عکس پروفایل شهرام محمدی1روزنامه نگارش

شهرام محمدی1روزنامه نگار

۱۸۱عضو
thumnail
undefinedتوییت| تله فضاسازی کاذب

۱۵:۲۸

thumnail
undefinedتوییت| بازاریان اردبیل

۱۵:۳۳

thumnail
undefinedتوییت|رییس کل بانک مرکزی دولت و رییسی

۱۵:۳۳

thumnail
undefinedتوییت| آقای مدعی انقلابی بودن...

۱۵:۳۳

آرای شورای پنجم اردبیل.pdf

۸۶.۸۲ کیلوبایت

undefinedنتایج شمارش آرای نامزدهای انتخابات ششمین دوره شورای اسلامی شهر اردبیل

۱۵:۳۷

thumnail
تنت به ناز طبیبان‌نیازمند مبادوجود نازکت آزرده گزند مباد
#باافتخار_ ایرانی

۱۵:۵۱

#دل_نوشته
undefinedظاهر قضیه این است که همه می آیند تا برای امام حسین(ع) و مظلومیتش در کربلا و در تاریخ گریه کنند یا برای جهل زمان حسین(ع) و همه قرن هایی که او و اندیشه او را نشناختند، اشک بریزند...
undefinedاما باید باور کرد که اقیانوس عظمت حسین فاطمه(س) آن چنان بیکران است که همه به او پناه می آورند.همه، خود را در این اقیانوس غرق می کنند تا نجات یابند.عجیب است حسین(ع) قرن هاست پناهندگانش را سامان می دهد و تسکین بخش درد و غم و آلام آنهاست اما،
undefined اما، حسین(ع) آنقدر بزرگوار است که دیگران فکر می کنند پناهندگانش برای او گریه می کنند
نه، پناهجویان حسین(ع) با گریه برای مولایشان، تازه، راه نجاتی برای خود می جویند...

۱۵:۵۱

thumnail
undefinedتوییت| چرایی تفاوت در خدمات گیری...

۱۵:۵۶

thumnail
#کلام_رشد یادداشتی از دکتر مصباح الهدی باقری کنی
امام باقر علیه السلام می فرمایند:اطلب بقاء العز باماته الطمع
نتیجه: اگر می خواهی #عزت نفست پایدار بماند، #حرص_و_طمع را در وجودت بمیران...
آنها که متاع گرانبهای وجودشان را به ثمن بخس با هر هوسی معامله می‌کنند، سرزمین عزت شان را به تاراج می دهند و به هرکس و ناکسی رومی‌اندازند تا مالی یا مقامی را به دست آورند. بدبخت آنکه، دیر می فهمد نه آن مال و منال، آمد داشت و نه این عزت و شوکت، برگشت...
تمرین ازاله طمع و حرص، هم زبان ذکر می خواهد و هم بلندی نظر... ذکرش به شکر متوجه است است و نظرش به قناعت متصل...
شهادت حضرت باقرالعلوم صلوات الله علیه بر رهروان حقیقت تسلیت

۱۵:۵۶

thumnail
با دقت تا پایان تامل کنیم
مقایسه نرخ باروری( تعداد فرزند به ازای هر مادر) در ایران، آمریکا، چین، روسیه و رژیم صهیونیستی از سال ۱۳۴۰ تاکنون
#جمعیت#ایران#باروری#فرزندآوری#روسیه#چین#آمریکا#خانواده#انقلاب_اسلامی#تمدن_نوین#اردبیل#ساوالان#قدرت#

۱۶:۰۰

thumnail

۱۶:۱۱

thumnail

۱۶:۱۲

thumnail

۱۶:۱۲

thumnail

۱۶:۱۲

thumnail

۱۶:۱۶

thumnail

۱۶:۱۶

thumnail

۱۶:۱۶

thumnail
شورای حل اختلاف ویژه فرهنگ و رسانه در اردبیل ایجاد شد
اردبیل- ایرنا- شعبه شورای حل اختلاف ویژه فرهنگ و رسانه استان اردبیل روز سه‌شنبه با حضور جمعی از مسئولان در محل اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایجاد و شروع بکار کرد.
به گزارش ایرنا، عبدالله بحرالعلومی، نادر پرستار، #شهرام_محمدی، رسول حاجی‌زاده و علی نورعلی‌پور با حکم رئیس‌کل دادگستری استان اردبیل همزمان با نوزدهمین سالروز تشکیل شوراهای حل اختلاف به عنوان صلح‌یار در حوزه فرهنگ و رسانه استان اردبیل برای مدت سه سال منصوب شدند.
لینک خبرundefinedhttps://www.irna.ir/amp/84535310/

۱۶:۲۰

thumnail
اعضای هیئت منصفه جرائم سیاسی و مطبوعاتی استان اردبیل تحلیف شدند
جلسه تحلیف اعضای هیئت منصفه جرائم سیاسی و مطبوعاتی استان اردبیل با حضور مسئولان استانی برگزار و دبیر و سخنگوی این هیئت مشخص شد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، مراسم تحلیف اعضای هیات منصفه جرائم سیاسی و مطبوعات با حضور رئیس کل دادگستری استان، مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی، مدیر حوزه های علمیه استان، مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان و جمعی از مسئولین استانی در محل دادگستری استان اردبیل برگزار شد.
حجت‌الاسلام مهدی ستوده، حجت‌الاسلام مهدی نوروزی، نادر پرستار، #شهرام_محمدی، علی نورعلیپور، غلامحسن خلیلی موسوی، امیر رجبی، مهدی نیک‌سیرت، سعید ایرانی‌جم، مرتضی ابراهیمی، راضا جلایی، رئوف عیسی‌زاده و خانم‌ها رافت خادم‌مسجد و سیمین جوهری به عنوان عضو این هیات منصوب شدند.
لینک خبرundefinedhttps://tn.ai/2614098

۱۶:۲۴

undefinedکندی تغییرات مدیریتی یا بلاتکلیفی ادارات؟
undefined شهرام محمدی|روزنامه نگار
undefinedدر روزهای اخیر خبری منتسب به آیت الله سیدحسن عاملی، نماینده ولی فقیه در استان اردبیل منتشر گردید که حاکی از گلایه ایشان از کند بودن روند تعیین تکلیف مدیران و انتقاد از مدیریت ارشد استان به دلیل معلق، آویزان و بلاتکلیف بودن استان و ادارت بود.
undefinedدر این ارتباط سوال مهمی قابل طرح است: آیا در مقایسه با ادوار گذشته، تغییر مدیران و یا به نوعی تعیین تکلیف آنها با آغاز فعالیت دولت جدید کند شده است یا بلاتکلیفی و رها شدن ادارات توسط مدیران، این روند را کند نشان می دهد؟
undefinedمقایسه "دوران گذار و تحویل دولت ها در استان اردبیل" و "روند تغییرات مدیریتی از دوره خاتمی به دوره احمدی نژاد و از دوره احمدی نژاد به دوره روحانی" با شرایط کنونی به روشنی نشان می دهد این روند نه تنها کند نیست بلکه اساسا قابل مقایسه با هر دو دوره قبل نیز نمی باشد.علیرغم اینکه همه دولتها مطابق تقویم انتخاباتی، در مردادماه کار را تحویل می گیرند اما برخی از فرمانداران دولت خاتمی تا عید همان سال دولت احمدی نژاد در مسوولیت خود حضور داشتند و یا تغییر فرمانداران دولت قبل در دولت روحانی از بهمن ماه آغاز می شود. همچنین تغییر در سایر نهادها و ادارات دولتی نیز (به استثنای همیشه مدیرانی که در هر دولتی حاضر بوده و سازگارند!) زمان بری خیلی بالایی داشته و گاه بیش از یک سال طول می کشد. در حالی که، تغییر معاونین استاندار در یک ماه اول فعالیت دولت جدید اتفاق افتاده و روند تغییر همزمان فرمانداران و مدیران از ماه دوم فعالیت دولت در استان آغاز شده است چرا مردم و افکار عمومی تصور کند بودن این روند ر ادارند:undefined اول. خود رییس جمهور و دولت سیزدهم، از ابتدای امر بر ضرورت تسریع در تعیین تکلیف مدیران در راستای آغاز بدون وقفه کار و تلاش شبانه روزی، خدمات رسانی به مردم و مدیریت حجم عظیمی از مشکلات اقتصادی و معیشتی به ارث مانده از قبل تاکید کردند و این کار را با شروع سریع فعالیت وزرا بدون‌ تشریفات معمول تودیع و معارفه و تعیین استانداران در عمل نشان دادند و این خود در افکار عمومی به یک مطالبه در تسریع تحول مدیریتی در سایر حوزه ها تبدیل شد.undefined دوم.آنچه که مهمتر از بند اول است و نماینده ولی فقیه در استان نیز با تیزبینی هرچه تمان آن را درک نموده است، مساله بی انگیزگی خطرناک حاکم بر مدیران موجود است.بسیاری از مدیران فعلی که در طول هشت یا چهار سال اخیر خود منشا مسایل و مشکلات و از بانیان وضع فعلی استان هستند و نتوانستند هنر مدیریتی خاصی از خود در بطن معضلات نشان دهند(و نداشتند که نشان دهند) با تصور اینکه ممکن است در دولت جدید تغییر پیدا کنند، از مدت ها قبل حتی قبل از تعیین استاندار جدید، به نوعی از نقش آفرینی و ریسک پذیری مدیریتی کاملا بیگانه شده و با رها کردن وظایف اداری و مدیریتی خود، احساس واقعی بلاتکلیفی اداری را در افکار عمومی و مردم و نخبگان ایجاد کرده و یا اثبات نمودند.
undefinedبر همین مبنا، ضرورت دارد نه اینکه صرفا تغییر مدیریتی به مفهوم تغییر افراد صورت پذیرد بلکه، در راستای تحول آفرینی و نمایندگی گفتمان دولت جدید، با شناسایی و تعیین و معرفی نیروهای نخبه، دلسوز و کارآمد دستگاه های اجرایی حداقل به تنظیمات کارخانه ای شعارهای انقلاب برگردد و یا در حالت ایده آل، به حالت های بالاتری ارتقا داده شود.
undefinedلازم به تاکید است که دعواهای احتمالی بر سر گزینه ها یا پست های مدیریتی، می تواند فرصت های خدمات رسانی و کارآمدسازی را دچار تعلل نموده و فضای بلاتکلیفی را گسترش خواهد داد که در شرایط فعلی اصلا به صلاح مردم و جامعه و خود دولت نیست و همه عناصر قدرت در استان باید با اعتماد ویژه به استاندار، زمینه خروج از این بلاتکلیفی ها را فراهم سازند.
undefined از طرفی، هم گفتمان دولت باید توسط نیروهای معتقد به سیاستها و برنامه هایش تبیین و نهادینه شده و پیگیری گردد و هم نظام اسلامی نیازمند کارآمدی است لذا، اگر جریان انقلابی اردبیل در طول سالهای گذشته نتوانسته است برای مدیریت های مختلف با نگاه تحول خواهانه نیرو پرورش دهد(که به نظر حقیر اصلا چنین نیست) جای تاسف دارد، یا اگر این جریان بخواهد از هول حلیم در دیگ بهره گیری از افراد آزموده شده بیفتد و یا بخواهد با ژست پوشالی استفاده فراگیر از ظرفیت های مختلف، بانیان وضعیت موجود را ابقا یا بکارگیری نماید، بسیاری از انگیزه های میدان داری تشکیلاتی و نقش آفرینی از بین خواهد رفت و تبعات آن را خیلی زود در سال ۱۴۰۲ لمس خواهیم کرد!undefinedتوجه به سخنرانی صریح رییس جمهور در این زمینه در سفر اخیر به استان لرستان حتما راهگشاست.

۱۶:۲۵