۱۶:۲۰
۱۶:۲۰
۱۶:۲۰
۱۶:۲۰
۱۶:۲۰
۱۶:۲۰
*تصویب بهروزرسانی مشاغل اختصاصی و بازنگری شغل رئیس دفتر در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی*شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با ریاست معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن بررسی شش دستور کار تخصصی، با بهروزرسانی مشاغل اختصاصی چند دستگاه اجرایی و بازنگری شغل عمومی رئیس دفتر موافقت کرد.به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، جلسه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به ریاست علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.این نشست با هدف بررسی موضوعات محوری حوزه سرمایه انسانی و در راستای ارتقای کارآمدی نظام اداری کشور تشکیل شد و اعضای شورا شش دستور کار تخصصی را مورد بررسی و تبادل نظر قرار دادند. در این جلسه، رویکرد اصلی شورا بر شفافسازی مقررات، بهروزرسانی ساختار مشاغل و همراستاسازی نظام منابع انسانی با مأموریتها و نیازهای واقعی دستگاههای اجرایی متمرکز بود.بخش مهمی از جلسه به رفع ابهام از تبصره (۴) ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری اختصاص یافت. در این بخش، ابعاد اجرایی و تفسیری تبصره مذکور بررسی شد و اعضای شورا با طرح دیدگاههای کارشناسی، بر لزوم ایجاد وحدت رویه و کاهش برداشتهای متفاوت در دستگاههای اجرایی تأکید کردند.در ادامه، پرونده مشاغل اختصاصی دستگاههای اجرایی شامل وزارت نیرو، شرکتهای مادرتخصصی تابعه آن از جمله شرکت تولید نیروی برق حرارتی و شرکت مادر تخصصی مدیریت ساخت و تهیه کالای آب و برق (ساتکاب)، همچنین وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان فناوری اطلاعات ایران در دستور کار قرار گرفت. اعضای شورا پس از ارزیابی این مشاغل از منظر مأموریتها، الزامات تخصصی و مقررات استخدامی، با بهروزرسانی آنها موافقت کردند؛ تصمیمی که با هدف انطباق مشاغل با تحولات فناورانه و افزایش اثربخشی عملکرد دستگاهها اتخاذ شد.در بخش پایانی نشست، بازنگری شغل عمومی رئیس دفتر بررسی و پس از جمعبندی نظرات تخصصی، اصلاحات پیشنهادی به تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رسید. این مصوبات در چارچوب رویکرد دولت وفاق ملی برای ساماندهی نظام اداری و تقویت سرمایه انسانی کشور دنبال میشود.#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
*تأکید معاون رئیسجمهور بر نقش اصلاحگرانه هیأت عالی نظارت در صیانت از سلامت نظام اداری از اصلاح رفتار تا انسداد گلوگاههای فساد؛ مأموریت راهبردی هیأتهای رسیدگیعلاءالدین رفیعزاده:
️«فلسفه رسیدگی به تخلفات اداری، پیش از آنکه تنبیه باشد، اصلاح رفتار و اصلاح فرآیندهاست.»️«هیأت عالی نظارت در حکم دیوان عالی نظام اداری است؛ جایی که عدالت باید بیهیچ ملاحظهای معیار صدور رأی باشد.»️«در خطاهای قابل اغماض، رأفت و فرصت دوباره میتواند تولدی تازه در خدمتگزاری رقم بزند.»️«اما در برابر نقض آگاهانه قانون، قاطعیت اجتنابناپذیر است.»️«اعتماد مردم، ثمره آرای عادلانه و شفاف است.»┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۸:۲۸
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در دیدار با استاندار و اعضای مجمع نمایندگان استان هرمزگان:ما خود را مکلف میدانیم با نگاه حمایت از صف عملیات و آخرین حلقه خدمترسانی به مردم،سهمیه های استخدامی را تخصیص دهیم.
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۱:۴۲
ابلاغ بخشنامه ساعات کاری ادارات در ماه مبارک رمضان به موجب بخشنامه صادره از سوی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،به منظور بهرهمندی کارکنان از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان،ساعت کاری تمامی دستگاههای اجرایی ستادی و استانی (بهاستثنای واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی) در ایام این ماه به صورت شناور تعیین شد. بر این اساس،ساعت آغاز به کار ادارات از ۸:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح و ساعت خاتمه کار از ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ خواهد بود.همچنین در روزهای پس از شبهای قدر،آغاز به کار ساعت ۱۰:۰۰ صبح تعیین شده است. دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، مکلفاند نسبت به اطلاعرسانی مقتضی به کارکنان خود، اقدام کنند.#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۴:۱۶
پیام معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به مناسبت حلول ماه مبارک رمضانبسمالله الرحمن الرحیم
شَهْرُ رَمَضانَ الَّذی أُنْزِلَ فیهِ الْقُرْآنُ هُدىً لِلنَّاسِ وَ بَیِّناتٍ مِنَ الْهُدى وَ الْفُرْقانِ(۱۸۵بقره)
ماه مبارک رمضان،ماه نزول قرآن و ضیافت الهی، بار دیگر فرا رسید؛ماهی که جانها را به تلاوت نور،دلها را به تمرین صبر و تقوا،و جامعه را به همدلی،مواسات و مهربانی فرا میخواند.رمضان،فصل بازگشت به خویشتن و بازخوانی عهد انسان با خدای خویش است؛ فرصتی برای پالایش نیتها،استحکام ارادهها و تجدید عهد با ارزشهای متعالی اخلاقی.در این ماه شریف،که شبهایش آکنده از زمزمه دعا و روزهایش سرشار از صبر و خودسازی است،بیش از هر زمان نیازمند تقویت روحیه همدلی،انصاف و خدمت صادقانه به مردم هستیم.فرهنگ رمضان، فرهنگ مسئولیتپذیری،عدالتورزی و توجه به کرامت انسانهاست؛همان اصولی که باید چراغ راه خدمتگزاران مردم در نظام اداری کشور باشد.اینجانب حلول ماه مبارک رمضان را به ملت شریف ایران،بهویژه کارکنان خدوم دولت و خانواده بزرگ نظام اداری کشور تبریک و تهنیت عرض میکنم و از درگاه خداوند متعال مسئلت دارم این ماه نورانی،سرآغاز برکات، آرامش،همبستگی بیشتر و توفیق در خدمترسانی خالصانه به مردم عزیزمان باشد.امید که در پرتو این ماه مبارک،دلهایمان به نور ایمان روشنتر،ارادههایمان در مسیر عدالت استوارتر و گامهایمان در خدمت به مردم،مصممتر از همیشه باشد.
علاءالدین رفیعزادهمعاون رئیسجمهورو رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۲۰:۰۱
علاءالدین رفیعزاده،معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره سامانه فوریتهای اداری «فواد ۱۲۸» تأکید کرد: فوریتهای اداری،همانگونه که از نام آن پیداست،تجلی عینی و عملی شعار رئیسجمهور محترم با محوریت #صدای_بی_صدایان در حوزه خدمات اداری است. این سامانه طراحی شده تا صدای مردم در مواجهه با اختلالها و نارساییهای اداری، بیواسطه شنیده شود. فواد ۱۲۸ را با این هدف راهاندازی کردیم که هر شهروندی،هر جا با نارضایتی یا اختلال در دریافت خدمت مواجه شد،بتواند به سادگی موضوع را از طریق شماره ۱۲۸ گزارش دهد؛ زیرا معتقدیم اصلاح واقعی از شنیدن صدای مردم آغاز میشود. بررسیها نشان داد سه مؤلفه اصلی بیشترین منشأ شکایات مردمی بوده است:نخست،اختلال یا از کار افتادن سامانههای الکترونیکی برخی دستگاهها؛دوم،عدم پاسخگویی یا کارکرد نامناسب تلفنهای گویا در دستگاههای اجرایی؛و سوم؛ضعف در تکریم اربابرجوع در برخی مراجعات حضوری.این موارد باید با فوریت،دقت و مسئولیتپذیری اصلاح شود. در سامانه فوریتهای اداری فواد ۱۲۸ نباید کیفیت را فدای سرعت و عجله کنیم؛ رسیدگی سریع مهم است،اما رسیدگی دقیق، منصفانه و اثربخش مهمتر است. اصلاح نظام اداری زمانی معنا پیدا میکند که خروجی آن توسط مردم احساس شود؛ مردم باید طعم تغییر،تسهیل و احترام در دریافت خدمات را لمس کنند.اگر نتیجه اصلاحات در زندگی روزمره شهروندان دیده نشود، آن اصلاح کامل نیست.#فواد۱۲۸ #صدای_بی_صدایان #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۵:۰۳