#رهبری به سبک #هارمونی#محصول
#پشتیبانی_فردی
هر انسانی در مسیر #رشد، به لحظاتی میرسد که احساس میکند تنهاست؛ اما حقیقت اینکه هیچکس در مسیر تغییر، تنها نیست. پشتیبانی فردی هارمونی یعنی داشتن دستی که تو را به یاد میآورد: تو میتوانی، تو ارزشمندی، و هیچ تلاشی بیثمر نیست.
در هارمونی، پشتیبانی فقط راهنمایی نیست، بلکه همنوا شدن با ریتم #زندگی توست. در این مسیر، ما یاد میگیریم خود را بشنویم، به درون خویش گوش دهیم و قدرتی را که همیشه درونمان بوده، دوباره فعال کنیم.
#پشتیبانی #فردی هارمونی کمک میکند تا میان «آنچه هستی» و «آنچه میخواهی باشی» پلی از #آگاهی، #ایمان و #عمل بسازی. اینجا کسی هست که در کنارت میماند، وقتی هنوز خودت به خودت ایمان نداری. و کمکم… تو یاد میگیری که خودت، بزرگترین #پشتیبان خودت باشی.
خدمات پشتیبانی فردی براساس شیوهنامه آن به شرح زیر است:
انتخاب دورههای ۹۰، ۱۸۰، ۲۷۰ و ۳۶۵ روزه پشتیبانی طبق #تقویم_دگرگونی؛ هفتهای دو #تماس اینترنتی برای پیگیری برنامهها در ساعت معین؛ پاسخ به پرسشها، ابهامات و #مسایل شما از طریق پیامرسان واتساپ/بله/تلگرام؛ دریافت #مستندات اجرایی برنامههای شما از طریق گوگلدرایو؛ #راهنمایی و توصیههای لازم و مکتوب براساس برنامههای اجراشده؛ دریافت #امتیازات اجرای منضبط و کامل فرایند پشتیبانی فردی.
#مربیگری
https://chitgarha.com/product/پشتیبانی-فردی/
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
#پشتیبانی_فردی
هر انسانی در مسیر #رشد، به لحظاتی میرسد که احساس میکند تنهاست؛ اما حقیقت اینکه هیچکس در مسیر تغییر، تنها نیست. پشتیبانی فردی هارمونی یعنی داشتن دستی که تو را به یاد میآورد: تو میتوانی، تو ارزشمندی، و هیچ تلاشی بیثمر نیست.
در هارمونی، پشتیبانی فقط راهنمایی نیست، بلکه همنوا شدن با ریتم #زندگی توست. در این مسیر، ما یاد میگیریم خود را بشنویم، به درون خویش گوش دهیم و قدرتی را که همیشه درونمان بوده، دوباره فعال کنیم.
#پشتیبانی #فردی هارمونی کمک میکند تا میان «آنچه هستی» و «آنچه میخواهی باشی» پلی از #آگاهی، #ایمان و #عمل بسازی. اینجا کسی هست که در کنارت میماند، وقتی هنوز خودت به خودت ایمان نداری. و کمکم… تو یاد میگیری که خودت، بزرگترین #پشتیبان خودت باشی.
خدمات پشتیبانی فردی براساس شیوهنامه آن به شرح زیر است:
انتخاب دورههای ۹۰، ۱۸۰، ۲۷۰ و ۳۶۵ روزه پشتیبانی طبق #تقویم_دگرگونی؛ هفتهای دو #تماس اینترنتی برای پیگیری برنامهها در ساعت معین؛ پاسخ به پرسشها، ابهامات و #مسایل شما از طریق پیامرسان واتساپ/بله/تلگرام؛ دریافت #مستندات اجرایی برنامههای شما از طریق گوگلدرایو؛ #راهنمایی و توصیههای لازم و مکتوب براساس برنامههای اجراشده؛ دریافت #امتیازات اجرای منضبط و کامل فرایند پشتیبانی فردی.#مربیگری
https://chitgarha.com/product/پشتیبانی-فردی/
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
۷:۲۶
#پیشرفت وسط همین بیحوصلگی و بیانگیزگیها ساخته میشه، نه وقتی همه چی عالیه.
هارمونی رو برای تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
هارمونی رو برای تغییر دنبال کن
ble.ir/changeharmony۶:۲۲
چرخه مستمر #رشد_فردی را در کارکنان سازمانتان برنامهریزی و اجرا کنید
دوره برنامه رشد فردی (برف) ویژه سازمان راهکار رشد الگوی مشاوره مدیریت و رهبری هارمونی است. و به شما کمک میکند تا مهارتهای رهبری دگرگونی و رشد شخصی را در کارکنانتان تقویت کنید. این راهکار بخشی از «جنبش هارمونی تغییر (جهت)» است. و در تعامل با دو راهکار دیگر آن یعنی «منظومه جامع مدیریت (نجم)» و «برنامه رشد شرکتی (برش)» بهعنوان راهکاری برای تغییر فردی و رهبری شخصی به کار گرفته میشود. دوره آموزشی برنامه رشد فردی (برف) ویژه سازمان فرصتی را برای کسبوکار یا شرکت شما فراهم کرده است تا بتوانید مهارتهای رشد فردی و رهبری شخصی را در سازمانتان پرورش دهید.
برنامه رشد فردی (برف) چیست و چگونه کار میکند؟
بخش اول: معماری
مرحله ۱: رسالتمقصد، مأموریت، ارزشها و چشمانداز خودتان را در برنامه رشد فردی برف سازمانی تعریف و تنظیم کنيد.
مرحله ۲: تحلیلقوتها، ضعفها، فرصتها، تهدیدها و چالشهای خودتان را برای دستیابی به رسالت کشف کنيد.
مرحله ۳: نقشهاهداف زندگیتان را در برنامه رشد فردی برف سازمانی تعریف و نقشهای براساس ارتباطات علت و معلولی بین اهداف ترسیم کنيد.
بخش دوم: طرحریزیمرحله ۴: کارت
شاخصها و سنجههای برنامه رشد فردی برف سازمانی را برای هدایت زندگیتان تنظیم کنيد.
مرحله ۵: همسوییذینفعان مختلف را شامل وجودتان، خانوادهتان، دوستانتان، و مدیرانتان را با رشد خودتان همسو کنيد.
مرحله ۶: فعالیتکارها و ابتکارات خودتان را برای دستیابی به اهداف زندگیتان اولویتگذاری و از امروز برای رسیدن به فردا استفاده کنيد.
بخش سوم: اندازهگیریمرحله ۷: پایشبرای دستیابی به رسالتتان و رسیدن به اهدافتان داده و اطلاعات جمعآوری کنید. و پایش کنید که به چه میزان به آنها نزدیک میشوید.
مرحله ۸: ارزیابیفرصتها، استعدادها، مهارتها، دانش و شایستگیهای جدید را ارزیابی کنيد و از آنها غفلت نکنید.
مرحله ۹: تغییراگر میبینید که موانع و سرعت رشد فردی شما کند شده است یا این مسیر همان مسیری نیست که باید ادامه دهید، مسیر دستیابی به رسالت و اهدافتان را تغییر دهید.
ویدیو معرفی دوره برنامه رشد فردی ویژه سازمان را ببینید
https://youtu.be/UgKRUruVyjU?si=exrNIIkVFBWRutEe
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
دوره برنامه رشد فردی (برف) ویژه سازمان راهکار رشد الگوی مشاوره مدیریت و رهبری هارمونی است. و به شما کمک میکند تا مهارتهای رهبری دگرگونی و رشد شخصی را در کارکنانتان تقویت کنید. این راهکار بخشی از «جنبش هارمونی تغییر (جهت)» است. و در تعامل با دو راهکار دیگر آن یعنی «منظومه جامع مدیریت (نجم)» و «برنامه رشد شرکتی (برش)» بهعنوان راهکاری برای تغییر فردی و رهبری شخصی به کار گرفته میشود. دوره آموزشی برنامه رشد فردی (برف) ویژه سازمان فرصتی را برای کسبوکار یا شرکت شما فراهم کرده است تا بتوانید مهارتهای رشد فردی و رهبری شخصی را در سازمانتان پرورش دهید.
برنامه رشد فردی (برف) چیست و چگونه کار میکند؟
بخش اول: معماری
مرحله ۱: رسالتمقصد، مأموریت، ارزشها و چشمانداز خودتان را در برنامه رشد فردی برف سازمانی تعریف و تنظیم کنيد.
مرحله ۲: تحلیلقوتها، ضعفها، فرصتها، تهدیدها و چالشهای خودتان را برای دستیابی به رسالت کشف کنيد.
مرحله ۳: نقشهاهداف زندگیتان را در برنامه رشد فردی برف سازمانی تعریف و نقشهای براساس ارتباطات علت و معلولی بین اهداف ترسیم کنيد.
بخش دوم: طرحریزیمرحله ۴: کارت
شاخصها و سنجههای برنامه رشد فردی برف سازمانی را برای هدایت زندگیتان تنظیم کنيد.
مرحله ۵: همسوییذینفعان مختلف را شامل وجودتان، خانوادهتان، دوستانتان، و مدیرانتان را با رشد خودتان همسو کنيد.
مرحله ۶: فعالیتکارها و ابتکارات خودتان را برای دستیابی به اهداف زندگیتان اولویتگذاری و از امروز برای رسیدن به فردا استفاده کنيد.
بخش سوم: اندازهگیریمرحله ۷: پایشبرای دستیابی به رسالتتان و رسیدن به اهدافتان داده و اطلاعات جمعآوری کنید. و پایش کنید که به چه میزان به آنها نزدیک میشوید.
مرحله ۸: ارزیابیفرصتها، استعدادها، مهارتها، دانش و شایستگیهای جدید را ارزیابی کنيد و از آنها غفلت نکنید.
مرحله ۹: تغییراگر میبینید که موانع و سرعت رشد فردی شما کند شده است یا این مسیر همان مسیری نیست که باید ادامه دهید، مسیر دستیابی به رسالت و اهدافتان را تغییر دهید.
ویدیو معرفی دوره برنامه رشد فردی ویژه سازمان را ببینید
https://youtu.be/UgKRUruVyjU?si=exrNIIkVFBWRutEe
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
۶:۰۹
زیباترین چیز #زندگی اینه که شما همیشه میتونید #تغییر کنید، #رشد کنید و بهتر بشید!!b2n.ir/barf1404
۷:۰۵
« اکتَفى بِنَفسَك لِنَفسَك فَهذا زمن العابِرين. »
+به خودت برای خودت اکتفا کن که این زمانه، زمانه رهگذران است.
b2n.ir/barf1404
+به خودت برای خودت اکتفا کن که این زمانه، زمانه رهگذران است.
b2n.ir/barf1404
۱۱:۰۸
زندگی راستین شما زمانی است که ، کاری برای کسی انجام دهید که توان جبران محبت شما را نداشته باشد ...b2n.ir/barf1404
۷:۳۲
۷:۰۷
برخی آدمها شما را ترک میکنند
اما این پایان داستان شما نیست
این پایان نقش آنها در داستان شماست!!
b2n.ir/barf1404
اما این پایان داستان شما نیست
این پایان نقش آنها در داستان شماست!!
b2n.ir/barf1404
۷:۱۲
امروز صفحه جدیدی برای سرمایهگذاری در زندگی باز کن.
روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار مبارک!
b2n.ir/barf1404
روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار مبارک!
b2n.ir/barf1404
۹:۵۰
#رهبری به سبک #هارمونی#یادداشت
#کارخانه #هوش_مصنوعی
کارخانه هوش مصنوعی چیست؟
کارخانه هوش مصنوعی از طریق تجزیهوتحلیل پیشرفته، دادههای داخلی و خارجی را به بینشهای عملی تبدیل میکند.
طبق گزارش مجله بازرگانی هاروارد، کارخانه هوش مصنوعی میلیونها حراج تبلیغاتی روزانه گوگل را مدیریت میکنند. در دسترس بودن سفر در سکوهای دیجیتال مانند اوبر را تعیین میکنند. قیمت محصولات آمازون را تعیین میکنند. و حتی رباتهایی را مدیریت میکنند که کف فروشگاههای والمارت را تمیز میکنند.
کارخانه هوش مصنوعی، بهعنوان خروجی، سه کار انجام میدهد: پیشبینیها، تشخیص الگو و خودکارسازی فرایند.
آنچه واقعاً این مفهوم را به یک کارخانه هوش مصنوعی تبدیل میکند، فرایند آن است. این مفهوم درباره ساخت یک الگو واحد نیست. بلکه درباره ایجاد یک سیستم سرتاسریست که میتواند به طور مکرر دادههای خام را به پیشبینیها یا بینشهای مفید تبدیل کند. از تجربه بیاموزد و با گذشت زمان بهبود یابد. درست مانند یک کارخانه تولیدی، برای کارایی، مقیاسپذیری و تکرار مداوم طراحی شدهست.
خروجیهای کارخانه هوش مصنوعی به شما این امکان را میدهد که:
رویدادها – مانند رفتار مشتری یا نیازهای موجودی – را برای بهبود تصمیمگیریها و حفظ مشتری پیشبینی کنید.روندهای دادهها را برای کشف و سازگاری با فرصتها و خطرات شناسایی کنید.کارهای روتین – از خدمات مشتری گرفته تا تجزیهوتحلیل تصاویر پزشکی – را با ترکیب پیشبینیها و تشخیص الگو خودکار کنید.
اگر میخواهید تصمیمگیریتان را بهبود بخشید و به سازمانتان کمک کنید تا بیشتر مبتنی بر هوش مصنوعی باشد، در این یادداشت چهار مؤلفهای آورده میشود که کارخانه هوش مصنوعی را تقویت میکنند.
چهار جزء کارخانه هوش مصنوعی
۱. خط لوله داده۲. توسعه الگوریتم۳. زیرساخت نرمافزاری۴. سکوی آزمایش
#مربی
https://chitgarha.com/کارخانه-هوش-مصنوعی/
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
#کارخانه #هوش_مصنوعی
کارخانه هوش مصنوعی چیست؟
کارخانه هوش مصنوعی از طریق تجزیهوتحلیل پیشرفته، دادههای داخلی و خارجی را به بینشهای عملی تبدیل میکند.
طبق گزارش مجله بازرگانی هاروارد، کارخانه هوش مصنوعی میلیونها حراج تبلیغاتی روزانه گوگل را مدیریت میکنند. در دسترس بودن سفر در سکوهای دیجیتال مانند اوبر را تعیین میکنند. قیمت محصولات آمازون را تعیین میکنند. و حتی رباتهایی را مدیریت میکنند که کف فروشگاههای والمارت را تمیز میکنند.
کارخانه هوش مصنوعی، بهعنوان خروجی، سه کار انجام میدهد: پیشبینیها، تشخیص الگو و خودکارسازی فرایند.
آنچه واقعاً این مفهوم را به یک کارخانه هوش مصنوعی تبدیل میکند، فرایند آن است. این مفهوم درباره ساخت یک الگو واحد نیست. بلکه درباره ایجاد یک سیستم سرتاسریست که میتواند به طور مکرر دادههای خام را به پیشبینیها یا بینشهای مفید تبدیل کند. از تجربه بیاموزد و با گذشت زمان بهبود یابد. درست مانند یک کارخانه تولیدی، برای کارایی، مقیاسپذیری و تکرار مداوم طراحی شدهست.
خروجیهای کارخانه هوش مصنوعی به شما این امکان را میدهد که:
رویدادها – مانند رفتار مشتری یا نیازهای موجودی – را برای بهبود تصمیمگیریها و حفظ مشتری پیشبینی کنید.روندهای دادهها را برای کشف و سازگاری با فرصتها و خطرات شناسایی کنید.کارهای روتین – از خدمات مشتری گرفته تا تجزیهوتحلیل تصاویر پزشکی – را با ترکیب پیشبینیها و تشخیص الگو خودکار کنید.اگر میخواهید تصمیمگیریتان را بهبود بخشید و به سازمانتان کمک کنید تا بیشتر مبتنی بر هوش مصنوعی باشد، در این یادداشت چهار مؤلفهای آورده میشود که کارخانه هوش مصنوعی را تقویت میکنند.
چهار جزء کارخانه هوش مصنوعی
۱. خط لوله داده۲. توسعه الگوریتم۳. زیرساخت نرمافزاری۴. سکوی آزمایش
#مربی
https://chitgarha.com/کارخانه-هوش-مصنوعی/
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
۶:۰۴
#رهبری به سبک #هارمونی#کتاب
یافتن #تمرکز
در عصر #حواس_پرتی، صاحب توجه باشید
یافتن تمرکز (۲۰۲۵) نقشه راهیست برای بازپسگیری کنترل ذهنتان در جهانی که هرگز از چنگ زدن به آن دست نمیکشد. این کتاب توضیح میدهد که چگونه میتوانیم هرج و مرج را آرام کنیم. توجه خودمان را تقویت کنیم و دوباره با آنچه واقعاً مهمست ارتباط برقرار کنیم. این کتاب دعوتیست برای آرام کردن، واضحتر اندیشیدن و با هدف بیشتر زندگی کردن – هر لحظه با تمرکز.
زلانا مونتمینی، دارای مدرک دکترای hashtag#روانشناسی، یک دانشمند علوم رفتاری، روانشناس و سخنران است که تحقیقات خودش را در زمینه تابآوری، توجه و سلامتی به کار میگیرد تا به افراد کمک کند در زندگیهای پر از حواسپرتی، تمرکز خودشان را بازیابند. او دارای مدرک دکترای روانشناسی بالینی و گواهینامه تغذیه از دانشگاه کرنلست. و با شرکتها، مؤسسات دانشگاهی و رسانهها برای ایجاد پلی بین علم و زندگی واقعی همکاری داشتهست.
خواندن این کتاب چه فایدهای برای من دارد؟ راههای عملی برای بازیابی #توجه خودتان در #عصر_دیجیتال را کشف کنید.
سالهاست که توجه ما تحت محاصره بودهست. ظهور دستگاهها و پخش آنلاین، بیسروصدا توانایی ما را برای حضور کامل، با یک پینگ و اسکرول کردن در یک زمان، از بین بردهست. سپس همهگیری از راه رسید – یک اختلال جهانی که مانند فشردن دکمه مکث در هیاهوی مداوم زندگی بیش از حد تحریکشده ما بود. برای بسیاری، آن سکوت در ابتدا گیجکننده به نظر میرسید، اما در درون آن یک گشایش وجود داشت – لحظهای برای دیدن اینکه چقدر از زمان، انرژی و روابط ما توسط حواسپرتی مصرف شدهست.
انگار دنیا آنقدر کند شده بود که میتوانستیم تشخیص دهیم تمرکزمان چقدر فرسوده شدهست. میتوانستیم فشاری را ببینیم که «همیشه آنلاین بودن» بر ذهن، خانواده و حس ارتباطمان وارد کرده بود. متأسفانه، این بیماری همهگیر تأثیر ماندگاری بر عادیسازی انزوا برای بسیاری از مردم داشتهست. بنابراین، در این خلاصهکتاب، به این موضوع خواهیم پرداخت که چگونه میتوانید در زندگی روزمرهتان تمرکز خودتان را حفظ کنید. و در عین حال نوع زندگی اجتماعی مورد نیاز یک مغز سالم را نیز نگهدارید.
#مربیگری
https://chitgarha.com/یافتن-تمرکز/
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
یافتن #تمرکز
در عصر #حواس_پرتی، صاحب توجه باشید
یافتن تمرکز (۲۰۲۵) نقشه راهیست برای بازپسگیری کنترل ذهنتان در جهانی که هرگز از چنگ زدن به آن دست نمیکشد. این کتاب توضیح میدهد که چگونه میتوانیم هرج و مرج را آرام کنیم. توجه خودمان را تقویت کنیم و دوباره با آنچه واقعاً مهمست ارتباط برقرار کنیم. این کتاب دعوتیست برای آرام کردن، واضحتر اندیشیدن و با هدف بیشتر زندگی کردن – هر لحظه با تمرکز.
زلانا مونتمینی، دارای مدرک دکترای hashtag#روانشناسی، یک دانشمند علوم رفتاری، روانشناس و سخنران است که تحقیقات خودش را در زمینه تابآوری، توجه و سلامتی به کار میگیرد تا به افراد کمک کند در زندگیهای پر از حواسپرتی، تمرکز خودشان را بازیابند. او دارای مدرک دکترای روانشناسی بالینی و گواهینامه تغذیه از دانشگاه کرنلست. و با شرکتها، مؤسسات دانشگاهی و رسانهها برای ایجاد پلی بین علم و زندگی واقعی همکاری داشتهست.
خواندن این کتاب چه فایدهای برای من دارد؟ راههای عملی برای بازیابی #توجه خودتان در #عصر_دیجیتال را کشف کنید.
سالهاست که توجه ما تحت محاصره بودهست. ظهور دستگاهها و پخش آنلاین، بیسروصدا توانایی ما را برای حضور کامل، با یک پینگ و اسکرول کردن در یک زمان، از بین بردهست. سپس همهگیری از راه رسید – یک اختلال جهانی که مانند فشردن دکمه مکث در هیاهوی مداوم زندگی بیش از حد تحریکشده ما بود. برای بسیاری، آن سکوت در ابتدا گیجکننده به نظر میرسید، اما در درون آن یک گشایش وجود داشت – لحظهای برای دیدن اینکه چقدر از زمان، انرژی و روابط ما توسط حواسپرتی مصرف شدهست.
انگار دنیا آنقدر کند شده بود که میتوانستیم تشخیص دهیم تمرکزمان چقدر فرسوده شدهست. میتوانستیم فشاری را ببینیم که «همیشه آنلاین بودن» بر ذهن، خانواده و حس ارتباطمان وارد کرده بود. متأسفانه، این بیماری همهگیر تأثیر ماندگاری بر عادیسازی انزوا برای بسیاری از مردم داشتهست. بنابراین، در این خلاصهکتاب، به این موضوع خواهیم پرداخت که چگونه میتوانید در زندگی روزمرهتان تمرکز خودتان را حفظ کنید. و در عین حال نوع زندگی اجتماعی مورد نیاز یک مغز سالم را نیز نگهدارید.
#مربیگری
https://chitgarha.com/یافتن-تمرکز/
هارمونی را برای #تغییر دنبال کنble.ir/changeharmony
۷:۲۷