پالیمپسست؛ جایی برای کندوکاو لایه‌های پنهان ایدههادر چهار قسمت نخست پادکست «پالیمپسست» به موضوعات زیر پرداخته‌ایم.
قسمت صفر:https://castbox.fm/vd/951792263 هوش مصنوعی: تهدیدها و فرصت‌ها:https://castbox.fm/vd/951797816 اقتصاد در عصر هوش مصنوعی: https://castbox.fm/vd/951799737 چگونگی درآمد در روزهای جنگ:https://castbox.fm/vd/951802199دسترسی به سایر محتواها و اپیزودهای آینده
@RahNegashtCo
داشبورد مدیریت و تحلیل کسب و کاربستری یکپارچه برای مشاهده، پایش و تحلیل عملکرد از وضعیت برند است؛ این داشبورد با تجمیع اطلاعات، تحلیل شاخص‌های کلیدی و ارائه تصویری جامع از وضعیت کسب و کار، به مدیران کمک می‌کند با دیدی شفاف‌تر، سریع‌تر و هوشمندانه‌تر تصمیم بگیرند و فرصت‌های رشد را سریع‌تر شناسایی کنند.
برای طراحی و پیاده سازی داشبوردهای اختصاصی متناسب با نیاز سازمان خود، با تیم ره‌نگاشت در ارتباط باشید. @RahNegashtCo۲
هوش مصنوعی فرصت‌ها را گسترش می‌دهد، نه اینکه آن‌ها را محدود کند.به همین دلیل، امسال تیم مشاوره‌ی مشتری محور خود را ۲۰ درصد توسعه می‌دهیم؛ روی نسل جدید سرمایه‌گذاری می‌کنیم و از همان ابتدا، فرصت بیشتری برای مسئولیت‌پذیری، تصمیم‌گیری و اثرگذاری در اختیارشان قرار می‌دهیم.
فارغ‌التحصیلان امروز یک مزیت منحصر به فرد دارند؛ آن‌ها با هوش مصنوعی بزرگ شده‌اند، در دل تغییرات و عدم‌قطعیت رشد کرده‌اند و نسبت به نسل‌های قبل، آمادگی بیشتری برای فعالیت در دنیایی دارند که دائماً در حال تغییر است.
عصر هوش مصنوعی، مسیر را برای حضور طیف گسترده‌تری از استعدادها هموار می‌کند. در این دوران، مهارت‌های رهبری، کنجکاوی فنی و توانایی حل مسئله بیش از همیشه اهمیت دارند؛ فارغ از اینکه هر فرد مسیر حرفه‌ای خود را از کجا آغاز کرده باشد.
با سپردن بخش بیشتری از کارهای تکرار شونده به هوش مصنوعی، افراد می‌توانند زودتر وارد نقش‌های اثر گذار در تعامل با مشتریان شوند؛ از همان ابتدا مسئولیت بیشتری بر عهده بگیرند و تجربه هدایت تغییر و تحول در سازمان‌ها را کسب کنند.
همراه ما در بله باشید:@RahNegashtCo
فارغ‌التحصیلان امروز یک مزیت منحصر به فرد دارند؛ آن‌ها با هوش مصنوعی بزرگ شده‌اند، در دل تغییرات و عدم‌قطعیت رشد کرده‌اند و نسبت به نسل‌های قبل، آمادگی بیشتری برای فعالیت در دنیایی دارند که دائماً در حال تغییر است.
عصر هوش مصنوعی، مسیر را برای حضور طیف گسترده‌تری از استعدادها هموار می‌کند. در این دوران، مهارت‌های رهبری، کنجکاوی فنی و توانایی حل مسئله بیش از همیشه اهمیت دارند؛ فارغ از اینکه هر فرد مسیر حرفه‌ای خود را از کجا آغاز کرده باشد.
با سپردن بخش بیشتری از کارهای تکرار شونده به هوش مصنوعی، افراد می‌توانند زودتر وارد نقش‌های اثر گذار در تعامل با مشتریان شوند؛ از همان ابتدا مسئولیت بیشتری بر عهده بگیرند و تجربه هدایت تغییر و تحول در سازمان‌ها را کسب کنند.
همراه ما در بله باشید:@RahNegashtCo۱