عکس پروفایل خانه کارگرخ

خانه کارگر

۲,۲۷۱عضو
thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز دوشنبه ۵ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۵:۳۸

thumnail
undefinedافزایش حداقل ۴۰ درصدی نرخ سبد معیشت
فرامرز توفیقی(فعال کارگری):
undefinedظرف این چندماه حداقل ۳۸ تا ۴۰ درصد هزینه‌های زندگی روزمره مردم را افزایش داده‌اند و جالب است که بهانه‌شان برای آزادسازی این است که مصوبه‌های گرانی مال دولت قبلی است و ما آن‌ها را با تعدیل اجرایی کرده‌ایم! سوال این است که چرا مردم به شما رای دادند؟! شما با شعار تغییر آمدید! دولت و مجلس، توی دل مردم را خالی می‌کنند که ناترازی داریم و کمبود داریم و همه چیز بیشتر گران خواهد شد؛ با این حساب، عامدانه به تورم انتظاری هم دامن می‌زنند!
undefinedاز صحبت‌های دولت و نمایندگان مجلس این چنین برمی‌آید که مسئولان اقتصادی دست‌ها را بالا برده و تسلیم شده‌اند؛ به مردم رسماً می‌گویند اوضاع خراب است و کاری نمی‌شود کرد! داده‌ها را ببینید، در آبان اعلام شد فقط ۴۵ درصد تورم مسکن داشته‌ایم؛ سه سال تورم بالای ۴۰ درصد داشته‌ایم که در کل تاریخ ایران بی‌سابقه بوده است؛ بنابراین باید گفت سقوط خانواده‌های کارگری در سیاه‌چاله‌ی بحران معیشت، نقطه‌ی ایست و توقف ندارد./ایلنا
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۱۰:۵۸

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز سه‌شنبه ۶ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۴:۴۹

thumnail
undefined ایجاد زمینه‌های همکاری در حوزه کار و پژوهش بین ایران و چین
محمد حمزه‌ای(معاون امور بین‌الملل خانه کارگر):
undefinedایران و چین در زمینه‌های آموزش، روابط کار، همکاری‌های دانشگاهی و پژوهشی همکاری خواهند کرد. به‌عنوان نمونه، می‌توان روابط آموزشی میان دانشگاه‌های وابسته به سیستم اتحادیه‌های کارگری چین و دانشگاه علمی‌کاربردی ایران برقرار کرد.
undefined اتحادیه‌های کارگری چین به طور فزاینده‌ای در موضوعات مرتبط با حمایت از حقوق کارگران تأثیرگذار هستند. به عنوان مثال، در چین، اگر رابطه کارگری و کارفرمایی دچار مشکل شود، اتحادیه‌ها نقش مهمی در تنظیم و هماهنگی امور کاری ایفا می‌کنند.
undefinedچین در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای وضعیت بسیار مطلوبی دارد و از یک نظام حمایتی قوی اجتماعی برخوردار است. علاوه بر این، چین به‌عنوان یکی از اعضای شورای سازمان بین‌المللی کار (ILO) به موضوع کار شایسته اهمیت ویژه‌ای می‌دهد./ایلنا
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۹:۳۷

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز چهارشنبه ۷ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۵:۰۴

Mosharekate Siasiye Tabagheye Karegar Dar Iran.pdf

۱.۹۷ مگابایت

undefined کتاب مشارکت سیاسی طبقه کارگر در ایران
undefinedنویسنده: افشین حبیب زاده (عضو هیئت اجرایی خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران)
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۶:۲۹

thumnail
undefined بازنشستگان در تله فقر
حسن صادقی(رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور):
undefinedقانون متناسب‌سازی مجلس برای حداقل‌بگیران طراحی نشده و فقط بازنشستگان میانه‌بگیر و سایر سطوح را شامل می‌شود؛ برای حداقل‌بگیران از کمک معیشت ۷۱۶ هزار تومانی استفاده شده است.
undefinedمستمری بازنشستگان همواره از نرخ تورم و سبد هزینه‌های زندگی عقب‌تر بوده و اکنون تنها کفاف ۱۰ روز زندگی را می‌دهد.
undefinedعدم اجرای ماده ۴۱ قانون کار و عدم افزایش حقوق کارگران و مستمری‌بگیران مطابق نرخ تورم و سبد معیشت موجب انباشت مشکلات اقتصادی بازنشستگان شده است.
undefinedواقعی‌سازی دستمزد شاغلان را راه‌حل اساسی است چرا که این امر منابع کافی برای صندوق تامین اجتماعی ایجاد می‌کند و افزایش عادلانه مستمری‌ها ممکن می‌شود.

undefinedنرخ بالای تورم و افزایش قیمت کالاها، بازنشستگان و کارگران را در تله فقر قرار داده و دستمزدها تنها ۲۹ درصد از هزینه‌های زندگی را پوشش می‌دهد.
undefinedمتأسفانه تمرکز دولت بر بازنشستگان کشوری و لشکری بوده و توجهی به نیازهای بازنشستگان کارگری نداشته است./ایلنا
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۱۰:۰۵

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز پنجشنبه ۸ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۴:۰۹

thumnail
undefinedدر تعیین دستمزد نوسانات ارزی و تورم مورد توجه قرار گیرد
علیرضا محجوب(دبیر کل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران):
undefinedدر کشور ما مزد دارای مبانی استوار عرفی، شرعی و تاریخی است و می تواند به عنوان یک الگوی فرهنگی غنی در تاریخ مطرح شود.
undefinedدر دو دهه گذشته قدرت اقتصادی مردم تحت تاثیر تورم و نوسانات ارزی بوده ولی این موضوع در میزان دستمزد کارگران موثر نبوده است و ما انتظار داریم در تعیین دستمزد نوسانات ارزی و تورم مورد توجه قرار گیرد.
undefinedمزد فصل مشترک همه تشکل های کارگری، کارفرمایی و دولت است و مزد واقعی، قدرت خرید کارگر را بالا می برد./ ایسنا
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۹:۱۳

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز شنبه ۱۰ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۵:۴۵

thumnail
undefinedشأن جامعه کارگری ما به ‌خاطر فقدان امنیت شغلی کاملا زیر سوال است
فتح‌الله بیات(رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):
undefinedبیش از ۳۹ سال از تصویب قانون کار و دادنامه ۱۷۹دیوان عدالت می‌گذرد، ولی می‌بینیم که کارگران قرارداد دائم ندارند و در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد موقت بسته می‌شود.
undefinedامنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه‌مدت،‌ و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند.به‌روایت آمار در زمان حاضر حدود ۹۷درصد قراردادهای کار به‌صورت موقت‌اند و مشکلاتی مانند عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی دارند.
undefinedباکارگر ماهر و تحصیلکرده ما به ‌خاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از بیست سال برخورد می‌شود و شأن جامعه کارگری ما به ‌خاطر فقدان امنیت شغلی کاملا زیر سوال است.undefinedبررسی اعتراض‌های کارگری در سال‌های اخیر نشان می‌دهد بخشی از این اعتراض‌ها به‌دلیل نبود امنیت شغلی و همچنین پرداخت نشدن حقوق‌ها است./تسنیم
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۸:۵۸

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز یکشنبه ۱۱ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۵:۴۱

thumnail
undefinedافزایش حقوق کارگران فاجعه آمیز است؟
محمدرضا تاجیک(نماینده کارگران در شورای عالی کار):
undefinedعده ای که می گویند افزایش حقوق می تواند فاجعه آمیز در رشد بیکاری قلمداد شود. کارگر و خانواده های آنها بیش از نیمی از جمعیت کشور را تشکیل میدهند که عمده ترین مصرف کننده کالاها و خدماتی هستند که در کشور تولید می‌شود.
undefinedکاهش محسوس قدرت خرید کارگران ،کاهش تقاضای بیش از نیمی از جامعه را با خود به دنبال داشته و دارد. با افزایش حقوق و دستمزد ، قدرت خرید کارگران افزایش خواهد یافت که عامل اصلی و تحریک تقاضا در بازار خواهد بود. این موضوع افزایش تولید و استفاده از ظرفیت های غیر فعال کارخانجات و تولیدی ها و واحدهای خدماتی و بازرگانی را بدنبال خواهد داشت که در ادامه افزایش اشتغال را با خود به ارمغان می آورد.
undefinedضرورت دارد هر چه سریع تر جلسات شورای عالی کار به منظور بررسی دقیق و کارشناسی مزد تشکیل شود تا با فضای بهتری وارد عدد و رقم برای تعیین مزد سال آینده شویم. اینکه در طول چند ماه گذشته حتی یک جلسه برای دستمزد کارگران در شورای عالی کار جلسه ای برگزار نشده است, اتفاق خوبی نیست./تسنیم
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۱۳:۰۶

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز دوشنبه ۱۲ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۶:۳۴

thumnail
undefinedتعیین دستمزد باید به ارتقای سطح معیشت و افزایش قدرت خرید کارگران کمک کند
علیرضا محجوب(دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران):
undefinedبدون تردید در راستای تعیین دستمزد کارگران، پیش از هرچیز باید به فلسفه افزایش مزد توجه داشت زیرا دستمزدی که تعیین می‌شود باید به ارتقای سطح معیشت و افزایش قدرت خرید کارگران کمک کند.
undefined قبل از هرگونه افزیش، سیاستگذاری‌های کلان اقتصادی به سمت مبارزه جدی با افزایش نرخ تورم برود درغیر این صورت تعیین درصدی به عنوان دستمزد آن هم در کنار افزایش نرخ تورم،کمکی به حفظ و ارتقای قدرت خرید کارگران نمی‌کند./ایسنا
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۹:۵۳

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز سه‌شنبه ۱۳ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۶:۳۴

thumnail
undefined️صدای کارفرمایان از نبود کارگر بلند است ولی هیچگاه به علت آن اشاره‌ای نمی‌کنند!
فتح الله بیات(رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):
undefined️بیش از ۹۷ درصد کارگران کشور فاقد امنیت شغلی هستند و در مشاغل دائم، با قراردادهای زیر یک سال مشغول به کار هستند.
undefined️در خیلی جاها حتی شهرک‌های صنعتی صدای کارفرمایان بابت نبود کارگر بلند است ولی هیچ یک اشاره‌ای به قراردادهای کوتاه مدت و حقوق و دستمزد ناکافی کارگران نمی‌کنند.
undefined️دستمزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند حداقل‌ها است؛ کارفرمایان وقتی می‌خواهند یک نیروی کار را در مجموعه خود به کار ببرند، باید ایاب و ذهاب، ناهار، اضافه کار، سختی کار و مزایای قانونی‌اش را پرداخت کنند و فقط به حداقل مزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند، بسنده نکنند!/دسترنج‌نیوز
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۸:۵۷

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز چهارشنبه ۱۴ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۵:۱۷

thumnail
undefined دستمزد کارگران را می‌توان با برنامه‌ریزی در ۳ تا ۵ سال ترمیم کرد
اولیا علی‌بیگی(رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور):
undefinedامیدواریم تعیین حداقل دستمزد کارگران مبتنی بر ماده ۴۱ قانون کار صورت بگیرد؛ بر اساس این ماده قانونی دستمزد کارگران باید بر اساس نرخ واقعی تورم و همچنین هزینه سبد معیشت خانوار کارگری تعیین شود. اگر امروز فاصله معناداری بین دریافتی کارگران و واقعیت نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار کارگری وجود دارد، ناشی از نادیده گرفتن ماده ۴۱ قانون کار است.
undefinedاگر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی درستی صورت بگیرد، می‌توان در یک بازه زمانی ۳ تا ۵ ساله دستمزد کارگران را ترمیم کرد. فاصله موجود بین دستمزد کارگران با هزینه واقعی سبد معیشت خانوار کارگری و نرخ واقعی تورم غیرقابل انکار است؛ لذا امیدواریم امسال نتایج بررسی‌های کمیته‌های تخصصی مزد و تعیین هزینه سبد معیشت خانوار کارگری، در تصمیم‌گیری برای حداقل حقوق سال آینده کارگران مد نظر قرار گیرد./ایسنا
undefinedخانه كارگر جمهوری اسلامی ایرانundefined

۹:۰۰

thumnail
undefinedتصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز شنبه ۱۷ آذر ماه سال ۱۴۰۳
undefinedپایگاه اطلاع رسانی خانه کارگرundefined

۴:۵۹