۱۰ بهمن ۱۴۰۱
۱۱:۲۵
هشتگ راهنما: #رصد_فضای_مجازی #تصویر_نگاری
۱۷:۰۳
۱۱ بهمن ۱۴۰۱
۱۶:۲۴
۱۴ بهمن ۱۴۰۱
•┈┈••••✾•
۸:۳۹
|
ولادت حضرت علی علیه السلام مبارک باد
به روز ولادت مولا، ملائک یاعلی گفتند
زمیــن و خـلایق لبیــک یاعلی گفتند
کوه و دشت و بحر به یمن ولادت او
همصدا با کل آفرینش ، یاعلی گفتند•┈┈••••✾•

•✾•••┈┈•اهشتگ راهنما: #مناسبت
خانه خلاق و نوآوری مجازی همیار دانش بنیان و خلاق |#همیار_دانش_بنیان_و_خلاق#پرویز_کرمی
با ما در پیام رسان روبیکا همراه باشید https://rubika.ir/hamyardaneshbonyan
با ما در پیام رسان بله همراه باشید https://ble.ir/hamyardaneshbonyan
پلتفرم خانه خلاق و نوآوری مجازی همیار دانش بنیان و خلاقhttps://app.hamyardaneshbonyan.ir/
صفحه رسمی در آپارات https://www.aparat.com/hamyardaneshbonyan.ir
۱۵:۳۳
۲۲ بهمن ۱۴۰۱
۹:۲۰
۹:۳۸
۱۳ اسفند ۱۴۰۱
۱۱:۱۵
۱۶ اسفند ۱۴۰۱
۱۵:۰۴
فرارسیدن میلاد امام زمان ( عج ) مبارک باد •┈┈••••✾•

•✾•••┈┈•اهشتگ راهنما: #تبریک ـ اعیاد
خانه خلاق و نوآوری مجازی همیار دانش بنیان و خلاق |#همیار_دانش_بنیان_و_خلاق#پرویز_کرمی
با ما در پیام رسان روبیکا همراه باشید https://rubika.ir/hamyardaneshbonyan
با ما در پیام رسان بله همراه باشید https://ble.ir/hamyardaneshbonyan
پلتفرم خانه خلاق و نوآوری مجازی همیار دانش بنیان و خلاقhttps://hamyardaneshbonyan.ir/
صفحه رسمی در آپارات https://www.aparat.com/hamyardaneshbonyan.ir
۱۵:۴۰
۱۹ اسفند ۱۴۰۱
۱۹:۲۶
۲۰ اسفند ۱۴۰۱
۷:۵۳
۲۱ اسفند ۱۴۰۱
۱۳:۰۶
۲۳ اسفند ۱۴۰۱
•┈┈••••✾•
۱۱:۲۷
۲۶ اسفند ۱۴۰۱
نسل Z اولین نسل واقعا دیجیتال است، بنابراین نسلهای قدیمیتر زمیتوانند برای کمک به سازگاری خودشان به نسل Z تکیه کنند. اما از طرفی نسل Z نیز میتواند به نوبه خود به همکاران ارشد خود برای مشاوره در مورد اینکه وقتی فناوری جواب نمیدهد چه کاری میتوانند انجام دهند، مراجعه کنند.
نسلهای مختلف معمولا از روشهای متفاوتی برای برقراری ارتباط استفاده میکنند، خواه صحبت کردن حضوری، تلفنی، از طریق ایمیل یا از طریق پیام باشد. هیچ راهی ذاتا بهتر یا بدتر نیست، اما زمانیکه دو شیوه ارتباطی متضاد در برابر یکدیگر قرار میگیرند، ایجاد تعارض آسان میشود.
نسل Z به اولویت دادن به سلامت روان و اعتراض به شرایط کاری نامطلوب شهرت پیدا کرده است. برخلاف نسلهای قبلی که وارد محل کار شدند و همه شرایط را پذیرفتند، نسل Z خواستههای زیادی دارد و انعطافپذیری در کار، تعطیلات و بسیاری از موارد را مطرح و درخواست میکند. نسل Z برچسبهایی مانند «لوس» را از نسلهای قدیمیتر دریافت میکند، اما نسلهای قدیمیتر میتوانند از نسل Z بیاموزند که از بیان آنچه از کارفرمایان میخواهند نترسند.
نسل Z میتواند از وفاداری شغلی نسلهایی مانند نسل X درس بگیرد و تشخیص دهد که ارزش دارد که طی یک دوره رشد در شرکت بماند. اشکال ندارد هر چیزی را که میخواهید مطالبه کنند، اما ممکن است به همه آن نرسند.همچنین به تعمیمهای گسترده درباره نسل Z با دیده تردید نگاه کنید. آنها هنوز در محل کار خیلی جدید هستند. ما هنوز نتوانستهایم نقاط قوت و ضعف آنها را بسنجیم.منبع: Fast Company•┈┈••••✾•
بیشتر بدانید
۱۳:۵۱
۲۷ اسفند ۱۴۰۱
هشتگ راهنما: #محتوای_خلاق
بیشتر بدانید
۱۳:۳۶
۲۹ اسفند ۱۴۰۱
در حال حاضر نمایش این پیام پشتیبانی نمیشود.
۱۰:۰۲
در حال حاضر نمایش این پیام پشتیبانی نمیشود.
تجدید جوانیِ جهان کهن است
زین ها همه خوب تر که هر نو شدنش
یادآور نام پاک ایرانِ من است
“ فرا رسیدن نوروز ۱۴۰۲ مبارک”
۱۹:۰۷