حقوق ۳۸۰ هزار دلاری، یعنی ویزای استرالیا تضمین شده؟ 
فرض کنید یک کارفرمای استرالیایی به یک نیروی متخصص ۳۸۰ هزار دلار در سال حقوق پیشنهاد میدهد.
آیا چنین حقوقی یعنی گرفتن ویزا دیگر قطعی است؟
نه!
حقوق بالا میتواند در بعضی مسیرهای کاری اهمیت زیادی داشته باشد، اما به تنهایی ویزا را تضمین نمیکند.
برای مثال، در ویزای Skills in Demand (482) از ۱ جولای ۲۰۲۶:
Core Skills Income Threshold:۷۹٬۴۲۳ دلار Specialist Skills Income Threshold:۱۴۶٬۵۷۶ دلار
اما یک شرط مهم دیگر هم وجود دارد:
حقوق پیشنهادی باید الزامات Annual Market Salary Rate را هم رعایت کند. یعنی نمیتوان صرفاً با رسیدن به حداقل threshold، هر حقوقی را برای یک موقعیت شغلی تعیین کرد.
حالا اگر حقوق پیشنهادی ۳۸۰ هزار دلار باشد، عدد آن بسیار بالاتر از این threshold هاست، اما هنوز موارد دیگری مثل:
• اسپانسر واجد شرایط• شغل و موقعیت واجد شرایط• مهارت و سابقه کار• شرایط ویزا• الزامات مربوط به nomination
باید بررسی شوند.
اگر امکان انتخاب بین حقوق بالاتر و مسیر ویزای مطمئنتر را داشته باشید، کدام را ترجیح میدهید؟
ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو
+989021268026 +982144342687 www.VISANOU.org
فرض کنید یک کارفرمای استرالیایی به یک نیروی متخصص ۳۸۰ هزار دلار در سال حقوق پیشنهاد میدهد.
آیا چنین حقوقی یعنی گرفتن ویزا دیگر قطعی است؟
نه!حقوق بالا میتواند در بعضی مسیرهای کاری اهمیت زیادی داشته باشد، اما به تنهایی ویزا را تضمین نمیکند.
برای مثال، در ویزای Skills in Demand (482) از ۱ جولای ۲۰۲۶:
Core Skills Income Threshold:۷۹٬۴۲۳ دلار Specialist Skills Income Threshold:۱۴۶٬۵۷۶ دلاراما یک شرط مهم دیگر هم وجود دارد:
حقوق پیشنهادی باید الزامات Annual Market Salary Rate را هم رعایت کند. یعنی نمیتوان صرفاً با رسیدن به حداقل threshold، هر حقوقی را برای یک موقعیت شغلی تعیین کرد.
حالا اگر حقوق پیشنهادی ۳۸۰ هزار دلار باشد، عدد آن بسیار بالاتر از این threshold هاست، اما هنوز موارد دیگری مثل:
• اسپانسر واجد شرایط• شغل و موقعیت واجد شرایط• مهارت و سابقه کار• شرایط ویزا• الزامات مربوط به nomination
باید بررسی شوند.
اگر امکان انتخاب بین حقوق بالاتر و مسیر ویزای مطمئنتر را داشته باشید، کدام را ترجیح میدهید؟ ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو +989021268026 +982144342687 www.VISANOU.org۱ عنوان شغلیت با شغل مهاجرتیت یکی نیست! یکی از اشتباهات رایج در مسیر مهاجرت کاری استرالیا این است که فرد فقط به Job Title خودش نگاه کند.
مثلاً روی قرارداد نوشته شده:
IT Managerاما آیا این یعنی حتماً باید با همین عنوان برای مهاجرت اقدام کند؟
نه لزوماً.در سیستم ANZSCO ، انتخاب occupation فقط بر اساس اسم شغل انجام نمی شود، بلکه باید وظایف، مسئولیت ها و ماهیت واقعی کار با occupation انتخاب شده مطابقت داشته باشد.
به همین دلیل ممکن است دو نفر عنوان شغلی مشابهی داشته باشند، اما با توجه به وظایف واقعی شان، برای دو occupation متفاوت ارزیابی شوند.از طرف دیگر، در بعضی ویزاها باید شرایط سازمان ارزیاب مهارت را هم در نظر گرفت. چون هر occupation ممکن است Assessing Authority مشخصی داشته باشد.
حتی در پروندههای Employer Sponsored، کارفرما هنگام nomination باید موقعیت شغلی، وظایف و مسئولیت های آن را مشخص کند.
پس قبل از اینکه بگویید:
«شغل من در لیست هست»
بهتر است اول بپرسید:
وظایف واقعی من چیست؟ این وظایف با کدام ANZSCO occupation تطابق دارد؟ سازمان ارزیاب این occupation کدام است؟ شرایط همان occupation برای ویزای موردنظر من چیست؟ اسم شغل فقط یک سرنخ است، وظایف واقعی تعیین کننده ترند. اگر عنوان شغلی و وظایف واقعی شما با هم تفاوت داشته باشند، به نظرتان کدام یک باید ملاک قرار بگیرد؟ ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو +989021268026 +982144342687 www.VISANOU.org۱ 491 یعنی باید در یک شهر دور افتاده زندگی کنی؟یکی از تصورات اشتباه درباره ویزای 491 این است که اگر این ویزا را بگیری، حتماً باید در یک شهر کوچک و دورافتاده زندگی کنی.
در حالی که تعریف Regional Australia خیلی گسترده تر از چیزی است که معمولاً تصور می شود.
برای مثال، شهرهایی مثل:
Perth Adelaide Canberra Gold Coast Hobart Newcastle Wollongong Geelongدر فهرست مناطق Regional قرار دارند.
اما اینجا یک نکته مهم وجود دارد:
ریجنال بودن را نباید فقط از روی اسم شهر تشخیص داد.دولت استرالیا مناطق واجد شرایط را بر اساس postcode مشخص کرده است. بنابراین قبل از انتخاب محل زندگی، باید postcode موردنظر را در فهرست رسمی بررسی کنید.
و یک نکته مهمتر درباره خود 491:این ویزا یک ویزای ۵ ساله Regional است که به شما اجازه زندگی، کار و تحصیل در مناطق تعیین شده را می دهد. در ادامه نیز می تواند مسیر شما را به سمت ویزای 191 و اقامت دائم باز کند.
پس اگر به 491 فکر می کنید، فقط دنبال این نباشید که:
«کدام ایالت 491 می دهد؟»بلکه این سؤال ها را هم بپرسید:
کدام شهر برای شغل من مناسب تر است؟ آیا محل زندگی و کارم Regional محسوب می شود؟ آیا فرصت شغلی مناسبی در آن منطقه وجود دارد؟ مسیر من برای 191 چگونه خواهد بود؟491 الزاماً به معنی زندگی در یک شهر دور افتاده نیست. اما انتخاب محل زندگی در این مسیر اهمیت زیادی دارد.
کانال رسمی ویزانـــــــــُو در بله | @visanou_aus۱ تصمیم جدید آمریکا، آزمون های بین المللی در ایران چه می شوند؟ یک تغییر مهم از طرف دولت آمریکا از ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ اجرایی شده که می تواند مستقیماً روی بخشی از فعالیت های آموزشی و دانشگاهی مرتبط با ایران تأثیر بگذارد.
دفتر کنترل دارایی های خارجی آمریکا (OFAC) اعلام کرده اثربخشی دو مجوز عمومی مربوط به ایران، یعنی:
General License Gمربوط به برخی تبادلات دانشگاهی و خدمات آموزشی General License Fمربوط به برخی فعالیت ها و تبادلات ورزشیبهطور نامحدود تعلیق شده است.
اما این خبر چرا برای دانشجویان و متقاضیان ایرانی مهم است؟
چون بخشی از خدمات آموزشی و آزمون های بین المللی که به پذیرش دانشگاه ها یا تبادلات آموزشی مرتبط هستند، ممکن است تحت تأثیر این تغییرات قرار بگیرند.
به همین دلیل در شبکه های اجتماعی خبری با این مضمون منتشر شده که:
TOEFL، GRE و Duolingo از ایران جمع شدهاند. آنچه رسماً اعلام شده، تعلیق مجوز های عمومی مربوط به برخی فعالیت های آموزشی و دانشگاهی است.بنابراین وضعیت هر آزمون باید جداگانه و بر اساس اطلاعیه رسمی همان برگزار کننده بررسی شود. برای متقاضیانی که قصد شرکت در این آزمون ها را دارند، این موضوع می تواند اهمیت زیادی داشته باشد. چون ممکن است علاوه بر آزمون، خدمات مرتبط با پذیرش، آموزش و تبادلات دانشگاهی نیز تحت تأثیر قرار بگیرد.کانال رسمی ویزانـــــــــُو در بله | @visanou_aus۱استرالیا می خواهد قوانین Student Visa را سخت تر کند؟
دولت استرالیا در حال بررسی تغییرات جدیدی برای Student Visa (Subclass 500) است که می تواند مسیر بعضی از دانشجویان بین المللی را تغییر دهد.
بر اساس گزارشهای منتشر شده، چند تغییر مهم در حال بررسی است:
محدودیت بیشتر برای درخواست Student Visa از داخل استرالیایعنی ممکن است برای بعضی متقاضیان، امکان تبدیل وضعیت از یک ویزای دیگر به Student Visa در داخل استرالیا محدود تر شود.
کنترل بیشتر روی تغییر رشته و مؤسسهدولت در حال بررسی محدودیت هایی برای افرادی است که پس از ورود به استرالیا، مسیر تحصیلی خود را به شکل قابل توجهی تغییر می دهند.
محدودیت برای همراهان بعضی دانشجویانگزارش ها از بررسی محدودیت هایی برای آوردن همسر و فرزندان توسط برخی گروه های دانشجویی خبر می دهند. البته برای گروه هایی مانند بعضی دانشجویان پژوهشی و افراد تحت حمایت دولت، استثناهایی مطرح شده است.
اما یک نکته بسیار مهم:
این موارد را فعلاً نباید به عنوان قانون قطعی در نظر گرفت و باید منتظر جزئیات رسمی دولت بمانیم.
ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو
+989021268026 +982144342687 www.VISANOU.org
دولت استرالیا در حال بررسی تغییرات جدیدی برای Student Visa (Subclass 500) است که می تواند مسیر بعضی از دانشجویان بین المللی را تغییر دهد.
بر اساس گزارشهای منتشر شده، چند تغییر مهم در حال بررسی است:
محدودیت بیشتر برای درخواست Student Visa از داخل استرالیایعنی ممکن است برای بعضی متقاضیان، امکان تبدیل وضعیت از یک ویزای دیگر به Student Visa در داخل استرالیا محدود تر شود. کنترل بیشتر روی تغییر رشته و مؤسسهدولت در حال بررسی محدودیت هایی برای افرادی است که پس از ورود به استرالیا، مسیر تحصیلی خود را به شکل قابل توجهی تغییر می دهند. محدودیت برای همراهان بعضی دانشجویانگزارش ها از بررسی محدودیت هایی برای آوردن همسر و فرزندان توسط برخی گروه های دانشجویی خبر می دهند. البته برای گروه هایی مانند بعضی دانشجویان پژوهشی و افراد تحت حمایت دولت، استثناهایی مطرح شده است. اما یک نکته بسیار مهم:این موارد را فعلاً نباید به عنوان قانون قطعی در نظر گرفت و باید منتظر جزئیات رسمی دولت بمانیم.
ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو +989021268026 +982144342687 www.VISANOU.org۱ ویزای دانشجوییت ریجکت شد، Review یا Reapply؟ریجکت شدن Student Visa به این معنی نیست که دیگر نمی توانی درخواست بدهی.
اما یک نکته مهم وجود دارد:
Reapplyمی توانی یک درخواست جدید برای Student Visa ثبت کنی. اما این یک پرونده جدید است و باید هزینه درخواست ویزا را دوباره پرداخت کنی.با توجه به افزایش هزینه از ۱ جولای ۲۰۲۶، هزینه پایه Student Visa به ۲۵۰۰ دلار استرالیا رسیده است.
Reviewاگر در نامه ریجکتی برای پرونده ات حق Review در نظر گرفته شده باشد، می توانی درخواست بازبینی تصمیم را به Administrative Review Tribunal (ART) ارائه کنی.نکته مهم اینکه از ۱ ژوئن ۲۰۲۶، بیشتر Review های مربوط به ریجکتی Student Visa بدون جلسه شفاهی بررسی می شوند و تصمیم بر اساس مطالب و مدارک پرونده گرفته می شود.
بنابراین بعد از ریجکتی، نباید بلافاصله تصمیم بگیری که «دوباره اپلای میکنم».اول باید مشخص شود:
• دلیل ریجکتی چه بوده؟• آیا حق Review داری؟• مهلت Review چقدر است؟• آیا مشکل پرونده با یک درخواست جدید قابل اصلاح است؟• و آیا پرداخت دوباره هزینه ویزا منطقی است؟
ریجکتی پایان مسیر نیست، اما انتخاب مسیر بعدی اهمیت زیادی دارد.
اگر ویزای دانشجویی تان ریجکت شده و نمی دانید Review بهتر است یا Reapply ، قبل از اقدام مجدد می توانید شرایط پرونده تان را با کارشناسان ویزانو بررسی کنید.
ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو +989021268026 +982144342687 www.VISANOU.org۱کارفرمای استرالیایی رو از کجا پیدا کنیم؟
فقط به یک سایت کاریابی اکتفا نکنید
SEEK — یکی از اصلی ترین سایت های کاریابی استرالیا LinkedIn — مخصوصاً برای مشاغل تخصصی و ارتباط با Recruiterها Indeed Australia — فرصت های شغلی متنوع Workforce Australia — پلتفرم رسمی دولت استرالیا Career Page شرکت ها — مستقیم از سایت شرکت ها درخواست بدهید
اما مهم تر از کجا پیدا کردن کار، اینه که چطور رزومه بفرستید!
طبق راهنمای Workforce Australia، رزومه بهتره:
معمولاً حدود ۲ صفحه باشد ساده و خوانا باشد برای هر Job متناسب با همان آگهی تنظیم شود از Keywords آگهی استفاده کند تجربه های مرتبط را برجسته کند اطلاعات تماس، مدارک و Licence های مرتبط را داشته باشد
یک رزومه برای همه Job ها نفرستید!
رزومه شما باید برای هر موقعیت شغلی، دقیقاً همان چیزی را برجسته کند که کارفرما دنبالش است.
رزومه خوب فقط سابقه کاری شما نیست. باید نشان دهید چرا برای آن شغل بخصوص انتخاب مناسبی هستید.
کانال رسمی ویزانـــــــــُو در بله | @visanou_aus
رو از کجا پیدا کنیم؟فقط به یک سایت کاریابی اکتفا نکنید
SEEK — یکی از اصلی ترین سایت های کاریابی استرالیا LinkedIn — مخصوصاً برای مشاغل تخصصی و ارتباط با Recruiterها Indeed Australia — فرصت های شغلی متنوع Workforce Australia — پلتفرم رسمی دولت استرالیا Career Page شرکت ها — مستقیم از سایت شرکت ها درخواست بدهید اما مهم تر از کجا پیدا کردن کار، اینه که چطور رزومه بفرستید!طبق راهنمای Workforce Australia، رزومه بهتره:
معمولاً حدود ۲ صفحه باشد ساده و خوانا باشد برای هر Job متناسب با همان آگهی تنظیم شود از Keywords آگهی استفاده کند تجربه های مرتبط را برجسته کند اطلاعات تماس، مدارک و Licence های مرتبط را داشته باشد یک رزومه برای همه Job ها نفرستید!رزومه شما باید برای هر موقعیت شغلی، دقیقاً همان چیزی را برجسته کند که کارفرما دنبالش است.
رزومه خوب فقط سابقه کاری شما نیست. باید نشان دهید چرا برای آن شغل بخصوص انتخاب مناسبی هستید.
کانال رسمی ویزانـــــــــُو در بله | @visanou_aus قبل از Apply کردن، Job Ad رو درست بخون!خیلی ها یک آگهی شغلی را می بینند، سریع رزومه می فرستند و منتظر جواب می مانند.
اما در استرالیا، خود Job Ad بهت می گوید کارفرما دقیقاً دنبال چه کسی است.
قبل از Apply این ۵ بخش را بررسی کن:
Job Titleاول ببین عنوان شغل دقیقاً چیست و آیا با تجربه و تخصص تو همخوانی دارد. What you'll doاین قسمت وظایف واقعی شغل را توضیح می دهد.فقط به اسم شغل نگاه نکن. ببین آیا واقعاً تجربه انجام این کار ها را داری؟ What we're looking forاینجا معمولاً مهارت ها، تجربه، Qualification و گاهی Licenceهای موردنیاز نوشته می شود.موارد ضروری را از موارد ترجیحی جدا کن. Selection Criteriaاگر آگهی Selection Criteria دارد، فقط رزومه فرستادن کافی نیست.باید برای هر معیار، تجربه و مثال مرتبط ارائه کنی. مدل STAR می تواند برای ساختن این پاسخ ها کمک کند:Situation → Task → Action → Result How to applyاین قسمت را دست کم نگیر!ممکن است کارفرما علاوه بر Resume، Cover Letter ، پاسخ به Selection Criteria یا پاسخ به Screening Questions بخواهد.اگر چیزی خواسته شده و ارسال نکنی، ممکن است اصلاً وارد مرحله بررسی نشوی.اگر قصد کار در استرالیا را دارید و نمی دانید رزومه، LinkedIn و Job Application را چطور برای بازار کار استرالیا آماده کنید، می توانید برای بررسی شرایط تان با تیم ویزانو مشاوره بگیرید. ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو +989021268026 +982144342687 www.VISANOU.org۱ ویزای والدین استرالیا، ۳۳ سال انتظار؟اگر قصد دارید پدر یا مادرتان را از طریق ویزای والدین به استرالیا بیاورید، یک نکته را باید خیلی جدی بدانید:
صف این ویزا ها بسیار طولانی است.
طبق آخرین اطلاعات رسمی اداره مهاجرت استرالیا:
Contributory Parent Visa زمان تخمینی برای درخواست های جدید: حدود ۱۵ سال Parent و Aged Parent Visa زمان تخمینی: حدود ۳۳ سالدلیل این زمان طولانی چیست؟
تعداد درخواست ها بیشتر از تعداد جایگاه هایی است که هر سال برای این گروه ویزا در نظر گرفته می شود. به همین دلیل، پرونده ها ابتدا وارد صف (Queue) میشوند و بعد با در دسترس قرار گرفتن ظرفیت، برای بررسی نهایی آزاد می شوند.
این اعداد تخمین کلی هستند و به این معنی نیست که پرونده هر فرد دقیقاً بعد از ۱۵ یا ۳۳ سال نتیجه می گیرد.زمان واقعی می تواند با توجه به ظرفیت برنامه مهاجرتی، تعداد درخواست ها و تغییرات سیاست های مهاجرتی تغییر کند.
بنابراین اگر هدفتان این است که والدینتان در استرالیا کنار شما باشند، انتخاب نوع ویزا و زمان اقدام اهمیت زیادی دارد.اگر نمی دانید برای شرایط خانواده تان کدام مسیر ویزای والدین مناسب تر است ، می توانید قبل از اقدام، شرایط پرونده را با تیم ویزانو بررسی کنید.
ویزانـــــــــوُ، پروازِ امنِ زندگیِ تو مشاوره سریع و رایگان:09021268026 | 02144342687مشاوره رایگان در بله: @visanouteam۱ استرالیا میخواهد استخدام نیروی خارجی را سخت تر کند؟دولت استرالیا در حال بررسی تغییراتی برای ویزای Subclass 400 است و یکی از موضوعات اصلی، سختگیرانه تر شدن Labour Market Testing است.
اما Labour Market Testing یعنی چه؟
به زبان ساده، کارفرما باید نشان دهد که قبل از استخدام نیروی خارجی، بازار کار استرالیا را بررسی کرده و نتوانسته نیروی مناسب محلی پیدا کند.
حالا دولت به خصوص درباره استفاده از ویزای 400 در بخش هایی مثل نفت و گاز فراساحلی حساس شده است، جایی که نگرانی هایی درباره نحوه آگهی کردن موقعیت های شغلی و فرصت دادن به نیروی استرالیایی مطرح شده است.
این تغییر هنوز قانون جدیدی نیست.فعلاً صحبت از بررسی و احتمال سخت گیری بیشتر است و نباید آن را بهعنوان تغییر قطعی شرایط ویزای 400 معرفی کرد.
اگر این تغییرات نهایی شوند، پیام آن برای کارفرماها روشن است:قبل از آوردن نیروی متخصص خارجی، باید بتوانند نشان دهند که واقعاً تلاش کرده اند نیروی مناسب داخل استرالیا پیدا کنند.و برای متقاضیان خارجی هم یک نکته مهم دارد: داشتن تخصص به تنهایی به معنی تضمین استخدام یا ویزا نیست. نیاز واقعی کارفرما و شرایط موقعیت شغلی هم اهمیت دارد.
کانال رسمی ویزانـــــــــُو در بله | @visanou_aus۱