#فایل_تصویری 
#نشست
گزارشی از اولین نشست از سلسله نشست های برساخت(سلسله نشست های تربیت مبتنی بر مدیریت مصرف )
یکشنبه مورخ ۱۶ دی ماه ۱۴۰۳ کارستان بهارستان
باهمکاری مرکز نوآوری امید
اندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktankایتا / بله / اینستاگرام
#نشستگزارشی از اولین نشست از سلسله نشست های برساخت(سلسله نشست های تربیت مبتنی بر مدیریت مصرف )یکشنبه مورخ ۱۶ دی ماه ۱۴۰۳ کارستان بهارستان باهمکاری مرکز نوآوری امیداندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktankایتا / بله / اینستاگرام۲۰:۳۷
اندیشکده مرآت برگزار می کند: جلسه سی و هفتم#فصل_چهارم سلسله نشست های دورهمی #خوانش / گفتاری پیرامون سیاستگذاری تربیتیبا موضوع: الهیات تربیتبا ارائه: دکتر محمد رحمانی ️زمان:چهارشنبه ۲۴ بهمن ماه ۱۴۰۳از ساعت ۱۶ الی ۱۷مکان:کارستان بهارستاناندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktankایتا / بله / اینستاگرام۶:۰۶
بازارسال شده از
دوره تخصصی MBA گرایش مدیریت فرهنگیفرصتی برای کنشگران حوزه فرهنگپنجمین مرحله از دوره تخصصی CMBA توسط گروه مشاوران مدیریت رواق برگزار می‌شود.
همراه با ارائه گواهی معتبر دانشگاهی از دانشگاه امام حسین علیه السلام
چرا این دوره؟یادگیری تکنیک‌های روز مدیریت فرهنگیدریافت گواهی معتبر دانشگاهیمناسب برای مدیران، پژوهشگران و کنشگران فرهنگی زمان ثبت‌نام محدود است! برای پیش‌ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر، اینجا کلیک کنید:https://B2n.ir/CMBA5 برای دریافت آخرین اخبار و جزئیات دوره، ما را در کانال اطلاع‌رسانی دنبال کنید: @rwaqgroup۷:۳۷
بازارسال شده از
اندیشکده مرآت برگزار می کند: جلسه سی و هشتم#فصل_چهارم سلسله نشست های دورهمی #خوانش / گفتاری پیرامون سیاستگذاری تربیتیبا موضوع: الهیات تربیتبا ارائه: دکتر محمد رحمانی ️زمان:دوشنبه ۶ اسفند ماه ۱۴۰۳از ساعت ۱۳ الی ۱۴مکان:کارستان بهارستاناندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktankایتا/ بله /اینستاگرام۱۳:۱۵
جلسه 8 الهیات.mp3
۴۲:۰۷-۵۷.۸۷ مگابایت
# فایل_صوتی جلسه سی و هشتمفصل_چهارم سلسله نشست های دورهمی #خوانش / گفتاری پیرامون سیاستگذاری تربیتیبا موضوع: الهیات تربیت با ارائه:دکتر محمد رحمانی دوشنبه ۶ اسفند ۱۴۰۳ #کارستان_بهارستان
اندیشکده راهبردی مرآت
جلسه سی و هشتمفصل_چهارم سلسله نشست های دورهمی #خوانش / گفتاری پیرامون سیاستگذاری تربیتیبا موضوع: الهیات تربیت با ارائه:دکتر محمد رحمانی دوشنبه ۶ اسفند ۱۴۰۳ #کارستان_بهارستان اندیشکده راهبردی مرآت۱۳:۱۷
بازارسال شده از
در امـــتـــٓـــــٓــداد و سْـکـْونْجستاری پیرامون جریان شناسی و آینده انقلاب اسلامی
چهارشنبه شنبه ۸اسفندماه
ارائه کننده؛ حمید درسی #حضوری و #مجازیثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر @Adminfarhang1اندیشکده راهبردی مرآتhttps://eitaa.com/merat_thinktank۲۱:۰۰
اندیشکده مرآت برگزار می کند: جلسه سی و نهم#فصل_چهارم سلسله نشست های دورهمی #خوانش / گفتاری پیرامون سیاستگذاری تربیتیبا موضوع: الهیات تربیتبا ارائه: دکتر محمد رحمانی ️زمان:دوشنبه ۱۳ اسفند ماه ۱۴۰۳از ساعت ۱۳ الی ۱۴مکان:کارستان بهارستاناندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktankایتا / بله / اینستاگرام۲۱:۰۱
[برساخت] سلسله نشست های تربیت مبتنی بر مدیریت مصرف موضوع این جلسه: رویکرد مبانی دینی به ادبیات مصرف و مصرف فرهنگی در نسبت با نوجوان امروز و جامعه ایرانیبا حضور:دکتر مصطفی فیض:پژوهشگر و فعال حوزه تربیت استاد حوزه و دانشگاه عضو کمیسیون تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی دبیر نشست: حجت الاسلام مهرداد مطلب زاده ️ زمان:چهارشنبه ١۴۰٣/۱۲/۲۲ساعت ۱۵/۳۰ الی۱۷/۳۰مکان:کارستان بهارستان اندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktankایتا / بله / اینستاگرام۲۳:۲۲
#گزارش_تصویری #نشست
[برساخت]
موضوع جلسه: رویکرد مبانی دینی به ادبیات مصرف و مصرف فرهنگی در نسبت با نوجوان امروز و جامعه ایرانی
چهارشنبه ۲۲ اسفند ۱۴۰۳ کارستان بهارستان
اندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktank ایتا / بله / اینستاگرام
#نشست[برساخت] موضوع جلسه: رویکرد مبانی دینی به ادبیات مصرف و مصرف فرهنگی در نسبت با نوجوان امروز و جامعه ایرانی چهارشنبه ۲۲ اسفند ۱۴۰۳ کارستان بهارستان اندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktank ایتا / بله / اینستاگرام۲:۵۷
۲:۵۷
۲:۵۷
۲:۵۷
۲:۵۷
۲:۵۷
#یادداشتآیا فتح قله های «اخلاق»، «نیازمند» چنگ زدن به ریسمان «خدا» است؟
گاهی می شنوم که در اقصا نقاط جهان، افرادی بوده اند که زیستی اخلاقی، فارغ از دینداری داشته اند. در عین حال، پیامبر اسلام (ص) فرموده اند: «مبعوث شدم برای اتمام مکارم اخلاق». می شنوم که می گویند آیا وجدان آدمی، او را از بدی ها نهی و به خوبی ها امر نمی کند؟ اگر بلی؛ پس ایمان به خدا چه کمکی به اخلاقی زیستن می کند؟ این یادداشت، حاصل تامل در این موضوع، از دریچه نیاز روانی آدمی است. با اشارهای کوتاه به سه واژه، شما را نیز به تامل بیشتر در این سوال دعوت میکنم: کدام «اخلاق»؟باید و نبایدهای اخلاقی، از دامنه ها و قله هایی برخوردار است. دامنههای اخلاق را میتوان بااستمداد از فطرت پاک خدادادی و الهام وجدان، بدون ایمان به خدا هم پیمود. اما انگاره ما از اخلاقی زیستن، از دو منظر می‌تواند متفاوت باشد. نخست، روش پیمایش مسیر اخلاقی است که می تواند بالارفتن به قله ها را هموار یا غیرهموار کند. مثلا روش اخلاق یونانی، به شما می گوید که همواره جانب تعادل را میان دو قطب افراط و تفریط نگه دارید. نه تهور و بیباکی داشته باشید و نه بزدل باشید. بلکه ترسی میانه و به اندازه داشته باشید. اما قرآن به رسول خود میگوید: «لاتخف و لاتحزن انا منجوک». یعنی دل را امن می کند و ترس از وجود رخت برمی بندد. این روش اخلاقی، پیمودن مسیرهای صعب را هموار می کند. در پس آن مسیرهای صعب، قله هایی از اخلاقی زیستن در برابر مومن، مکشوف می شود که در ذهن و توان فرد متخلق به اخلاق یونانی نمی گنجد. دومین تفاوت، در معنایی است که از اخلاقی زیستن متصوریم. نوعی از اخلاقی زیستن، وجدانی آسوده را برای انسان اخلاقی رقم می زند. اما نوعی دیگر، معنای اتصال با اسمای الهی دارد. آدمی از اینکه خیرخواهی می کند، خود را در پیوند عمیق تر با خیر مطلق می یابد. بنابراین صرفا حسن فعلی مطرح نیست، بلکه حسن فاعلی و پرورش و قرب روحی را نیز به همراه دارد و لذا تلاش در عرصه اخلاق، می تواند تا بی نهایت ادامه داشته باشد. کدام «نیاز» روانی؟ما اخلاق را برخواسته از اراده و نیتهای «درونی» میدانیم. زیرا زمانی اخلاق کسی را نکوهش یا تحسین می کنیم که آن کار را از روی اجبار نکرده باشد. در بستر یک روان سالم و ایمن است که میتوان از آدمی انتظار نیت و اراده خیر داشت. مثلا امام هادی (ع) می فرمایند: «کسی که نزد خودش خوار باشد، از شر او ایمن نباش». زیربنای یک روان سالم و ایمن، احساس کرامت نفس و برخورداری از «دلبستگی ایمن» است. این نیاز روانی در بستر عشقی باثبات و بدون شرط از سوی مراقبان نزدیک هر کودک ایجاد می شود و رشد می یابد. دلبستگی های غیرایمن بر اساس شدت و ضعفشان، منجر به اضطراب و حقارت درونی می شود. ناایمنی درونی، بعدا به بیرون از فرد منتقل می شود. روابطی ناایمن را ایجاد می کند و مانعی در برابر بزرگواری های اخلاقی است. مطابق نظریه ها، دلبستگی ایمن، بستری ضروری برای روابط ایمن و تلاش برای خویشبانی و خودانضباطی است. همان عواملی که زیستن اخلاقی درگرو آن است. خویشبانی، بدون زیستن در بستری از عشق و امنیت، تلاشی فرسایشی است که اعتبار مانایی بالایی ندارد. کمبودهای شخصیتی حاصل از ضعف در دلبستگی ایمن و عزت نفس، موانعی در راه اخلاقی زیستن است. اما آنها را با کدام منبع قوی از عشق و امنیت میتوان جبران کرد؟ ایمان به کدام «خدا»؟دینداری مستلزم تعهدی درونی به وجود رب است. ما از بدو ورود به دوره نوجوانی دعوت می شویم که حضور خدا را به رسمیت بشناسیم. پیش فرض ایمان به خدا، داشتن مفهومی از خدا در ذهن است. پس ذهن می پرسد که خدا کیست؛ و پاسخ می گیرد که همان که ما را آفریده است. اما نوع تعهد به خدایی که ما را یک بار برای همیشه خلق کرده و طوری خوب کوکمان کرده که بگذاردمان و برود سراغ کارهای دیگرش؛ فرق دارد با تعهد به خدایی که در کار خلق مدام ماست و هر آن، وجود ما بسته به حضور اوست. در تصور دوم، دل در گرو ایمانی گرم به رب و در پیوند با عشقی دایمی و در دسترس به اوست. نتیجه این پیوند حبّی، همان ایمنی جان از هر شر است. خوبی این تصور از خدا اینست که او متعلق به گذشته نیست، بلکه مربوط است به اینجا و اکنون. در همان آنی که انسان اگزیستانسیال، در اینجا و اکنون، رها و گم شده است و در اضطراب وجودی اش به سر میبرد، انسان مومن به رب، در آرامش و رضایت و ایمنی است. پس بسته به هر نوع تصور از خدا، انواعی از انسان ها را داریم؛ با درجاتی مختلف از احساس امنیت و رضایت درونی و ظرفیت متفاوت در خویشبانی اخلاقی. از این زاویه، رسولی نیاز است که ما را به این اتصال ایمن آگاه کند و شریعتی به روی ما بگشاید که راه و رسم تلاش برای نزدیکتر شدن به حقیقت خیر و رحمت بی نهایت را مشخص کند.
دکتر زهرا اشعری معاون پژوهش اندیشکده مرآت
@zahraashari
آیا فتح قله های «اخلاق»، «نیازمند» چنگ زدن به ریسمان «خدا» است؟گاهی می شنوم که در اقصا نقاط جهان، افرادی بوده اند که زیستی اخلاقی، فارغ از دینداری داشته اند. در عین حال، پیامبر اسلام (ص) فرموده اند: «مبعوث شدم برای اتمام مکارم اخلاق». می شنوم که می گویند آیا وجدان آدمی، او را از بدی ها نهی و به خوبی ها امر نمی کند؟ اگر بلی؛ پس ایمان به خدا چه کمکی به اخلاقی زیستن می کند؟ این یادداشت، حاصل تامل در این موضوع، از دریچه نیاز روانی آدمی است. با اشارهای کوتاه به سه واژه، شما را نیز به تامل بیشتر در این سوال دعوت میکنم:
کدام «اخلاق»؟باید و نبایدهای اخلاقی، از دامنه ها و قله هایی برخوردار است. دامنههای اخلاق را میتوان بااستمداد از فطرت پاک خدادادی و الهام وجدان، بدون ایمان به خدا هم پیمود. اما انگاره ما از اخلاقی زیستن، از دو منظر می‌تواند متفاوت باشد. نخست، روش پیمایش مسیر اخلاقی است که می تواند بالارفتن به قله ها را هموار یا غیرهموار کند. مثلا روش اخلاق یونانی، به شما می گوید که همواره جانب تعادل را میان دو قطب افراط و تفریط نگه دارید. نه تهور و بیباکی داشته باشید و نه بزدل باشید. بلکه ترسی میانه و به اندازه داشته باشید. اما قرآن به رسول خود میگوید: «لاتخف و لاتحزن انا منجوک». یعنی دل را امن می کند و ترس از وجود رخت برمی بندد. این روش اخلاقی، پیمودن مسیرهای صعب را هموار می کند. در پس آن مسیرهای صعب، قله هایی از اخلاقی زیستن در برابر مومن، مکشوف می شود که در ذهن و توان فرد متخلق به اخلاق یونانی نمی گنجد. دومین تفاوت، در معنایی است که از اخلاقی زیستن متصوریم. نوعی از اخلاقی زیستن، وجدانی آسوده را برای انسان اخلاقی رقم می زند. اما نوعی دیگر، معنای اتصال با اسمای الهی دارد. آدمی از اینکه خیرخواهی می کند، خود را در پیوند عمیق تر با خیر مطلق می یابد. بنابراین صرفا حسن فعلی مطرح نیست، بلکه حسن فاعلی و پرورش و قرب روحی را نیز به همراه دارد و لذا تلاش در عرصه اخلاق، می تواند تا بی نهایت ادامه داشته باشد. کدام «نیاز» روانی؟ما اخلاق را برخواسته از اراده و نیتهای «درونی» میدانیم. زیرا زمانی اخلاق کسی را نکوهش یا تحسین می کنیم که آن کار را از روی اجبار نکرده باشد. در بستر یک روان سالم و ایمن است که میتوان از آدمی انتظار نیت و اراده خیر داشت. مثلا امام هادی (ع) می فرمایند: «کسی که نزد خودش خوار باشد، از شر او ایمن نباش». زیربنای یک روان سالم و ایمن، احساس کرامت نفس و برخورداری از «دلبستگی ایمن» است. این نیاز روانی در بستر عشقی باثبات و بدون شرط از سوی مراقبان نزدیک هر کودک ایجاد می شود و رشد می یابد. دلبستگی های غیرایمن بر اساس شدت و ضعفشان، منجر به اضطراب و حقارت درونی می شود. ناایمنی درونی، بعدا به بیرون از فرد منتقل می شود. روابطی ناایمن را ایجاد می کند و مانعی در برابر بزرگواری های اخلاقی است. مطابق نظریه ها، دلبستگی ایمن، بستری ضروری برای روابط ایمن و تلاش برای خویشبانی و خودانضباطی است. همان عواملی که زیستن اخلاقی درگرو آن است. خویشبانی، بدون زیستن در بستری از عشق و امنیت، تلاشی فرسایشی است که اعتبار مانایی بالایی ندارد. کمبودهای شخصیتی حاصل از ضعف در دلبستگی ایمن و عزت نفس، موانعی در راه اخلاقی زیستن است. اما آنها را با کدام منبع قوی از عشق و امنیت میتوان جبران کرد؟ ایمان به کدام «خدا»؟دینداری مستلزم تعهدی درونی به وجود رب است. ما از بدو ورود به دوره نوجوانی دعوت می شویم که حضور خدا را به رسمیت بشناسیم. پیش فرض ایمان به خدا، داشتن مفهومی از خدا در ذهن است. پس ذهن می پرسد که خدا کیست؛ و پاسخ می گیرد که همان که ما را آفریده است. اما نوع تعهد به خدایی که ما را یک بار برای همیشه خلق کرده و طوری خوب کوکمان کرده که بگذاردمان و برود سراغ کارهای دیگرش؛ فرق دارد با تعهد به خدایی که در کار خلق مدام ماست و هر آن، وجود ما بسته به حضور اوست. در تصور دوم، دل در گرو ایمانی گرم به رب و در پیوند با عشقی دایمی و در دسترس به اوست. نتیجه این پیوند حبّی، همان ایمنی جان از هر شر است. خوبی این تصور از خدا اینست که او متعلق به گذشته نیست، بلکه مربوط است به اینجا و اکنون. در همان آنی که انسان اگزیستانسیال، در اینجا و اکنون، رها و گم شده است و در اضطراب وجودی اش به سر میبرد، انسان مومن به رب، در آرامش و رضایت و ایمنی است. پس بسته به هر نوع تصور از خدا، انواعی از انسان ها را داریم؛ با درجاتی مختلف از احساس امنیت و رضایت درونی و ظرفیت متفاوت در خویشبانی اخلاقی. از این زاویه، رسولی نیاز است که ما را به این اتصال ایمن آگاه کند و شریعتی به روی ما بگشاید که راه و رسم تلاش برای نزدیکتر شدن به حقیقت خیر و رحمت بی نهایت را مشخص کند.دکتر زهرا اشعری معاون پژوهش اندیشکده مرآت
@zahraashari۲۲:۰۲
یا مقلب القلوب و الابصار یا مدبرالیل و النهاریا محول الحول و الاحوال حول حالنا الی احسن الحالحلول سال نو و بهار پرطراوت که نشانه قدرت لایزال الهی و تجدید حیات طبیعت است را تبریک و تهنیت عرض می‌کنیم و سالی سرشار از برکت و معنویت را از درگاه خداوند متعال و سبحان برای شما بزرگواران مسئلت می‌نماییم.
نوروز مبارک
اندیشکده راهبردی مرآت
۹:۵۸
یا رب دل مرده ی مرا احیا کن
بر روی گدای نیمه شب در وا کن
سوگند به قطره قطره خون علی (ع)
پرونده اعمال مرا امضا کن
بر روی گدای نیمه شب در وا کن
سوگند به قطره قطره خون علی (ع)
پرونده اعمال مرا امضا کن
۱۳:۴۶
بسم الله الرحمن الرحیم
#یادداشت
« کارگروهی را از کودکی در فرزندانمان جا بندازیم! »
حتماً تا به حال دسته‌ای از پرندگان را در آسمان دیده‌اید که چقدر زیبا و منظم به صورت گروهی حرکت میکنند. می دانید چرا غازها به شکل یک پیکان در آسمان پرواز می کنند؟غازها با این روش %70 بر طی مسافتـی که می توانند پرواز کنند می افزایند. در واقع هر بالی که غاز جلویـی می زند. بال زدن غازپشت سر خود را ساده می کند، وقتی که غاز پیشتاز خسته می شود خود را به انتهای دسته رسانده و غاز دیگری پیشتازی را بر عهده می گیرد. غازهایی که عقب تر پـرواز می کنند، غازهای جلویـی خود را که بار شکافتن هوا را بر دوش دارند، با سر و صدای خود به پـرواز تشویق می نمایند!وقتی پرندگان با کارگروهی بهتر می‌توانند حرکت کنند، چرا ما انسان‌ها در کار تربیتی‌مان از آن غافل باشیم؟
این مسئله زمانی برایم جدی‌تر شد که تصمیم گرفتم در مدرسه، مدل تدریس هایم را به یادگیری گروهی تغییر بدهم. آن‌جا بود که تفاوت معناداری در یادگیری، تعامل و نشاط بچه‌ها در کلاس به نسبت قبل احساس کردم. به قول فارابی؛ «انسان مدنی بالطبع است.»
زمانی که فرد در سنین پایین همچون دوران دبستان و دبیرستان آموزش ببیند، این آموزه‌ها در او درونی شده و سبب خواهد شد در زندگی آینده، موفق‌تر عمل کند.
چند نمونه از فوائد کار گروهی کودکان و نوجوانان:
۱- کار گروهی و «تعامل اجتماعی»
بچه‌ها برای انجام مسئولیت محول شده به گروه با یکدیگر ارتباط برقرار میکنند، حرف میزنند و به نظرات دیگران گوش میکنند و کم‌کم مجبور خواهند شد تا خجالتی بودن را فراموش کنند.
۲- کار گروهی و «یادگیری با کیفیت بهتر»
با کار گروهی بچه‌ها می‌توانند در زمانی کمتر، مطالب بیشتری را یاد بگیرند و چون خود آنها نیز در فرایند کار درگیر بوده‌اند، کیفیت یادگیری آنها نیز افزایش خواهد یافت.
۳- کار گروهی و «ایجاد حس رقابت». بچه‌ها در گروه هم‌سالان خود که قرار می‌گیرند، بخاطر رقابت، فعالیت بیشتر و بهتری انجام خواهند داد و بچه‌ها برای آن که از دیگران عقب نمانند، تلاش خود را افزایش خواهند داد.
چالش کارگروهی در سنین پایین‌تر!
تحقیقات اخیر نشان داده است که کودکان از سه سالگی ارزش کار گروهی را درک میکنند، چرا که «کودکان مقداری خود محوری را با خود دارند.» آنها با این انگیزه متولد می‌شوند كه نیازهای اصلی خود را برای غذا و راحتی تأمین كنند و کم کم در جریان رشد و با آموختن در كودكی شروع به دور شدن از این مسأله می‌كنند.
کلر می گوید: کودکان مهره اصلی دنیای خودشان هستند و نیازهای آنها در درجه اول اولویت‌ها قرار دارد. برای آنها بسیار سخت است که نیازهای خود را کنار بگذارند تا اجازه دهند نیازهای شخص دیگری برآورده شود. با این حال در سن سه تا پنج سالگی، اکثر کودکان می‌توانند برخی از داده ها را بدهند، بگیرند، آنها را با دیگران به اشتراک بگذارند و نسبت به کودکان دیگر همدلی نشان دهند.
وقتی بچه‌ها را در معرض کارگروهی به صورت ایمن و در محیطی مطلوب قرار می‌دهیم، این احساس گذشت و به اشتراک گذاشتن وسایل خود با دیگران، تقویت می‌شود.
#کارگروهی #کارجمعی
سید امین موسوی حسینیمعاون مدیریت دانش اندیشکده مرآت
https://eitaa.com/farzandsaleh_ir
#یادداشت
« کارگروهی را از کودکی در فرزندانمان جا بندازیم! »حتماً تا به حال دسته‌ای از پرندگان را در آسمان دیده‌اید که چقدر زیبا و منظم به صورت گروهی حرکت میکنند. می دانید چرا غازها به شکل یک پیکان در آسمان پرواز می کنند؟غازها با این روش %70 بر طی مسافتـی که می توانند پرواز کنند می افزایند. در واقع هر بالی که غاز جلویـی می زند. بال زدن غازپشت سر خود را ساده می کند، وقتی که غاز پیشتاز خسته می شود خود را به انتهای دسته رسانده و غاز دیگری پیشتازی را بر عهده می گیرد. غازهایی که عقب تر پـرواز می کنند، غازهای جلویـی خود را که بار شکافتن هوا را بر دوش دارند، با سر و صدای خود به پـرواز تشویق می نمایند!وقتی پرندگان با کارگروهی بهتر می‌توانند حرکت کنند، چرا ما انسان‌ها در کار تربیتی‌مان از آن غافل باشیم؟
این مسئله زمانی برایم جدی‌تر شد که تصمیم گرفتم در مدرسه، مدل تدریس هایم را به یادگیری گروهی تغییر بدهم. آن‌جا بود که تفاوت معناداری در یادگیری، تعامل و نشاط بچه‌ها در کلاس به نسبت قبل احساس کردم. به قول فارابی؛ «انسان مدنی بالطبع است.»
زمانی که فرد در سنین پایین همچون دوران دبستان و دبیرستان آموزش ببیند، این آموزه‌ها در او درونی شده و سبب خواهد شد در زندگی آینده، موفق‌تر عمل کند.
چند نمونه از فوائد کار گروهی کودکان و نوجوانان:
۱- کار گروهی و «تعامل اجتماعی»
بچه‌ها برای انجام مسئولیت محول شده به گروه با یکدیگر ارتباط برقرار میکنند، حرف میزنند و به نظرات دیگران گوش میکنند و کم‌کم مجبور خواهند شد تا خجالتی بودن را فراموش کنند.
۲- کار گروهی و «یادگیری با کیفیت بهتر»
با کار گروهی بچه‌ها می‌توانند در زمانی کمتر، مطالب بیشتری را یاد بگیرند و چون خود آنها نیز در فرایند کار درگیر بوده‌اند، کیفیت یادگیری آنها نیز افزایش خواهد یافت.
۳- کار گروهی و «ایجاد حس رقابت». بچه‌ها در گروه هم‌سالان خود که قرار می‌گیرند، بخاطر رقابت، فعالیت بیشتر و بهتری انجام خواهند داد و بچه‌ها برای آن که از دیگران عقب نمانند، تلاش خود را افزایش خواهند داد.
چالش کارگروهی در سنین پایین‌تر!
تحقیقات اخیر نشان داده است که کودکان از سه سالگی ارزش کار گروهی را درک میکنند، چرا که «کودکان مقداری خود محوری را با خود دارند.» آنها با این انگیزه متولد می‌شوند كه نیازهای اصلی خود را برای غذا و راحتی تأمین كنند و کم کم در جریان رشد و با آموختن در كودكی شروع به دور شدن از این مسأله می‌كنند.
کلر می گوید: کودکان مهره اصلی دنیای خودشان هستند و نیازهای آنها در درجه اول اولویت‌ها قرار دارد. برای آنها بسیار سخت است که نیازهای خود را کنار بگذارند تا اجازه دهند نیازهای شخص دیگری برآورده شود. با این حال در سن سه تا پنج سالگی، اکثر کودکان می‌توانند برخی از داده ها را بدهند، بگیرند، آنها را با دیگران به اشتراک بگذارند و نسبت به کودکان دیگر همدلی نشان دهند.
وقتی بچه‌ها را در معرض کارگروهی به صورت ایمن و در محیطی مطلوب قرار می‌دهیم، این احساس گذشت و به اشتراک گذاشتن وسایل خود با دیگران، تقویت می‌شود.
#کارگروهی #کارجمعی
سید امین موسوی حسینیمعاون مدیریت دانش اندیشکده مرآت
https://eitaa.com/farzandsaleh_ir
۱۴:۳۱
بازارسال شده از
چالش‌های تربیتی در ایران؛ چرا نظام تعلیم و تربیت نیاز به بازنگری دارد؟! مروری بر نشست نقد و بررسی کتاب «خوانشی بر دلالت‌های تربیتی طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن» که در خانه اندیشه‌ورزان برگزار شد. محمد رحمانی گورجی، پژوهشگر و نویسنده: باید دانش‌آموزانی فعال در جامعه تربیت کنیم که علاوه بر دینداری فردی، در جامعه نیز تأثیرگذار باشند. تعلیم و تربیت باید بر اساس "سنن الهی" تنظیم شود، همان‌طور که علوم تجربی دارای قوانین ثابت و جهانی هستند. نظریه "کارخانه انسان‌سازی" باید بر پایه عدالت، شأنیت ارکان تربیتی و انسجام اجتماعی استوار باشد. تربیت و آموزش باید در ارتباط با سایر حوزه‌های اجتماعی مانند اقتصاد و سیاست تعریف شود و از تک‌بعدی بودن پرهیز کند. نهادهای غیررسمی مانند خانواده، مساجد و تشکل‌های اجتماعی باید نقش بیشتری در تربیت ایفا کنند. تقویت فرهنگ گفتگو و تبادل نظر بین جریان‌های مختلف فکری در حوزه تربیت می‌تواند به رشد ایده‌ها و رفع نواقص منجر شود. وجود چالش‌ها و تحولات اجتماعی اخیر، زمینه‌ای برای بازنگری در روش‌های تربیتی و پذیرش ایده‌های جدید فراهم کرده است. لینک صوت نشست#گزارش
خانه اندیشه‌ورزان را دنبال کنید!۱۷:۱۰
اندیشکده مرآت از پژوهشگران حوزه تعلیم و تربیت دعوت به همکاری می نماید: ویژگی های لازم:- آشنایی با زیست بوم تعلیم و تربیت- آشنایی با روش های کمی و کیفی پژوهش و تحلیل داده - توانایی نگارش علمی مقاله ، کتاب ، یادداشت سیاستی ، سند سیاستی - توانایی شبکه سازی و مدیریت پروژه * حداقل مدرک کارشناسی ارشد - سطح سه حوزویرشته های مرتبط با حوزه تعلیم و تربیت و سیاست گذاری اولویت دارند*روز و ساعات کاری:حضوری / تمام وقت و پاره وقتحقوق و مزایا: توافقی
محل کار:تهران، خیابان ابن سینا ،نرسیده به میدان بهارستان
، مجموعه کارستان بهارستاندرصورت تمایل پرسشنامه زیر را تکمیل فرمایید:https://survey.porsline.ir/s/kBmHg1w
اندیشکده راهبردی مرآت@meratthinktank۲۰:۲۱