جزئیات کامل حقوق ۱۴۰۵ کارگران
حداقل دستمزد ماهانه: ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان
حداقل دستمزد روزانه: ۵۵۴ هزار تومان
حق مسکن: ۳ میلیون تومان
بن کارگری: ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان
حق اولاد (یک فرزند): یک میلیون و ۶۲۵ هزار تومان
حق تاهل: ۵۰۰ هزار تومان
پایه سنوات ماهانه: ۵٠٠ هزار تومان
سایر سطوح مزدی: ۴۵ درصد
مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهانه: یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان
️ حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با 2 فرزند: 261.506.600 ریال
حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل 3.3 نفری: 249.868.715 ریال
حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با یک فرزند: 244.881.050 ریال
حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل بدون فرزند بدون سابقه: 223.255.500 ریال
️ هر ساعت اضافه کاری ۱/۰۵۸/۴۳۶ ریال
هر ساعت شبکاری ۲۶۴/۶۰۹ ریال
هر روزجمعه کاری ۱۴۰۵ ۲/۲۱۶/۶۶۷ ریال
حداقل دستمزد ماهانه: ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان حداقل دستمزد روزانه: ۵۵۴ هزار تومان حق مسکن: ۳ میلیون تومانبن کارگری: ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانحق اولاد (یک فرزند): یک میلیون و ۶۲۵ هزار تومان حق تاهل: ۵۰۰ هزار تومانپایه سنوات ماهانه: ۵٠٠ هزار تومان سایر سطوح مزدی: ۴۵ درصدمبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهانه: یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان️ حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با 2 فرزند: 261.506.600 ریال حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل 3.3 نفری: 249.868.715 ریالحداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با یک فرزند: 244.881.050 ریال حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل بدون فرزند بدون سابقه: 223.255.500 ریال ️ هر ساعت اضافه کاری ۱/۰۵۸/۴۳۶ ریالهر ساعت شبکاری ۲۶۴/۶۰۹ ریال هر روزجمعه کاری ۱۴۰۵ ۲/۲۱۶/۶۶۷ ریال
برای استفاده بدون فیلتر از گوگل میتونید از سایت زیر استفاده کنید که با نت داخلی قابل استفاده هست
https://search.bertina.ir
این موتور جستجوگر به گوگل متصلهتمام داده های اون مبتنی بر گوگله و هیچ حذفیاتی نداره و درضمن هوش مصنوعی هم داره.
https://search.bertina.ir
این موتور جستجوگر به گوگل متصلهتمام داده های اون مبتنی بر گوگله و هیچ حذفیاتی نداره و درضمن هوش مصنوعی هم داره.
کسر مقرری ماه اول از افزایش ضریب سالانه حقوق کارکنان دولت
مستند قانونی:ماده ۱۰۰ قانون استخدام کشوری– درآمد صندوق بازنشستگی از وجوهی که از حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوقالعاده شغل مستخدمین رسمی و آزمایشی کسر میشود منحصر است بوجوه مذکور در مواد ۷۱ و ۷۲ و تبصره ۵ ماده ۱۳۷ این قانون و مبلغ ماه اول هرگونه حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوقالعاده شغل مستخدم.
مشمولینکلیه مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری اعم از مشمولین قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری
موارد معافیت بازنشستگان کارکنان با بیش از ۳۰ سال پرداخت کسور ایثارگرانی که از پرداخت کسور بازنشستگی و در نتیجه مقرری ماه اول معافند (سهم آنان توسط دستگاه پرداخت میشود). مستند به تبصره (۱) ماده ۳۷ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران این افراد عبارتنداز: آزادگان؛ جانبازان (با هر درصد)؛ رزمندگان با حداقل ۲۴ ماه حضور در جبهه و فرزندان شهدا
اقلامی از حکم که مشمول کسر حق بیمه نیستند، از جمله موارد زیر، مشمول کسر مقرری ماه اول نمیباشد: فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته فوقالعاده بدی آب و هوا کمکهزینه عائلهمندی کمکهزینه اولاد فوقالعاده ایثارگری ماده ۵۱
مستند قانونی:ماده ۱۰۰ قانون استخدام کشوری– درآمد صندوق بازنشستگی از وجوهی که از حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوقالعاده شغل مستخدمین رسمی و آزمایشی کسر میشود منحصر است بوجوه مذکور در مواد ۷۱ و ۷۲ و تبصره ۵ ماده ۱۳۷ این قانون و مبلغ ماه اول هرگونه حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوقالعاده شغل مستخدم.مشمولینکلیه مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری اعم از مشمولین قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوریموارد معافیت بازنشستگان کارکنان با بیش از ۳۰ سال پرداخت کسور ایثارگرانی که از پرداخت کسور بازنشستگی و در نتیجه مقرری ماه اول معافند (سهم آنان توسط دستگاه پرداخت میشود). مستند به تبصره (۱) ماده ۳۷ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران این افراد عبارتنداز: آزادگان؛ جانبازان (با هر درصد)؛ رزمندگان با حداقل ۲۴ ماه حضور در جبهه و فرزندان شهدا اقلامی از حکم که مشمول کسر حق بیمه نیستند، از جمله موارد زیر، مشمول کسر مقرری ماه اول نمیباشد: فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته فوقالعاده بدی آب و هوا کمکهزینه عائلهمندی کمکهزینه اولاد فوقالعاده ایثارگری ماده ۵۱سازمان اداری و استخدامی کشوراطلاعیه شماره لزوم دریافت شماره حساب (شبای بانکی) دوم از کلیه کارکنان به غیر از بانک اصلی پرداخت حقوق
به اطلاع میرساند:با عنایت به ابلاغیه هیأت دولت در خصوص تکلیف دستگاه های اجرایی برای «دریافت شماره حساب (شبای بانکی) دوم از کلیه کارکنان به غیر از بانک اصلی پرداخت حقوق»، بارگذاری اطلاعات حقوق کارکنان به همراه شماره شبای دوم در سامانه پرداخت مورد انتظار است.لذا ضروری است دستگاههای اجرایی لیستهای حقوق را همراه با شماره شبای بانکی دوم کارکنان خود آماده نموده و متعاقب بازگشایی سامانه پرداخت، شمارههای مذکور را در لیست حقوق ثبت نمایند. شایان ذکر است بارگذاری اطلاعات همراه با درج شماره شبای دوم مورد انتظار بوده و نهایی کردن لیست حقوق (بدون خطا)، پس از ثبت و صحتسنجی آن امکانپذیر است.
اطلاعیه شماره اعلام زمانبندی بارگذاری لیستهای حقوق فروردینماه ۱۴۰۵
به اطلاع میرساند:سامانه پرداخت برای بارگذاری لیستهای حقوق فروردینماه ۱۴۰۵ در بازه زمانی ۱۷ إلی ۲۳ فروردین (از ساعت ۸ الی ۱۶ بجز روزهای تعطیل رسمی) در دسترس میباشد.با توجه به شرایط کشور درخواست میشود دستگاههای اجرایی نسبت به ثبت و نهاییسازی اطلاعات درخواست وجه فروردینماه بر اساس احکام جدید کارکنان در سال ۱۴۰۵ در روزهای ابتدایی بازه زمانی و حداکثر تا تاریخ ۲۰ فروردینماه اقدام نمایند تا فرایند بررسی و تایید توسط سازمانهای مسئول در طول بازه زمانی امکانپذیر باشد. بدیهی است انجام این کار در روزهای پایانی دوره ممکن است با چالشهایی نظیر کندی بعلت حجم بالای بارگذاری اطلاعات همزمان، همراه باشد و مسئولیت تاخیر در بارگذاری اطلاعات و در نتیجه تاخیر در فرایند بررسی متوجه دستگاه اجرایی خواهد بود
اطلاعیه شماره نحوه بارگذاری اطلاعات کارکنان و حقوق برای دوره فروردینماه ۱۴۰۵/ فوقالعاده خاص به کارکنان تابع قانون کار تعلق نمیگیرد
شایان ذکر است نحوه بارگذاری اطلاعات کارکنان و حقوق برای دوره فروردینماه ۱۴۰۵ به شرح زیر بروزرسانی شده است: ۱- کنترلهای اقلام و مبالغ پرداخت مطابق با ضریب ریالی سال ۱۴۰۵ به تفکیک هر یک از قوانین و ضوابط پرداخت (براساس ابلاغ مراجع ذیربط) صورت خواهد پذیرفت.۲- قلم فوقالعاده خاص برنامه هفتم (کد 28698) با نوع «حکمی» و سقف ۴۴۰۰ امتیاز (معادل ریالی ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال) به تمامی قوانین و ضوابط پرداخت بجز «قانون کار و امریه سربازی» اضافه شده است.۳- به منظور مساعدت با دستگاههای اجرایی، سبد پرداخت (اطلاعات کارکنان) براساس آخرین احکام نهایی شده برای کارکنان طی سال گذشته در سامانه پاکنا، ایجاد شده است.
لزوم دریافت شماره حساب (شبای بانکی) دوم از کلیه کارکنان به غیر از بانک اصلی پرداخت حقوقبه اطلاع میرساند:
با عنایت به ابلاغیه هیأت دولت در خصوص تکلیف دستگاه های اجرایی برای «دریافت شماره حساب (شبای بانکی) دوم از کلیه کارکنان به غیر از بانک اصلی پرداخت حقوق»، بارگذاری اطلاعات حقوق کارکنان به همراه شماره شبای دوم در سامانه پرداخت مورد انتظار است.لذا ضروری است دستگاههای اجرایی لیستهای حقوق را همراه با شماره شبای بانکی دوم کارکنان خود آماده نموده و متعاقب بازگشایی سامانه پرداخت، شمارههای مذکور را در لیست حقوق ثبت نمایند. شایان ذکر است بارگذاری اطلاعات همراه با درج شماره شبای دوم مورد انتظار بوده و نهایی کردن لیست حقوق (بدون خطا)، پس از ثبت و صحتسنجی آن امکانپذیر است.اطلاعیه شماره
اعلام زمانبندی بارگذاری لیستهای حقوق فروردینماه ۱۴۰۵به اطلاع میرساند:
سامانه پرداخت برای بارگذاری لیستهای حقوق فروردینماه ۱۴۰۵ در بازه زمانی ۱۷ إلی ۲۳ فروردین (از ساعت ۸ الی ۱۶ بجز روزهای تعطیل رسمی) در دسترس میباشد.با توجه به شرایط کشور درخواست میشود دستگاههای اجرایی نسبت به ثبت و نهاییسازی اطلاعات درخواست وجه فروردینماه بر اساس احکام جدید کارکنان در سال ۱۴۰۵ در روزهای ابتدایی بازه زمانی و حداکثر تا تاریخ ۲۰ فروردینماه اقدام نمایند تا فرایند بررسی و تایید توسط سازمانهای مسئول در طول بازه زمانی امکانپذیر باشد. بدیهی است انجام این کار در روزهای پایانی دوره ممکن است با چالشهایی نظیر کندی بعلت حجم بالای بارگذاری اطلاعات همزمان، همراه باشد و مسئولیت تاخیر در بارگذاری اطلاعات و در نتیجه تاخیر در فرایند بررسی متوجه دستگاه اجرایی خواهد بوداطلاعیه شماره
نحوه بارگذاری اطلاعات کارکنان و حقوق برای دوره فروردینماه ۱۴۰۵/ فوقالعاده خاص به کارکنان تابع قانون کار تعلق نمیگیردشایان ذکر است نحوه بارگذاری اطلاعات کارکنان و حقوق برای دوره فروردینماه ۱۴۰۵ به شرح زیر بروزرسانی شده است: ۱- کنترلهای اقلام و مبالغ پرداخت مطابق با ضریب ریالی سال ۱۴۰۵ به تفکیک هر یک از قوانین و ضوابط پرداخت (براساس ابلاغ مراجع ذیربط) صورت خواهد پذیرفت.۲- قلم فوقالعاده خاص برنامه هفتم (کد 28698) با نوع «حکمی» و سقف ۴۴۰۰ امتیاز (معادل ریالی ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال) به تمامی قوانین و ضوابط پرداخت بجز «قانون کار و امریه سربازی» اضافه شده است.۳- به منظور مساعدت با دستگاههای اجرایی، سبد پرداخت (اطلاعات کارکنان) براساس آخرین احکام نهایی شده برای کارکنان طی سال گذشته در سامانه پاکنا، ایجاد شده است.
۵