.
یک ماه کار شما چقدر ارزش مالی ایجاد می کنه؟ یادگیری روش استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی چقدر برات هزینه زمانی و مالی ایجاد می کنه؟
به این سوال ها که پاسخ بدی متوجه میشی که امروز هوش مصنوعی چقدر می تونه برایتون مفید باشه
.
یک ماه کار شما چقدر ارزش مالی ایجاد می کنه؟ یادگیری روش استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی چقدر برات هزینه زمانی و مالی ایجاد می کنه؟به این سوال ها که پاسخ بدی متوجه میشی که امروز هوش مصنوعی چقدر می تونه برایتون مفید باشه.
اگه دوست داری بدونی که یکی از دستاوردهای هوش مصنوعی چیه ؟؟خب وقتشه بریم سراغ یکی از کاربردهای هوش مصنوعی 
قبول دارید که اون نور، رنگصفا، صمیمیت، عشق و حسزندگی که توی معماری سنتیایرانی وجود داشت رو توی اینمعماری نوین و امروزی نمیشهپیدا کرد؟
پیوستن به کانال دانشسرای ترافا
پیوستن به کانال
دانشسرای ترافا
همیشه با خودم فکر میکردمکاش میشد این هنر معماری سنتی رو با ساختمان های امروز تلفیق کرد ....
پیوستن به کانال دانشسرای ترافا
پیوستن به کانال
دانشسرای ترافا
حالا گروهی از مهندسان معمار ایرانی با استفاده از هوش مصنوعی به تلفیق معماری سنتی ایرانی با معماری مدرن پرداختن پیوستن به کانال
دانشسرای ترافا
یادتون باشه که:️هوش مصنوعی امروز برای شما یک فرصت هست اما فردا به باید تبدیل میشه ️واقعا دم شما گرم کهاینقدر روحیه یادگیری دارید و از آموزشهای جدیداستقبال میکنید
شما انسانهای خیلی خاصیهستید چون هیچ مانعی نمیتونهجلوی رشد یک انسان یادگیرنده روبگیره️
قدر خودتون رو خیلی بدونید
پیوستن به کانال دانشسرای ترافا
شما انسانهای خیلی خاصیهستید چون هیچ مانعی نمیتونهجلوی رشد یک انسان یادگیرنده روبگیره
️قدر خودتون رو خیلی بدونید
پیوستن به کانال
دانشسرای ترافا
#آموزش #معماری_سازمانی#اهداف_معماری_سازمانی
#اهداف_معماری_ سازمانی چیست ؟
قسمت اول :
معماری سازمانی بر اساس الزامات کسب و کاری سازمان هدایت میشود. به چگونگی جریان اطلاعات، مدل کسب و کار و فناوری کمک میکند. این فرایند به یک اولویت برای مشاغلی تبدیل شده است که سعی می کنند با فناوری های جدید مانند راهکارهای ابری، اینترنت اشیا، یادگیری ماشینی و سایر روندهای نوظهور که باعث تحول دیجیتال می شوند، همگام شوند.
پیوستن به کانال دانشسرای ترافا
بر اساس بدنه دانش معماری سازمانی یا EABOK،«این چارچوب با موفقیت افراد، دادهها و فناوری را ترکیب میکند تا دیدجامعی از روابط متقابل درون یک سازمان فناوری اطلاعات را نشان دهد».
این فرآیند توسط تصویر جامعی از کل یک شرکت که از دیدگاه مالک، طراح و سازنده آن ایجاد شده است، هدایت می شود. برخلاف سایر چارچوب ها، این ساختار اسناد رسمی را شامل نمیشود. در عوض، براساس چارچوب EABOK، به ارائه دیدگاه جامع تری از شرکت تاکید شده است.
پیوستن به کانال دانشسرای ترافا---------------------------------------------------------------------------#EABOK
#معماری_سازمانی#اهداف_معماری_سازمانی #اهداف_معماری_ سازمانی چیست ؟
قسمت اول : معماری سازمانی بر اساس الزامات کسب و کاری سازمان هدایت میشود. به چگونگی جریان اطلاعات، مدل کسب و کار و فناوری کمک میکند. این فرایند به یک اولویت برای مشاغلی تبدیل شده است که سعی می کنند با فناوری های جدید مانند راهکارهای ابری، اینترنت اشیا، یادگیری ماشینی و سایر روندهای نوظهور که باعث تحول دیجیتال می شوند، همگام شوند. پیوستن به کانال
دانشسرای ترافا بر اساس بدنه دانش معماری سازمانی یا EABOK،«این چارچوب با موفقیت افراد، دادهها و فناوری را ترکیب میکند تا دیدجامعی از روابط متقابل درون یک سازمان فناوری اطلاعات را نشان دهد». این فرآیند توسط تصویر جامعی از کل یک شرکت که از دیدگاه مالک، طراح و سازنده آن ایجاد شده است، هدایت می شود. برخلاف سایر چارچوب ها، این ساختار اسناد رسمی را شامل نمیشود. در عوض، براساس چارچوب EABOK، به ارائه دیدگاه جامع تری از شرکت تاکید شده است. پیوستن به کانال
دانشسرای ترافا---------------------------------------------------------------------------#EABOK
امشب قبل از خوابزمزمه ڪنیماللّهُمَّ اجْعَلْ عَواقِبَامُورِنا خَیْراًخداوندا آخر و عاقبت ڪارهاےما را ختم به خیرڪنآمینشب زیباتــون بڪامــتون،بهتــرینهاے الهے نصیــب دل مهــربونتون 🤍჻ᭂ࿐✦❥❥❥❥✿۱