#دارویار
گاهی مشکل از ذهن نیست؛ بدن فقط میخواهد صدایش را بشنوید
سها هلال را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
گاهی مشکل از ذهن نیست؛ بدن فقط میخواهد صدایش را بشنوید
۴۷۸
۱۲:۱۶
۴۲۴
۷:۴۳
مدیرعامل شرکت پخش سها هلال: هدفگذاری فروش هزار میلیارد تومانی تا پایان شهریور
مدیرعامل شرکت پخش سها هلال در نشست شورای مدیران این شرکت، بر ضرورت افزایش بهرهوری، توسعه بازار خصوصی، تقویت آموزشهای سازمانی و آمادگی برای شرایط پیشرو تأکید کرد.
محمدرضا کارگر با اشاره به ظرفیتهای موجود شرکت و اهمیت نقش سرمایه انسانی، هدفگذاری سها هلال را دستیابی به فروش هزار میلیارد تومانی تا پایان شهریورماه عنوان کرد و تحقق این هدف را نیازمند هماهنگی میان واحدها، تقویت عملکرد مراکز و تلاش مستمر تیم فروش دانست.
وی همچنین توسعه بازار خصوصی، کاهش وابستگی به فروش دولتی، ارتقای مدیریت، اجرای برنامههای آموزشی و ایجاد آمادگی سازمانی برای سناریوهای مختلف را از محورهای مهم مسیر توسعه شرکت برشمرد.
سها هلال را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
مدیرعامل شرکت پخش سها هلال در نشست شورای مدیران این شرکت، بر ضرورت افزایش بهرهوری، توسعه بازار خصوصی، تقویت آموزشهای سازمانی و آمادگی برای شرایط پیشرو تأکید کرد.
محمدرضا کارگر با اشاره به ظرفیتهای موجود شرکت و اهمیت نقش سرمایه انسانی، هدفگذاری سها هلال را دستیابی به فروش هزار میلیارد تومانی تا پایان شهریورماه عنوان کرد و تحقق این هدف را نیازمند هماهنگی میان واحدها، تقویت عملکرد مراکز و تلاش مستمر تیم فروش دانست.
وی همچنین توسعه بازار خصوصی، کاهش وابستگی به فروش دولتی، ارتقای مدیریت، اجرای برنامههای آموزشی و ایجاد آمادگی سازمانی برای سناریوهای مختلف را از محورهای مهم مسیر توسعه شرکت برشمرد.
۵۱۸
۱۳:۳۲
۴۶۶
۱۹:۲۸
به گزارش فانا، براساس آمارنامه دارویی سازمان غذا و دارو، ارزش ریالی بازار دارویی کشور در دو ماهه نخست سال ۱۴۰۵ به ۱۰۵.۴ هزار میلیارد تومان رسیده است.
بر اساس این آمار:
۳۹۲
۱۰:۲۱
انتصاب سرپرست جدید مرکز توزیع خراسان رضوی شرکت پخش سها هلال
با حکم مدیرعامل شرکت پخش سها هلال، مهدی سختدل به عنوان سرپرست مرکز توزیع خراسان رضوی منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت پخش سها هلال، محمدرضا کارگر، مدیرعامل شرکت، طی حکمی مهدی سختدل را به عنوان سرپرست مرکز توزیع خراسان رضوی منصوب کرد.
در این حکم، با اشاره به سوابق و تجارب سختدل، بر بهرهگیری از توان مدیریتی و ظرفیتهای موجود، تحقق اهداف شرکت، تقویت روحیه همکاری و تعهد سازمانی، استفاده بهینه از منابع و امکانات و اجرای دقیق وظایف محوله تأکید شده است.
همچنین در این مراسم، از محمد حجتی فرد، مدیر پیشین مرکز توزیع خراسان رضوی، بابت تلاشها و خدمات وی در دوره مسئولیت، تقدیر و تشکر به عمل آمد.
گفتنی است تغییرات مدیریتی در مراکز شرکت پخش سها هلال با هدف تقویت مدیریت، ارتقای کیفیت عملکرد و بهبود روند فعالیت مراکز در حال انجام است.
سها هلال را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
با حکم مدیرعامل شرکت پخش سها هلال، مهدی سختدل به عنوان سرپرست مرکز توزیع خراسان رضوی منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت پخش سها هلال، محمدرضا کارگر، مدیرعامل شرکت، طی حکمی مهدی سختدل را به عنوان سرپرست مرکز توزیع خراسان رضوی منصوب کرد.
در این حکم، با اشاره به سوابق و تجارب سختدل، بر بهرهگیری از توان مدیریتی و ظرفیتهای موجود، تحقق اهداف شرکت، تقویت روحیه همکاری و تعهد سازمانی، استفاده بهینه از منابع و امکانات و اجرای دقیق وظایف محوله تأکید شده است.
همچنین در این مراسم، از محمد حجتی فرد، مدیر پیشین مرکز توزیع خراسان رضوی، بابت تلاشها و خدمات وی در دوره مسئولیت، تقدیر و تشکر به عمل آمد.
گفتنی است تغییرات مدیریتی در مراکز شرکت پخش سها هلال با هدف تقویت مدیریت، ارتقای کیفیت عملکرد و بهبود روند فعالیت مراکز در حال انجام است.
۳۹۶
۱۸:۲۴
انتصاب سرپرست جدید مرکز توزیع اصفهان شرکت پخش سها هلال
با حکم مدیرعامل شرکت پخش سها هلال، غلامرضا سعیدی به عنوان سرپرست مرکز توزیع اصفهان منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت پخش سها هلال، با صدور حکمی از سوی محمدرضا کارگر، مدیرعامل شرکت، غلامرضا سعیدی به عنوان سرپرست مرکز توزیع اصفهان منصوب شد.
در این حکم، بر بهرهگیری از ظرفیتهای موجود، برنامهریزی مؤثر، استفاده بهینه از منابع و امکانات و تلاش برای تحقق اهداف و برنامههای شرکت تأکید شده است.
این تغییر مدیریتی با هدف تقویت مدیریت مرکز و ارتقای عملکرد آن انجام شده است.
سها هلال را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
با حکم مدیرعامل شرکت پخش سها هلال، غلامرضا سعیدی به عنوان سرپرست مرکز توزیع اصفهان منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت پخش سها هلال، با صدور حکمی از سوی محمدرضا کارگر، مدیرعامل شرکت، غلامرضا سعیدی به عنوان سرپرست مرکز توزیع اصفهان منصوب شد.
در این حکم، بر بهرهگیری از ظرفیتهای موجود، برنامهریزی مؤثر، استفاده بهینه از منابع و امکانات و تلاش برای تحقق اهداف و برنامههای شرکت تأکید شده است.
این تغییر مدیریتی با هدف تقویت مدیریت مرکز و ارتقای عملکرد آن انجام شده است.
۲۱۸
۱۴:۳۳
۱۲۳
۸:۲۶
۱۲۳
۸:۲۶
۱۲۳
۸:۲۶