م
بازارسال شده از
با سلام و احترام
به اطلاع کلیه مدیران محترم مجموعه های ورزشی و کلیه منجیان غریق شاغل در سازمان ورزش شهرداری تهران می رساند؛پیرو هماهنگی ها و مساعدت های صورت پذیرفته با مسئولین محترم فدراسیون و هیئت نجات غریق استان تهران، تعداد دو دوره آمادگی سالیانه به تعداد دوره های در حال برگزاری در استخرهای سازمان افزوده شد که یک دوره در تاریخ ۱۲ اردیبهشت مختص آقایان در مجموعه ورزشی جانبازان و یک دوره مختص بانوان در مورخ ۱۵ اردیبهشت در مجموعه ورزشی معلم با مشخصات , اطلاعات تکمیلی و کد دوره به شرح ذیل می باشد :
شنبه ۱۴۰۵/۲/۱۲ آقایان کد دوره ۱۴۰۵۱۳۰۱۷۹۳۷ مجموعه جانبازاندوشنبه ۱۴۰۵/۲/۱۵ بانوان کد دوره ۱۴۰۵۱۳۰۱۷۹۴۰ مجموعه ورزشی معلم
لذا الزامیست کلیه منجیان که تا کنون موفق به شرکت و اخذ آمادگی سال جدید نشده اند ، با توجه به وجود محدودیت ظرفیت دوره الزامیست به منظور شرکت و اخذ آمادگی اقدامات و برنامه ریزی های لازم جهت ثبت نام در دوره ها از سوی ناجیان صورت پذیرد .️ لازم به ذکر است کلیه منجیان شاغل موظف به اخذ و ارائه آمادگی سالیانه تا مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۳۱ می باشند. بدیهی است عدم شرکت و اخذ آمادگی در دوره های مذکور می تواند منجر به عدم تمدید و عدم تأیید صلاحیت خدمتی گردد . مسئولیت اطلاع رسانی به منجیان غریق و پیگیری ثبت نام، حضور در دوره و... به عهده مدیر مجموعه می باشد.با تشکرمعاونت اماکن و فضاهای ورزشی
بازارسال شده از
همکاران گرامی با اجازتون از این گروه خارج می شوم و بعضی همکاران و خانم طهاری که نیاز هست در گروه بمانند جهت پیگیری امور اداری شان.آرزومند همکاری مجدد با یکایک شما هستم.موفق و سربلند باشید.
۱با سلام و احترام با عنایت به اینکه کارهای اداری مربوط به انتظامات و ناجیان خانم در مجموعه شهیدان اسماعیلی به عهده اینجانب می باشد لذا این گروه جهت اطلاع رسانی بخشنامه ها می باشد از این به بعد کلیه بخشنامه های مورد نیاز از طریق این گروه اعلام میگردد و دیگه تک تک به پی وی همکاران پیام نمیدم.با تشکرارادتمند طهاری
۲۱بازارسال شده از
با سلام و احترام
به اطلاع کلیه مدیران محترم مجموعه های ورزشی و کلیه منجیان غریق شاغل در استخرهای تحت پوشش سازمان ورزش شهرداری تهران می رساند؛پیرو هماهنگی ها و مساعدت های صورت گرفته با مسئولین محترم فدراسیون و هیئت نجات غریق استان تهران، دوره های جدید آمادگی سالیانه در حال برگزاری در استخرهای سازمان ورزش به شرح ذیل می باشد :
آقایان پنجشنبه ۱۴۰۵/۲/۳۱ استخر فدککد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۲بانوان چهارشنبه ۱۴۰۵/۳/۶ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۳آقایان جمعه ۱۴۰۵/۳/۸ استخر فدککد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۵بانوان دوشنبه ۱۴۰۵/۳/۱۱ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۶ لذا الزامیست کلیه منجیان غریق که تا کنون موفق به ثبت نام و شرکت در دوره مذکور در سال جدید نشده اند، جهت ثبت نام در دوره ها اقدامات لازم را معمول نمایند.️ لازم به ذکر است کلیه منجیان شاغل موظف به اخذ و ارائه آمادگی سالیانه تا مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۳۱ می باشند. بدیهی است عدم شرکت و اخذ آمادگی در این دوره ها می تواند منجر به عدم تمدید و عدم تأیید صلاحیت خدمتی ایشان گردد . مسئولیت اطلاع رسانی به منجیان غریق و پیگیری ثبت نام، حضور در دوره و... به عهده مدیر مجموعه می باشد.با تشکرمعاونت اماکن و فضاهای ورزشی
مجموعه ورزشی شهیدان اسماعیلی با سلام و احترام به اطلاع کلیه مدیران محترم مجموعه های ورزشی و کلیه منجیان غریق شاغل در استخرهای تحت پوشش سازمان ورزش شهرداری تهران می رساند؛ پیرو هماهنگی ها و مساعدت های صورت گرفته با مسئولین محترم فدراسیون و هیئت نجات غریق استان تهران، دوره های جدید آمادگی سالیانه در حال برگزاری در استخرهای سازمان ورزش به شرح ذیل می باشد : آقایان پنجشنبه ۱۴۰۵/۲/۳۱ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۲ بانوان چهارشنبه ۱۴۰۵/۳/۶ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۳ آقایان جمعه ۱۴۰۵/۳/۸ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۵ بانوان دوشنبه ۱۴۰۵/۳/۱۱ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۶ لذا الزامیست کلیه منجیان غریق که تا کنون موفق به ثبت نام و شرکت در دوره مذکور در سال جدید نشده اند، جهت ثبت نام در دوره ها اقدامات لازم را معمول نمایند. ️ لازم به ذکر است کلیه منجیان شاغل موظف به اخذ و ارائه آمادگی سالیانه تا مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۳۱ می باشند. بدیهی است عدم شرکت و اخذ آمادگی در این دوره ها می تواند منجر به عدم تمدید و عدم تأیید صلاحیت خدمتی ایشان گردد . مسئولیت اطلاع رسانی به منجیان غریق و پیگیری ثبت نام، حضور در دوره و... به عهده مدیر مجموعه می باشد. با تشکر معاونت اماکن و فضاهای ورزشی
با سلام و احترام به اطلاع کلیه مدیران محترم مجموعه های ورزشی و کلیه منجیان غریق شاغل در استخرهای تحت پوشش سازمان ورزش شهرداری تهران می رساند؛ پیرو هماهنگی ها و مساعدت های صورت گرفته با مسئولین محترم فدراسیون و هیئت نجات غریق استان تهران، دوره های جدید آمادگی سالیانه در حال برگزاری در استخرهای سازمان ورزش به شرح ذیل می باشد : آقایان پنجشنبه ۱۴۰۵/۲/۳۱ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۲ بانوان چهارشنبه ۱۴۰۵/۳/۶ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۳ آقایان جمعه ۱۴۰۵/۳/۸ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۵ بانوان دوشنبه ۱۴۰۵/۳/۱۱ استخر فدک کد دوره ۱۴۰۵۲۱۵۱۸۱۳۶ لذا الزامیست کلیه منجیان غریق که تا کنون موفق به ثبت نام و شرکت در دوره مذکور در سال جدید نشده اند، جهت ثبت نام در دوره ها اقدامات لازم را معمول نمایند. ️ لازم به ذکر است کلیه منجیان شاغل موظف به اخذ و ارائه آمادگی سالیانه تا مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۳۱ می باشند. بدیهی است عدم شرکت و اخذ آمادگی در این دوره ها می تواند منجر به عدم تمدید و عدم تأیید صلاحیت خدمتی ایشان گردد . مسئولیت اطلاع رسانی به منجیان غریق و پیگیری ثبت نام، حضور در دوره و... به عهده مدیر مجموعه می باشد. با تشکر معاونت اماکن و فضاهای ورزشیقابل توجه ناجیان خانم فقط آمادگی هایی که در مجموعه ذکر شده در تاریخ های مشخص شده مورد تایید سازمان می باشد.
بازارسال شده از
۷ نکته مهم درباره پیشنهاد تغییر نوبت کاری نگهبانان یگان حفاظت از ۴۸-۲۴ به وضعیت ۲۴-۲۴با توجه به ضرورت مدیریت بهرهوری و اثربخشی در راستای نیازهای نهاد بزرگ شهرداری تهران، پس از انجام یک آسیبشناسی در حوزه نیروهای شیفتی ۴۸-۲۴ یگان حفاظت، ضرورت اصلاح در این رویّه به شیفتی ۲۴-۲۴ پیشنهاد شد. در همین راستا لازم به توضیح است که:
۱- مبلغ ۲۵ میلیون تومان بیشتر و جدا از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ به حقوق تمام همکارانی که در شیفت ۲۴-۲۴ مشغول به خدمت شوند، اضافه خواهد شد که تأثیر قابل توجهی در بهبود وضعیت جبران خدمت، بازنشستگی و افزایش مزایای آتی خواهد داشت.
۲- تا این لحظه تعداد ۲۱۰۰ نفر از نگهبانان یگان حفاظت شهرداری تهران با «رضایت کامل» در طرح ۲۴-۲۴ مشارکت کردهاند که ۷۰۰ نفر از آنان در پروژههای جدید مثل توسعه باغراه حضرت زهرا (س)، افتتاح ایستگاههای جدیدمترو، جایگزینی نیروهای بازنشسته مناطق و ... به کارگیری خواهند شد.
۳- با توجه به آن که طیفی از نیروهای شیفتی ۴۸-۲۴ در مشاغل دوم شخصی اشتغال دارند و این موضوع در سوابق بیمه و بازنشستگی آنان لحاظ نمیشود، از این منظر، با حضور در شیفت ۲۴-۲۴، ضمن دریافت افزایش حقوق ۲۵ میلیون تومانی، سوابق بیمهای آنان توسط شهرداری تهران نیز لحاظ میشود که طبعاً در افزایش حقوق بازنشستگی هم اثرگذار خواهد بود.
۴- اجرای این طرح به صورت داوطلبانه ادامه خواهد داشت اما هیچگونه «اجباری» در پذیرش شرایط کاری جدید در سطح نگهبانان محترم مناطق وجود نخواهد داشت.
۵- با توجه به آن که برخی همکاران شیفتی یگان در مناطق ۲۲ گانه، ابهاماتی در این خصوص دارند، بنا به اعلام اداره کل سرمایه انسانی و یگان حفاظت شهرداری تهران، فرایند توجیه همکاران و رفع ابهامات با برگزاری جلسات توجیهی به مدت ۴ ماه (تا پایان شهریورماه ۱۴۰۵) ادامه دارد.
۶- اگر احیاناً پس از فرایند توجیهی، برخی همکاران موافق حضور در شیفت ۲۴-۲۴ نبودند، از مهرماه امسال در محل کارهایی مشغول خواهند شد که نیروهای مشابه، همگی ۴۸-۲۴ باشند؛ بنابراین، همکاران آسوده خاطر باشند که به برنامهریزی آنان برای مدیریت زندگی، آسیبی وارد نخواهد شد.
۷- افزون بر این، به نظر میرسد دغدغههای همکاران شیفتی یگان حفاظت، پس از دریافت اولین حقوق دریافتی در شیفت ۲۴-۲۴ برطرف خواهد شد و به حمایتگرانه بودن این طرح اطمینان کامل پیدا خواهند کرد.
روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران|| ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||
مجموعه ورزشی شهیدان اسماعیلی۷ نکته مهم درباره پیشنهاد تغییر نوبت کاری نگهبانان یگان حفاظت از ۴۸-۲۴ به وضعیت ۲۴-۲۴ با توجه به ضرورت مدیریت بهرهوری و اثربخشی در راستای نیازهای نهاد بزرگ شهرداری تهران، پس از انجام یک آسیبشناسی در حوزه نیروهای شیفتی ۴۸-۲۴ یگان حفاظت، ضرورت اصلاح در این رویّه به شیفتی ۲۴-۲۴ پیشنهاد شد. در همین راستا لازم به توضیح است که: ۱- مبلغ ۲۵ میلیون تومان بیشتر و جدا از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ به حقوق تمام همکارانی که در شیفت ۲۴-۲۴ مشغول به خدمت شوند، اضافه خواهد شد که تأثیر قابل توجهی در بهبود وضعیت جبران خدمت، بازنشستگی و افزایش مزایای آتی خواهد داشت. ۲- تا این لحظه تعداد ۲۱۰۰ نفر از نگهبانان یگان حفاظت شهرداری تهران با «رضایت کامل» در طرح ۲۴-۲۴ مشارکت کردهاند که ۷۰۰ نفر از آنان در پروژههای جدید مثل توسعه باغراه حضرت زهرا (س)، افتتاح ایستگاههای جدیدمترو، جایگزینی نیروهای بازنشسته مناطق و ... به کارگیری خواهند شد. ۳- با توجه به آن که طیفی از نیروهای شیفتی ۴۸-۲۴ در مشاغل دوم شخصی اشتغال دارند و این موضوع در سوابق بیمه و بازنشستگی آنان لحاظ نمیشود، از این منظر، با حضور در شیفت ۲۴-۲۴، ضمن دریافت افزایش حقوق ۲۵ میلیون تومانی، سوابق بیمهای آنان توسط شهرداری تهران نیز لحاظ میشود که طبعاً در افزایش حقوق بازنشستگی هم اثرگذار خواهد بود. ۴- اجرای این طرح به صورت داوطلبانه ادامه خواهد داشت اما هیچگونه «اجباری» در پذیرش شرایط کاری جدید در سطح نگهبانان محترم مناطق وجود نخواهد داشت. ۵- با توجه به آن که برخی همکاران شیفتی یگان در مناطق ۲۲ گانه، ابهاماتی در این خصوص دارند، بنا به اعلام اداره کل سرمایه انسانی و یگان حفاظت شهرداری تهران، فرایند توجیه همکاران و رفع ابهامات با برگزاری جلسات توجیهی به مدت ۴ ماه (تا پایان شهریورماه ۱۴۰۵) ادامه دارد. ۶- اگر احیاناً پس از فرایند توجیهی، برخی همکاران موافق حضور در شیفت ۲۴-۲۴ نبودند، از مهرماه امسال در محل کارهایی مشغول خواهند شد که نیروهای مشابه، همگی ۴۸-۲۴ باشند؛ بنابراین، همکاران آسوده خاطر باشند که به برنامهریزی آنان برای مدیریت زندگی، آسیبی وارد نخواهد شد. ۷- افزون بر این، به نظر میرسد دغدغههای همکاران شیفتی یگان حفاظت، پس از دریافت اولین حقوق دریافتی در شیفت ۲۴-۲۴ برطرف خواهد شد و به حمایتگرانه بودن این طرح اطمینان کامل پیدا خواهند کرد. روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران || ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||
۷ نکته مهم درباره پیشنهاد تغییر نوبت کاری نگهبانان یگان حفاظت از ۴۸-۲۴ به وضعیت ۲۴-۲۴ با توجه به ضرورت مدیریت بهرهوری و اثربخشی در راستای نیازهای نهاد بزرگ شهرداری تهران، پس از انجام یک آسیبشناسی در حوزه نیروهای شیفتی ۴۸-۲۴ یگان حفاظت، ضرورت اصلاح در این رویّه به شیفتی ۲۴-۲۴ پیشنهاد شد. در همین راستا لازم به توضیح است که: ۱- مبلغ ۲۵ میلیون تومان بیشتر و جدا از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ به حقوق تمام همکارانی که در شیفت ۲۴-۲۴ مشغول به خدمت شوند، اضافه خواهد شد که تأثیر قابل توجهی در بهبود وضعیت جبران خدمت، بازنشستگی و افزایش مزایای آتی خواهد داشت. ۲- تا این لحظه تعداد ۲۱۰۰ نفر از نگهبانان یگان حفاظت شهرداری تهران با «رضایت کامل» در طرح ۲۴-۲۴ مشارکت کردهاند که ۷۰۰ نفر از آنان در پروژههای جدید مثل توسعه باغراه حضرت زهرا (س)، افتتاح ایستگاههای جدیدمترو، جایگزینی نیروهای بازنشسته مناطق و ... به کارگیری خواهند شد. ۳- با توجه به آن که طیفی از نیروهای شیفتی ۴۸-۲۴ در مشاغل دوم شخصی اشتغال دارند و این موضوع در سوابق بیمه و بازنشستگی آنان لحاظ نمیشود، از این منظر، با حضور در شیفت ۲۴-۲۴، ضمن دریافت افزایش حقوق ۲۵ میلیون تومانی، سوابق بیمهای آنان توسط شهرداری تهران نیز لحاظ میشود که طبعاً در افزایش حقوق بازنشستگی هم اثرگذار خواهد بود. ۴- اجرای این طرح به صورت داوطلبانه ادامه خواهد داشت اما هیچگونه «اجباری» در پذیرش شرایط کاری جدید در سطح نگهبانان محترم مناطق وجود نخواهد داشت. ۵- با توجه به آن که برخی همکاران شیفتی یگان در مناطق ۲۲ گانه، ابهاماتی در این خصوص دارند، بنا به اعلام اداره کل سرمایه انسانی و یگان حفاظت شهرداری تهران، فرایند توجیه همکاران و رفع ابهامات با برگزاری جلسات توجیهی به مدت ۴ ماه (تا پایان شهریورماه ۱۴۰۵) ادامه دارد. ۶- اگر احیاناً پس از فرایند توجیهی، برخی همکاران موافق حضور در شیفت ۲۴-۲۴ نبودند، از مهرماه امسال در محل کارهایی مشغول خواهند شد که نیروهای مشابه، همگی ۴۸-۲۴ باشند؛ بنابراین، همکاران آسوده خاطر باشند که به برنامهریزی آنان برای مدیریت زندگی، آسیبی وارد نخواهد شد. ۷- افزون بر این، به نظر میرسد دغدغههای همکاران شیفتی یگان حفاظت، پس از دریافت اولین حقوق دریافتی در شیفت ۲۴-۲۴ برطرف خواهد شد و به حمایتگرانه بودن این طرح اطمینان کامل پیدا خواهند کرد. روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران || ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||سلام و ارادتقابل توجه انتظامات
۱