صندوق بازنشستگی مس در مسیر تحول؛ ۶ برنامه راهبردی برای صیانت از حقوق بازنشستگانفرخ فدایی از برنامههای راهبردی و اجرایی صندوق بازنشستگی صنایع مس در ۶ محور رونمایی کرد.مدیرعامل صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران با تشریح مهمترین برنامههای دوره جدید مدیریتی، از تصویب ۶ محور برنامههای راهبردی در هیئتمدیره صندوق خبر داد و بر ضرورت همافزایی تمامی ارکان مجموعه برای تحقق اهداف پیشبینیشده تاکید کرد.به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران، فرخ فدایی با اشاره به مأموریتها و برنامههای صندوق بازنشستگی مس در دوره مدیریتی جدید، اظهار کرد: تمامی برنامهها و اقدامات پیشرو با هدف صیانت از منافع بازنشستگان، مشارکین و ذینفعان صندوق، کاهش ریسک و همچنین ارتقای جایگاه اقتصادی و سرمایهگذاری این مجموعه طراحی شده است. متن کامل محورهای ۶ گانه برنامههای عملیاتی موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران را در لینک زیر بخوانید:https://www.sbsmes.ir/?p=50733کانال ارتباطی کارکنان و بازنشستگان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس ایران:http://ble.ir/sbsmesirکانال ایتا:www.eitaa.com/sbsmes۵۳۲بازارسال شده از مس پرس
مدیرعامل مس ایران خواستار بازآرایی ساختار شرکتهای تابعه صندوق بازنشستگی شدتأکید بر تدوین بسته سیاستی ادغام، توسعه یا انحلال شرکتها با رویکرد سودآوری و تکمیل زنجیره ارزشمدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر ضرورت بازنگری در ساختار شرکتهای تابعه صندوق بازنشستگی مس، خواستار تدوین بسته سیاستی برای ساماندهی این شرکتها شد و بر لزوم استقرار نظام تصمیمگیری مبتنی بر داده، سودآوری پایدار و بازتعریف نقش هر شرکت در زنجیره ارزش صنعت مس تأکید کرد.دکتر سیدمصطفی فیض در نشست بررسی عملکرد شرکتهای تابعه صندوق بازنشستگی مس، با بیان اینکه ادامه شرکتداری به شیوههای سنتی پاسخگوی نیازهای آینده نیست، گفت: تصمیمگیریها باید برپایه دادههای دقیق، سودآوری باکیفیت و سرمایهگذاری هدفمند انجام شود.وی ارزیابی شرکتهای زیرمجموعه براساس صورتهای مالی را نخستین گام اصلاح ساختار دانست و افزود: ساماندهی شرکتها و بازنگری در ساختار آنها باید با نگاهی نو و بر مبنای مأموریت و کارکرد هر شرکت انجام شود.ضرورت اصلاح ساختار و توسعه شرکتداری حرفهای
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر ضرورت فاصله گرفتن از شرکتداری غیرضروری گفت: ورود و خروج از سرمایهگذاریها باید بهموقع و براساس منطق اقتصادی انجام شود؛ در غیر این صورت، ادامه رویکردهای سنتی، پاسخگوی نیازهای آینده شرکت ملی مس نخواهد بود.ادامه خبر در مسپرس: https://mespress.ir/x6Sc@mespress_ir
بازارسال شده از مس پرس
ساخت داخل ۹ همتی تجهیزات و قطعات کارخانههای مس در سال ۱۴۰۴صرفهجویی ۱۲۵ میلیون یورویی مس ایران با بومیسازی در پروژههای توسعهایشرکت ملی صنایع مس ایران با اجرای برنامههای بومیسازی تجهیزات و قطعات موردنیاز پروژههای توسعهای و بخش بهرهبرداری، در سال ۱۴۰۴ از خروج حدود ۴۹ میلیون یورو ارز جلوگیری کرده و مجموع صرفهجویی ارزی حاصل از قراردادهای بومیسازی این شرکت به ۱۲۵ میلیون یورو رسیده است. همچنین جلوگیری از خروج حدود ۷۶ میلیون یورو ارز در پروژههای توسعهای سال ۱۴۰۵ در دستور کار قرار دارد.در سال ۱۴۰۴ تعداد ۷هزار و ۵۵۷ آیتم از قطعات یدکی موردنیاز کارخانههای شرکت ملی صنایع مس ایران در داخل کشور تولید شده که ارزش آن حدود ۹۰هزار میلیارد ریال بوده است. این بخش در مقایسه با سال گذشته، از نظر تعداد قطعات ۱۷درصد و از نظر ارزش قراردادهای ساخت داخل ۵۶درصد رشد داشته است.بومیسازی نزدیک به ۳هزار آیتم برای نخستینبار
براساس این گزارش، در سال ۱۴۰۴ تعداد ۲هزار و ۹۸۴ آیتم ساخت برای نخستینبار در شرکت ملی صنایع مس ایران، با همکاری شرکتهای دانشبنیان و مجموعههای داخلی، طراحی و بومیسازی شده است. این شاخص نسبت به سال گذشته از رشد ۲۷درصدی در تعداد و ۸۱درصدی در ارزش قراردادها برخوردار بوده است.
ادامه خبر در مسپرس:https://mespress.ir/x6Sg@mespress_ir
کارنامه ۱۰۰ روزه مدیریت جدید صندوق بازنشستگی مستمرکز بر رفاه بازنشستگان، پایداری مالی و توسعه سرمایهگذاریفرخ فدائی، مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران، گزارشی از مهمترین اقدامات و دستاوردهای صد روز نخست فعالیت خود تا دوم مرداد ماه در این مجموعه را تشریح کرد.به گفته وی، این اقدامات با تمرکز بر ارتقای رفاه بازنشستگان، اصلاح ساختارهای مدیریتی و مالی، توسعه سرمایهگذاری، افزایش بهرهوری داراییها و تسریع اجرای پروژههای راهبردی صنعت مس به انجام رسیده است. فدائی همچنین تاکید کرد که در اجرای مسئولیتهای محوله و با اتکا به رویکردی برنامهمحور، تحولگرا و مبتنی بر صیانت از منافع ذینفعان، مجموعه اقدامات اولویتدار موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران در صد روز نخست استقرار مدیریت جدید، در دستور کار قرار گرفته است.بر این اساس موضوعاتی همچون ارتقای رفاه بازنشستگان، استحکامبخشی به ساختار حاکمیت شرکتی، انتظامبخشی و پایداری حوزه مالی، صیانت از جایگاه حقوقی موسسه، افزایش بهرهوری داراییهای غیر منقول، تسریع در اجرای پروژههای توسعه مس و توسعه سرمایهگذاری و تامین مالی، در اولویت برنامهها و اقدامات صندوق بوده است. متن کامل گزارش عملکرد ۱۰۰ روزه موسسه صندوق بازنشستگی مس ایران را در لینک زیر بخوانید:https://www.sbsmes.ir/?p=50752کانال ارتباطی کارکنان و بازنشستگان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس ایران:http://ble.ir/sbsmesirکانال ایتا:www.eitaa.com/sbsmes۵
اربعینِ شهادت سرور و سالار شهیدان حضرت امام حسین (ع) و یارانش را به تمامی بازنشستگان ارجمند، همکاران گرامی و خانوادههای محترم آنان تسلیت میگوییم. موسسه صندوق بازنشستگی مس ایران
پیام تبریک مدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس به مناسبت روز خبرنگار
آگاهیبخشی و پرسشگریِ روایتگران مسئولیتپذیر جامعه، نقشی انکارناپذیر در افزایش آگاهی عمومی، شفافیت و رفع نواقص و مشکلات دارد.
هفدهم مرداد، روز خبرنگار، فرصتی است برای پاسداشت تلاشهای ارزشمند انسانهایی که با قلم و اندیشه، چراغ آگاهی و حقیقت را روشن نگه میدارند؛ کسانی که با انعکاس دقیق رویدادها و مطالبهگری سازنده، زندگی خود را وقف کشف و بیان واقعیتها کردهاند.
اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای عرصه خبر و رسانه، این روز را به تمامی خبرنگاران، اصحاب رسانه و فعالان پرتلاش حوزه اطلاعرسانی، بهویژه خبرنگارانی که در مسیر انعکاس فعالیتها و دستاوردهای حوزه صنعت مس و جامعه بازنشستگان تلاش میکنند، صمیمانه تبریک عرض میکنم.
از درگاه خداوند متعال، برای تمامی اصحاب رسانه، سلامتی، سربلندی و توفیق روزافزون در مسیر آگاهیبخشی و خدمت به جامعه را مسئلت دارم.
فرخ فدائیمدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس
متن پیام:https://www.sbsmes.ir/?p=50768
کانال ارتباطی کارکنان و بازنشستگان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس ایران:http://ble.ir/sbsmesirکانال ایتا:www.eitaa.com/sbsmes
آگاهیبخشی و پرسشگریِ روایتگران مسئولیتپذیر جامعه، نقشی انکارناپذیر در افزایش آگاهی عمومی، شفافیت و رفع نواقص و مشکلات دارد.هفدهم مرداد، روز خبرنگار، فرصتی است برای پاسداشت تلاشهای ارزشمند انسانهایی که با قلم و اندیشه، چراغ آگاهی و حقیقت را روشن نگه میدارند؛ کسانی که با انعکاس دقیق رویدادها و مطالبهگری سازنده، زندگی خود را وقف کشف و بیان واقعیتها کردهاند.اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای عرصه خبر و رسانه، این روز را به تمامی خبرنگاران، اصحاب رسانه و فعالان پرتلاش حوزه اطلاعرسانی، بهویژه خبرنگارانی که در مسیر انعکاس فعالیتها و دستاوردهای حوزه صنعت مس و جامعه بازنشستگان تلاش میکنند، صمیمانه تبریک عرض میکنم. از درگاه خداوند متعال، برای تمامی اصحاب رسانه، سلامتی، سربلندی و توفیق روزافزون در مسیر آگاهیبخشی و خدمت به جامعه را مسئلت دارم.فرخ فدائیمدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس
متن پیام:https://www.sbsmes.ir/?p=50768کانال ارتباطی کارکنان و بازنشستگان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس ایران:http://ble.ir/sbsmesirکانال ایتا:www.eitaa.com/sbsmes
دکتر فیض: همافزایی و هماهنگی صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی مس یک ضرورت استجلسه مدیرعامل و رئیس هیئتمدیره مؤسسه صندوق بازنشستگی مس با مدیران عامل شرکتهای تابعه، با هدف ابلاغ سیاستهای کلان، تبیین الزامات حکمرانی شرکتی و تقویت همافزایی راهبردی شرکتها در محل دفتر کرمان صندوق بازنشستگی مس برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، در این نشست که با حضور برخط دکتر مصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، برگزار شد، بر ضرورت همراستایی و هماهنگی میان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، شرکت ملی صنایع مس ایران و شرکتهای تابعه، همچنین تقویت نظام کنترل و پایش، بهبود عملکرد، شفافیت و انضباط مالی تأکید شد.دکتر مصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، با تأکید بر سیاستهای شرکت ملی مس در حوزه کنترل، پایش و بهبود عملکرد، همراستایی و هماهنگی میان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی صنایع مس ایران را ضروری دانست.وی شرکتهای تابعه صندوق بازنشستگی مس را بازوان اجرایی شرکت ملی مس و مجتمعهای تولیدی این شرکت دانست و بر ضرورت ایجاد همنوایی و هماهنگی میان این مجموعهها تأکید کرد.مهندس حسین احمدی، رئیس هیئتمدیره مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، بر ضرورت توانمندسازی شرکتها و رشد آنها متناسب با مزیتهای نسبی هر شرکت تأکید کرد.وی برنامهریزی برای استفاده از مزیتهای نسبی، بهرهگیری از روشهای نوین مالی و در صورت نیاز، بازنگری در استراتژی شرکتها را ضروری دانست و گفت: مدیران میانی نیز باید در این مسیر نقش فعال و مؤثری داشته باشند.در ادامه این نشست، دکتر فرخ فدائی، نایبرئیس هیئتمدیره و مدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، ضمن قدردانی از نگاه و حمایت دکتر مصطفی فیض، همراهی ایشان و مهندس خدامراد احمدی را بهعنوان ارکان کارفرمایی، در پیشبرد اهداف مجموعه بسیار کلیدی دانست.وی حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و شفافیت را از محورهای اصلی مدیریت شرکتهای تابعه عنوان کرد و ساماندهی شرکتها، چابکسازی ساختارها و بررسی ظرفیت ادغام شرکتها را از دیگر موضوعات مورد توجه صندوق برشمرد.دکتر فدائی همچنین بر ضرورت تعامل شرکتهای پروژهمحور با «متمم» بهعنوان رکن کارفرمایی تأکید کرد و گفت: در این زنجیره، هماهنگی و ارتباط مناسبی برقرار شده است و تعامل با ارکان کارفرمایی در پروژههای توسعهای صنعت مس از وظایف مهم شرکتهای تابعه صندوق به شمار میرود. متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید:https://www.sbsmes.ir/?p=50794کانال ارتباطی کارکنان و بازنشستگان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس ایران:http://ble.ir/sbsmesirکانال ایتا:www.eitaa.com/sbsmes۳
۳
۳