«خانه تکلا»
تکلا ایزدپناهپاسخگویی به سوالات تکلا دوستان آموزش تکلااستراکچرز و تهیه نقشه های کارگاهیمشاوره ساخت و نصب سازه های فولادی
شناسه:https://ble.ir/khanetekla
تکلا ایزدپناهپاسخگویی به سوالات تکلا دوستان آموزش تکلااستراکچرز و تهیه نقشه های کارگاهیمشاوره ساخت و نصب سازه های فولادی
۸:۲۱
زیباترین پیامی که امروز توی یکی از گروهها به دستم رسید این بود که اینجا با شما به اشتراک میگذارم. امیدوارم بتونه قدم مثبت کوچکی باشه.

#رستم_یادگاری یکشنبه ۱۶ فروردين ماه ۱۴۰۵ | کرج
نوشتهی یکی از دوستان:
فیلم Groundhog Day یا روز موشخرما، داستان یه خبرنگاره که برای تهیهی یه گزارش به یه شهر دورافتاده میره که از همون اول ازش بیزاره. سروته کار رو هم میآره و فرداش میخواد برگرده به شهرش که متوجه میشه صبح، دوباره توی دیروز بیدار شده. روز بعد و روز بعدش و روزهای دِگر هم! گیر افتاده توی روز اول. هر روز همون اتفاقها. همون گزارش. همون حرفها. اول فکر میکنه شوخیه. بعد شوکه میشه. بعد وحشت میکنه. بعد سوگواری میکنه. حتی خودش رو میکشه. اما هربار دوباره توی همون روز بیدار میشه. رد میده. بیخیال میشه. کمکم میپذیره که دیگه باید تا ابد توی همون روز و همون شهر زندگی کنه. شروع میکنه به دیدن. یادگرفتن. دوست پیداکردن. کمککردن. با تمام شهر رفیق میشه. اسم همه رو بلده. هنر جدید یاد میگیره، زبان جدید یاد میگیره، پیانوزدن یاد میگیره. همهش توی یه روز. هر روز. وقتی بالاخره یاد میگیره یکبار از تمام اون ۲۴ ساعت درست استفاده کنه... فردا میآد. فردایی که توش باسوادتر، قویتر و قدردانتر از دیروز بیدار میشه.
روزهای جنگ، روزهای موشخرماست. اول شبیه شوخی بود. بعد شوکه شدیم. وحشت کردیم. بعضیامون فحش دادیم، بعضاً عَر زدیم. پذیرفتیم. جوک گفتیم. رفتیم تو خودمون. غمگین شدیم. حوصلهمون سر رفت. رد دادیم.کم کم باید نقاشی بکشیم. به گلدونها برسیم. کالباس درست کنیم، نون بپزیم! فیلم ببینیم. کتاب بخونیم. بنویسیم. ساز بزنیم. ورزش کنیم. با هم حرف بزنیم. با هم چایی بخوریم. برای هم جوک بفرستیم. نون که خریدیم یکی هم در خونه همسایه بدیم. داستان کوتاه بخونیم. یک هنر یا فن یا مهارت رو شروع کنیم به یاد گرفتن. برای پرنده ها غذا بریزیم. گل بکاریم. قلمه زدن گل ها رو یاد بگیریم و تمرین کنیم. غذاهای جدید یاد بگیریم و...
هنوز مونده، هنوز خیلی «امروز» رو دستمون مونده تا فردا بشه.
ولی میشه. فردا میرسه.تموم میشه این روز موشخرما، به محض اینکه یاد بگیریم چجوری ازش استفاده کنیم.
نوشتهی یکی از دوستان:
فیلم Groundhog Day یا روز موشخرما، داستان یه خبرنگاره که برای تهیهی یه گزارش به یه شهر دورافتاده میره که از همون اول ازش بیزاره. سروته کار رو هم میآره و فرداش میخواد برگرده به شهرش که متوجه میشه صبح، دوباره توی دیروز بیدار شده. روز بعد و روز بعدش و روزهای دِگر هم! گیر افتاده توی روز اول. هر روز همون اتفاقها. همون گزارش. همون حرفها. اول فکر میکنه شوخیه. بعد شوکه میشه. بعد وحشت میکنه. بعد سوگواری میکنه. حتی خودش رو میکشه. اما هربار دوباره توی همون روز بیدار میشه. رد میده. بیخیال میشه. کمکم میپذیره که دیگه باید تا ابد توی همون روز و همون شهر زندگی کنه. شروع میکنه به دیدن. یادگرفتن. دوست پیداکردن. کمککردن. با تمام شهر رفیق میشه. اسم همه رو بلده. هنر جدید یاد میگیره، زبان جدید یاد میگیره، پیانوزدن یاد میگیره. همهش توی یه روز. هر روز. وقتی بالاخره یاد میگیره یکبار از تمام اون ۲۴ ساعت درست استفاده کنه... فردا میآد. فردایی که توش باسوادتر، قویتر و قدردانتر از دیروز بیدار میشه.
روزهای جنگ، روزهای موشخرماست. اول شبیه شوخی بود. بعد شوکه شدیم. وحشت کردیم. بعضیامون فحش دادیم، بعضاً عَر زدیم. پذیرفتیم. جوک گفتیم. رفتیم تو خودمون. غمگین شدیم. حوصلهمون سر رفت. رد دادیم.کم کم باید نقاشی بکشیم. به گلدونها برسیم. کالباس درست کنیم، نون بپزیم! فیلم ببینیم. کتاب بخونیم. بنویسیم. ساز بزنیم. ورزش کنیم. با هم حرف بزنیم. با هم چایی بخوریم. برای هم جوک بفرستیم. نون که خریدیم یکی هم در خونه همسایه بدیم. داستان کوتاه بخونیم. یک هنر یا فن یا مهارت رو شروع کنیم به یاد گرفتن. برای پرنده ها غذا بریزیم. گل بکاریم. قلمه زدن گل ها رو یاد بگیریم و تمرین کنیم. غذاهای جدید یاد بگیریم و...
هنوز مونده، هنوز خیلی «امروز» رو دستمون مونده تا فردا بشه.
ولی میشه. فردا میرسه.تموم میشه این روز موشخرما، به محض اینکه یاد بگیریم چجوری ازش استفاده کنیم.
۱۸:۰۳
بازارسال شده از خانه تکلا
قیمت امروز ورق #قیمت #ورق #فولاد
۲۰:۰۱
درودتوی شرایط فعلی که روزها از دسترسی به اینترنت آزاد میگذرد، دسترسی به استانداردها و منابع فنی به مشکلی در حوزههای فنی و مهندسی تبدیل میشود.
دوست و استاد بزرگوار من آقای مهندس ابراهیم خیر کانال «Standard Sharing Group»را تا دسترسی مجدد به تلگرام، در بله راهاندازی کردند.از آرشیو استانداردها اسفاده کنید، طبق فرمت درخواست استاندارد بدهید و این گروه را به سایر همکاران نیز معرفی کنید.
هدف گروه: درخواست و اشتراک گذاری
رایگان
استانداردهای فنی و مهندسی
Only for educational purposes
تامین رایگان استاندارد فنی مهندسی
بعنوان پشتیبان گروه تلگرام
شناسه:https://ble.ir/standardsharing
ارادتمند #رستم_یادگاری دوشنبه ۱۷ فروردین ماه ۱۴۰۵ | تهران
دوست و استاد بزرگوار من آقای مهندس ابراهیم خیر کانال «Standard Sharing Group»را تا دسترسی مجدد به تلگرام، در بله راهاندازی کردند.از آرشیو استانداردها اسفاده کنید، طبق فرمت درخواست استاندارد بدهید و این گروه را به سایر همکاران نیز معرفی کنید.
هدف گروه: درخواست و اشتراک گذاری
بعنوان پشتیبان گروه تلگرام
ارادتمند #رستم_یادگاری دوشنبه ۱۷ فروردین ماه ۱۴۰۵ | تهران
۶:۴۱
نکات آموزشی - قسمت اولسوالات پرتکرار
سوال اولی که استراکچر ساز میپرسه اینه که
چرا باید ایزو ۳۸۳۴ بگیریم؟
مطابق الزام نظام مهندسی ساختمان سازنده سازه فولادی باید علاوه بر پیادهسازی الزامات استاندارد ایزو ۲-۳۸۳۴ ، گواهینامه استقرار دارای اعتبار این استاندارد را هم از یکی از شرکتهای CB تاییدصلاحیت شده دریافت کرده باشه.
ادامه دارد...
#رستم_یادگاریمشاور استقرار و پیادهسازی استاندارد ملی اجباری #ایزو۳۸۳۴
سوال اولی که استراکچر ساز میپرسه اینه که
چرا باید ایزو ۳۸۳۴ بگیریم؟
مطابق الزام نظام مهندسی ساختمان سازنده سازه فولادی باید علاوه بر پیادهسازی الزامات استاندارد ایزو ۲-۳۸۳۴ ، گواهینامه استقرار دارای اعتبار این استاندارد را هم از یکی از شرکتهای CB تاییدصلاحیت شده دریافت کرده باشه.
ادامه دارد...
#رستم_یادگاریمشاور استقرار و پیادهسازی استاندارد ملی اجباری #ایزو۳۸۳۴
۱۷:۲۴
بازارسال شده از خانه تکلا
قسمت امدیریت منابع انسانی در شرکتهای پروژهمحور
مقدمه
شرکتهای پروژهمحور، برخلاف سازمانهای سنتی، فعالیت خود را بر اساس اجرای پروژههای مشخص، زماندار و نتیجهمحور سازماندهی میکنند. در این نوع شرکتها، نیروی انسانی مهمترین دارایی سازمان محسوب میشود؛ زیرا موفقیت یا شکست هر پروژه تا حد زیادی به مهارت، هماهنگی، انگیزه و انعطافپذیری کارکنان وابسته است. به همین دلیل، مدیریت منابع انسانی در شرکتهای پروژهمحور فقط به استخدام و پرداخت حقوق محدود نمیشود، بلکه شامل برنامهریزی دقیق، تخصیص درست افراد به پروژهها، توسعه مهارتها، ارزیابی عملکرد و حفظ انگیزه در شرایط کاری متغیر است.
ویژگیهای شرکتهای پروژهمحور
برای درک بهتر نقش منابع انسانی در این شرکتها، باید ابتدا ویژگیهای آنها را شناخت:
1. ساختار موقتی و پویادر این سازمانها تیمها معمولاً برای مدت محدودی تشکیل میشوند و پس از پایان پروژه منحل یا برای پروژههای جدید بازآرایی میشوند.
2. نیاز به تخصصهای متنوعهر پروژه ممکن است به ترکیبی از مهارتهای فنی، مدیریتی، مالی، مهندسی یا خلاقانه نیاز داشته باشد.
3. فشار زمانی و بودجهایپروژهها معمولاً با محدودیت زمان و هزینه همراهاند و این مسئله مدیریت کارکنان را دشوارتر میکند.
4. وابستگی بالا به همکاری تیمیدر پروژهها، هماهنگی میان اعضای تیم و بین واحدهای مختلف حیاتی است.
5. تغییرپذیری مداومنیازهای پروژهها ممکن است در طول اجرا تغییر کند، بنابراین منابع انسانی باید توان سازگاری سریع داشته باشد.
ادامه دارد ...
مقدمه
شرکتهای پروژهمحور، برخلاف سازمانهای سنتی، فعالیت خود را بر اساس اجرای پروژههای مشخص، زماندار و نتیجهمحور سازماندهی میکنند. در این نوع شرکتها، نیروی انسانی مهمترین دارایی سازمان محسوب میشود؛ زیرا موفقیت یا شکست هر پروژه تا حد زیادی به مهارت، هماهنگی، انگیزه و انعطافپذیری کارکنان وابسته است. به همین دلیل، مدیریت منابع انسانی در شرکتهای پروژهمحور فقط به استخدام و پرداخت حقوق محدود نمیشود، بلکه شامل برنامهریزی دقیق، تخصیص درست افراد به پروژهها، توسعه مهارتها، ارزیابی عملکرد و حفظ انگیزه در شرایط کاری متغیر است.
ویژگیهای شرکتهای پروژهمحور
برای درک بهتر نقش منابع انسانی در این شرکتها، باید ابتدا ویژگیهای آنها را شناخت:
1. ساختار موقتی و پویادر این سازمانها تیمها معمولاً برای مدت محدودی تشکیل میشوند و پس از پایان پروژه منحل یا برای پروژههای جدید بازآرایی میشوند.
2. نیاز به تخصصهای متنوعهر پروژه ممکن است به ترکیبی از مهارتهای فنی، مدیریتی، مالی، مهندسی یا خلاقانه نیاز داشته باشد.
3. فشار زمانی و بودجهایپروژهها معمولاً با محدودیت زمان و هزینه همراهاند و این مسئله مدیریت کارکنان را دشوارتر میکند.
4. وابستگی بالا به همکاری تیمیدر پروژهها، هماهنگی میان اعضای تیم و بین واحدهای مختلف حیاتی است.
5. تغییرپذیری مداومنیازهای پروژهها ممکن است در طول اجرا تغییر کند، بنابراین منابع انسانی باید توان سازگاری سریع داشته باشد.
ادامه دارد ...
۱۳:۲۲
نکات آموزشی - قسمت ۲
اهمیت استاندارد *ISO 3834 در ساخت سازههای فولادی
وقتی صحبت از سازههای فولادی میشود، یکی از حیاتیترین مراحل، فرآیند جوشکاری است. کیفیت جوشها مستقیماً بر ایمنی، دوام و عملکرد کل سازه تأثیر میگذارد. به همین دلیل استاندارد بینالمللی ISO 3834 به عنوان یکی از مهمترین چارچوبها برای مدیریت کیفیت در جوشکاری شناخته میشود.
اما ISO 3834 دقیقاً چه کاری انجام میدهد؟
این استاندارد مجموعهای از الزامات را برای کنترل کیفیت فرآیند جوشکاری تعریف میکند؛ از انتخاب روش جوشکاری و صلاحیت جوشکاران گرفته تا بازرسیها، مستندسازی و کنترل مواد مصرفی. هدف آن این است که اطمینان حاصل شود تمام مراحل جوشکاری به شکل سیستماتیک، قابل کنترل و قابل ردیابی انجام میشوند.
چرا برای سازههای فولادی مهم است؟
افزایش ایمنی سازه
با کنترل دقیق فرآیند جوشکاری، احتمال ایجاد عیوب جوش و شکستهای سازهای به شکل قابل توجهی کاهش پیدا میکند.
تضمین کیفیت ساخت
ISO 3834 کمک میکند کیفیت جوشها به صورت مستمر پایش و مستند شود.
افزایش اعتماد کارفرما و بازار
داشتن این گواهینامه نشان میدهد شرکت سازنده از یک سیستم حرفهای مدیریت کیفیت در جوشکاری پیروی میکند.
پیشنیاز بسیاری از استانداردها و پروژههای بینالمللی
در بسیاری از پروژههای بزرگ صنعتی، نفت و گاز، و سازههای سنگین، رعایت ISO 3834 یک الزام یا مزیت رقابتی مهم محسوب میشود.
در واقع میتوان گفت:
ISO 3834 تضمین میکند که کیفیت سازه فولادی فقط به مهارت افراد وابسته نباشد، بلکه در یک سیستم کنترلشده و استاندارد تولید شود.
اگر در حوزه ساخت سازههای فولادی فعالیت دارید، پیادهسازی این استاندارد میتواند نقش مهمی در افزایش کیفیت، کاهش ریسک و توسعه بازار* شما داشته باشد.
#رستم_یادگاری
مشاور استقرار و پیاده سازی استاندارد ملی اجباری #ایزو ۳۸۳۴
۱۹ فروردین ۱۴۰۵
اهمیت استاندارد *ISO 3834 در ساخت سازههای فولادی
وقتی صحبت از سازههای فولادی میشود، یکی از حیاتیترین مراحل، فرآیند جوشکاری است. کیفیت جوشها مستقیماً بر ایمنی، دوام و عملکرد کل سازه تأثیر میگذارد. به همین دلیل استاندارد بینالمللی ISO 3834 به عنوان یکی از مهمترین چارچوبها برای مدیریت کیفیت در جوشکاری شناخته میشود.
اما ISO 3834 دقیقاً چه کاری انجام میدهد؟
این استاندارد مجموعهای از الزامات را برای کنترل کیفیت فرآیند جوشکاری تعریف میکند؛ از انتخاب روش جوشکاری و صلاحیت جوشکاران گرفته تا بازرسیها، مستندسازی و کنترل مواد مصرفی. هدف آن این است که اطمینان حاصل شود تمام مراحل جوشکاری به شکل سیستماتیک، قابل کنترل و قابل ردیابی انجام میشوند.
چرا برای سازههای فولادی مهم است؟
با کنترل دقیق فرآیند جوشکاری، احتمال ایجاد عیوب جوش و شکستهای سازهای به شکل قابل توجهی کاهش پیدا میکند.
ISO 3834 کمک میکند کیفیت جوشها به صورت مستمر پایش و مستند شود.
داشتن این گواهینامه نشان میدهد شرکت سازنده از یک سیستم حرفهای مدیریت کیفیت در جوشکاری پیروی میکند.
در بسیاری از پروژههای بزرگ صنعتی، نفت و گاز، و سازههای سنگین، رعایت ISO 3834 یک الزام یا مزیت رقابتی مهم محسوب میشود.
در واقع میتوان گفت:
ISO 3834 تضمین میکند که کیفیت سازه فولادی فقط به مهارت افراد وابسته نباشد، بلکه در یک سیستم کنترلشده و استاندارد تولید شود.
اگر در حوزه ساخت سازههای فولادی فعالیت دارید، پیادهسازی این استاندارد میتواند نقش مهمی در افزایش کیفیت، کاهش ریسک و توسعه بازار* شما داشته باشد.
#رستم_یادگاری
مشاور استقرار و پیاده سازی استاندارد ملی اجباری #ایزو ۳۸۳۴
۱۹ فروردین ۱۴۰۵
۰:۴۵
بازارسال شده از اتاق بازرگانی تهران
-1274438911238922494_1349922807831841.pdf
۱.۶ مگابایت
https://ble.ir/tccima
۱۳:۲۶
۹:۴۳
نکات آموزشی - قسمت ۳
تاریخچه ایزو ۳۸۳۴
بهینهسازی متن برای پست کانال بله:
در سال ۱۹۹۴، مؤسسه استانداردهای اروپایی (CEN) نخستین نسخه استاندارد *EN 729 را منتشر کرد؛ استانداردی که با هدف تعریف الزامات کیفی برای جوشکاری ذوبی مواد فلزی تدوین شده بود.
پس از آن، سازمان استانداردسازی بینالمللی (ISO) این استاندارد را با انجام بازنگریهای لازم بهصورت گستردهتری توسعه داد و آن را تحت عنوان ISO 3834 منتشر کرد.
استاندارد ISO 3834* امروز بهعنوان یکی از معتبرترین مراجع جهانی، الزامات کیفیتی دقیق و کاربردی را برای کنترل و ارزیابی فرآیند جوشکاری مواد ذوبی ارائه میدهد و نقش مهمی در تضمین کیفیت سازههای فلزی ایفا میکند.
#رستم_یادگاری مشاور استقرار و پیاده سازی استاندارد ملی اجباری #ایزو۳۸۳۴۲۶ فروردین ۱۴۰۵09125602257کانال ایزو ۳۸۳۴ | رستم یادگاری@yadegari_iso_3834
تاریخچه ایزو ۳۸۳۴
بهینهسازی متن برای پست کانال بله:
در سال ۱۹۹۴، مؤسسه استانداردهای اروپایی (CEN) نخستین نسخه استاندارد *EN 729 را منتشر کرد؛ استانداردی که با هدف تعریف الزامات کیفی برای جوشکاری ذوبی مواد فلزی تدوین شده بود.
پس از آن، سازمان استانداردسازی بینالمللی (ISO) این استاندارد را با انجام بازنگریهای لازم بهصورت گستردهتری توسعه داد و آن را تحت عنوان ISO 3834 منتشر کرد.
استاندارد ISO 3834* امروز بهعنوان یکی از معتبرترین مراجع جهانی، الزامات کیفیتی دقیق و کاربردی را برای کنترل و ارزیابی فرآیند جوشکاری مواد ذوبی ارائه میدهد و نقش مهمی در تضمین کیفیت سازههای فلزی ایفا میکند.
#رستم_یادگاری مشاور استقرار و پیاده سازی استاندارد ملی اجباری #ایزو۳۸۳۴۲۶ فروردین ۱۴۰۵09125602257کانال ایزو ۳۸۳۴ | رستم یادگاری@yadegari_iso_3834
۶:۲۳
بازارسال شده از انجمن سازههای فولادی ایران
۱۵:۴۸
بازارسال شده از کافه ارتباط | CafeErtebat
۹:۵۸
بازارسال شده از خانه تکلا
صنعت سازههای فولادی را هوشمندانهتر، سریعتر و حرفهایتر کاملا تضمینی دنبال کنید!
«**خانه تکلای ایران**» مجله تخصصی مشاوره، طراحی، ساخت و نصب سازههای فولادی
یک مقصد واحد برای همهی فعالان و علاقهمندان سازههای فولادی 
برای مهندسین و دانشجویان عمران:
معرفی نرمافزارهای تحلیل و طراحی
نکات طلایی آییننامهها و طراحی سازه
آموزش مدلسازی و کنترل نقشههای کارگاهی
اصول نظارت، کنترل کیفیت و چکلیستهای اجرایی
برای پیمانکاران و سازندگان ساختمان:
راهنمای انتخاب کارخانه سازه فولادی
اصول مدیریت پیمان و عقد قراردادهای حرفهای
تهیه صورتوضعیت، مترهبرآورد و مدیریت هزینه
مدیریت ادعا و نکات حیاتی قراردادها
برای کارخانجات سازههای فولادی:
معرفی تجهیزات و ماشینآلات پیشرفته
معرفی نرمافزارهای مدیریت تولید و کنترل پروژه
شناخت زنجیره تأمین و منابع معتبر
مقالات مدیریتی، فنی و بازرگانی کاربردی
در «خانه تکلا» هر روز نکات کلیدی طراحی، ساخت، نصب و بازرسی فنی سازههای فولادی را ساده، کاربردی و قابل اجرا دریافت میکنید. اگر میخواهید چند قدم جلوتر از بقیه باشید، همین حالا به ما بپیوندید.
لینک عضویت @khanetekla
«مهندس حسن ایزدپناه» مدرس تکلا، متخصص نقشههای کارگاهی مشاور قراردادهای سازه فولادی و سازنده سازههای فولادی ۰۹۱۲۶۴۰۱۷۸۳ @hasanezadpanah
«**خانه تکلای ایران**» مجله تخصصی مشاوره، طراحی، ساخت و نصب سازههای فولادی
برای مهندسین و دانشجویان عمران:
برای پیمانکاران و سازندگان ساختمان:
برای کارخانجات سازههای فولادی:
در «خانه تکلا» هر روز نکات کلیدی طراحی، ساخت، نصب و بازرسی فنی سازههای فولادی را ساده، کاربردی و قابل اجرا دریافت میکنید. اگر میخواهید چند قدم جلوتر از بقیه باشید، همین حالا به ما بپیوندید.
«مهندس حسن ایزدپناه» مدرس تکلا، متخصص نقشههای کارگاهی مشاور قراردادهای سازه فولادی و سازنده سازههای فولادی ۰۹۱۲۶۴۰۱۷۸۳ @hasanezadpanah
۷:۲۷
بازارسال شده از موسسه گسترش علم و فن جوش
با معرفی ما به دوستان مرتبط ضمن حمایت از ما، آنها را در امکان استفاده از رویدادهای ویژه و سمینارهای رایگان سهیم نمایید
--------------------------------------شناسه ما در شبکههای اجتماعی
@wstdinst
۱۸:۳۱
میتوان نوشت که پس از تخریبها و بحرانهای جنگ، هر اتصال فلزی یعنی گامی بهسوی امنیت و ثبات دوباره.بقول عزیزی تابآوری در این شرایط از هرچیزی مهمتر است و بقولی استاندارد بینالمللی ISO 3834 تضمین میکند کیفیت جوشکاری، نهتنها فدای سرعت نشود، بلکه به سطحی جهانی برسد.
با اجرای ISO 3834، سازهها ایمنتر، ماندگارتر و قابلاعتمادتر بازسازی میشوند.
بازسازی واقعی، با جوش مطمئن آغاز میشود.
ولی اینها به معنای فرصتطلبی و استفاده از شرایط برای نفع شخصی نیست. به هر حال نیاز به تولید با کیفیت هر محصول و تاکید بر اصول کیفی کار ما است. به امید آرامش و صلح
ایزو ۳۸۳۴ | رستم یادگاری
#ISO3834 #جوشکاری #تضمین_کیفیت #بازسازی #مهندسی #ایمنی
۱۹:۰۹