با سلام و احترام
با عنایت به افزایش اخیر قیمت بنزین و در نتیجه افزایش محسوس هزینههای ایاب و ذهاب کارکنان، بهویژه همکارانی که از مناطق دورتر به محل خدمت مراجعه مینمایند، عملاً هزینه رفتوبرگشت روزانه تا دو برابر افزایش یافته است و این موضوع فشار مستقیم اقتصادی بر کارکنان ایجاد کرده است.
مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری:
ماده ۱۲۵: دولت و دستگاههای اجرایی مکلفاند متناسب با نرخ تورم و افزایش هزینههای معیشتی، نسبت به ترمیم و افزایش حقوق کارکنان اقدام نمایند. ماده ۶۸ بند (۱۰): پرداخت فوقالعادهها و کمکهزینههایی نظیر هزینه رفتوآمد، در جهت جبران افزایش هزینهها و حفظ توان معیشتی کارکنان، در چارچوب مقررات قابل اجرا است.
با توجه به اینکه بانکها نیز در چارچوب قوانین خدمات کشوری فعالیت مینمایند، اجرای مکانیزم افزایش حقوق یا اختصاص فوقالعاده ثابت ایاب و ذهاب کاملاً منطبق بر قوانین بوده و به منظور حفظ عدالت اداری، انگیزه شغلی و استمرار کیفیت خدمترسانی ضروری به نظر میرسد.
بدیهی است که عدم جبران این افزایش هزینهها میتواند بر توان مالی، تمرکز کاری و بهرهوری کارکنان تأثیر منفی بگذارد. لذا استدعا میگردد موضوع ترمیم حقوق یا تعیین کمکهزینه رسمی رفتوآمد در اسرع وقت در دستور کار قرار گرفته و نتیجه آن به همکاران محترم اعلام شود.
از توجه و همراهی مدیریت ارجمند سپاسگزاریم.
همکار ارجمند با نام کاربری@bushehr077
به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید.
@persenelbmi
با عنایت به افزایش اخیر قیمت بنزین و در نتیجه افزایش محسوس هزینههای ایاب و ذهاب کارکنان، بهویژه همکارانی که از مناطق دورتر به محل خدمت مراجعه مینمایند، عملاً هزینه رفتوبرگشت روزانه تا دو برابر افزایش یافته است و این موضوع فشار مستقیم اقتصادی بر کارکنان ایجاد کرده است.
مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری:
ماده ۱۲۵: دولت و دستگاههای اجرایی مکلفاند متناسب با نرخ تورم و افزایش هزینههای معیشتی، نسبت به ترمیم و افزایش حقوق کارکنان اقدام نمایند. ماده ۶۸ بند (۱۰): پرداخت فوقالعادهها و کمکهزینههایی نظیر هزینه رفتوآمد، در جهت جبران افزایش هزینهها و حفظ توان معیشتی کارکنان، در چارچوب مقررات قابل اجرا است.با توجه به اینکه بانکها نیز در چارچوب قوانین خدمات کشوری فعالیت مینمایند، اجرای مکانیزم افزایش حقوق یا اختصاص فوقالعاده ثابت ایاب و ذهاب کاملاً منطبق بر قوانین بوده و به منظور حفظ عدالت اداری، انگیزه شغلی و استمرار کیفیت خدمترسانی ضروری به نظر میرسد.
بدیهی است که عدم جبران این افزایش هزینهها میتواند بر توان مالی، تمرکز کاری و بهرهوری کارکنان تأثیر منفی بگذارد. لذا استدعا میگردد موضوع ترمیم حقوق یا تعیین کمکهزینه رسمی رفتوآمد در اسرع وقت در دستور کار قرار گرفته و نتیجه آن به همکاران محترم اعلام شود.
از توجه و همراهی مدیریت ارجمند سپاسگزاریم.
همکار ارجمند با نام کاربری@bushehr077 به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید.
@persenelbmi
۱۲:۳۳
گلایه جدی کارکنان بانکهادر حالی که بهدلیل آلودگی شدید، بسیاری از ادارات تعطیل شدهاند، کارکنان بانکها همچنان مجبورند در هوای آلوده سرکار حاضر شوند؛ بدون هیچ فوقالعاده شغل یا مزایای جبرانی.یادمان نرفته در دوران کرونا صدها همکار بانکی شهید خدمت شدند؛ اما هنوز هیچ حمایت ویژهای برای این قشر در شرایط بحرانی در نظر گرفته نشده است. از مسئولین میپرسیم:سلامت کارکنان بانکها با دیگران چه فرقی دارد؟
چرا هیچ مزایای سختی شرایط برای پرسنل بانکی تصویب نمیشود؟
درخواست جدی: توجه فوری، حمایت واقعی و تعیین فوقالعاده ویژه برای شرایط اضطراری.به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید.
@persenelbmi
۱۹:۳۴
همان طور که ملاحظه می فرمایید تبلیغات برای افراد خاص مانعی ندارد ولی برای رقبای افراد خاص مساله امنیتی و ایجاد تشنج بوده که در صورت دست نکشیدن از تبلیغات بايستي سرنوشت خود را از وزارت اطلاعات پی گیری کنند و منتظر اعمال بعضی تصمیم گیری ها باشند.
از مدیران ارشد بانک بزرگ ملی خواهان ورود به این قضیه بوده و تقاضای رسیدگی داریم ،تا عدالت به درستی ایجاد شود و از بروز حمایت های تک قطبی و توهین ها و تهدیدها و تهمت های طرفداران قشر خاص ،که باعث دلخوری قشر کثیر همکاران پیشکسوت است ،جلوگیری شود.
درخواست جمعی از بازنشستگان بانک پرافتخار ملی
#رونوشت_مدیرعامل_محترم_بانک_ملی
#رونوشت_وزارت_کشور
#رونوشت_وزارت_اطلاعات
به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید.
@persenelbmi
از مدیران ارشد بانک بزرگ ملی خواهان ورود به این قضیه بوده و تقاضای رسیدگی داریم ،تا عدالت به درستی ایجاد شود و از بروز حمایت های تک قطبی و توهین ها و تهدیدها و تهمت های طرفداران قشر خاص ،که باعث دلخوری قشر کثیر همکاران پیشکسوت است ،جلوگیری شود.
درخواست جمعی از بازنشستگان بانک پرافتخار ملی
#رونوشت_مدیرعامل_محترم_بانک_ملی
#رونوشت_وزارت_کشور
#رونوشت_وزارت_اطلاعات
به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید.
@persenelbmi
۱۶:۰۵
انجمن کارکنان بانکی ملی همان طور که ملاحظه می فرمایید تبلیغات برای افراد خاص مانعی ندارد ولی برای رقبای افراد خاص مساله امنیتی و ایجاد تشنج بوده که در صورت دست نکشیدن از تبلیغات بايستي سرنوشت خود را از وزارت اطلاعات پی گیری کنند و منتظر اعمال بعضی تصمیم گیری ها باشند. از مدیران ارشد بانک بزرگ ملی خواهان ورود به این قضیه بوده و تقاضای رسیدگی داریم ،تا عدالت به درستی ایجاد شود و از بروز حمایت های تک قطبی و توهین ها و تهدیدها و تهمت های طرفداران قشر خاص ،که باعث دلخوری قشر کثیر همکاران پیشکسوت است ،جلوگیری شود. درخواست جمعی از بازنشستگان بانک پرافتخار ملی #رونوشت_مدیرعامل_محترم_بانک_ملی #رونوشت_وزارت_کشور #رونوشت_وزارت_اطلاعات به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید. @persenelbmi
همان طور که ملاحظه می فرمایید تبلیغات برای افراد خاص مانعی ندارد ولی برای رقبای افراد خاص مساله امنیتی و ایجاد تشنج بوده که در صورت دست نکشیدن از تبلیغات بايستي سرنوشت خود را از وزارت اطلاعات پی گیری کنند و منتظر اعمال بعضی تصمیم گیری ها باشند. از مدیران ارشد بانک بزرگ ملی خواهان ورود به این قضیه بوده و تقاضای رسیدگی داریم ،تا عدالت به درستی ایجاد شود و از بروز حمایت های تک قطبی و توهین ها و تهدیدها و تهمت های طرفداران قشر خاص ،که باعث دلخوری قشر کثیر همکاران پیشکسوت است ،جلوگیری شود. درخواست جمعی از بازنشستگان بانک پرافتخار ملی #رونوشت_مدیرعامل_محترم_بانک_ملی #رونوشت_وزارت_کشور #رونوشت_وزارت_اطلاعات به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید. @persenelbmi این متن به درخواست همکاران پیشکسوت در کانال ثبت گردید.
و ارتباطی به تایید یا عدم تایید کانال ندارد.
و ارتباطی به تایید یا عدم تایید کانال ندارد.
۱۶:۰۵
استاندار تهران: همه دستگاهها و بانکها پنجشنبهها تا اطلاع ثانوی تعطیلاندتا اطلاع ثانوی همه دستگاههای اجرایی، شهرداری ها و بانک ها پنجشنبه ها تعطیل است
بانک های تهران پنجشنبه ها تعطیل شد استاندار تهران: با توجه به آلایندگی ها در استان تهران تا اطلاع ثانوی همه دستگاههای اجرایی، شهرداری ها و بانک ها پنجشنبه ها تعطیل است.پ.ن:
وقتی از رسانه های عمومی توسط استاندار تعطیلی پنج شنبه های بانک های اعلام می شود،چرا مسئولین ذی ربط در بانک ملی در ادامه این خبر،نامه و اطلاعیه تکمیلی را مبنی بر تعطیلی پنچ شنبه ها را ابلاغ نمی کنند؟؟؟
همکاران چشم انتظار عکس العمل مناسب در راستای خبر استاندار هستند.
به کانال انجمن کارکنان بانکی بپیوندید.
@persenelbmi
۱۸:۵۶
بازارسال شده از
هشدار استراتژیک و درخواست قاطع از مدیران ارشد صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها
به: مدیران محترم صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها
از: جامعه شریف و معزز همکاران بازنشسته بانکی
با سلامی که در آن، احترام با جدیت در هم آمیخته است؛
ضمن عرض خسته نباشید و تقدیر از تلاشهای مجموعه خدوم صندوق، لازم است نکتهای حیاتی را بدون پرده و به صراحت به عرض برسانیم:
اولویت مطلق در این برهه، «اطلاعرسانی» است.
نقش اطلاعرسانی دقیق، شفاف و بهموقع از سوی سایت رسمی صندوق پیرامون عملکرد مسئولین محترم در قبال امورات جامعه بازنشستگان، دیگر یک فعالیت جانبی نیست؛ بلکه ستون فقرات ایجاد آرامش و حفظ انسجام در میان پیشکسوتان شبکه بانکی محسوب میشود.
بزرگترین تهدید فعلی:
با توجه به فوران و گسترش غیرقابل کنترل گروههای مجازی صنفی، عرصهای فراهم آمده که شایعات خام و اخبار نادرست، که اغلب از گمانهزنیهای سست شخصی نشأت میگیرند، به سرعت تبدیل به منبع اطلاعات میشوند. این وضعیت به جبههگیریهای ناخواسته و مخدوش شدن اعتماد منجر میگردد.
درخواست ما، یک ضرورت استراتژیک است:
مدیران محترم صندوق، لازم است توجهی قاطع و عملیاتی به این چالش داشته باشید. هرگونه تأخیر یا ابهام در اطلاعرسانی، مستقیماً به تضعیف اعتبار صندوق و افزایش اضطراب بازنشستگان دامن میزند.
از شما انتظار میرود:
1. اطلاعرسانی مستمر و لحظهای در مورد پیگیری مطالبات بهحق عزیزان بازنشسته را در صدر اقدامات قرار دهید.
2. بهمنظور خنثیسازی شایعات، هیچ کوششی در جهت شفافسازی و مستندسازی دریغ نکنید.
ما بر این باوریم که صداقت شما، سنگر دفاعی ما در برابر اخبار کذب است.
با احترام و امید به اقدام فوری،
همکاران بازنشسته شبکه بانکی
۱۴۰۴/۰۹/۱۵
به رسانه پیشکسوتان بانکی ملی هم شما و هم با ارائه این پیام به سایر پیشکسوتان بپیوندید
@rpbmi
به: مدیران محترم صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها
از: جامعه شریف و معزز همکاران بازنشسته بانکی
با سلامی که در آن، احترام با جدیت در هم آمیخته است؛
ضمن عرض خسته نباشید و تقدیر از تلاشهای مجموعه خدوم صندوق، لازم است نکتهای حیاتی را بدون پرده و به صراحت به عرض برسانیم:
اولویت مطلق در این برهه، «اطلاعرسانی» است.نقش اطلاعرسانی دقیق، شفاف و بهموقع از سوی سایت رسمی صندوق پیرامون عملکرد مسئولین محترم در قبال امورات جامعه بازنشستگان، دیگر یک فعالیت جانبی نیست؛ بلکه ستون فقرات ایجاد آرامش و حفظ انسجام در میان پیشکسوتان شبکه بانکی محسوب میشود.
بزرگترین تهدید فعلی:
با توجه به فوران و گسترش غیرقابل کنترل گروههای مجازی صنفی، عرصهای فراهم آمده که شایعات خام و اخبار نادرست، که اغلب از گمانهزنیهای سست شخصی نشأت میگیرند، به سرعت تبدیل به منبع اطلاعات میشوند. این وضعیت به جبههگیریهای ناخواسته و مخدوش شدن اعتماد منجر میگردد.
درخواست ما، یک ضرورت استراتژیک است:مدیران محترم صندوق، لازم است توجهی قاطع و عملیاتی به این چالش داشته باشید. هرگونه تأخیر یا ابهام در اطلاعرسانی، مستقیماً به تضعیف اعتبار صندوق و افزایش اضطراب بازنشستگان دامن میزند.
از شما انتظار میرود:
1. اطلاعرسانی مستمر و لحظهای در مورد پیگیری مطالبات بهحق عزیزان بازنشسته را در صدر اقدامات قرار دهید.
2. بهمنظور خنثیسازی شایعات، هیچ کوششی در جهت شفافسازی و مستندسازی دریغ نکنید.
ما بر این باوریم که صداقت شما، سنگر دفاعی ما در برابر اخبار کذب است.
با احترام و امید به اقدام فوری،
همکاران بازنشسته شبکه بانکی۱۴۰۴/۰۹/۱۵
به رسانه پیشکسوتان بانکی ملی هم شما و هم با ارائه این پیام به سایر پیشکسوتان بپیوندید
@rpbmi
۱۷:۲۱
بازارسال شده از
باسلام وعرض ادب
با آنکه چندینباره عرضه داشتم بنده ازجهت اینکه ازنقطه نظر برخورد با روسای کوثر و وتحت فشار قراردادن مدیریت بانک ازجهت اینکه بتوانیم مدارک و مستندات از همیاری کوثر دریافت داریم کانون واعضای تیم بررسی کننده تا زمانیکه بنده در آنجا حضور داشتم موفق نشدند واز گزارش ارسالی به مدیریت که پس از بررسی های گوناگون از منظر دوستان بررسی کننده که ۳۰۰ صفحه بوده وپس ازویرایش به ۹۰ صفحه کاهش پیداکرده وپس ازان گزارش بدون مدارک و مستندات به مدیریت بانک وعضوهییت مدیره جناب آقای کاظمی ارایه داده شده و هنوز پس از یکسال من پیشکسوت ازچگونگی پاسخ گزارش ارسالی کانون پرونده پیشرفت آن آگاه نبوده بنده متهم به عدم همکاری شدم درپاسخ جنابعالی عرضه داشتم در بهمن سال گذشته درتجمعی که بیش از سیصد نفر از عزیزان پیشکسوت حضور داشته و بیانیه تنظیمی مطالباتی اینجانب به امضا ۱۳۲ نفر ازحضار رسیده وبا پیگیری بنده و جناب طالبی و جناب بابایی واقای کریمپور موجبات تعیین وقت از آقای پژمانفر رییس کمیسیون اصل نود در اردیبهشت امسال فراهم شد ودرحلسه ای که تشکیل شد آقای کریمپور از فعالیت خود وجناب طالبی از روند ارایه مدارک به کارشناسان کمیسیون اصل نود و مطالباتی پیشکسوتان درخصوص کوثر که انجام دادند و درنهایت بنده با رونوشت بیانیه تنظیمی که به تایید وامضا ۱۳۲ نفراز حضار رسیده بود تقاضای رسیدگی مالی کوثر از منظر مراجع قضایی شدم وجناب پژمانفر فرمودند شما ۴ نفربه نمایندگی اقلیتی از پیشکسوتان حضور داشته واگر از منظر قضایی شکایت کنید دچار مشکل میشوید اگر ارمنظر حقوقی وازمنظر کانون شکایت شود من میتوانم از منظر نظارتی مشکلات شما رابه مدیریت بانک بیان نموده و خواستار لغو موانع آن باشم تاپیشکسوتان به اهداف مطالباتی خویش برسند بنده گفتم پس شما لطفا بیانیه وامضاهای اخذشده وترازنامه آزمایشی سال ۷۵ را با نامه مرقومه ای که به مدیریت عامل ارسال خواهید داشت اقلا اینکار رابرای ما انجام دهید وگفتند باشه سوالم این است چرا کانون واعضای محترم ازچگونگی فعالیت خویش پیشکسوتان را مطلع ننمودند زیرا اذعان داشتند که ما مدارک ومستندات راازریاست کوثر اخذ نموده وبا جلسه ای که با احدی از وزارت اطلاعات شاخه اقتصادی برگزارنموده اند که نتایج آن پس از بررسی کارشناسان اقتصادی وزارت اطلاعات به اطلاع کانون خواهد رسید سوال بنده آین است که چرا موسسه همیاری کوثر جناب امیری ساختمان وزرا رابه ۲۴۰ میلیارد فروخته اند وتاکنون پول آن را وصول ننموده اند بنابه گفته جناب یعقوب محمدی که کاملا اشراف به موضوع داشته نمیخواستم این مطالب را عنوان نمایم ولی کوتاهی تیم بررسی کننده وسکوت آنان بابت همین یک قلم چیست چرا نباید وزارت اطلاعات شاخه مالی و اقتصادی که فساد ۳۰ساله درموسسه همیاری کوثر بوقوع بپیوندد زیرا باعنایت به مفاد اساسنامه تمامی مدیران عامل بانک ملی تاکنون باید پاسخگوی این فساد مالی درزمان مدیریت خویش وعدم نظارت براین موسسه پاسخگو و مجرم و محاکمه شوند بنده از وزارت اطلاعات و کارشناسان رسمی اقتصادی ومالی این وزارتخانه به عنوان احدی از پیشکسوتان بانکملی از ۷۶۰۰۰نفر پرسنل بانکملی عاجزانه ومصرانه خواستار ورود به مقوله کوثر ازبدو تاسیس تاکنون بوده تا بدینوسیله سربازان گمنام امام زمان علیه السلام موجبات استیفای حقوق ازدست رفته کارکنان بانک ملی درخصوص موسسه کوثر که بعنوان کمک معیشتی کارکنان وصندوق تامین آتیه افتتاح شده اند فراهم آورد ملتمسانه وعاجزانه مجددا از وزارت اطلاعات خواهشمند است با تمام قدرت از حقوق ازدست رفته کارکنان بانکملی که بالغ بر ۷۶۰۰۰ نفرمیباشند ورود نمایند
:پاسخ جناب آقای محمدرضا مفیدرام یکی از کاندیداهای کانون بازنشستگان ،به موضوع کوثر و سایر پی گیری ها
به کانال پیرامون انتخابات کانون ملی بپیوندید.
@electionsbmi
با آنکه چندینباره عرضه داشتم بنده ازجهت اینکه ازنقطه نظر برخورد با روسای کوثر و وتحت فشار قراردادن مدیریت بانک ازجهت اینکه بتوانیم مدارک و مستندات از همیاری کوثر دریافت داریم کانون واعضای تیم بررسی کننده تا زمانیکه بنده در آنجا حضور داشتم موفق نشدند واز گزارش ارسالی به مدیریت که پس از بررسی های گوناگون از منظر دوستان بررسی کننده که ۳۰۰ صفحه بوده وپس ازویرایش به ۹۰ صفحه کاهش پیداکرده وپس ازان گزارش بدون مدارک و مستندات به مدیریت بانک وعضوهییت مدیره جناب آقای کاظمی ارایه داده شده و هنوز پس از یکسال من پیشکسوت ازچگونگی پاسخ گزارش ارسالی کانون پرونده پیشرفت آن آگاه نبوده بنده متهم به عدم همکاری شدم درپاسخ جنابعالی عرضه داشتم در بهمن سال گذشته درتجمعی که بیش از سیصد نفر از عزیزان پیشکسوت حضور داشته و بیانیه تنظیمی مطالباتی اینجانب به امضا ۱۳۲ نفر ازحضار رسیده وبا پیگیری بنده و جناب طالبی و جناب بابایی واقای کریمپور موجبات تعیین وقت از آقای پژمانفر رییس کمیسیون اصل نود در اردیبهشت امسال فراهم شد ودرحلسه ای که تشکیل شد آقای کریمپور از فعالیت خود وجناب طالبی از روند ارایه مدارک به کارشناسان کمیسیون اصل نود و مطالباتی پیشکسوتان درخصوص کوثر که انجام دادند و درنهایت بنده با رونوشت بیانیه تنظیمی که به تایید وامضا ۱۳۲ نفراز حضار رسیده بود تقاضای رسیدگی مالی کوثر از منظر مراجع قضایی شدم وجناب پژمانفر فرمودند شما ۴ نفربه نمایندگی اقلیتی از پیشکسوتان حضور داشته واگر از منظر قضایی شکایت کنید دچار مشکل میشوید اگر ارمنظر حقوقی وازمنظر کانون شکایت شود من میتوانم از منظر نظارتی مشکلات شما رابه مدیریت بانک بیان نموده و خواستار لغو موانع آن باشم تاپیشکسوتان به اهداف مطالباتی خویش برسند بنده گفتم پس شما لطفا بیانیه وامضاهای اخذشده وترازنامه آزمایشی سال ۷۵ را با نامه مرقومه ای که به مدیریت عامل ارسال خواهید داشت اقلا اینکار رابرای ما انجام دهید وگفتند باشه سوالم این است چرا کانون واعضای محترم ازچگونگی فعالیت خویش پیشکسوتان را مطلع ننمودند زیرا اذعان داشتند که ما مدارک ومستندات راازریاست کوثر اخذ نموده وبا جلسه ای که با احدی از وزارت اطلاعات شاخه اقتصادی برگزارنموده اند که نتایج آن پس از بررسی کارشناسان اقتصادی وزارت اطلاعات به اطلاع کانون خواهد رسید سوال بنده آین است که چرا موسسه همیاری کوثر جناب امیری ساختمان وزرا رابه ۲۴۰ میلیارد فروخته اند وتاکنون پول آن را وصول ننموده اند بنابه گفته جناب یعقوب محمدی که کاملا اشراف به موضوع داشته نمیخواستم این مطالب را عنوان نمایم ولی کوتاهی تیم بررسی کننده وسکوت آنان بابت همین یک قلم چیست چرا نباید وزارت اطلاعات شاخه مالی و اقتصادی که فساد ۳۰ساله درموسسه همیاری کوثر بوقوع بپیوندد زیرا باعنایت به مفاد اساسنامه تمامی مدیران عامل بانک ملی تاکنون باید پاسخگوی این فساد مالی درزمان مدیریت خویش وعدم نظارت براین موسسه پاسخگو و مجرم و محاکمه شوند بنده از وزارت اطلاعات و کارشناسان رسمی اقتصادی ومالی این وزارتخانه به عنوان احدی از پیشکسوتان بانکملی از ۷۶۰۰۰نفر پرسنل بانکملی عاجزانه ومصرانه خواستار ورود به مقوله کوثر ازبدو تاسیس تاکنون بوده تا بدینوسیله سربازان گمنام امام زمان علیه السلام موجبات استیفای حقوق ازدست رفته کارکنان بانک ملی درخصوص موسسه کوثر که بعنوان کمک معیشتی کارکنان وصندوق تامین آتیه افتتاح شده اند فراهم آورد ملتمسانه وعاجزانه مجددا از وزارت اطلاعات خواهشمند است با تمام قدرت از حقوق ازدست رفته کارکنان بانکملی که بالغ بر ۷۶۰۰۰ نفرمیباشند ورود نمایند
:پاسخ جناب آقای محمدرضا مفیدرام یکی از کاندیداهای کانون بازنشستگان ،به موضوع کوثر و سایر پی گیری هابه کانال پیرامون انتخابات کانون ملی بپیوندید.
@electionsbmi
۱۳:۵۸