۱۴:۰۲
۱۴:۰۲
۱۴:۰۲
به اطّلاع همکاران گرامی و شهروندان محترم میرساند پیرو بخشنامه ابلاغی وزارت کشور در خصوص کاهش ساعت کاری دستگاههای اجرایی در راستای مدیریّت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق کشور و نیز با هدف تأمین آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمترسانی، حسب ابلاغ معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، ساعات کاری شهرداری پایتخت از تاریخ ۲۰ اردیبهشتماه تا اطّلاع بعدی از ساعت ۷:۳۰ صبح تا ساعت ۱۵ خواهد بود.
۱۳:۲۸
پیرو اطلاعیه منتشره در خصوص اعلام ساعت کاری جدید شهرداری تهران و پرسش همکاران درباره جزئیات این بخشنامه، به اطلاع همکاران عزیز میرساند:
کارکنان دارای کسر ساعت کار اعم از معلولین، بانوان دارای شرایط خاص، ایثارگران دارای کسر ساعت کار موظف و کارکنان شاغل در واحدهای دارای کسر ساعت حق سرویس، کماکان از کاهش ساعت کار روزانه خود بهرهمند خواهند بود.
در پاسخ به دیگر پرسش همکاران محترم، در ایام تغییر ساعت کاری در شهرداری تهران، آیتم موسوم به «حق ناهاری» نیز محاسبه و پرداخت خواهد شد.
۱۶:۱۲
پاسخ
۸:۲۳
ماده۲ـ دستگاه های مشمول قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران عبارتند از:
الف ـ کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی، مؤسسات و شرکت های دولتی و ملی شده تحت پوشش و یا مدیریت دولتی اعم از اینکه دارای قوانین و مقررات خاص باشند و یا نباشند، قوه قضاییه اعم از کادر قضایی و اداری و سازمان ها و مؤسسات وابسته و تابعه آنها، کانون وکلای دادگستری، کانون های کارشناسان رسمی دادگستری، قوه مقننه، نهاد ریاست جمهوری، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران (سازمان های وابسته و تابعه)، نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (نظامی و انتظامی) نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش وابسته یا تابعه آنها و کلیه سازمان ها و شرکت هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند و یا قسمتی از بودجه آنها توسط دولت تأمین می گردد، بانک ها، مؤسسات بیمه ای، جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران، ((شهرداری ها)) و شرکت های تحت پوشش آنان و نیز مؤسسات و شرکت هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل سازمان تأمین اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان صنایع ملی ایران، شرکت های هواپیمایی، سازمان انرژی اتمی، اعضای هیأت علمی و کادر اداری دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالـی کشـور، مجمـع تشخیص مصلحت نظام، شورای نگهبان و دانشگاه آزاد اسلامی.
ب ـ سایر دستگاه ها و سازمان ها و شرکت ها و مراکز تولیدی و توزیعی و خدماتـی که تحت پوشش قانون کار یا مقـررات تأمین اجتماعی و قـوانین خاص هستند.درپناه حق باشید
الف ـ کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی، مؤسسات و شرکت های دولتی و ملی شده تحت پوشش و یا مدیریت دولتی اعم از اینکه دارای قوانین و مقررات خاص باشند و یا نباشند، قوه قضاییه اعم از کادر قضایی و اداری و سازمان ها و مؤسسات وابسته و تابعه آنها، کانون وکلای دادگستری، کانون های کارشناسان رسمی دادگستری، قوه مقننه، نهاد ریاست جمهوری، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران (سازمان های وابسته و تابعه)، نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (نظامی و انتظامی) نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش وابسته یا تابعه آنها و کلیه سازمان ها و شرکت هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند و یا قسمتی از بودجه آنها توسط دولت تأمین می گردد، بانک ها، مؤسسات بیمه ای، جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران، ((شهرداری ها)) و شرکت های تحت پوشش آنان و نیز مؤسسات و شرکت هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل سازمان تأمین اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان صنایع ملی ایران، شرکت های هواپیمایی، سازمان انرژی اتمی، اعضای هیأت علمی و کادر اداری دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالـی کشـور، مجمـع تشخیص مصلحت نظام، شورای نگهبان و دانشگاه آزاد اسلامی.
ب ـ سایر دستگاه ها و سازمان ها و شرکت ها و مراکز تولیدی و توزیعی و خدماتـی که تحت پوشش قانون کار یا مقـررات تأمین اجتماعی و قـوانین خاص هستند.درپناه حق باشید
۶:۰۲
تخصیص تسهیلات به ۲۰۰۰ نفر باقی مانده از کارکنان واحدهای غیرمستقل
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران از پرداخت مجدد وام قرضالحسنه ۵۰ میلیون تومانی محور اعتبار خبر داد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، میثم حسینقلیزاده مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران یکی از مهمترین اقدامات مدیریت شهری در خصوص ارتقاء سطح رفاه کارکنان را رونمایی از بسته خرسندساز و تخصیص تسهیلات حمایتی و رفاهی ویژه کارکنان در راستای اجرای آن عنوان کرد و افزود: متاسفانه به دلیل عدم همراهی بانک شهر در دوسال گذشته تعداد قابل توجهی از همکاران از محور اعتبار برخوردار نشدند که البته پس از پیگیری شهردار محترم تهران به زودی وام ۵۰ میلیون تومانی قرضالحسنه خرسندساز پرداخت میشود.
وی تصریح کرد: ۲۰۰۰ نفر باقی مانده از کارکنان واحدهای غیرمستقل از این تسهیلات حمایتی برخوردار میشوند.
درپناه حق باشید.
درپناه حق باشید.
۷:۲۶
جهت اطلاع
ماده۲ـ دستگاه های مشمول قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران عبارتند از:الف ـ کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی، مؤسسات و شرکت های دولتی و ملی شده تحت پوشش و یا مدیریت دولتی اعم از اینکه دارای قوانین و مقررات خاص باشند و یا نباشند، قوه قضاییه اعم از کادر قضایی و اداری و سازمان ها و مؤسسات وابسته و تابعه آنها، کانون وکلای دادگستری، کانون های کارشناسان رسمی دادگستری، قوه مقننه، نهاد ریاست جمهوری، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران (سازمان های وابسته و تابعه)، نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (نظامی و انتظامی) نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش وابسته یا تابعه آنها و کلیه سازمان ها و شرکت هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند و یا قسمتی از بودجه آنها توسط دولت تأمین می گردد، بانک ها، مؤسسات بیمه ای، جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران، ((شهرداری ها)) و شرکت های تحت پوشش آنان و نیز مؤسسات و شرکت هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل سازمان تأمین اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان صنایع ملی ایران، شرکت های هواپیمایی، سازمان انرژی اتمی، اعضای هیأت علمی و کادر اداری دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالـی کشـور، مجمـع تشخیص مصلحت نظام، شورای نگهبان و دانشگاه آزاد اسلامی.
ب ـ سایر دستگاه ها و سازمان ها و شرکت ها و مراکز تولیدی و توزیعی و خدماتـی که تحت پوشش قانون کار یا مقـررات تأمین اجتماعی و قـوانین خاص هستند.درپناه حق باشید.
ماده۲ـ دستگاه های مشمول قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران عبارتند از:الف ـ کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی، مؤسسات و شرکت های دولتی و ملی شده تحت پوشش و یا مدیریت دولتی اعم از اینکه دارای قوانین و مقررات خاص باشند و یا نباشند، قوه قضاییه اعم از کادر قضایی و اداری و سازمان ها و مؤسسات وابسته و تابعه آنها، کانون وکلای دادگستری، کانون های کارشناسان رسمی دادگستری، قوه مقننه، نهاد ریاست جمهوری، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران (سازمان های وابسته و تابعه)، نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (نظامی و انتظامی) نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش وابسته یا تابعه آنها و کلیه سازمان ها و شرکت هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند و یا قسمتی از بودجه آنها توسط دولت تأمین می گردد، بانک ها، مؤسسات بیمه ای، جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران، ((شهرداری ها)) و شرکت های تحت پوشش آنان و نیز مؤسسات و شرکت هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل سازمان تأمین اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان صنایع ملی ایران، شرکت های هواپیمایی، سازمان انرژی اتمی، اعضای هیأت علمی و کادر اداری دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالـی کشـور، مجمـع تشخیص مصلحت نظام، شورای نگهبان و دانشگاه آزاد اسلامی.
ب ـ سایر دستگاه ها و سازمان ها و شرکت ها و مراکز تولیدی و توزیعی و خدماتـی که تحت پوشش قانون کار یا مقـررات تأمین اجتماعی و قـوانین خاص هستند.درپناه حق باشید.
۱۵:۳۰
(جهت اطلاع ایثارگران )مصوبه سقف وام خرید و ساخت مسکن ایثارگران سال ۱۴۰۴
تصویبنامه شماره ۲۴۱۷۰/ت۶۴۰۲۴هـ
اصلاح ماده ۳ اصلاحی آییننامه تسهیلات خرید یا ساخت مسکن آزادگان، جانبازان و خانواده شهدا موضوع: سقف وام خرید و ساخت مسکن ایثارگران سال ۱۴۰۴
بنیاد شهید و امور ایثارگران- سازمان برنامه و بودجه کشوربانک مرکزی جمهوری اسلامی ایرانهیئت وزیران در جلسه ۱۰/۲/۱۴۰۴ به پیشنهاد شماره ۱۲۰۳/۰۴/۴۰۰ مورخ ۱۰/۱/۱۴۰۴ بنیاد شهید و امور ایثارگران و به استناد ماده (۳) مکرر قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۸۶ و اصلاحیه ماده مذکور موضوع بند (ب) ماده (۶۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ و در اجرای بند (ث) تبصره (۱۵) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور تصویب کرد:صدر ماده (۳) اصلاحی آییننامه تسهیلات خرید یا ساخت مسکن آزادگان، جانبازان و خانواده شهدا موضوع تصویبنامه شماره ۱۳۱۱۳۹/ت۶۲۵۷۳هـ مورخ ۲۸/۸/۱۴۰۳ به شرح زیر اصلاح و تبصره (۸) الحاقی ماده مذکور ابقا میشود:«ماده ۳- بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مکلف است از طریق بانکهای عامل نسبت به تأمین تسهیلات مسکن حداقل صد هزار نفر از ایثارگران مشمول در سال ۱۴۰۴ با نرخ چهار درصد (۴%) و مدت بازپرداخت بیستساله بدون رعایت الگوی مصرف و نوساز بودن مسکن و به شرح جدول زیر با معرفی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نماید:محل قرارگیری بدون رعایت الگوی مصرف و نوساز بودن مسکن مبلغ تسهیلات شهرهای باجمعیت بیش از یک میلیون نفر۷.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال مراکز استانها۶.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال سایر شهرستانها۵.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال روستاها۴.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال شهرهای جدیدمعادل سقف تسهیلات مرکز همان استان.درضمن این وام برای تمام جانبازان با هر درصدی که دارند.درپناه حق باشید
تصویبنامه شماره ۲۴۱۷۰/ت۶۴۰۲۴هـ
اصلاح ماده ۳ اصلاحی آییننامه تسهیلات خرید یا ساخت مسکن آزادگان، جانبازان و خانواده شهدا موضوع: سقف وام خرید و ساخت مسکن ایثارگران سال ۱۴۰۴
بنیاد شهید و امور ایثارگران- سازمان برنامه و بودجه کشوربانک مرکزی جمهوری اسلامی ایرانهیئت وزیران در جلسه ۱۰/۲/۱۴۰۴ به پیشنهاد شماره ۱۲۰۳/۰۴/۴۰۰ مورخ ۱۰/۱/۱۴۰۴ بنیاد شهید و امور ایثارگران و به استناد ماده (۳) مکرر قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۸۶ و اصلاحیه ماده مذکور موضوع بند (ب) ماده (۶۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ و در اجرای بند (ث) تبصره (۱۵) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور تصویب کرد:صدر ماده (۳) اصلاحی آییننامه تسهیلات خرید یا ساخت مسکن آزادگان، جانبازان و خانواده شهدا موضوع تصویبنامه شماره ۱۳۱۱۳۹/ت۶۲۵۷۳هـ مورخ ۲۸/۸/۱۴۰۳ به شرح زیر اصلاح و تبصره (۸) الحاقی ماده مذکور ابقا میشود:«ماده ۳- بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مکلف است از طریق بانکهای عامل نسبت به تأمین تسهیلات مسکن حداقل صد هزار نفر از ایثارگران مشمول در سال ۱۴۰۴ با نرخ چهار درصد (۴%) و مدت بازپرداخت بیستساله بدون رعایت الگوی مصرف و نوساز بودن مسکن و به شرح جدول زیر با معرفی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نماید:محل قرارگیری بدون رعایت الگوی مصرف و نوساز بودن مسکن مبلغ تسهیلات شهرهای باجمعیت بیش از یک میلیون نفر۷.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال مراکز استانها۶.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال سایر شهرستانها۵.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال روستاها۴.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال شهرهای جدیدمعادل سقف تسهیلات مرکز همان استان.درضمن این وام برای تمام جانبازان با هر درصدی که دارند.درپناه حق باشید
۹:۵۵
جهت اطلاع ایثارگران
ماده۴ـ میزان تسهیلات بانکی این فصل برای هر یک از مشمولان به ازای هر واحد مسکونی، در شهرهای با بیش از یک میلیون نفر جمعیت و در سایر شهرها و روستاها متفاوت می باشد افزایش سطح تسهیلات موضوع این ماده در سال های آتی، براساس نرخ تورم به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.تبصره۱ـ مشمولان این قانون که عضو تعاونی های مسکن بوده و نیز مالکان املاک مسکونی فاقد سند مالکیت رسمی اعم از شهری و روستایی می توانند با ارائه ضمانت لازم (سفته و تعهدنامه کتبی بنیاد استان مربوط) از تسهیلات بانکی استفاده نمایند. این ضمانت نافی مسؤولیت بانک در پیگیری اقدامات قانونی برای وصول مطالبات معوق نخواهد بود.تبصره۲ـ رعایت آیین نامه مقاوم سازی در ساخت واحدهای مشمول این تسهیلات که به تأیید شهرداری یا بنیاد مسکن رسیده باشد ضروری است.تبصره۳ـ محاسبه سود و کارمزد متعلق به تسهیلات بانکی مسکن در چارچوب ضوابط مورد عمل بانک ها در بخش مسکن صورت خواهد گرفت و سود و کارمزد قابل دریافت از ایثارگران مشمول، چهاردرصد (۴%) بوده و پرداخت مابه التفاوت آن نسبت به سود مورد انتظار بانکها در بخش مذکور در قوانین بودجه سنواتی کل کشور پیش بینی خواهد شد تا از آن طریق به بانک ها پرداخت شود.تبصره۴ـ ایثارگرانی که از تسهیلات و وام خرید مسکن در سقف بالاتر از میزان اشاره شده در این ماده استفاده می نمایند سود تسهیلات و کارمزد وام دریافتی تا سقف پیش بینی شده در این ماده براساس چهاردرصد (۴%) و مازاد بر آن برابر ضوابط نظام بانکی محاسبه خواهد شد. دریافت این تسهیلات و وام بدون شرایط سپرده گذاری می باشد.درپناه حق باشید
ماده۴ـ میزان تسهیلات بانکی این فصل برای هر یک از مشمولان به ازای هر واحد مسکونی، در شهرهای با بیش از یک میلیون نفر جمعیت و در سایر شهرها و روستاها متفاوت می باشد افزایش سطح تسهیلات موضوع این ماده در سال های آتی، براساس نرخ تورم به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.تبصره۱ـ مشمولان این قانون که عضو تعاونی های مسکن بوده و نیز مالکان املاک مسکونی فاقد سند مالکیت رسمی اعم از شهری و روستایی می توانند با ارائه ضمانت لازم (سفته و تعهدنامه کتبی بنیاد استان مربوط) از تسهیلات بانکی استفاده نمایند. این ضمانت نافی مسؤولیت بانک در پیگیری اقدامات قانونی برای وصول مطالبات معوق نخواهد بود.تبصره۲ـ رعایت آیین نامه مقاوم سازی در ساخت واحدهای مشمول این تسهیلات که به تأیید شهرداری یا بنیاد مسکن رسیده باشد ضروری است.تبصره۳ـ محاسبه سود و کارمزد متعلق به تسهیلات بانکی مسکن در چارچوب ضوابط مورد عمل بانک ها در بخش مسکن صورت خواهد گرفت و سود و کارمزد قابل دریافت از ایثارگران مشمول، چهاردرصد (۴%) بوده و پرداخت مابه التفاوت آن نسبت به سود مورد انتظار بانکها در بخش مذکور در قوانین بودجه سنواتی کل کشور پیش بینی خواهد شد تا از آن طریق به بانک ها پرداخت شود.تبصره۴ـ ایثارگرانی که از تسهیلات و وام خرید مسکن در سقف بالاتر از میزان اشاره شده در این ماده استفاده می نمایند سود تسهیلات و کارمزد وام دریافتی تا سقف پیش بینی شده در این ماده براساس چهاردرصد (۴%) و مازاد بر آن برابر ضوابط نظام بانکی محاسبه خواهد شد. دریافت این تسهیلات و وام بدون شرایط سپرده گذاری می باشد.درپناه حق باشید
۶:۱۱
پاسخ
۷:۳۷
جهت اطلاع ایثارگران محترم در جلسه ای که با حضور حاج آقا کیانی مدیر کل امور ایثارگران شهرداری تهران ،برگذار گردید موضوعات زیر مطرح و سطح کیفی آنها مورد بررسی قرار گرفت.۱-تورهای زیارتی و سیاحتی یک روزه وغیره۲-مسائل مرتبط به خدمات دندان پزشکی ایثارگران و خانواده محترم، وتحت تکفل آنها۳-ضمن اینکه برخی از خدمات فوق الذکر در تمامی مناطق شهرداری تهران در حال انجام و اجرا و می گردد.درپناه حق باشید.
۱۷:۵۵
برقراری عائله مندی .: 
بر اساس قانون بيمه تامين اجتماعي بايد يكي از دو شرط زير را دارا باشند:.۱)سن فرزندان زیر ۱۸ سال باشد .۲)در صورت بالا بودن سن فرزندان بالای ۱۸ سال صرفاً باید گواهي اشتغال به تحصيل يا از کار افتادگي که به تائيد كميسيون پزشكي تامين اجتماعي رسيده است را ارائه دهند.لذا وجود فتوکپی و مدارک مربوط به فرزندان پرسنل در پرونده های پرسنلي ضروري است و در صورتيكه در طول خدمت كارگري صاحب فرزند شود بايد كپي صفحه دوم شناسنامه خود و صفحه اول فرزندرا ارائه دهد . در پناه حق باشید.
بر اساس قانون بيمه تامين اجتماعي بايد يكي از دو شرط زير را دارا باشند:.۱)سن فرزندان زیر ۱۸ سال باشد .۲)در صورت بالا بودن سن فرزندان بالای ۱۸ سال صرفاً باید گواهي اشتغال به تحصيل يا از کار افتادگي که به تائيد كميسيون پزشكي تامين اجتماعي رسيده است را ارائه دهند.لذا وجود فتوکپی و مدارک مربوط به فرزندان پرسنل در پرونده های پرسنلي ضروري است و در صورتيكه در طول خدمت كارگري صاحب فرزند شود بايد كپي صفحه دوم شناسنامه خود و صفحه اول فرزندرا ارائه دهد . در پناه حق باشید.
۷:۳۷
زمان : ۱۸ تا ۲۹ خردادماه مکان : بوستان پردیس بانوان حضرت معصومه (س) منطقه ۱۵
غرفه ورکشاپ کاردستی های دل غرفه صدای درون (موسیقی آرامش بخش ، هنگدرام ، یوگا)
غرفه دل گفت ( مشاوره گروهی )غرفه درخشش تو ( خدمات زیبایی شامل بافت مو... )
غرفه نسیم رحمت
#مرکز_زنان_و_خانواده_شهرداری_تهران#شهرداری_منطقه_۱۵#معاونت_اجتماعی_فرهنگی_منطقه_۱۵#اداره_زنان_و_خانواده#بوستان_پردیس_بانوان
۸:۴۹
فصل اول ـ کلیات ماده۱ـ تعاریف الف ـ ایثارگر در این قانون به کسی اطلاق می گردد که برای استقرار و حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی و دفاع از کیان نظام جمهوری اسلامی ایران و استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمنان داخلی و خارجی انجام وظیفه نموده و شهید، مفقودالاثر، جانباز، اسیر، آزاده و رزمنده شناخته شود.درپناه حق باشید.
۵:۵۰
از نگاه قانون ،جانباز: به کسی اطلاق می شود که سلامتی خود را در راه تکوین، شکوفایی، دفاع و حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی و کیان جمهوری اسلامی ایران، استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضد انقلاب و اشرار از دست داده و به اختلالات و نقصهای جسمی یا روانی دچار شود.
از نگاه قانون ،رزمنده: به کسی اطلاق می شود که در راه تکوین، دفاع و حفظ ارزشها و کیان جمهوری اسلامی ایران، استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضد انقلاب و اشرار با تأیید مراجع ذی صلاح به طور فعال حضور یافته باشد.درپناه حق باشید
از نگاه قانون ،رزمنده: به کسی اطلاق می شود که در راه تکوین، دفاع و حفظ ارزشها و کیان جمهوری اسلامی ایران، استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضد انقلاب و اشرار با تأیید مراجع ذی صلاح به طور فعال حضور یافته باشد.درپناه حق باشید
۱۸:۲۹
۴:۴۹
غیبت :غیبت یکي از رفتارهاي غير کاركردي است كه قوانين كار به آن اهميت خاص داده اند . غيبت در كاركنان روز مزد علاوه بر كسر حقوق و مزاياي جنبي به ميزان روزهاي غيبت و ايام تعطيلات هفتگي در كميته هاي انضباطي كار مطرح ونسبت به صدور راي اقدام مي شود . قسمتي از آئين نامه انضباطي كار در اين خصوص بوده كه به پيوست آمده است .
ماده ۱۰ – موارد زیر غیبت موجه تلقي مي گرددالف : تولد فرزند حداکثر بمدت دو روزب: فوت پدر ، مادر ، همسر و فرزندان با احتساب مرخصی مذکور در بند ب ماده ۷۳ قانون کار مجموعاً حداكثر تا یك هفتهج: فوت برادر و خواهر تا چهار روز .د: احضار فرد توسط مراجع قضائی و قانونی جهت اداي شهادت و مشابه آن بمدت مورد لزوم به تشخيص مسئولين مربوطه و گواهي مراجع قانوني مربوطه .و : بیماری بر اساس گواهي پزشک معالج که به تائيد سازمان تامين اجتماعي رسيده باشد.تبصره ۱ – در کلیه موارد یاد شده مراتب بايد ظرف مدت ۴۸ ساعت به طريق مقتضي به اطلاع مديريت برسد.تبصره ۲ – تشخیص صحت و سقم موارد فوق ابتدا با مدیريت بوده و در صورت وجود اختلاف با کميته انضباط کار خواهد بود.تبصره ۳-در صورت موافقت کارگر مدت غیبت موجه از مرخصی استحقاقي وي کسر ميگردد در غير اينصورت و يا در صورت نداشتن مرخصي استحقاقي ذخيره شده به نسبت ايام غيبت مزد و مزايايي به وي پرداخت نخواهد شد.تبصره ۴- در موارد وقوع تخلف ، جهت تنبیه فرد متخلف به ترتیب بند الف و ب ماده ۸ آئين نامه اقدام خواهد شد.
تاخیر در ورود ، تعجیل در خروج :در آئین نامه انضباطی کار نيز در اين خصوص و مجازاتهاي مربوطه به آن صريحاً اعلام نموده که مي توان موضوع را به كميته انضباطي ارجاع و كميته پس از بررسي مي تواند اقدام به صدور راي كسر حقوق و مزايا و تذكر كه به پيوست آمده است نمايد.درپناه حق باشید.
ماده ۱۰ – موارد زیر غیبت موجه تلقي مي گرددالف : تولد فرزند حداکثر بمدت دو روزب: فوت پدر ، مادر ، همسر و فرزندان با احتساب مرخصی مذکور در بند ب ماده ۷۳ قانون کار مجموعاً حداكثر تا یك هفتهج: فوت برادر و خواهر تا چهار روز .د: احضار فرد توسط مراجع قضائی و قانونی جهت اداي شهادت و مشابه آن بمدت مورد لزوم به تشخيص مسئولين مربوطه و گواهي مراجع قانوني مربوطه .و : بیماری بر اساس گواهي پزشک معالج که به تائيد سازمان تامين اجتماعي رسيده باشد.تبصره ۱ – در کلیه موارد یاد شده مراتب بايد ظرف مدت ۴۸ ساعت به طريق مقتضي به اطلاع مديريت برسد.تبصره ۲ – تشخیص صحت و سقم موارد فوق ابتدا با مدیريت بوده و در صورت وجود اختلاف با کميته انضباط کار خواهد بود.تبصره ۳-در صورت موافقت کارگر مدت غیبت موجه از مرخصی استحقاقي وي کسر ميگردد در غير اينصورت و يا در صورت نداشتن مرخصي استحقاقي ذخيره شده به نسبت ايام غيبت مزد و مزايايي به وي پرداخت نخواهد شد.تبصره ۴- در موارد وقوع تخلف ، جهت تنبیه فرد متخلف به ترتیب بند الف و ب ماده ۸ آئين نامه اقدام خواهد شد.
تاخیر در ورود ، تعجیل در خروج :در آئین نامه انضباطی کار نيز در اين خصوص و مجازاتهاي مربوطه به آن صريحاً اعلام نموده که مي توان موضوع را به كميته انضباطي ارجاع و كميته پس از بررسي مي تواند اقدام به صدور راي كسر حقوق و مزايا و تذكر كه به پيوست آمده است نمايد.درپناه حق باشید.
۱۵:۴۹
مرخصی استحقاقی :-ماده ۶۴ قانون کار : مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه جمعاً يك ماه است ( ۲۶ روز كاري در سال ) ساير روزهاي تعطيل جزء ايام مرخصي محسوب نخواهد شد.-ماده ۶۹ : تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعيين مي شود و در صورت اختلاف بين كارگر و كارفرما نظر اداره كار و امور اجتماعي محل لازم الاجرا است .-ماده ۶۴: کارگر نمی تواند بیش از ۹ روز مرخصي سالانه خود را ذخيره نمايد.-ماده ۷۱ : در صورت فسخ یا خاتمه قرار داد کار یا بازنشستگي و از کار افتادگي كلي كارگر و يا تعطيلي كارگاه ، مطالبات مربوط به مدت مرخصي استحقاقي كارگر به وي و در صورت فوت او به ورثه او پرداخت مي شود۰-ماده ۷۳ : کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخور داري از سه روز مرخصي با استفاده از مزد را دارند:* فوت همسر ، پدر ، مادر و فرزندان
مرخصی استعلاجی :مرخصی های استعلاجي پس از تائيد پزشک معتمد بايد به تائيد مسئول واحد محل خدمت کارگر برسد كارگر مؤظف است ۲۴ساعت قبل مرخصي خودرا به مسئول مربوطه اعلام نمايد مرخصي استعلاجي نيز در كارت مرخصي ثبت و سوابق در پرونـــده پرسنلي نگهداري مي شود مرخصي استعلاجي به هر ميزان كه باشد از كاركرد ماهيانه در گواهي كار كسر و جهت دريافت غرامت ايام بيماري توسط شركت خدماتي به سازمان تامين اجتماعي ارجاع مي گردد.درپناه حق باشید
مرخصی استعلاجی :مرخصی های استعلاجي پس از تائيد پزشک معتمد بايد به تائيد مسئول واحد محل خدمت کارگر برسد كارگر مؤظف است ۲۴ساعت قبل مرخصي خودرا به مسئول مربوطه اعلام نمايد مرخصي استعلاجي نيز در كارت مرخصي ثبت و سوابق در پرونـــده پرسنلي نگهداري مي شود مرخصي استعلاجي به هر ميزان كه باشد از كاركرد ماهيانه در گواهي كار كسر و جهت دريافت غرامت ايام بيماري توسط شركت خدماتي به سازمان تامين اجتماعي ارجاع مي گردد.درپناه حق باشید
۴:۳۱