سرمایه‌های انسانی تراز در دوره رهبر شهید؛ عیار رهبر سعید دکتر #مجید_بیشه پژوهشگر دوره هفتم مرکز تهران ویژه نامه روزقدس نشریه قلم تراز بخشی از این یادداشت:«در ادبیات علمی حوزه رهبری رایج است که جانشین‌پروری و تربیت سرمایه‌های انسانی توانمند، نه تنها از وظایف حساس، بلکه از حیاتی‌ترین و راهبردی‌ترین مسئولیت‌های یک رهبر تراز است. … برنامه‌ریزی برای جانشینی تضمین می‌کند که وقتی یک رهبر یا نیروی کلیدی سازمان را ترک می‌کند، خلأ بزرگی ایجاد نشود و فرآیندها و چشم‌انداز سازمان با اختلال مواجه نگردد؛ این یعنی اطمینان از بقاء و رشد بلندمدت سازمان.» متن كامل اين یادداشت را در اینجا بخوانید:https://ble.ir/ghalamtaraz/-474261549669057041/1773474070021 یادداشت های پژوهشگران معارف انقلاب اسلامی @yaddasht_pajooheshgaran۱