افزایش حقوق ۱۴۰۵ کمتر از ۴۵ درصد پذیرفته نیست
نماینده مجلس: افزایش حقوق باید متناسب با نرخ واقعی تورم باشد
تورم ۴۵ تا ۵۰ درصدی با افزایش ۲۰ درصدی حقوق همخوانی نداردرشد روزانه قیمتها، معیشت کارمندان و کارگران را تحت فشار قرار داده استافزایش نرخ ارز و سکه از عوامل تشدید هزینههای زندگیدر بودجه ۱۴۰۴، با وجود پیشبینی تورم ۳۰ درصدی، حقوقها تنها ۲۰ درصد افزایش یافتمجلس در سال ۱۴۰۵ نسبت به افزایش ناکافی حقوقها کوتاه نخواهد آمد
لینک کارزار مطالبه افزایش عادلانه حقوق:https://karzar.net/269551 همچنین ببینید؛«امکان افزایش حقوق به اندازه نرخ تورم واقعی وجود دارد!» https://kargozin.com/?p=18293
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
نماینده مجلس: افزایش حقوق باید متناسب با نرخ واقعی تورم باشد
تورم ۴۵ تا ۵۰ درصدی با افزایش ۲۰ درصدی حقوق همخوانی نداردرشد روزانه قیمتها، معیشت کارمندان و کارگران را تحت فشار قرار داده استافزایش نرخ ارز و سکه از عوامل تشدید هزینههای زندگیدر بودجه ۱۴۰۴، با وجود پیشبینی تورم ۳۰ درصدی، حقوقها تنها ۲۰ درصد افزایش یافتمجلس در سال ۱۴۰۵ نسبت به افزایش ناکافی حقوقها کوتاه نخواهد آمد لینک کارزار مطالبه افزایش عادلانه حقوق:https://karzar.net/269551 همچنین ببینید؛«امکان افزایش حقوق به اندازه نرخ تورم واقعی وجود دارد!» https://kargozin.com/?p=18293سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۶:۲۶
#فوری «دفترچه راهنمای ثبتنام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد» منتشر شد
جزئیات و دانلود:https://kargozin.com/?p=18348
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
«دفترچه راهنمای ثبتنام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد» منتشر شد جزئیات و دانلود:https://kargozin.com/?p=18348سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۷:۱۰
مجلهکارگزینی kargozin.com
#فوری «دفترچه راهنمای ثبتنام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد» منتشر شد جزئیات و دانلود: https://kargozin.com/?p=18348 سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینی ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
«دفترچه راهنمای ثبتنام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد» منتشر شد جزئیات و دانلود: https://kargozin.com/?p=18348 سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینی ble.ir/join/7Av5Cf8ewkرفیعزاده:در فراخوان تربیت ۵۰۰ مدیر جوان، دانشگاهیان و کارمندان دولت می توانند ثبت نام کنندhttps://kargozin.com/?p=18208
#دانلود_کنید «دفترچه راهنمای ثبتنام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد»https://kargozin.com/?p=18348
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
#دانلود_کنید
«دفترچه راهنمای ثبتنام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد»https://kargozin.com/?p=18348سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۳:۱۲
پشتپرده مخالفت دولت با ساماندهی نیروهای شرکتی صادق لاریجانی: آمار نیروهای شرکتی از ۲۰۰ هزار تا ۴ میلیون نفر اعلام شده است. بهانه بار مالیدولت آقای رئیسی و دولت فعلی، هزینههای مالی را دلیل اصلی مخالفت با رسمیشدن نیروهای شرکتی عنوان کردند. مخالفت سازمان برنامه و بودجهسازمان برنامه و بودجه از مخالفان جدی پیوستن نیروهای شرکتی به بدنه دولت بوده است.سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۳:۱۳
500modir.pdf
۱۹۴.۲۴ کیلوبایت
معاون رئیسجمهور، #اصلاحیه تصویبنامه شورای عالی اداری در مورد تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد را به دستگاههای اجرایی کشور ابلاغ کرد#دانلود_کنید
«دفترچه راهنمای ثبتنام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد»https://kargozin.com/?p=18348سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۴:۰۸
نماینده مجلس:«افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ باید به اندازه نرخ تورم باشد.» یادآوری لازم:این حرف لطف نیست، وظیفه قانونی نمایندگان مجلس است که نگذارند افزایش حقوق کمتر از تورم تصویب شود.سالهاست نتیجه سکوت، کاهش قدرت خرید کارمندان و بازنشستگان بوده و اگر مطالبه نکنیم، این بار هم فقط حرف میماند.
مطالبه را جمعی کنید، کارزار را امضا کنید: https://karzar.net/269551سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۸:۱۱
تأیید لایحه «الزامات و احکام بودجههای سنواتی» با یک ابهام مهم
هیات عالی نظارت مجمع تشخیص، پس از دو روز بررسی، تمام مواد لایحه الزامات و احکام بودجههای سنواتی را تأیید کرد، فقط صدر ماده ۱ به دلیل ابهام در عبارت «لحاظ میشود» مورد ایراد قرار گرفت.
ابهام دقیقاً درباره این است که:آیا دولت ملزم به اجرای ۴۳ حکم پیشنهادی است یا فقط مجاز به اعمال آنها؟
به گفته زنگنه، مجلس دولت را مجبور نکرده و این احکام «اختیاری» تلقی میشود. سایر ادعاهای مطرحشده در برخی رسانهها نیز اشتباه بوده و هیچیک از بندهای لایحه مغایر سیاستهای کلی شناخته نشده است.
متن کامل احکام مصوب:https://kargozin.com/?p=18322
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
هیات عالی نظارت مجمع تشخیص، پس از دو روز بررسی، تمام مواد لایحه الزامات و احکام بودجههای سنواتی را تأیید کرد، فقط صدر ماده ۱ به دلیل ابهام در عبارت «لحاظ میشود» مورد ایراد قرار گرفت.
ابهام دقیقاً درباره این است که:آیا دولت ملزم به اجرای ۴۳ حکم پیشنهادی است یا فقط مجاز به اعمال آنها؟
به گفته زنگنه، مجلس دولت را مجبور نکرده و این احکام «اختیاری» تلقی میشود. سایر ادعاهای مطرحشده در برخی رسانهها نیز اشتباه بوده و هیچیک از بندهای لایحه مغایر سیاستهای کلی شناخته نشده است.
متن کامل احکام مصوب:https://kargozin.com/?p=18322سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۹:۵۷
هشدار به رانندگان تهرانطرح زوجوفرد از درب منازل لغو شد؛اما طرح ترافیک همچنان برقرار است.
رئیس پلیس راهور تهران بزرگ اعلام کرده: این تصمیم به دلیل اعلام کارگروه اضطرار آلودگی هوا گرفته شده و از امروز پنجشنبه ۲۰ آذر تا اطلاع ثانوی اجرا میشود. بنابراین رانندگان باید دقت کنند؛ لغو زوجوفرد به معنای ورود آزاد به محدوده طرح ترافیک نیست و مقررات اصلی طرح همچنان لازمالاجراست.ورود بدون مجوز = جریمه قطعی
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۰:۰۱
مصوبه هیات وزیران «تعدیل نصابهای مندرج در قانون مالیاتهای مستقیم» (لازمالاجرا از ۱۴۰۵/۰۱/۰۱)https://kargozin.com/?p=18418
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
«تعدیل نصابهای مندرج در قانون مالیاتهای مستقیم» (لازمالاجرا از ۱۴۰۵/۰۱/۰۱)https://kargozin.com/?p=18418سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۷:۳۲
آغاز ثبتنام آزمون استخدامی کمیته امداد ۱۴۰۴https://kargozin.com/?p=18426شرکت شمساما وابسته به امام خمینی (ره) به منظور جذب ۳۷۰ نفر نیروی انسانی، از میان افراد واجد شرایط، شرکت مهندسی سرمایه انسانی مهر امداد اقدام به استخدام میکند.
شروع ثبتنام: چهارشنبه ۱۹ آذر پایان ثبتنام: جمعه ۲۸ آذر زمان آزمون: ۱۸ دی ماه «لینک ثبتنام و دانلود دفترچه آزمون»https://kargozin.com/?p=18426سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۸:۰۷
مجلهکارگزینی kargozin.com
مصوبه هیات وزیران «تعدیل نصابهای مندرج در قانون مالیاتهای مستقیم» (لازمالاجرا از ۱۴۰۵/۰۱/۰۱) https://kargozin.com/?p=18418 سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینی ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
«تعدیل نصابهای مندرج در قانون مالیاتهای مستقیم» (لازمالاجرا از ۱۴۰۵/۰۱/۰۱) https://kargozin.com/?p=18418 سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینی ble.ir/join/7Av5Cf8ewk#اختصاصی دولت در محاسبه مالیات نابغه است؛ فقط در محاسبه تورم کمی اشتباه میکندhttps://kargozin.com/?p=18442
نویسنده:مصطفی علیمحمدی
اگر فکر میکنید دولت فقط در اعلام نرخ تورم دچار اشتباه میشود، این بار باید نگاهی دقیقتر به مصوبه جدید مالیاتی بیندازید. افزایش سقف طبقات اول و دوم مالیات بر درآمد مشاغل حقیقی برای سال ۱۴۰۵ ظاهراً یک تعدیل ساده است، اما وقتی اعداد و ارقام را با تورم واقعی و رشد سالانه مقایسه میکنیم، میبینیم که داستان بسیار پیچیدهتر است. این مصوبه، علاوه بر اینکه قدرت خرید مردم را بهطور کامل جبران نمیکند، در واقع ابزاری هوشمندانه برای افزایش درآمد دولت و کاهش پیچیدگیهای محاسبات مالیاتی است.
اگر میخواهید بفهمید دولت چگونه با یک «بازی ریاضی» تورم و مالیات را مدیریت میکند و چه تأثیری روی جیب شما دارد، مطالعه این تحلیل ضروری است.https://kargozin.com/?p=18442
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
دولت در محاسبه مالیات نابغه است؛ فقط در محاسبه تورم کمی اشتباه میکندhttps://kargozin.com/?p=18442نویسنده:مصطفی علیمحمدی
اگر فکر میکنید دولت فقط در اعلام نرخ تورم دچار اشتباه میشود، این بار باید نگاهی دقیقتر به مصوبه جدید مالیاتی بیندازید. افزایش سقف طبقات اول و دوم مالیات بر درآمد مشاغل حقیقی برای سال ۱۴۰۵ ظاهراً یک تعدیل ساده است، اما وقتی اعداد و ارقام را با تورم واقعی و رشد سالانه مقایسه میکنیم، میبینیم که داستان بسیار پیچیدهتر است. این مصوبه، علاوه بر اینکه قدرت خرید مردم را بهطور کامل جبران نمیکند، در واقع ابزاری هوشمندانه برای افزایش درآمد دولت و کاهش پیچیدگیهای محاسبات مالیاتی است.
اگر میخواهید بفهمید دولت چگونه با یک «بازی ریاضی» تورم و مالیات را مدیریت میکند و چه تأثیری روی جیب شما دارد، مطالعه این تحلیل ضروری است.https://kargozin.com/?p=18442
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۹:۱۶
افزایش «کف حقوق» باز هم نسخهای نیست که درد کارمندها را درمان کند جبار کوچکینژاد (عضو کمیسیون برنامه و بودجه):«کف حقوق را باید متناسب با تورم مشخص کرد… حداقل حقوق باید به حدود ۱۵ میلیون برسد… افزایش حقوق امسال هم حداقل باید بالای ۳۰ درصد باشد؛ اگر کمتر باشد، خودمان اصلاح میکنیم.» صیاح الدین شهدی (کارشناس اداری و استخدامی):اما اصل ماجرا اینجاست که هر سال کف حقوق را بالا میبرید ولی ضریب حقوق (که درآمد واقعی ۸۰٪ کارمندها را تعیین میکند) تقریباً همانجا میماند. نتیجه آنکه اعداد روی کاغذ بالا میرود اما زندگی کارمند همانقدر سخت میماند. آقایان نماینده! اگر دنبال عدالتید، راهش اصلاح ضریب حقوق است، نه بازی با کف حقوق برای اینکه این حرف به گوش تصمیمگیر برسد، کارزار را امضا میکنیمhttps://karzar.net/269551۸:۴۹
#اختصاصی «تورم ۵۰ درصدی و افزایش حقوق ۲۰ درصدی» سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوبhttps://kargozin.com/?p=18476
در سالهایی که تورم افسارگسیخته سفره مردم را کوچک کرده، دولتها بهجای اجرای قوانین روشنِ الزامکننده به افزایش حقوق متناسب با تورم، بار ناکارآمدی خود را بر دوش کارگران و کارمندان گذاشتهاند. از وعدههای قدیمیِ حفظ قدرت خرید و کنترل قیمتها تا حذف تدریجی یارانهها، روند تصمیمگیری بهسمت بیتوجهی سیستماتیک به قانون و معیشت مردم رفته است. امروز که تورم به مرز ۵۰ درصد نزدیک شده و بحث افزایش حقوق همچنان در سایه سقفهای تحمیلی و غیرواقعی ۲۰ درصدی مانده، مطالبه برای احقاق حق، ضرورتی انکارناپذیر است. راه اصلاح، نه در تکرار سیاستهای اشتباه و چاپ پول، بلکه در شفافیت مالی، مقابله با فساد و پایبندی واقعی به قانون است. اکنون زمان آن رسیده که صدای جمعی کارمندان و کارگران بلندتر از همیشه شنیده شود؛ هر امضا، گامی برای عدالت معیشتی و آیندهای منصفانهتر است. https://karzar.net/269551
متن کامل یادداشت؛مصطفی علیمحمدی (کارشناس اداری و استخدامی):https://kargozin.com/?p=18476
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
«تورم ۵۰ درصدی و افزایش حقوق ۲۰ درصدی» سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوبhttps://kargozin.com/?p=18476در سالهایی که تورم افسارگسیخته سفره مردم را کوچک کرده، دولتها بهجای اجرای قوانین روشنِ الزامکننده به افزایش حقوق متناسب با تورم، بار ناکارآمدی خود را بر دوش کارگران و کارمندان گذاشتهاند. از وعدههای قدیمیِ حفظ قدرت خرید و کنترل قیمتها تا حذف تدریجی یارانهها، روند تصمیمگیری بهسمت بیتوجهی سیستماتیک به قانون و معیشت مردم رفته است. امروز که تورم به مرز ۵۰ درصد نزدیک شده و بحث افزایش حقوق همچنان در سایه سقفهای تحمیلی و غیرواقعی ۲۰ درصدی مانده، مطالبه برای احقاق حق، ضرورتی انکارناپذیر است. راه اصلاح، نه در تکرار سیاستهای اشتباه و چاپ پول، بلکه در شفافیت مالی، مقابله با فساد و پایبندی واقعی به قانون است. اکنون زمان آن رسیده که صدای جمعی کارمندان و کارگران بلندتر از همیشه شنیده شود؛ هر امضا، گامی برای عدالت معیشتی و آیندهای منصفانهتر است. https://karzar.net/269551
متن کامل یادداشت؛مصطفی علیمحمدی (کارشناس اداری و استخدامی):https://kargozin.com/?p=18476
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۶:۴۶
مجلهکارگزینی kargozin.com
#اختصاصی «تورم ۵۰ درصدی و افزایش حقوق ۲۰ درصدی» سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوب https://kargozin.com/?p=18476 در سالهایی که تورم افسارگسیخته سفره مردم را کوچک کرده، دولتها بهجای اجرای قوانین روشنِ الزامکننده به افزایش حقوق متناسب با تورم، بار ناکارآمدی خود را بر دوش کارگران و کارمندان گذاشتهاند. از وعدههای قدیمیِ حفظ قدرت خرید و کنترل قیمتها تا حذف تدریجی یارانهها، روند تصمیمگیری بهسمت بیتوجهی سیستماتیک به قانون و معیشت مردم رفته است. امروز که تورم به مرز ۵۰ درصد نزدیک شده و بحث افزایش حقوق همچنان در سایه سقفهای تحمیلی و غیرواقعی ۲۰ درصدی مانده، مطالبه برای احقاق حق، ضرورتی انکارناپذیر است. راه اصلاح، نه در تکرار سیاستهای اشتباه و چاپ پول، بلکه در شفافیت مالی، مقابله با فساد و پایبندی واقعی به قانون است. اکنون زمان آن رسیده که صدای جمعی کارمندان و کارگران بلندتر از همیشه شنیده شود؛ هر امضا، گامی برای عدالت معیشتی و آیندهای منصفانهتر است. https://karzar.net/269551 متن کامل یادداشت؛ مصطفی علیمحمدی (کارشناس اداری و استخدامی): https://kargozin.com/?p=18476 سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینی ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
«تورم ۵۰ درصدی و افزایش حقوق ۲۰ درصدی» سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوب https://kargozin.com/?p=18476 در سالهایی که تورم افسارگسیخته سفره مردم را کوچک کرده، دولتها بهجای اجرای قوانین روشنِ الزامکننده به افزایش حقوق متناسب با تورم، بار ناکارآمدی خود را بر دوش کارگران و کارمندان گذاشتهاند. از وعدههای قدیمیِ حفظ قدرت خرید و کنترل قیمتها تا حذف تدریجی یارانهها، روند تصمیمگیری بهسمت بیتوجهی سیستماتیک به قانون و معیشت مردم رفته است. امروز که تورم به مرز ۵۰ درصد نزدیک شده و بحث افزایش حقوق همچنان در سایه سقفهای تحمیلی و غیرواقعی ۲۰ درصدی مانده، مطالبه برای احقاق حق، ضرورتی انکارناپذیر است. راه اصلاح، نه در تکرار سیاستهای اشتباه و چاپ پول، بلکه در شفافیت مالی، مقابله با فساد و پایبندی واقعی به قانون است. اکنون زمان آن رسیده که صدای جمعی کارمندان و کارگران بلندتر از همیشه شنیده شود؛ هر امضا، گامی برای عدالت معیشتی و آیندهای منصفانهتر است. https://karzar.net/269551 متن کامل یادداشت؛ مصطفی علیمحمدی (کارشناس اداری و استخدامی): https://kargozin.com/?p=18476 سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینی ble.ir/join/7Av5Cf8ewk«قانون بدون رعایت عدالت هیچ شرافتی ندارد و عدالت والاترین ارزشهاست»https://kargozin.com/?p=18476
۱۸:۱۹
معاون اجرایی رئیس جمهور؛" /> بخشنامه بهینه سازی مصرف آب و انرژی در دستگاههای اجرایی
۱- ممنوعیت آبیاری چمن در تمامی فضاهای سبز متعلق به دستگاه های دولتی۲ـ پرداخت به موقع قبوض مصرفی آب و انرژی دستگاه های دولتی۳- ضرورت پرهیز از پذیراییهای غیر ضروری در همایشهای و جلسات اداری مانند سرو میوه، شیرینی ، شام و ناهار و استفاده از منابع حاصل از صرفه جویی برای اجرای اقدامات کاهنده مصرف آب وانرژی
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
" /> بخشنامه بهینه سازی مصرف آب و انرژی در دستگاههای اجرایی۱- ممنوعیت آبیاری چمن در تمامی فضاهای سبز متعلق به دستگاه های دولتی۲ـ پرداخت به موقع قبوض مصرفی آب و انرژی دستگاه های دولتی۳- ضرورت پرهیز از پذیراییهای غیر ضروری در همایشهای و جلسات اداری مانند سرو میوه، شیرینی ، شام و ناهار و استفاده از منابع حاصل از صرفه جویی برای اجرای اقدامات کاهنده مصرف آب وانرژی
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۷:۲۱
#افزایش_حقوق_۱۴۰۵پر امضا بودهایم ولی کافی نیست.(ویدیو را ببینید تا به قدرت امضاهای خود پی ببرید)
هفته گذشته در مجموع ۶۸۸ کارزار جدید ایجاد و بیش از ۳۱۷ هزار و ۱۴۳ امضا پای کارزارهای مختلف به ثبت رسید. ماجرای سیمکارتهای سفید (بدون فیلتر) ، کارزارهای «درخواست افزایش حقوق واقعی کارمندان بر اساس تورم» و «درخواست عزل مدیر کل صداوسیمای آذربایجان شرقی پس از اظهارات جنجالی درباره رقص آذربایجانی» از پرامضاترین کارزارهای هفته بودند. شاید کارزار مشابهی را امضا کردهاید، لینک کارزار اصلی:https://karzar.net/269551
هفته گذشته در مجموع ۶۸۸ کارزار جدید ایجاد و بیش از ۳۱۷ هزار و ۱۴۳ امضا پای کارزارهای مختلف به ثبت رسید. ماجرای سیمکارتهای سفید (بدون فیلتر) ، کارزارهای «درخواست افزایش حقوق واقعی کارمندان بر اساس تورم» و «درخواست عزل مدیر کل صداوسیمای آذربایجان شرقی پس از اظهارات جنجالی درباره رقص آذربایجانی» از پرامضاترین کارزارهای هفته بودند. شاید کارزار مشابهی را امضا کردهاید، لینک کارزار اصلی:https://karzar.net/269551
۱۰:۰۵
#فوری با اعلام رفیعزاده؛ «تغیبر ساعات کاری دستگاههای اجرایی در دوره سرد سال»https://kargozin.com/?p=18539
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
«تغیبر ساعات کاری دستگاههای اجرایی در دوره سرد سال»https://kargozin.com/?p=18539سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۰:۳۳
ساعات کاری واحدهای ستادی دستگاههای اجرایی ملی مستقر در شهر تهران بهصورت شناور از ساعت ۸ تا ۹ صبح و خاتمه کار شناور از ساعت ۱۴ تا ۱۵ تعیین شده و ساعات کاری واحدهای استانی از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ خواهد بود.
جزئیات تکمیلی در خصوص؛ «تغیبر ساعات کاری دستگاههای اجرایی در دوره سرد سال»https://kargozin.com/?p=18539
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
جزئیات تکمیلی در خصوص؛
«تغیبر ساعات کاری دستگاههای اجرایی در دوره سرد سال»https://kargozin.com/?p=18539سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۲:۵۷
#تکمیلی تغییر ساعت کاری در فصل سرد
بازه اجرااز ابتدای دیماه تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۵
ساعات کاری در (ستاد دستگاه) تهرانشروع شناور: ۸ تا ۹ صبحپایان شناور: ۱۴ تا ۱۵
ساعات کاری در استانها۸ صبح تا ۱۴
مشمولان مستثنامدارس، دانشگاهها، مراکز آموزشی، بهداشتی و درمانی و بانکها (طبق مصوبات قبلی)
جبران ساعات موظفیاز طریق دورکاری طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
مدیریت مصرف انرژیالزام کاهش مصرف و ممنوعیت استفاده از وسایل گرمایشی مازاد
تداوم خدمترسانیاجرای بخشنامه بدون ایجاد اختلال در پاسخگویی به مردم
توضیحات تکمیلی از زبان رفیعزاده؛https://kargozin.com/?p=18539
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
تغییر ساعت کاری در فصل سرد بازه اجرااز ابتدای دیماه تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۵ ساعات کاری در (ستاد دستگاه) تهرانشروع شناور: ۸ تا ۹ صبحپایان شناور: ۱۴ تا ۱۵ ساعات کاری در استانها۸ صبح تا ۱۴ مشمولان مستثنامدارس، دانشگاهها، مراکز آموزشی، بهداشتی و درمانی و بانکها (طبق مصوبات قبلی) جبران ساعات موظفیاز طریق دورکاری طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مدیریت مصرف انرژیالزام کاهش مصرف و ممنوعیت استفاده از وسایل گرمایشی مازاد تداوم خدمترسانیاجرای بخشنامه بدون ایجاد اختلال در پاسخگویی به مردمتوضیحات تکمیلی از زبان رفیعزاده؛https://kargozin.com/?p=18539
سامانه اداری و استخدامی | مجله کارگزینیble.ir/join/7Av5Cf8ewk
۱۳:۲۶