به آدم های #زودباور تکیه نکنید رنگی می شوید. 🟢زودباورها را #استخدام نکنید. Drkhooyeh.ir مراقب زودباورهای اطراف خود باشید چون چون ((دور را نزدیک)) و ((نزدیک را دور)) نشان می دهند.چون شما را از واقعیت دور می کنند چون شما را درگیر افکار و رفتار ناپخته خود می کنند. متاسفانه #زودباوری در رفتار و شخصیت افراد دیکته می گردد و زودباور وقتی در جامعه یا شرکت شما شروع به کار می کند ممکن است وقایع و اتفاقات شرکت را جور دیگری نشان دهد.🟣 #زودباورها منبع حاشیه سازی و حاشیه بافی هستند. وقتی از خبری و اتفاقی اطمینان ندارند سریع به دیگران انتقال می دهند. #شایعات را #بدون_تحقیق باور می کنند و این #باور آنها را سریعا آلوده می کند و شخصیت آنها #غیرقابل اتکا و غیرقابل #اطمینان می گردد ومی شوند روایت چوپان #دروغگو. حرف مشتری و همکار شما را ممکن است به خاطر زودباوری طور دیگری انتقال دهند. شایعات فضای کسب و کار قیمت ها رقیب و غیره را سریعا باور می کنند و انتقال می دهند و ممکن است ناگهان شرکت را دچار #بحران های #روانی کرده و شرکت را به ورشکستگی بکشانند. #سیستم_سازی را نابود می کنند و سرعت شرکت شما را کند می کنند و شما را از هدف دور می کنند. عجیب است زودباوری به #تحصیلات و #تخصص هم #ربطی ندارد برای نمونه حتی کسی که دکتری دارد و پایان نامه داشته و در زندگی خود برای یک بار هم شده معنی و مفاهیم #روش_تحقیق (#مصاحبه #مشاهده و ... ) به گوشش خورده و کار کرده، باز هر خبری و هر اطلاعات خامی را بدون #روش_تحقیق باور می کند سریعا انتقال می دهد #فوروارد می کند #استوری و #هشتگ می کند و غیره.🟣یکی از روش های شناخت زودباورها، خصلتی دارند که در اکثر آنها وجود دارد ((#شایعه_باوری و #شایعه_سازی)) است.شایعات را بدون تحقیق و بدون مطالعه سریعا باور می کنند می سازند و می فرستند. #شبهه ایحاد می کنند. بذر #شک و #ترید را می کارند.بعضی از آنها آنقدر که در #مدیریت_شایعات حرفه ای هستند در مدیریت محل کار و زندگی خود موفق نیستند. 🟣خصلت دیگری که زودباورها دارند ((#حاشیه_سازی و #حاشیه_بافی )) است هم می سازند هم می بافند. #حواشی از کار اصلی برایشان مهم است حواشی از تخصص خودشان هم مهم است به جای تمرکز بر هدف و کار اصلی خود حواشی را بزرگ می کنند به حواشی می پردازند. این خصلت هم #لیسانس، #متخصص، #دکتر #مهندس نمی شناسد.زودباورها از هر قشری ممکن است در وجود ذات و شخصیت آنها باشد و بسیار #خطرناک و خطر ساز برای شرکت و محیط دوستی شما هستند.#مراقب #زودباورها باشید.🟢تمرین کنیم اندازه یک کتاب سوم دبستان که الفبای #روش_تحقیق را یاد می دهند یاد بگیریم و بدون تحقیق کاری نکنیم.#سواد_رسانه ای داشته باشیم. بدون تحقیق باور نکنیم. زودباور نباشیم.Khooyeh.ir Khooyeh.com #گروه_مشاور_مدیریت #مدرسه_فروش_ایران #آکادمی_فروش#مشاور_مدیریت #مشاور_استخدام #منابع_انسانی #مدیریت_منابع_انسانی #دکتر_علی_خویه #شرکت_مشاوره_مدیریت۲۰:۴۶
۱۸:۱۵
۱۸:۱۵
۱۸:۱۵
🟢کانال های تلگرام گروه آموزش و مشاوره دکتر علی خویه شامل موارد زیر می باشند در صورت تمایل عضو شده و از مطالب آن بهره مند شوید. 🟢کانال جامع مدیریت بازاریابی و فروش و برندhttps://telegram.me/dr_khooyeh————————————————————🟢کانال تلگرام دکتر برنداصول و تکنیک های برندسازی- دکتر برند انجمن برندhttps://telegram.me/branddoctor🟢صفحه اینستاگرام انجمن برند دکتر برندhttps://www.instagram.com/anjoman_brand/———————————————————-🟢کانال تلگرام دکتر مال اولین مرجع مدیریت و مهندسی فروشگاه، کانال فروشگاه داران، مدیریت فروشگاهhttps://telegram.me/drmall🟢صفحه اینستاگرام دکتر مال مرجع مدیران و کارکنان فروشگا هاhttps://www.instagram.com/hypermarketing.ir 🟢کانال آموزش مذاکره، فن بیان و زبان بدن، آکادمی مذاکره ایرانhttps://telegram.me/negotiationacademy 🟢صفحه اینستاگرام آکادمی مذاکره ایرانhttps://www.instagram.com/negotiation_academy————————————————🟢مدرسه ی بازاریابی و فروش ایرانhttps://telegram.me/sales_technic—————————————————-🟢کانال پخش و توزیع مویرگی، ویزیتوریhttps://telegram.me/moyragi———————————————-🟢 کانال آموزش دکتری فروش و بازاریابیhttps://telegram.me/mmsbc
🟢کانال تلگرام crmمدیریت ارتباط با مشتریhttps://telegram.me/crmcc———————————————————-
شماره تماس با مدیر برنامه استاد خویه۰۹۳۵۲۹۹۱۶۰۸ ۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴۰۲۱۲۶۷۱۱۲۷۱تهران ، خیابان نیاوران ( باهنر)، بعد از پمپ بنزین، کوچه رفیعی، پلاک ۵ شماره تماس مستقیم با دکتر علی خویه:0912299160۱۷:۲۶
#بیماری_کمال_گرایی #کمال_طلبی در #استخدام و #گزینش_استخدامی کمال طلبی یا کمال گرایی چیست؟ Khooyeh.ir تلاش پیوسته و انعطاف‌ناپذیر برای اینکه همه چیز بدون ایراد بوده و هیچ مشکل و خطایی وجود نداشته باشد؛ و به‌کارگیری این قضاوت سخت‌گیرانه در مورد خود و دیگران.قربانی کردن به موقع بودن به نفع کامل و بی نقص بودن.باور به اینکه فقط یک راه درست برای انجام هر کاری وجود دارد.سرسختی تغییر دیدگاه های خود و توجه افراطی به جزییات و نظم و ساختار.خواسته های افراطی و بی عیب و نقص از خود و دیگران داشتن.انتظار یک شرایط ایده آل و چیزهای بدون خطا و مشکل از خود و دیگران.کمال‌گرایی (به انگلیسی: Perfectionism) در روان‌شناسی، ویژگی شخصیتی است که خصوصیات آن، با تلاش فرد برای بی‌عیب‌ونقص بودن و تنظیم استانداردهایی برای بالاترین سطح عملکرد توصیف می‌شود و با خود-ارزیابیِ انتقادی و نگرانی در مورد ارزیابی دیگران نیز همراه است.کمال‌گرایی در بهترین تعریف آن، یک نوع ویژگی چند بعدی است، به طوری که روانشناسان توافق دارند که بسیاری از جنبه‌های مثبت و منفی در آن وجود دارد.در فرم ناسازگار آن، کمال‌گرایی مردم را به تلاش برای رسیدن به یک ایده‌آلِ دست نیافتنی یا اهداف غیر واقع‌بینانه سوق می‌دهد، که اغلب منجر به افسردگی و عزت نفس پایین می‌شود. در مقابل، کمال‌گرایی سازگار، می‌تواند به افراد برای رسیدن به اهداف خود انگیزه بدهد و باعث شود که این افراد از تلاش خود لذت ببرند. داده‌های جدید نشان می‌دهد که گرایش‌های کمال گرایانه، در بین نسل‌های اخیر افراد جوان رو به افزایش است.استکمال طلبی یعنی اینکه از خودمان و دیگران انتظار داشته باشیم کیفیت عملکردشان، فراتر از چیزی باشد که واقعاً به اقتضای شرایط، لازم و ضروری است.@khooyeh.ir Khooyeh.com
#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #عارضه_یابی_سازمانی #مشاور_مدیریت #اهل_عمل #مشاور_بازاریابی #مشاور_فروش #مشاورمدیرعامل #مشاورسیستمی #آسیب_شناسی_سازمانی #استخدام_مدیر_فروش #استخدام_مدیر #منابع_انسانی
این فیلم را دنبال کنید توضیحات بیشتر درhttps://www.instagram.com/tv/CVp3VYXjAFS/?utm_medium=share_sheet
کمال طلبی یا کمال گرایی چیست؟ Khooyeh.ir تلاش پیوسته و انعطاف‌ناپذیر برای اینکه همه چیز بدون ایراد بوده و هیچ مشکل و خطایی وجود نداشته باشد؛ و به‌کارگیری این قضاوت سخت‌گیرانه در مورد خود و دیگران.قربانی کردن به موقع بودن به نفع کامل و بی نقص بودن.باور به اینکه فقط یک راه درست برای انجام هر کاری وجود دارد.سرسختی تغییر دیدگاه های خود و توجه افراطی به جزییات و نظم و ساختار.خواسته های افراطی و بی عیب و نقص از خود و دیگران داشتن.انتظار یک شرایط ایده آل و چیزهای بدون خطا و مشکل از خود و دیگران.کمال‌گرایی (به انگلیسی: Perfectionism) در روان‌شناسی، ویژگی شخصیتی است که خصوصیات آن، با تلاش فرد برای بی‌عیب‌ونقص بودن و تنظیم استانداردهایی برای بالاترین سطح عملکرد توصیف می‌شود و با خود-ارزیابیِ انتقادی و نگرانی در مورد ارزیابی دیگران نیز همراه است.کمال‌گرایی در بهترین تعریف آن، یک نوع ویژگی چند بعدی است، به طوری که روانشناسان توافق دارند که بسیاری از جنبه‌های مثبت و منفی در آن وجود دارد.در فرم ناسازگار آن، کمال‌گرایی مردم را به تلاش برای رسیدن به یک ایده‌آلِ دست نیافتنی یا اهداف غیر واقع‌بینانه سوق می‌دهد، که اغلب منجر به افسردگی و عزت نفس پایین می‌شود. در مقابل، کمال‌گرایی سازگار، می‌تواند به افراد برای رسیدن به اهداف خود انگیزه بدهد و باعث شود که این افراد از تلاش خود لذت ببرند. داده‌های جدید نشان می‌دهد که گرایش‌های کمال گرایانه، در بین نسل‌های اخیر افراد جوان رو به افزایش است.استکمال طلبی یعنی اینکه از خودمان و دیگران انتظار داشته باشیم کیفیت عملکردشان، فراتر از چیزی باشد که واقعاً به اقتضای شرایط، لازم و ضروری است.@khooyeh.ir Khooyeh.com #دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاورباتجربه #مدرس_با_تجربه #سیستم_سازی_کسب_و_کار #عارضه_یابی_و_تحلیل_عملکرد_سازمانی #عارضه_یابی_سازمانی #مشاور_مدیریت #اهل_عمل #مشاور_بازاریابی #مشاور_فروش #مشاورمدیرعامل #مشاورسیستمی #آسیب_شناسی_سازمانی #استخدام_مدیر_فروش #استخدام_مدیر #منابع_انسانی
این فیلم را دنبال کنید توضیحات بیشتر در
https://www.instagram.com/tv/CVp3VYXjAFS/?utm_medium=share_sheet۱۷:۲۶
نمی دانم شما مصرف کننده چای ایرانی هستید یا خارجی ..https://www.instagram.com/p/C0ohdorCCwk/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==.
ولی آنهایی که مدتی چای خارجی مصرف کردن بعد چای ایرانی درجه یک مصرف می کنند می دانند که یکی از بهترین چایی های جهان را داریم ولی قدر چای ایرانی را نمی دانند.فساد مالی چای دبش را حتما همه خبر دارید و از کم و کیف و رقم آن آگاهی دارید.داشتم فکر می کردم طبق آمار کشور ما نزدیک به پنجاه هزار چای کار دارد که با سختی تمام کار می کنند با عرق پیشانی با زجر و سختی ولی خاک بر سر مسول و دولتی که به جای حمایت از این قشر زحمت کش در این شرایط سخت اقتصادی پول و ارز کشور را صرف این می کنند که چای خارجی وارد کنند و چایکار زجر کش کشور ما مثل شالیکارهای زحمت کش ما مجبور نشود زمین هایش را تبدیل به ویلا کند مجبور نشود کوچ کند و مجبور نشود گردن کج کند مقابل مسول مفت خور پشت میز نشین که وام بگیرد تا زندگیش بگذرد و خلاصه درد زیاد است. با یک حساب سرانگشتی می توانید حساب کنید که اگر این پول و ارز را بین این پنجاه هزار چایکار تقسیم کنید به هر چایکار سه الی چهار میلیارد تومان می رسد و این چایکار با این پول می تواند تبدیل به بزرگترین و بهترین تولید کننده و صادر کننده چای تبدیل شود و اقتصاد کشور را متحول کند و چندین برابر در آمد نفتی ارز وارد کشور کند. خاک بر سر آن مسول پشت میز نشینی که نمی فهمد که از چه کسی حمایت کند خاک بر سر آن مسول بی وجدان و نفهمی که نمی فهمد دستگیر چه کسی باشد که اقتصاد کشور را متحول می کند...افسوس از مسول و دولتی که نفهم است و نمی فهمد. و مثل همیشه بدبخت و بیچاره کشاورز و چایکار و شالیکار این کشور که دست مسولین نفهم این کشور افتاده و هر روز با تمام زجر و سختی روزگار می گذراند. .https://www.instagram.com/p/C0ohdorCCwk/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==..
....
ولی آنهایی که مدتی چای خارجی مصرف کردن بعد چای ایرانی درجه یک مصرف می کنند می دانند که یکی از بهترین چایی های جهان را داریم ولی قدر چای ایرانی را نمی دانند.فساد مالی چای دبش را حتما همه خبر دارید و از کم و کیف و رقم آن آگاهی دارید.داشتم فکر می کردم طبق آمار کشور ما نزدیک به پنجاه هزار چای کار دارد که با سختی تمام کار می کنند با عرق پیشانی با زجر و سختی ولی خاک بر سر مسول و دولتی که به جای حمایت از این قشر زحمت کش در این شرایط سخت اقتصادی پول و ارز کشور را صرف این می کنند که چای خارجی وارد کنند و چایکار زجر کش کشور ما مثل شالیکارهای زحمت کش ما مجبور نشود زمین هایش را تبدیل به ویلا کند مجبور نشود کوچ کند و مجبور نشود گردن کج کند مقابل مسول مفت خور پشت میز نشین که وام بگیرد تا زندگیش بگذرد و خلاصه درد زیاد است. با یک حساب سرانگشتی می توانید حساب کنید که اگر این پول و ارز را بین این پنجاه هزار چایکار تقسیم کنید به هر چایکار سه الی چهار میلیارد تومان می رسد و این چایکار با این پول می تواند تبدیل به بزرگترین و بهترین تولید کننده و صادر کننده چای تبدیل شود و اقتصاد کشور را متحول کند و چندین برابر در آمد نفتی ارز وارد کشور کند. خاک بر سر آن مسول پشت میز نشینی که نمی فهمد که از چه کسی حمایت کند خاک بر سر آن مسول بی وجدان و نفهمی که نمی فهمد دستگیر چه کسی باشد که اقتصاد کشور را متحول می کند...افسوس از مسول و دولتی که نفهم است و نمی فهمد. و مثل همیشه بدبخت و بیچاره کشاورز و چایکار و شالیکار این کشور که دست مسولین نفهم این کشور افتاده و هر روز با تمام زجر و سختی روزگار می گذراند. .https://www.instagram.com/p/C0ohdorCCwk/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==..
....
۱۴:۱۹
آکادمی آموزش و مشاوره پخش توزیع فروش و بازاریابی مویرگیhttps://moyragi.blog.ir/سلام و درود بر شما همراهان گرامی.با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما بودید .ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. مطالب آموزشی ما را در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی دنبال فرمایید.http://mooyragi.irhttp://moyragi.irhttp://alikhooyeh.blogfa.comآموزش مشاوره و اجرا در حوزه صنعت توزیع پخش و فروش گرم و سرد،فروش مویرگی شبکه ای هیبریدی و توسعه کانالهای بازاریابی و فروش،راه اندازی، استقرار، سیستم سازی، استانداردسازی،عارضه یابی و بهبود پخش فروش و توزیع 09122991608صفحه اینستاگرام آکادمی فروش خرده فروشی هایپرمارکتینگhttps://www.instagram.com/hypermarketing.ir/ مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در تلگرامhttps://t.me/moyragi مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در ایتاhttps://eitaa.com/mooyragi مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در روبیکاhttps://rubika.ir/mooyragi مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در بلهhttps://ble.ir/moyragi مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در گپhttps://gap.im/moyragi مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در سروشhttps://splus.ir/moyragi مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در آیگپhttps://igap.net/moyragi..
۹:۴۰
افراد قدیمی خوب یا بد؟ مسمومیت ها عارضه ها و سم های برخی افراد قدیمی در شرکت ها : Drkhooyeh.ir ۱. جلوگیری از ورود افراد حرفه ای در شرکت با بهانه های مختلف۲. کشیدن نقشه برای خروج و استعفای پرسنل حرفه ای ۳. سفت کردن جای پای خود با بازی های سیاسی روحی روانی عاطفی ۴. جلوگیری از سیستم سازی شرکت یا طولانی کردن فرایندها ۵. جلوگیری از اجرای شایسته سالاری به خاطر عدم بروز نقطه ضعف شان۶. گرفتن امتیازهای متوالی از شرکت با تهدید به رفتن ۷. وابسته سازی روحی روانی و کاری شرکت به خودشان ۸. ایجاد حاشیه امن با طراحی نقشه های مختلف ۹. جلوگیری از ارایه ایده های خلاق توسعه محور ۱۰ . منت گذاشتن و ایجاد اختلاف و خودستایی دائمی به خاطر قدیمی بودن و غیره ......گروه آموزش و مشاوره #دکتر_علی_خویهدر خدمت شماست در جلسات خصوصی کاربردی در محل کار شما راهکارهای ویژه عملیاتی مختص سازمان شما در درون سازمان شما
@drkhooyeh.ir
تماس با مدیر برنامه ها در پیام رسان ها۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱
#استارتاپ #استارت_آپ #استارتاپ_ویکند #استارت_اپ #مدرس_dba #مدرس_مدیریت #مشاور_استارتاپ #مدرس_استارتاپ #سخنران_استارت_آپ #مربی_استارتاپ #مربی_استارت_آپ #مدرس_mba #مشاور_فروش #مشاور_مدیرعامل #مشاور_برند #مشاور_بازاریابی #مدرس_مدیریت #مدرس_mba #مدرس_dba#مشاور_فروش #مشاور_مهندسی_فروش #مشاور_خرده_فروشی #مشاور_مدیریتی#مدرس_بازاریابی #مدرس_فروش#مشاور_مدیریتی#مشاور_بازاریابی #مشاور_برند #مشاور_فروشگاه #مدرس_بازاریابی
در جلسات خصوصی کاربردی در محل کار شما راهکارهای ویژه عملیاتی مختص سازمان شما در درون سازمان شما @drkhooyeh.ir
تماس با مدیر برنامه ها در پیام رسان ها۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱
#استارتاپ #استارت_آپ #استارتاپ_ویکند #استارت_اپ #مدرس_dba #مدرس_مدیریت #مشاور_استارتاپ #مدرس_استارتاپ #سخنران_استارت_آپ #مربی_استارتاپ #مربی_استارت_آپ #مدرس_mba #مشاور_فروش #مشاور_مدیرعامل #مشاور_برند #مشاور_بازاریابی #مدرس_مدیریت #مدرس_mba #مدرس_dba#مشاور_فروش #مشاور_مهندسی_فروش #مشاور_خرده_فروشی #مشاور_مدیریتی#مدرس_بازاریابی #مدرس_فروش#مشاور_مدیریتی#مشاور_بازاریابی #مشاور_برند #مشاور_فروشگاه #مدرس_بازاریابی
۱۵:۳۱
🟢کانال های تلگرام گروه آموزش و مشاوره دکتر علی خویه شامل موارد زیر می باشند در صورت تمایل عضو شده و از مطالب آن بهره مند شوید. 🟢کانال جامع مدیریت بازاریابی و فروش و برندhttps://telegram.me/dr_khooyeh————————————————————🟢کانال تلگرام دکتر برنداصول و تکنیک های برندسازی- دکتر برند انجمن برندhttps://telegram.me/branddoctor🟢صفحه اینستاگرام انجمن برند دکتر برندhttps://www.instagram.com/anjoman_brand/———————————————————-🟢کانال تلگرام دکتر مال اولین مرجع مدیریت و مهندسی فروشگاه، کانال فروشگاه داران، مدیریت فروشگاهhttps://telegram.me/drmall🟢صفحه اینستاگرام دکتر مال مرجع مدیران و کارکنان فروشگا هاhttps://www.instagram.com/hypermarketing.ir 🟢کانال آموزش مذاکره، فن بیان و زبان بدن، آکادمی مذاکره ایرانhttps://telegram.me/negotiationacademy 🟢صفحه اینستاگرام آکادمی مذاکره ایرانhttps://www.instagram.com/negotiation_academy————————————————🟢مدرسه ی بازاریابی و فروش ایرانhttps://telegram.me/sales_technic—————————————————-🟢کانال پخش و توزیع مویرگی، ویزیتوریhttps://telegram.me/moyragi———————————————-🟢 کانال آموزش دکتری فروش و بازاریابیhttps://telegram.me/mmsbc
🟢کانال تلگرام crmمدیریت ارتباط با مشتریhttps://telegram.me/crmcc———————————————————-
شماره تماس با مدیر برنامه استاد خویه۰۹۳۵۲۹۹۱۶۰۸ ۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴۰۲۱۲۶۷۱۱۲۷۱تهران ، خیابان نیاوران ( باهنر)، بعد از پمپ بنزین، کوچه رفیعی، پلاک ۵ شماره تماس مستقیم با دکتر علی خویه:0912299160۱۵:۳۱
#روز_مهندس #روزمهندس.https://www.instagram.com/p/C3u3HMotgJ1/?igsh=eGttNDZqenRtbm9y...جیم کالینز در کتاب (ساختن برای ماندن) به نکته مهمی‌اشاره می‌کند که "رمز ماندن، خوب ساختن است" اگر هر چیزی را خوب بسازید ماندگاری بالایی خواهد داشت. اگر یک ساختمان را خوب بسازید عمر خوبی خواهد داشت. اگر یک زندگی مشترک بین دو نفر خوب ساخته شود، زندگی این دو زوج دوام زیادی خواهد داشت. اگر یک کالایی با کیفیت ساخته شود باعث رضایت مشتریان و برندسازی و عمر طولانی شرکت و برند خواهد شد. "بازارسازی" مقدمه‌ای برای ساختن پی و ستون‌های محکم هر کسب و کاری است. اگر مشتری خوبی ساخته باشید می‌توانید یک برند خوب ایجاد کنید. اگر مشتری‌سازی قدرتمندی داشته باشید می‌تواند یک شرکت موفق پایه‌گذاری کرده و در کسب و کار خود موفق باشید. در این کتاب مؤلفان با گردآوری برخی از مطالب و تغییر برخی از مفاهیم مهم بازاریابی فروش و برند، سعی در ایجاد یک فرهنگ و کلمه کلیدی بسیار مهم به نام "مشتری‌سازی" دارند تا با جلب توجه به این مفهوم، زیرساخت‌های تجارت، بازرگانی، کسب و کار، برند و بازاریابی سرو شکل تازه‌ای گرفته واین موضوع از منظر تازه‌ای دیده شود. امید است این کتاب خدمت کوچکی باشد به تمامی‌دست‌اندرکاران رشته‌های مدیریت، بازرگانی، بازاریابی، برند، فروش، تبلیغات و تمام کسانی که به هر شکل ممکن با مشتری، مشتریان و مخاطبان خود سر و کار دارند و می‌خواهند مشتری‌سازی خوبی داشته باشند تا ماندگار و مانا باشند. خوب بسازید تا بمانید.#دکتر_علی_خویه #علی_خویه #مشاوره_مدیریتی #مدیریت_بازاریابی_و_فروش #بازارسازی #بازارسازی_و_مدیریت_فروش #بازارسازی_حفظ_مشتری #بازارسازی_چند_سطحی #مشتری‌سازی #کتاب_بازارسازی #دکترخویی #دکتر_خویی #مشاوربازاریابی #مدرس_بازاریابی #مشاور_مدیریت #مشاور_با_تجربه #مدرسه_فروش_ایران #آکادمی_بازاریابی #آکادمی_فروش
۱۵:۱۳
۸:۱۷
آکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروشhttps://saleschool.blog.ir/سلام و درود بر شما همراهان گرامی.با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما در آکادمی فروش مدرسه فروش ایران بودید.ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. مطالب آموزشی ما در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی. http://doctorsales.irhttp://alikhooyeh.blogfa.comصفحه اینستاگرام آکادمی فروش مدرسه فروش ایرانhttp://instagram.com/doctorsales.irآکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در تلگرامhttps://t.me/mmsbcآکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در ایتاeitaa.com/doctorsalesآکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در روبیکاhttps://rubika.ir/doctorsalesآکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در بلهhttps://ble.ir/doctorsalesآکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در گپhttps://gap.im/doctorsalesآکادمی فروش مدرسه فروش ایران دکتر فروش در سروشhttps://splus.ir/salesdr🟢آکادمی مدرسه فروش، یکی از اولین و قدیمی ترین کلینیک کارگاهی و عملیاتی آموزش مشاوره و اجرای پروژه های مدیریت بازاریابی فروش در ایران می باشد.۸:۱۸
مگر امکان دارد برندی بدون فروش و مشتری، موفق شود!;. مگر امکان دارد بدون فروش و مشتری برند شد.;* برندها هر چه دارند از مشتریانشان است اگر مشتری و فروشی نباشد که برند معنا ندارد. ((لطفا این تابلو را به همکاران و دوستان خود ارسال فرمائید.))Instagram.com/khooyeh.ir 🟡Khooyeh.ir مگر امکان دارد بدون ارتباط با مشتری و واحد فروش برند شد. برای #ساخت_برند #خلق_برند #برندسازی_حرفه_ای #برندسازی_عملی باید به #فروش #مشتری_مداری #رفتار_مصرف_کننده توجه کرد. تا نفروشی که چیزی بدست نمی آوری.و این #واحد_فروش #قلب_شرکت است که باعث رشد برند و ارتقا برند و برندسازی کسب و کار می گردد. پس هوای هر دو واحد را داشته باشید.هم #واحد_برندسازي هم #واحد_فروش و #مهندسی_فروش و 🟢با #مشتری_مداری_عالی #برندینگ را پیش ببرید.
Branddoctor.ir hypermarketing.ir Moyragi.ir #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_فروش #مشاورفروش #مشاور_فروش #مدرس_برندسازی #مشاور_کسب_و_کار #کوچ_کسب_و_کار #دکتربرند #دکتر_فروشDoctorsales.ir🟢🟣🟡https://www.instagram.com/p/B_MDi8nAAKv/?igshid=o3a0p1mc65ed
تا نفروشی که چیزی بدست نمی آوری.و این #واحد_فروش #قلب_شرکت است که باعث رشد برند و ارتقا برند و برندسازی کسب و کار می گردد. پس هوای هر دو واحد را داشته باشید.هم #واحد_برندسازي هم #واحد_فروش و #مهندسی_فروش و 🟢با #مشتری_مداری_عالی #برندینگ را پیش ببرید.Branddoctor.ir hypermarketing.ir Moyragi.ir #دکتر_علی_خویه #مشاور_با_تجربه #مشاور_هیات_مدیره #مدرس_فروش #مشاورفروش #مشاور_فروش #مدرس_برندسازی #مشاور_کسب_و_کار #کوچ_کسب_و_کار #دکتربرند #دکتر_فروشDoctorsales.ir🟢🟣
🟡https://www.instagram.com/p/B_MDi8nAAKv/?igshid=o3a0p1mc65ed۱:۴۶
https://www.instagram.com/p/DAWToSFoi5L/?igsh=MWwzZmUydDNwcWwyMQ==
سلام دوستان و همراهان گرامی کانال آموزش و مشاوره مدیریت.
بیش از دو دهه از کنار هم بودن ما می گذرد و ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.
ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت، ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام و شبکه های مجازی داخلی زیر در خدمت شما عزیزان هستیم.
khooyeh.irkhooyeh.com marketingdoctor.ir doctorsales.ir
صفحه اینستاگرام instagram.com/khooyeh.ir
آموزش و مشاوره مدیریت در ایتا http://eitaa.com/drkhooyeh لینک دعوت به گروه آکادمی مدیریت https://eitaa.com/joinchat/3332177925C111bba34beآموزش و مشاوره مدیریت در بله https://ble.ir/drkhooyeh
آموزش و مشاوره مدیریت در گپ https://gap.im/Drkhooyeh.ir
آموزش و مشاوره مدیریت در روبیکا https://rubika.ir/drkhooyeh
آموزش و مشاوره مدیریت آکادمی مدیریت در سروش https://splus.ir/alikhoobeh
آکادمی مدیریت کلینیک مدیریت در آی گپ https://iGap.net/Khooyeh
سلام دوستان و همراهان گرامی کانال آموزش و مشاوره مدیریت.
بیش از دو دهه از کنار هم بودن ما می گذرد و ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم.
ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در نت، ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام و شبکه های مجازی داخلی زیر در خدمت شما عزیزان هستیم.
khooyeh.irkhooyeh.com marketingdoctor.ir doctorsales.ir
صفحه اینستاگرام instagram.com/khooyeh.ir
آموزش و مشاوره مدیریت در ایتا http://eitaa.com/drkhooyeh لینک دعوت به گروه آکادمی مدیریت https://eitaa.com/joinchat/3332177925C111bba34beآموزش و مشاوره مدیریت در بله https://ble.ir/drkhooyehآموزش و مشاوره مدیریت در گپ https://gap.im/Drkhooyeh.irآموزش و مشاوره مدیریت در روبیکا https://rubika.ir/drkhooyehآموزش و مشاوره مدیریت آکادمی مدیریت در سروش https://splus.ir/alikhoobehآکادمی مدیریت کلینیک مدیریت در آی گپ https://iGap.net/Khooyeh۷:۳۳
بازارسال شده از
استراتژی های نفود در بازار
Khooyeh.ir Khooyeh.com استراتژی‌های نفوذ در بازار به روش‌ها و تکنیک‌هایی اشاره دارد که شرکت‌ها برای افزایش سهم بازار و جذب مشتریان جدید به کار می‌برند. در زیر به برخی از این استراتژی‌ها اشاره می‌شود:
1. قیمت‌گذاری رقابتی: کاهش قیمت محصولات یا خدمات به منظور جذب مشتریان و افزایش سهم بازار. این روش معمولاً در بازارهای رقابتی به کار می‌رود.
2. تبلیغات و بازاریابی: استفاده از تبلیغات مؤثر و کمپین‌های بازاریابی برای افزایش آگاهی از برند و جذب مشتریان جدید. این شامل تبلیغات آنلاین، تلویزیونی، رادیویی و چاپی می‌شود.
3. توسعه محصول: بهبود و توسعه ویژگی‌های جدید محصولات موجود یا ارائه محصولات جدید که نیازهای مشتریان را برآورده کند.
4. خدمات مشتری: ارائه خدمات مشتری عالی و پشتیبانی پس از فروش به منظور ایجاد وفاداری مشتری و جذب مشتریان جدید از طریق توصیه‌های مثبت.Doctorsales.ir 5. توزیع گسترده: افزایش نقاط توزیع و همکاری با فروشندگان و توزیع‌کنندگان مختلف به منظور دسترسی آسان‌تر مشتریان به محصولات.
6. تنوع بازار: شناسایی و ورود به بازارهای جدید جغرافیایی یا بازارهای هدف جدید با ویژگی‌های متفاوت.
7. ایجاد شراکت‌ها و همکاری‌ها: همکاری با سایر شرکت‌ها یا برندها برای افزایش دسترسی به بازار و منابع مشترک.
8. استفاده از فناوری: بهره‌گیری از فناوری‌های نوین برای بهینه‌سازی فرآیندهای بازاریابی و فروش، مانند استفاده از داده‌های کلان (Big Data) و تحلیل رفتار مصرف‌کننده.
9. مشتری‌مداری: تمرکز بر نیازها و خواسته‌های مشتریان و ایجاد تجربه‌ای منحصر به فرد برای آنها.Marketingdoctor.ir 10. نوآوری: ایجاد نوآوری در محصولات، خدمات یا فرآیندها به منظور تمایز از رقبا و جذب مشتریان جدید.
استفاده مؤثر از این استراتژی‌ها می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا در بازارهای رقابتی موفق‌تر عمل کنند و سهم بازار خود را افزایش دهند.🥎🥎️🥏️
آموزش، مشاوره واجرا در حوزه فروش و بازاریابی، استقرار، چیدمان،تحلیل،معاینه فنی واحد فروش و بازاریابی،پایش وتحقیقات بازار. CRM،ساختارو سازماندهی و مهندسی واحد فروش www.doctorsales.ir
www.marketingdoctor.ir
t.me/drmall
instagram.com/khooyeh.ir
Khooyeh.ir Khooyeh.com استراتژی‌های نفوذ در بازار به روش‌ها و تکنیک‌هایی اشاره دارد که شرکت‌ها برای افزایش سهم بازار و جذب مشتریان جدید به کار می‌برند. در زیر به برخی از این استراتژی‌ها اشاره می‌شود:
1. قیمت‌گذاری رقابتی: کاهش قیمت محصولات یا خدمات به منظور جذب مشتریان و افزایش سهم بازار. این روش معمولاً در بازارهای رقابتی به کار می‌رود.
2. تبلیغات و بازاریابی: استفاده از تبلیغات مؤثر و کمپین‌های بازاریابی برای افزایش آگاهی از برند و جذب مشتریان جدید. این شامل تبلیغات آنلاین، تلویزیونی، رادیویی و چاپی می‌شود.
3. توسعه محصول: بهبود و توسعه ویژگی‌های جدید محصولات موجود یا ارائه محصولات جدید که نیازهای مشتریان را برآورده کند.
4. خدمات مشتری: ارائه خدمات مشتری عالی و پشتیبانی پس از فروش به منظور ایجاد وفاداری مشتری و جذب مشتریان جدید از طریق توصیه‌های مثبت.Doctorsales.ir 5. توزیع گسترده: افزایش نقاط توزیع و همکاری با فروشندگان و توزیع‌کنندگان مختلف به منظور دسترسی آسان‌تر مشتریان به محصولات.
6. تنوع بازار: شناسایی و ورود به بازارهای جدید جغرافیایی یا بازارهای هدف جدید با ویژگی‌های متفاوت.
7. ایجاد شراکت‌ها و همکاری‌ها: همکاری با سایر شرکت‌ها یا برندها برای افزایش دسترسی به بازار و منابع مشترک.
8. استفاده از فناوری: بهره‌گیری از فناوری‌های نوین برای بهینه‌سازی فرآیندهای بازاریابی و فروش، مانند استفاده از داده‌های کلان (Big Data) و تحلیل رفتار مصرف‌کننده.
9. مشتری‌مداری: تمرکز بر نیازها و خواسته‌های مشتریان و ایجاد تجربه‌ای منحصر به فرد برای آنها.Marketingdoctor.ir 10. نوآوری: ایجاد نوآوری در محصولات، خدمات یا فرآیندها به منظور تمایز از رقبا و جذب مشتریان جدید.
استفاده مؤثر از این استراتژی‌ها می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا در بازارهای رقابتی موفق‌تر عمل کنند و سهم بازار خود را افزایش دهند.
🥎🥎️🥏️آموزش، مشاوره واجرا در حوزه فروش و بازاریابی، استقرار، چیدمان،تحلیل،معاینه فنی واحد فروش و بازاریابی،پایش وتحقیقات بازار. CRM،ساختارو سازماندهی و مهندسی واحد فروش www.doctorsales.ir
www.marketingdoctor.ir
t.me/drmall
instagram.com/khooyeh.ir
۱۸:۰۹