بانک سینا باید از بانکداری دیجیتال به بانکداری تمامهوشمند و دادهمحور حرکت کند
🟦عضو هیئت عامل صندوق توسعه ملی با تأکید بر ضرورت شتاببخشی به تحول دیجیتال در بانک گفت: تحول در نظام بانکی، صرفاً دیجیتالی کردن خدمات نیست، بلکه هوشمندسازی تصمیمات، مدیریت ریسک، تخصیص بهینه منابع و استفاده هدفمند از آن میباشد.
🟨به گزارش روابط عمومی بانک سینا، دکتر علیرضا میر محمد صادقی استفاده از هوش مصنوعی را یکی از الزامات توسعه در وضعیت فعلی عنوان کرد و افزود: هوش مصنوعی باید از یک پروژه صرفاً فناوری خارج شده و در حوزههایی همچون اعتبارسنجی، مدیریت ریسک، کشف تقلب، پایش تراکنشها و تصمیمگیریهای سرمایهگذاری مورد استفاده قرار گیرد و لذا تقویت توان کارشناسی و آموزش کارکنان برای تحقق اهداف تحول دیجیتال ضروری است.🟦عضو هیئت عامل صندوق توسعه ملی همچنین بر ضرورت توسعه فعالیتهای ارزی و بینالمللی بانک سینا تأکید کرد و گفت: ظرفیتهای ارزی صندوق توسعه ملی میتواند فرصت مناسبی برای افزایش سهم بانک سینا در تأمین مالی طرحهای اقتصادی و توسعهای باشد و بانک باید با ارتقای کیفیت خدمات و آمادگی شبکه شعب، از این فرصت استفاده کند.🟨دکترمیرمحمد صادقی با اشاره به ظرفیت قابل توجه تأمین مالی پروژههای انرژیهای تجدیدپذیر، افزایش سهم بانک سینا در تأمین مالی طرحهای خورشیدی و بادی را ضروری دانست.
۱.۴K
۱۲:۱۵
۱.۴K
۱۴:۱۱
۱.۴K
۱۴:۱۱
🟨رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی با اشاره به تحولات شتابان اقتصادی فعلی و تغییرات محیط کسبوکار گفت: بانک سینا باید با بهرهگیری از ظرفیتهای انسانی و تخصصی خود، در مسیر بانکداری دیجیتال و هوشمند، بانکداری اجتماعی و اسلامی، حرکت کرده و ایدههای نوآورانه را از مرحله طرح و ایده به عرصه اجرا برساند.
🟦به گزارش روابط عمومی بانک سینا، دکتر حسین دهقان در همایش مدیران بانک سینا، اظهار داشت: ظرفیت ها و قابلیتهای ایجاد شده در گرین بانک میتواند زمینه تحقق بانکداری اسلامی و هوشمند را فراهم کند و تاحدی توسعه یابد که به یک بانک بزرگ تبدیل شود.
🟨وی گفت: با توجه به تغییرات پیرامونی، لازم است زمان و فرصتهای پیشرو بهدرستی مدیریت شده و راه تحول بانک سینا سرعت بیشتری بگیرد.
🟦وی با بیان اینکه زمان یکی از مهمترین مؤلفههای تحقق اهداف و برنامههای سازمانی است، افزود: ایدههای خوب زمانی ارزشمند هستند که به برنامه عملیاتی و اقدام واقعی تبدیل شوند. اگر ایدهها صرفاً در حد طرح باقی بمانند، علاوه بر از دست رفتن فرصتها، معرفی و اجرای طرحهای جدید در سازمانها را نیز با تردید روبرو خواهد ساخت.
🟨رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی با تأکید بر اینکه بانک سینا باید یک بانک پویا و نوآور باشد، تصریح کرد: این بانک باید اصول نوآورانه مطرح در حوزه بانکداری را متناسب با ابعاد و ظرفیتهای خود پیادهسازی و به مدلهای موفق تبدیل کند؛ بهگونهای که بتواند در این زمینه به عنوان یک بانک پیشتاز شناخته شود.
🟦دکتر دهقان ادامه داد: در نظام بانکی، فرصتهایی به وجود میآید که بانکهای پیشرو با استفاده بهموقع از آنها میتوانند جایگاه خود را تثبیت کنند و دیگران نیز در ادامه از این الگوها بهره بگیرند. بنابراین باید ایدهها را در زمان مناسب شناسایی، طراحی و با سرعت به مرحله اجرا رساند.
🟨رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، سرمایه اصلی بانک سینا را نیروی انسانی آن دانست و خاطرنشان کرد: اگر کارکنان نسبت به اهداف، چشمانداز، برنامهها و ارزشهای سازمان احساس مالکیت و مسئولیت داشته باشند، اجرای برنامهها تسهیل خواهد شد. یک سازمان حرفهای زمانی میتواند به اثربخشی و همافزایی دست پیدا کند که همه اعضای آن، فهم و درک مشترکی از مسیر و هدف داشته باشند.
🟦دکتر دهقان در بخش دیگری از سخنان خود، خدمت به مردم و بهویژه اقشار محروم جامعه را از مهمترین ارزشهای مورد انتظار از مجموعههای وابسته به بنیاد مستضعفان عنوان کرد و افزود: باید بررسی کنیم که نظامها، فرآیندها و خدمات ما تا چه اندازه با نیازهای امروز جامعه و جامعه هدف بنیاد تناسب دارد و چگونه میتوانیم حتی به اندازه یک گام کوچک، باری از دوش مردم برداریم.
🟨وی با اشاره به اهمیت حفظ کرامت انسانی در ارائه خدمات، اظهار کرد: کرامت انسانی، وفای به عهد، تعهد، همدلی، همراهی و کمک به مردم باید در رفتار سازمانی و نحوه ارائه خدمات به مشتریان نمود داشته باشد. رفتار ارزشمدارانه در یک سازمان میتواند به مشتریان و جامعه نیز تسری پیدا کند و اعتماد، اعتماد بیشتری خلق خواهد کرد.
🟦رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی همچنین بر ضرورت توجه بیش از پیش بانک سینا به مفهوم بانکداری اجتماعی و بانکداری اسلامی تأکید کرد و گفت: بانک سینا میتواند در قالب گرین بانک در این حوزهها پیشگام باشد و الگویی عملی و قابل اجرا ارائه کند.
🟨دکتر دهقان با اشاره به ظرفیتهای موجود در بانک سینا، موضوعاتی همچون بانکداری اجتماعی-اسلامی، بانک محرومین، بیمه محرومین و بانکداری دیجیتال را از جمله زمینههایی دانست که میتواند در مسیر تحقق مأموریتهای بانک مورد توجه جدی قرار گیرد.
🟦وی در پایان با تأکید بر ضرورت سرعتبخشی به اجرای برنامههای تحولآفرین بانک سینا، خواستار آن شد که مدیران بانک با مشارکت و همفکری، کاستیها و موانع موجود را شناسایی و برای آنها راهکارهای عملیاتی ارائه کنند تا مسیر تحول بانک با سرعت بیشتری طی شود.
۱.۷K
۱۴:۱۱
🟦با توجه به اعلام کانون بانکها و موسسات اعتباری خصوصی، مبنی بر تغییر ساعت کار بانکهای خصوصی، ساعت کار بانک سینا نیز از ۱۵ شهریورماه جاری تا اطلاع ثانوی تغییر کرد.
🟨به گزارش روابط عمومی بانک سینا، از روز یکشنبه ۱۵ شهریور ماه ۱۴۰۵ تا اطلاع ثانوی، فعالیت واحدهای ستاد مرکزی و همچنین مدیریتهای مناطق و شعب این بانک در تهران و استانها با زمانبندی جدید انجام میشود.🟦ساعات خدمت رسانی به مشتریان به شرح زیر اعلام شده است:
۴.۵K
۱۶:۰۴
۱.۲K
۱۱:۲۰
۱.۲K
۱۱:۲۰
🟨در بیستویکمین دوره جشنواره ملی انتشارات روابط عمومی که توسط انجمن متخصصان روابطعمومی ایران برگزار شد، بانک سینا به انتخاب هیئت داوران، موفق به دریافت جایزه و تندیس ویژه انتشارات روابطعمومی شد.
🟦به گزارش روابطعمومی بانک سینا، در آیین برگزاری بیستویکمین جشنواره ملی انتشارات روابطعمومی که با حضور جمعی از استادان، پیشکسوتان و فعالان حوزه روابطعمومی و ارتباطات برگزار شد، آثار و فعالیتهای روابطعمومی بانک سینا در حوزه انتشارات و ارتباطات سازمانی مورد ارزیابی هیئت داوران قرار گرفت و این بانک موفق به دریافت جایزه و تندیس این جشنواره شد.
🟨در این مراسم که با حضور پروفسور ساروخانی و جمعی از پیشکسوتان و متخصصان ارتباطات برگزار شد، تندیس و جایزه ویژه انتشارات این جشنواره به بانک سینا اهدا شد.
🟦جشنواره ملی انتشارات روابطعمومیها، به عنوان یکی از مهمترین رویدادهای این حوزه، هر ساله با هدف شناسایی و معرفی آثار و اقدامات برتر روابطعمومیها و ارتقای سطح کیفی فعالیتهای انتشاراتی و ارتباطی برگزار میشود و آثار شرکتکنندگان بر اساس معیارهای تخصصی و توسط هیئت داوران مورد ارزیابی قرار میگیرد.
🟨کسب تندیس و جایزه ویژه این جشنواره، عملکرد مهمی در کارنامه روابطعمومی بانک سینا در مسیر توسعه و تقویت ارتباطات حرفهای در عرصه اطلاعرسانی است.
۱.۶K
۱۱:۲۱