گ
فصل جدید توسعه رفاه پایدار و انضباط مالی در گروه فولاد گروه بازنشستگی فولاد در ماههای پایانی سال ۱۴۰۴ با عملکردی چشمگیر، مسیر تازهای از تحول مالی، رفاهی و مدیریتی را آغاز کرده است. طی این دوره، حقوق بهمن و عیدی ۱۰ میلیون تومانی بازنشستگان پرداخت شد و تمام معوقات متناسبسازی بهطور کامل تسویه گردید؛ اقدامی که انتظار جامعه بازنشستگان فولاد را به پایان رساند. همزمان، با تخصیص ۷۲۰ میلیارد تومان تسهیلات قرضالحسنه، بیش از ۵۶۰۰ بازنشسته فولاد از وام ۵۰ میلیون تومانی بهرهمند شدند تا بخشی از نیازهای معیشتی و درمانی آنان تأمین شود. در بخش اقتصادی و سرمایهگذاری نیز، بدهی سنگآهن مرکزی از ۴۸ همت به ۱۹ همت کاهش یافت، مولد سازی و سود آوری بیشتر و خروج از زیان در تمامی شرکت ها در دستور کار قرار گرفته است. داوود حمیدی، جانشین سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در امور فولاد، با تأکید بر صیانت از منافع بازنشستگان گفت:«در استیفای حقوق بازنشستگان فولاد با هیچکس تعارف نداریم. هدف ما ایجاد ساختار مالی شفاف، پایدار و عزتمند است.
مجموعه این اقدامات، جلوهای از انضباط مالی، شفافیت مدیریتی و توجه جدی به رفاه بازنشستگان است و چشماندازی روشن برای سال آینده ترسیم میکند. خبر کامل را در سایت گروه بازنشستگی فولاد بخوانید: https://irsbf.ir/news/p=1317۱۰:۴۲