TANA Media | پلتفرم رسانه خلاق
اشتباه شماره ۲: استخدام نیرو بدون طراحی سیستم مدیر فکر میکنه مشکل حل شده: یک نفر برای فیلمبرداری، یک نفر برای طراحی، یک نفر برای ادمینی، یک نفر برای سایت! اما چند هفته بعد، همه مشغولن... و هیچ چیز جلو نمیره؛ چرا؟ چون رسانه با آدمهای پراکنده اثرگذاری نداره، بلکه با سیستم و برنامه حرکت میکنه!
اشتباه شماره ۲: استخدام نیرو بدون طراحی سیستم مدیر فکر میکنه مشکل حل شده: یک نفر برای فیلمبرداری، یک نفر برای طراحی، یک نفر برای ادمینی، یک نفر برای سایت! اما چند هفته بعد، همه مشغولن... و هیچ چیز جلو نمیره؛ چرا؟ چون رسانه با آدمهای پراکنده اثرگذاری نداره، بلکه با سیستم و برنامه حرکت میکنه! اشتباه شماره ۳:تولید محتوا بدون هدف قابل اندازهگیریاین یکی خیلی رایجه؛ مدیر میگه:«فقط پیجمون فعال باشه.»«فقط هر هفته چند تا پست بره.»«فقط کانال خالی نباشه.»
اما سؤال اینجاست:چه نوع فعال بودن و برای چه هدفی؟وقتی محتوا خودش هم نمیدونه:
قراره اعتماد بسازه؟
سرنخ جذب کنه؟
فروش رو جلو ببره؟
یا جایگاه برند رو تثبیت کنه؟فقط داره هزینه میاره و انرژی از تیم میگیره!
۱۱