بازارسال شده از Vajihe Z
رونمایی از سامانه «پروبانک»؛ گامی نوین در توسعه بانکداری شرکتی پستبانک ایران
مدیر شعب استانهای تهران، البرز، قم و سمنان، رونمایی از سامانه «پروبانک» را پاسخی به نیاز شرکتها برای بهرهمندی از خدمات بانکداری هوشمند، متمرکز و امن دانست و تأکید کرد: این سامانه با هدف تقویت بانکداری شرکتی و تحقق اهداف راهبردی پستبانک ایران طراحی و راهاندازی شده است.
به گزارش اداره کل روابط عمومی پستبانک ایران، آرش شهرکیکیا، مدیر شعب استانهای تهران، البرز، قم و سمنان، در آیین رونمایی از سامانه «پروبانک» که در جریان نشست آموزشی و ارزیابی عملکرد سهماهه نخست سال ۱۴۰۵ برگزار شد، اظهار کرد: یکی از مهمترین مطالبات مدیران استانی در سالهای اخیر، توسعه بانکداری شرکتی و ایجاد ابزارهای تخصصی برای ارائه خدمات به مشتریان حقوقی و شرکتهای بزرگ بوده است که با حمایت مدیرعامل و هیاتمدیره بانک، این مطالبه امروز به مرحله اجرا رسیده است.وی افزود: تحقق اهداف راهبردی بانک از جمله دستیابی به ۳۵۰ هزار میلیارد تومان منابع، افزایش سهم هر شعبه به یک همت منابع و توسعه فعالیتهای ارزی، نیازمند بهرهگیری از ابزارهای نوین و خدمات تخصصی است و سامانه «پروبانک» در همین راستا طراحی شده است.شهرکیکیا با اشاره به فرآیند شکلگیری این سامانه گفت: پس از مطالعات تخصصی، بررسی تجربیات شبکه بانکی و تدوین ساختار بانکداری شرکتی، این ساختار با حمایت هیئتمدیره به تصویب رسید، مراحل قانونی و اداری آن طی شد و اکنون به عنوان ظرفیتی جدید در اختیار شبکه بانکی قرار گرفته است.وی تأکید کرد: بانکداری شرکتی نیازمند شناخت دقیق بازار، مشتریان و کسبوکارهاست و ارائه راهکارهای متناسب با نیاز هر شرکت، مستلزم تغییر رویکرد از محصولمحوری به راهکارمحوری، از وظیفهمحوری به مشتریمحوری و از نگاه گذشتهنگر به آیندهنگر است.مدیر شعب استانهای تهران، البرز، قم و سمنان افزود: در کنار تغییر رویکردها، توسعه زیرساختهای نرمافزاری و فناوری اطلاعات نیز از الزامات موفقیت بانکداری شرکتی است و سامانه «پروبانک» با شعار «پاسخ پستبانک ایران به نیاز امروز شرکتها برای بانکداری هوشمند، متمرکز و امن» با همین هدف طراحی و آماده بهرهبرداری شده است.وی در پایان از حمایت مدیرعامل، اعضای هیاتمدیره، معاونت فناوری اطلاعات، شرکت سکه، واحدهای تخصصی بانک و تمامی همکارانی که در طراحی و اجرای این سامانه نقش داشتند قدردانی کرد و ابراز امیدواری کرد راهاندازی «پروبانک» زمینهساز توسعه خدمات بانکداری شرکتی، افزایش رضایتمندی مشتریان حقوقی و تحقق اهداف کلان پستبانک ایران باشد.
مدیر شعب استانهای تهران، البرز، قم و سمنان، رونمایی از سامانه «پروبانک» را پاسخی به نیاز شرکتها برای بهرهمندی از خدمات بانکداری هوشمند، متمرکز و امن دانست و تأکید کرد: این سامانه با هدف تقویت بانکداری شرکتی و تحقق اهداف راهبردی پستبانک ایران طراحی و راهاندازی شده است.
به گزارش اداره کل روابط عمومی پستبانک ایران، آرش شهرکیکیا، مدیر شعب استانهای تهران، البرز، قم و سمنان، در آیین رونمایی از سامانه «پروبانک» که در جریان نشست آموزشی و ارزیابی عملکرد سهماهه نخست سال ۱۴۰۵ برگزار شد، اظهار کرد: یکی از مهمترین مطالبات مدیران استانی در سالهای اخیر، توسعه بانکداری شرکتی و ایجاد ابزارهای تخصصی برای ارائه خدمات به مشتریان حقوقی و شرکتهای بزرگ بوده است که با حمایت مدیرعامل و هیاتمدیره بانک، این مطالبه امروز به مرحله اجرا رسیده است.وی افزود: تحقق اهداف راهبردی بانک از جمله دستیابی به ۳۵۰ هزار میلیارد تومان منابع، افزایش سهم هر شعبه به یک همت منابع و توسعه فعالیتهای ارزی، نیازمند بهرهگیری از ابزارهای نوین و خدمات تخصصی است و سامانه «پروبانک» در همین راستا طراحی شده است.شهرکیکیا با اشاره به فرآیند شکلگیری این سامانه گفت: پس از مطالعات تخصصی، بررسی تجربیات شبکه بانکی و تدوین ساختار بانکداری شرکتی، این ساختار با حمایت هیئتمدیره به تصویب رسید، مراحل قانونی و اداری آن طی شد و اکنون به عنوان ظرفیتی جدید در اختیار شبکه بانکی قرار گرفته است.وی تأکید کرد: بانکداری شرکتی نیازمند شناخت دقیق بازار، مشتریان و کسبوکارهاست و ارائه راهکارهای متناسب با نیاز هر شرکت، مستلزم تغییر رویکرد از محصولمحوری به راهکارمحوری، از وظیفهمحوری به مشتریمحوری و از نگاه گذشتهنگر به آیندهنگر است.مدیر شعب استانهای تهران، البرز، قم و سمنان افزود: در کنار تغییر رویکردها، توسعه زیرساختهای نرمافزاری و فناوری اطلاعات نیز از الزامات موفقیت بانکداری شرکتی است و سامانه «پروبانک» با شعار «پاسخ پستبانک ایران به نیاز امروز شرکتها برای بانکداری هوشمند، متمرکز و امن» با همین هدف طراحی و آماده بهرهبرداری شده است.وی در پایان از حمایت مدیرعامل، اعضای هیاتمدیره، معاونت فناوری اطلاعات، شرکت سکه، واحدهای تخصصی بانک و تمامی همکارانی که در طراحی و اجرای این سامانه نقش داشتند قدردانی کرد و ابراز امیدواری کرد راهاندازی «پروبانک» زمینهساز توسعه خدمات بانکداری شرکتی، افزایش رضایتمندی مشتریان حقوقی و تحقق اهداف کلان پستبانک ایران باشد.
۷۹
۱۷:۲۸
بازارسال شده از Vajihe Z
فاتحی: «خانه سبز» بستری هوشمند برای ارائه خدمات رفاهی، بانکی و اعتباری به کارکنان و مشتریان پستبانک ایران است
معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران در آیین رونمایی از کارت «خانه سبز» با تشریح قابلیتهای این پلتفرم، آن را بستری منعطف برای ارائه خدمات متنوع رفاهی، بانکی و اعتباری دانست و گفت: این سامانه در گام نخست برای کارکنان و بازنشستگان بانک عملیاتی شده و در مراحل بعدی در اختیار مشتریان نیز قرار خواهد گرفت.به گزارش ادارهکل روابط عمومی پستبانک ایران، ناصر فاتحی، معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی بانک، در مراسم رونمایی از کارت «خانه سبز» اظهار کرد: این پلتفرم با هدف ایجاد یک بستر هوشمند برای تجمیع خدمات و افزایش رضایتمندی کارکنان، بازنشستگان و در آینده مشتریان بانک طراحی شده است.وی با اشاره به ویژگیهای فنی و زیرساختی این سامانه افزود: معماری نرمافزاری «خانه سبز» بهگونهای طراحی شده که امکان افزودن یا حذف سرویسهای مختلف بدون ایجاد اختلال در ساختار اصلی سامانه وجود دارد و این انعطافپذیری، یکی از مزیتهای مهم آن محسوب میشود.فاتحی، مدل امتیازدهی و محاسبه اعتبار در این پلتفرم را از دیگر ویژگیهای مهم آن عنوان کرد و گفت: این سامانه قابلیت استفاده از الگوریتمها و مدلهای مختلف امتیازدهی را دارد و بر اساس امتیازات کسبشده، میتوان خدمات متنوعی را برای کاربران تعریف و ارائه کرد.
معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران تصریح کرد: در مرحله نخست، «خانه سبز» برای کارکنان شاغل و بازنشسته بانک عملیاتی شده و در مراحل بعدی، ارائه خدمات این پلتفرم به مشتریان پستبانک ایران نیز پیشبینی شده است.وی ادامه داد: بخش قابل توجهی از پرداختهای غیرمستمر حوزه منابع انسانی، قابلیت انتقال به این بستر را دارد تا از گردش مالی ایجادشده در سامانه، امتیازات و مزایای بیشتری برای کارکنان و بازنشستگان فراهم شود.فاتحی با اشاره به ماهیت کارت «خانه سبز» گفت: این کارت علاوه بر خدمات بانکی، بهعنوان یک کارت هویتی سازمانی نیز عمل میکند و دسترسی به مجموعهای از خدمات اعتباری، خرید، تخفیف و مزایای ویژه را برای دارندگان فراهم خواهد کرد.وی افزود: این کارت با اعتبار سهساله صادر میشود و قابلیت تمدید دارد. همچنین بر اساس دستورالعملهای تدوینشده، دارندگان کارت از اولویتهای مشخصی در دریافت برخی خدمات در شعب، باجهها و پذیرندگان طرف قرارداد برخوردار خواهند شد.معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران با اشاره به قابلیت «بازگشت سبز» در این پلتفرم اظهار کرد: با توجه به تعاملات ایجادشده با پذیرندگان و گردش مالی شکلگرفته در سامانه، بخشی از مبلغ خرید کاربران متناسب با سطح اعتبار آنها بهصورت دورهای به حسابشان بازگردانده میشود.وی تأکید کرد: یکی از مزیتهای مهم این فرآیند، حذف تجربه نامطلوب کارتهای تخفیف سنتی است؛ بهگونهای که مشتری و پذیرنده در زمان خرید، تفاوتی در فرآیند پرداخت احساس نمیکنند و تمامی عملیات مربوط به تخفیف و بازگشت اعتبار در پشت صحنه انجام میشود.فاتحی با قدردانی از همکاری ادارهکل توسعه بانکداری الکترونیک، معاونت فناوری اطلاعات، شرکت سکه، مدیریت بازرسی و نظارت و صیانت از مشتریان و تیمهای اجرایی و فنی اظهار کرد: راهاندازی این پلتفرم حاصل یک کار جمعی و نتیجه همکاری بخشهای مختلف بانک است.وی در ادامه با اشاره به برنامههای حمایتی برای کارکنان بانک گفت: با تصمیم هیاتمدیره، دو مدل اعتبار برای استفاده همکاران پیشبینی شده است که شامل جایگزینی پرداختهای قبلی و همچنین اختصاص اعتبار خرید با دوره بازپرداخت پنجماهه است. این اعتبارات در دو سطح ۱۵ و ۵۰ میلیون تومان تعریف شده و پس از طی مراحل اجرایی، در اختیار کارکنان قرار خواهد گرفت.معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران در پایان ابراز امیدواری کرد: با توسعه این پلتفرم و افزایش تعامل با پذیرندگان، زمینه ارائه خدمات گستردهتر، ایجاد ارزش افزوده برای کاربران و بهرهمندی بیشتر کارکنان، بازنشستگان و مشتریان بانک فراهم شود.
معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران در آیین رونمایی از کارت «خانه سبز» با تشریح قابلیتهای این پلتفرم، آن را بستری منعطف برای ارائه خدمات متنوع رفاهی، بانکی و اعتباری دانست و گفت: این سامانه در گام نخست برای کارکنان و بازنشستگان بانک عملیاتی شده و در مراحل بعدی در اختیار مشتریان نیز قرار خواهد گرفت.به گزارش ادارهکل روابط عمومی پستبانک ایران، ناصر فاتحی، معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی بانک، در مراسم رونمایی از کارت «خانه سبز» اظهار کرد: این پلتفرم با هدف ایجاد یک بستر هوشمند برای تجمیع خدمات و افزایش رضایتمندی کارکنان، بازنشستگان و در آینده مشتریان بانک طراحی شده است.وی با اشاره به ویژگیهای فنی و زیرساختی این سامانه افزود: معماری نرمافزاری «خانه سبز» بهگونهای طراحی شده که امکان افزودن یا حذف سرویسهای مختلف بدون ایجاد اختلال در ساختار اصلی سامانه وجود دارد و این انعطافپذیری، یکی از مزیتهای مهم آن محسوب میشود.فاتحی، مدل امتیازدهی و محاسبه اعتبار در این پلتفرم را از دیگر ویژگیهای مهم آن عنوان کرد و گفت: این سامانه قابلیت استفاده از الگوریتمها و مدلهای مختلف امتیازدهی را دارد و بر اساس امتیازات کسبشده، میتوان خدمات متنوعی را برای کاربران تعریف و ارائه کرد.
معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران تصریح کرد: در مرحله نخست، «خانه سبز» برای کارکنان شاغل و بازنشسته بانک عملیاتی شده و در مراحل بعدی، ارائه خدمات این پلتفرم به مشتریان پستبانک ایران نیز پیشبینی شده است.وی ادامه داد: بخش قابل توجهی از پرداختهای غیرمستمر حوزه منابع انسانی، قابلیت انتقال به این بستر را دارد تا از گردش مالی ایجادشده در سامانه، امتیازات و مزایای بیشتری برای کارکنان و بازنشستگان فراهم شود.فاتحی با اشاره به ماهیت کارت «خانه سبز» گفت: این کارت علاوه بر خدمات بانکی، بهعنوان یک کارت هویتی سازمانی نیز عمل میکند و دسترسی به مجموعهای از خدمات اعتباری، خرید، تخفیف و مزایای ویژه را برای دارندگان فراهم خواهد کرد.وی افزود: این کارت با اعتبار سهساله صادر میشود و قابلیت تمدید دارد. همچنین بر اساس دستورالعملهای تدوینشده، دارندگان کارت از اولویتهای مشخصی در دریافت برخی خدمات در شعب، باجهها و پذیرندگان طرف قرارداد برخوردار خواهند شد.معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران با اشاره به قابلیت «بازگشت سبز» در این پلتفرم اظهار کرد: با توجه به تعاملات ایجادشده با پذیرندگان و گردش مالی شکلگرفته در سامانه، بخشی از مبلغ خرید کاربران متناسب با سطح اعتبار آنها بهصورت دورهای به حسابشان بازگردانده میشود.وی تأکید کرد: یکی از مزیتهای مهم این فرآیند، حذف تجربه نامطلوب کارتهای تخفیف سنتی است؛ بهگونهای که مشتری و پذیرنده در زمان خرید، تفاوتی در فرآیند پرداخت احساس نمیکنند و تمامی عملیات مربوط به تخفیف و بازگشت اعتبار در پشت صحنه انجام میشود.فاتحی با قدردانی از همکاری ادارهکل توسعه بانکداری الکترونیک، معاونت فناوری اطلاعات، شرکت سکه، مدیریت بازرسی و نظارت و صیانت از مشتریان و تیمهای اجرایی و فنی اظهار کرد: راهاندازی این پلتفرم حاصل یک کار جمعی و نتیجه همکاری بخشهای مختلف بانک است.وی در ادامه با اشاره به برنامههای حمایتی برای کارکنان بانک گفت: با تصمیم هیاتمدیره، دو مدل اعتبار برای استفاده همکاران پیشبینی شده است که شامل جایگزینی پرداختهای قبلی و همچنین اختصاص اعتبار خرید با دوره بازپرداخت پنجماهه است. این اعتبارات در دو سطح ۱۵ و ۵۰ میلیون تومان تعریف شده و پس از طی مراحل اجرایی، در اختیار کارکنان قرار خواهد گرفت.معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پستبانک ایران در پایان ابراز امیدواری کرد: با توسعه این پلتفرم و افزایش تعامل با پذیرندگان، زمینه ارائه خدمات گستردهتر، ایجاد ارزش افزوده برای کاربران و بهرهمندی بیشتر کارکنان، بازنشستگان و مشتریان بانک فراهم شود.
۱۶۶
۱۷:۳۲
با نهایت تاسف و تاثر درگذشت فرزند گرامی تان را خدمت جنابعالی و خانواده محترم تسلیت عرض نموده و از خداوند متعال برای آن مرحوم علو درجات و برای شما و سایر بازماندگان صبر جمیل و اجر جزیل مسئلت مینماییم.روحشان شاد و یادشان گرامی#تسلیت#پست_بانک@postbanknews
۵.۵K
۱۹:۲۰
معاون مالی و سرمایهگذاری پستبانک ایران با اشاره به برگزاری مجمع عمومی سالیانه عملکرد مالی سال ۱۴۰۴، این موفقیت را حاصل انضباط مالی، هماهنگی بینبخشی و تعامل مؤثر با نهادهای نظارتی دانست و گفت: این بانک بهعنوان نخستین بانک کشور، مجمع عمومی سالیانه خود را برگزار کرد.به گزارش ادارهکل روابط عمومی پستبانک ایران، محسن خواجهپور، معاون مالی و سرمایهگذاری بانک، با اشاره به برگزاری مجمع عمومی سالیانه عملکرد مالی سال ۱۴۰۴ در پایان تیرماه ۱۴۰۵، اظهار کرد: کسب عنوان نخستین بانک کشور در برگزاری مجمع عمومی سالیانه، نتیجه برنامهریزی منسجم، مدیریت هدفمند فرآیندهای مالی و پایبندی به الزامات قانونی و نظارتی است.وی سه عامل اصلی تحقق این دستاورد را شفافیت در تدوین و مستندسازی صورتهای مالی، تعامل مستمر مدیریت ارشد و هیئتمدیره با مراجع ذیصلاح برای اخذ مجوزهای لازم و همچنین همافزایی معاونت مالی و سرمایهگذاری با واحدهای اجرایی در تجمیع و نهاییسازی اطلاعات مالی عنوان کرد.خواجهپور با تاکید بر اینکه برگزاری مجمع عمومی در موعد مقرر تنها یک اقدام اداری نیست، اظهار کرد: این موضوع نشاندهنده ثبات مالی، ارتقای شفافیت، افزایش اعتماد ذینفعان و کارآمدی نظام مالی بانک است و پیام روشنی از تعهد پستبانک ایران به پاسخگویی و انضباط سازمانی مخابره میکند.وی افزود: کاهش فاصله زمانی میان پایان سال مالی و تصویب عملکرد، نتیجه بهینهسازی فرآیندهای حسابرسی و حسابداری در بانک است؛ شاخصی که در صنعت بانکداری از مهمترین معیارهای سنجش کارایی مدیریت مالی به شمار میرود.معاون مالی و سرمایهگذاری پستبانک ایران در پایان از تلاش تمامی واحدهای مرتبط، اعضای هیئتمدیره، مدیران و عوامل اجرایی که در برگزاری موفق و بهموقع مجمع عمومی سالیانه نقشآفرینی کردند، قدردانی کرد.
#خبر#پست_بانک #مجمع_سالانه@postbanknews
۳.۸K
۱۰:۱۰
در راستای پیگیری دقیق روند اجرای دستورالعملهای مربوط به توزیع ارز زائران اربعین حسینی (ع)، افشین کلانی مدیر شعب استان اصفهان پنجشنبه ۲ مرداد با بازدیدی میدانی از شعب منتخب، بر استمرار ارائه خدمات با کیفیت و سرعت بالا تاکید کرد.در این بازدید که از شعب پرتردد خمینیشهر، شاهینشهر، شهید زاهدی، فلاورجان، نجف آباد و دولتآباد انجام شد، ضمن تقدیر از تلاش بیوقفه کارکنان در تسهیل امور زائران، بر ضرورت دقت در فرآیند توزیع ارز و رعایت تمامی پروتکلهای نظارتی تاکید کرد.کلانی با اشاره به نقش کلیدی پست بانک در حمایت از ایام اربعین، خاطرنشان کرد: «تعهد ما تنها انجام وظیفه نیست، بلکه خدمت صادقانه به زائران راه حق است.»این بازدید با هدف رفع چالشهای احتمالی و اطمینان از رضایت حداکثری زائران در شعب مذکور صورت گرفت تا فرآیند تهیه ارز با کمترین زمان انتظار و بالاترین سطح استاندارد انجام پذیرد.
#پست_بانک#خبر #استانها @postbanknews
۳.۱K
۱۵:۰۴
از دست دادن این مسئول متعهد، ضایعهای جبرانناپذیر است. بیگمان اخلاق نیکو و تلاشهای صادقانهاش در خدمت به مردم، همواره در یادها خواهد ماند.از درگاه الهی برای آن مرحوم، رحمت و غفران الهی و برای بازماندگان، صبر جمیل و اجر جزیل مسئلت داریم. روحش شاد و یادش گرامی باد.
#تسلیت #پست_بانک
@postbanknews
۱.۸K
۹:۱۰
نشست صمیمی و همافزایی با همکاران جدیدالورود مدیریت شعب شرق استان تهران با هدف آشنایی با ظرفیتهای پستبانک ایران، تبیین برنامهها و همافزایی بیشتر، با حضور احمد فرهمند، مدیر شعب، معاونان و رئیس حوزه بازاریابی و ساماندهی شعب و باجههای بانکی منطقه برگزار شد.در این نشست، احمد فرهمند ضمن خیرمقدم به همکاران جدید، سرمایه انسانی را مهمترین سرمایه پستبانک ایران دانست و با اشاره به جایگاه مدیریت شعب شرق استان تهران، بر بهرهگیری از دانش و تجربیات کارکنان، توسعه خدمات، تحقق اهداف عملیاتی و نقشآفرینی مؤثر در پیشبرد برنامههای بانک تأکید کرد.در ادامه، برنامه «پایش و پویش ۱۴۰۵»، اهداف کمی و شاخصهای ارزیابی عملکرد برای حاضران تشریح شد. همچنین مباحث مرتبط با اعتبارات، بهداشت اعتباری، مدیریت ریسک و خدمات ارزی، به همراه معرفی طرحهای بازاریابی و سبد محصولات تسهیلاتی از جمله «رحمت ۴»، «حسنات»، «چکامه» و تفاهمنامههای بخش خصوصی، به منظور ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی مشتریان ارائه شد.
#خبر #پست_بانك #استانها @postbanknews
۱.۴K
۹:۱۳
امروز جمعه ۲ مردادماه ۱۴۰۵ میزخدمت پست بانک غرب استان تهران در شبستان مصلی تهران محل برگزاری نمازجمعه شهر تهران مستقر شده و درحال ثبت نام و فروش ارز اربعین به نمازگزاران و سایر خدمات بانکی است. علیرضا مهرآبادی مدیرشعب منطقه غرب استان تهران به همراه معاون اجرایی و جمعی از کارکنان سرپرستی، روسای شعب فردوسی، میرزای شیرازی و مسئول باجه حسن آباد خالصه به عنوان عاملین فروش ارز اربعین در محل میزخدمت حضور دارند و در کنار ارائه خدمات ارز اربعین، توضیحات لازم درخصوص خدمات متنوع بانکی به مراجعه کنندگان را ارائه می کنند. بر اساس این گزارش، فعالیت میزخدمت منطقه غرب استان تهران در محل نمازجمعه تا پایان مراسم ادامه دارد.
#خبر #پست_بانک#استانها
۱.۶K
۹:۱۷
در راستای اجرای مصوبات شورای فرهنگی پستبانک غرب استان تهران و همچنین ایفای نقش اجتماعی و فرهنگی این بانک، میز خدمت شعبه باقرشهر در مصلی نماز جمعه این شهرستان برپا شد.در این برنامه، کارکنان پستبانک ضمن حضور فعال، پاسخگوی درخواستها و پرسشهای نمازگزاران بودند و خدمات مرتبط با فروش ارز اربعین را به مراجعهکنندگان ارائه کردند.در پایان مراسم، امام جمعه باقرشهر، فرماندار، و فرمانده نیروی انتظامی با حضور در محل میز خدمت، از تلاشها و خدمات پستبانک در شهرستان تقدیر کردند.
#خبر#پست_بانک#استانها
@postbanknews
۶۲۱
۱۲:۰۸