ضمنا افردای که در قسمت اسناد من علامت ۱به رنگ قرمز دارند به معنی این می باشد که هنوز ارزشیابی سال ۱۴۰۲ خود را برای دانشگاه نفرستادن.لطفا قبل از انجام ارزشیابی سال ۱۴۰۳ نسبت به ارسال ارزشیابی ۱۴۰۲ در قسمت اسناد من به(کارتابل خانم زهره شیرین بیان) اقدام نمایید.
۲۹۱
۲۱:۱۷
۴۰۳ .
#دکتر_لطفالله_فیضی_برناجی
«هوالشافی»
چه شیرین و لذت بخش بود ، هفت سال هم نشینی و سعادت خدمت به مردمانی که سرآمد علم، اخلاق، فرهنگ و هنر هستند. مردمانی که فهیم اند و ریشه در اعماق تاریخ دارند.
صحنه ، شهر و شهرستانی که زادگاه انسان هایی نجیب و بلندآوازه و عارف و عالم و شاعر و ادیب است.
صحنه ، شهر شهیدان و خلبانان شهید ، شهر مردمانی با پیشینه ی ارتزاق از روزی حلال ، شهر سنگ و چشمه ، شهر دف و تنبور ، شهر عسل و گیلاس و شهرستانی که حضور مردمان قدردانش را در لحظه های شادی و غم در کنار خودم دیدم و احساس کردم.
خوشبختانه، به واسطه ی لطف و اعتماد شما عزیزان و با تشکیل ۷۵۰۰ پرونده ی بیماران عزیزِ قلبی و عروقی ، قدم های مفید و مؤثری برداشته شد، به طوری که در یک مطالعه ی پژوهشی و تحقیقاتی که به تأیید داوران عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه رسید، و با نمره ی عالی پذیرفته شد، در همان سه سال اولیه ، سیر حوادث قلبی و عروقی و نیز حوادث مغزی به ویژه به خاطر کنترل فشار خون روند کاهشی یافت و این روند کاهشی در چهار سال بعدی هم با شیب تندتری ادامه یافت.
مسلما" این دستاوردها به لطف الهی و همراهی و مساعدت همکاران بیمارستان و از جمله اولین واحد مواجهه با مراجعین که کارکنان عزیز انتظامات بوده تا سایر واحدهای خدماتی و اداری و پرستاران گرامی و سایر پزشکان از جمله پزشکان اورژانس به سرانجام رسید.
حال ، که به حکم ضرورت از دیدار عزیزان محروم شده و در مرکز دیگری شروع به فعالیت می کنم ، یادآور می شوم در روزها و سال هایی که گذشت ، حقیقتا" لذت و امیدم که بیش از هر نشان و مدالی مرا به وجد می آورد ، دعاهای خالصانه ی شما عزیزان بود که بیش از پیش خود را نیازمند آن می بینم.
بدیهی است با توجه به ماهیت مشاغل درمانی ، علیرغم تلاش فراوان ، بروز قصور احتمالی دور از ذهن نمی باشد . لذا در رابطه با کارهایی که باید انجام می شد و احیانا" کوتاهی صورت گرفته حلالیت می طلبم و ان شاءالله عفو می فرمائید.در خاتمه این کلام امیر سخن و مولای متقیان ، علی (ع) را یادآوری می کنم که :
بگذارید و بگذرید ، ببینید و دل مبندید ، چشم بیندازید و دل مبازید ، که دیر یا زود باید گذاشت و گذشت...
«دکتر لطف اله فیضی برناجی»
«هوالشافی»
چه شیرین و لذت بخش بود ، هفت سال هم نشینی و سعادت خدمت به مردمانی که سرآمد علم، اخلاق، فرهنگ و هنر هستند. مردمانی که فهیم اند و ریشه در اعماق تاریخ دارند.
صحنه ، شهر و شهرستانی که زادگاه انسان هایی نجیب و بلندآوازه و عارف و عالم و شاعر و ادیب است.
صحنه ، شهر شهیدان و خلبانان شهید ، شهر مردمانی با پیشینه ی ارتزاق از روزی حلال ، شهر سنگ و چشمه ، شهر دف و تنبور ، شهر عسل و گیلاس و شهرستانی که حضور مردمان قدردانش را در لحظه های شادی و غم در کنار خودم دیدم و احساس کردم.
خوشبختانه، به واسطه ی لطف و اعتماد شما عزیزان و با تشکیل ۷۵۰۰ پرونده ی بیماران عزیزِ قلبی و عروقی ، قدم های مفید و مؤثری برداشته شد، به طوری که در یک مطالعه ی پژوهشی و تحقیقاتی که به تأیید داوران عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه رسید، و با نمره ی عالی پذیرفته شد، در همان سه سال اولیه ، سیر حوادث قلبی و عروقی و نیز حوادث مغزی به ویژه به خاطر کنترل فشار خون روند کاهشی یافت و این روند کاهشی در چهار سال بعدی هم با شیب تندتری ادامه یافت.
مسلما" این دستاوردها به لطف الهی و همراهی و مساعدت همکاران بیمارستان و از جمله اولین واحد مواجهه با مراجعین که کارکنان عزیز انتظامات بوده تا سایر واحدهای خدماتی و اداری و پرستاران گرامی و سایر پزشکان از جمله پزشکان اورژانس به سرانجام رسید.
حال ، که به حکم ضرورت از دیدار عزیزان محروم شده و در مرکز دیگری شروع به فعالیت می کنم ، یادآور می شوم در روزها و سال هایی که گذشت ، حقیقتا" لذت و امیدم که بیش از هر نشان و مدالی مرا به وجد می آورد ، دعاهای خالصانه ی شما عزیزان بود که بیش از پیش خود را نیازمند آن می بینم.
بدیهی است با توجه به ماهیت مشاغل درمانی ، علیرغم تلاش فراوان ، بروز قصور احتمالی دور از ذهن نمی باشد . لذا در رابطه با کارهایی که باید انجام می شد و احیانا" کوتاهی صورت گرفته حلالیت می طلبم و ان شاءالله عفو می فرمائید.در خاتمه این کلام امیر سخن و مولای متقیان ، علی (ع) را یادآوری می کنم که :
بگذارید و بگذرید ، ببینید و دل مبندید ، چشم بیندازید و دل مبازید ، که دیر یا زود باید گذاشت و گذشت...
«دکتر لطف اله فیضی برناجی»
۱۹۵
۱۸:۵۳
۲۳۶
۱۸:۵۳
با عنایت به نامه مدیر کل محترم منابع انسانی وزات متبوع آن دسته از کارکنانی که تا کنون فرم ارزشیابی ۱۴۰۳خود را تکمیل و ارسال نکرده اند، فقط تا تاریخ 1403/9/15 مهلت ارسال دارند، لذا فرمهایی که پس از این تاریخ ارسال گردند مشمول کسر امتیاز شاخص اختصاصی می باشند.
۲۰۱
۲۰:۲۷
با سلام و خدا قوت به همکاران عزیزمواردی در خصوص چگونگی ارتقا طبقه و رتبه کارکنان هست که احتمالا ارزیابها سوال می پرسند که خواهشمند است مطالعه کنید و به همکاران زیر مجموعه هم یادآوری کنیدارتقا طبقه برای کارشناس و بالاتر در کلیه مشاغل ۴ سال تجربه و برای کاردان و پایین تر ۵ سال تجربهارتقا رتبه برای کارشناس و بالاتر ۶ سال تجربه برای کاردان و پایین تر ۸ سال تجربهبرای رتبه علاوه بر سنوات تجربی دوره آموزشی . میانگین نمره۶ سال ارزشیابی لازم است .رتبه ها به ترتیب مقدماتی .پایه .ارشد.خبره و عالی می باشد
۱۷۱
۱۰:۲۳
در مورد ارزشیابی اگر پرسیدندسالیانه در دو مرحله توسط پرسنل در سامانه آذرخش بصورت الکترونیک انجام می شود مرحله اول ثبت شاخصهای اختصاصی و بعد ارسال به ارزیاب که رئیس بیمارستان است و مرحله دوم که در اسفند ماه شروع می شود وبارگزاری تشویق ها . مقاله . ترجمه و ... می باشد
۱۸۱
۱۰:۲۴
همه موارد بالا در کتابچه توجیهی که در سایت بیمارستان و در سرور قدیم فایل منابع انسانی بارگزاری شده است . اگر مطالعه کنید خیلی بهتره
۱۹۰
۱۰:۲۴
با سلام و خدا قوتافرادی که ارزشیابی مرحله اول را انجام دادند و الان در قسمت اسناد من ۱ سند دارند. طبق فیلم ارسال شده دوباره برای ارزیاب کننده که آقای دکتر اکرمی است بفرستند.لازم به ذکر است دراین مرحله هیچگونه کار خاصی اعم از ثبت تشویقی و.... انجام نمیشود.فقط ارسال به ارزیاب کننده دکتر اکرمی انجام میشود.ضمنا بارگزاری تشویقی و ... متعاقبا اعلام خواهد شد .
۳۲۲
۱۵:۱۵
۳۴۰
۱۵:۱۸
بازارسال شده از سرپرستاران
سلام خدمت همکاران محترمهمکاران مادری که دارای فرزند زیرشش سال می باشند جهت پرداخت هزینه مهد کودک.هرچه سریعتر مدارک زیر را به کارگزینی تحویل دهند. کپی صفحه اول شناسنامه فرزند زیر شش سالکپی صفحه اول شناسنامه کارمند و صفحه ای که اسم فرزند هستکپی کارت ملیکپی آخرین حکم کارگزینی
۱
۱۷:۳۱