۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
۱۵:۵۱
*تأکید معاون رئیسجمهور بر نقش اصلاحگرانه هیأت عالی نظارت در صیانت از سلامت نظام اداری از اصلاح رفتار تا انسداد گلوگاههای فساد؛ مأموریت راهبردی هیأتهای رسیدگیعلاءالدین رفیعزاده:
️«فلسفه رسیدگی به تخلفات اداری، پیش از آنکه تنبیه باشد، اصلاح رفتار و اصلاح فرآیندهاست.»️«هیأت عالی نظارت در حکم دیوان عالی نظام اداری است؛ جایی که عدالت باید بیهیچ ملاحظهای معیار صدور رأی باشد.»️«در خطاهای قابل اغماض، رأفت و فرصت دوباره میتواند تولدی تازه در خدمتگزاری رقم بزند.»️«اما در برابر نقض آگاهانه قانون، قاطعیت اجتنابناپذیر است.»️«اعتماد مردم، ثمره آرای عادلانه و شفاف است.»┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۸:۲۸
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در دیدار با استاندار و اعضای مجمع نمایندگان استان هرمزگان:ما خود را مکلف میدانیم با نگاه حمایت از صف عملیات و آخرین حلقه خدمترسانی به مردم،سهمیه های استخدامی را تخصیص دهیم.
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۱:۴۲
ابلاغ بخشنامه ساعات کاری ادارات در ماه مبارک رمضان به موجب بخشنامه صادره از سوی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،به منظور بهرهمندی کارکنان از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان،ساعت کاری تمامی دستگاههای اجرایی ستادی و استانی (بهاستثنای واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی) در ایام این ماه به صورت شناور تعیین شد. بر این اساس،ساعت آغاز به کار ادارات از ۸:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح و ساعت خاتمه کار از ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ خواهد بود.همچنین در روزهای پس از شبهای قدر،آغاز به کار ساعت ۱۰:۰۰ صبح تعیین شده است. دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، مکلفاند نسبت به اطلاعرسانی مقتضی به کارکنان خود، اقدام کنند.#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۴:۱۶
پیام معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به مناسبت حلول ماه مبارک رمضانبسمالله الرحمن الرحیم
شَهْرُ رَمَضانَ الَّذی أُنْزِلَ فیهِ الْقُرْآنُ هُدىً لِلنَّاسِ وَ بَیِّناتٍ مِنَ الْهُدى وَ الْفُرْقانِ(۱۸۵بقره)
ماه مبارک رمضان،ماه نزول قرآن و ضیافت الهی، بار دیگر فرا رسید؛ماهی که جانها را به تلاوت نور،دلها را به تمرین صبر و تقوا،و جامعه را به همدلی،مواسات و مهربانی فرا میخواند.رمضان،فصل بازگشت به خویشتن و بازخوانی عهد انسان با خدای خویش است؛ فرصتی برای پالایش نیتها،استحکام ارادهها و تجدید عهد با ارزشهای متعالی اخلاقی.در این ماه شریف،که شبهایش آکنده از زمزمه دعا و روزهایش سرشار از صبر و خودسازی است،بیش از هر زمان نیازمند تقویت روحیه همدلی،انصاف و خدمت صادقانه به مردم هستیم.فرهنگ رمضان، فرهنگ مسئولیتپذیری،عدالتورزی و توجه به کرامت انسانهاست؛همان اصولی که باید چراغ راه خدمتگزاران مردم در نظام اداری کشور باشد.اینجانب حلول ماه مبارک رمضان را به ملت شریف ایران،بهویژه کارکنان خدوم دولت و خانواده بزرگ نظام اداری کشور تبریک و تهنیت عرض میکنم و از درگاه خداوند متعال مسئلت دارم این ماه نورانی،سرآغاز برکات، آرامش،همبستگی بیشتر و توفیق در خدمترسانی خالصانه به مردم عزیزمان باشد.امید که در پرتو این ماه مبارک،دلهایمان به نور ایمان روشنتر،ارادههایمان در مسیر عدالت استوارتر و گامهایمان در خدمت به مردم،مصممتر از همیشه باشد.
علاءالدین رفیعزادهمعاون رئیسجمهورو رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۲۰:۰۱
علاءالدین رفیعزاده،معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره سامانه فوریتهای اداری «فواد ۱۲۸» تأکید کرد: فوریتهای اداری،همانگونه که از نام آن پیداست،تجلی عینی و عملی شعار رئیسجمهور محترم با محوریت #صدای_بی_صدایان در حوزه خدمات اداری است. این سامانه طراحی شده تا صدای مردم در مواجهه با اختلالها و نارساییهای اداری، بیواسطه شنیده شود. فواد ۱۲۸ را با این هدف راهاندازی کردیم که هر شهروندی،هر جا با نارضایتی یا اختلال در دریافت خدمت مواجه شد،بتواند به سادگی موضوع را از طریق شماره ۱۲۸ گزارش دهد؛ زیرا معتقدیم اصلاح واقعی از شنیدن صدای مردم آغاز میشود. بررسیها نشان داد سه مؤلفه اصلی بیشترین منشأ شکایات مردمی بوده است:نخست،اختلال یا از کار افتادن سامانههای الکترونیکی برخی دستگاهها؛دوم،عدم پاسخگویی یا کارکرد نامناسب تلفنهای گویا در دستگاههای اجرایی؛و سوم؛ضعف در تکریم اربابرجوع در برخی مراجعات حضوری.این موارد باید با فوریت،دقت و مسئولیتپذیری اصلاح شود. در سامانه فوریتهای اداری فواد ۱۲۸ نباید کیفیت را فدای سرعت و عجله کنیم؛ رسیدگی سریع مهم است،اما رسیدگی دقیق، منصفانه و اثربخش مهمتر است. اصلاح نظام اداری زمانی معنا پیدا میکند که خروجی آن توسط مردم احساس شود؛ مردم باید طعم تغییر،تسهیل و احترام در دریافت خدمات را لمس کنند.اگر نتیجه اصلاحات در زندگی روزمره شهروندان دیده نشود، آن اصلاح کامل نیست.#فواد۱۲۸ #صدای_بی_صدایان #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۵:۰۳
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ابلاغ «بسته فرهنگی آموزشی ماه رمضان» به دستگاههای اجرایی / الزام کارمندان به گذراندن ۵ دوره آموزشی «بسته فرهنگی آموزشی ماه مبارک رمضان ویژه کارمندان دولت» در بخشنامهای از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به تمامی دستگاههای اجرایی کشور، ابلاغ شد.به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، بر اساس این بخشنامه، بسته آموزشی ماه مبارک رمضان با هدف بهرهگیری هدفمند از ظرفیتهای فرهنگی و معنوی این ماه و در چارچوب نظام آموزش کارکنان دولت طراحی شده و اجرای آن در زمره برنامههای آموزشی مصوب دستگاههای اجرایی محسوب میشود.مسئولیت طراحی، تولید و اجرای محتوای آموزشی این دورهها بر عهده مرکز آموزش مدیریت دولتی با همکاری دانشگاه پیام نور گذاشته شده است. محتوای دورهها متناسب با شرایط ماه مبارک رمضان و با بهرهگیری از رویکردهای نوین آموزشی و به صورت غیرحضوری و از طریق بسترهای الکترونیکی شامل پادکست، فایلهای صوتی و سایر ابزارهای آموزش مجازی ارائه خواهد شد.بر اساس این بخشنامه، تمامی دستگاههای اجرایی موظفند ضمن برنامهریزی منسجم، شرایط و تمهیدات لازم برای مشارکت فعال کارمندان (کارکنان و مدیران) در این دورهها را فراهم کنند و هر کارمند موظف به گذراندن حداقل ۵ عنوان دوره از دورههای اعلامشده است.دورههای آموزشی ابلاغی شامل ۱۰ عنوان با موضوعات متنوعی همچون «اصول و فنون مذاکره و متقاعدسازی»، «پاسخگویی و مسئولیتپذیری»، «تابآوری و انعطافپذیری»، «شفافیت و سلامت اداری»، «نظارت همگانی و سرمایه اجتماعی»، «آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن در سازمانها»، «اصول و روشهای اصلاح الگوی مصرف انرژی»، «سواد رسانهای»، «خودسازی و رشد معنوی» و «آشنایی با تحول دیجیتال و دولت هوشمند» است.نکته حائز اهمیت در این بخشنامه، تاکید بر ارزیابی عملکرد واحدهای آموزش دستگاههای اجرایی در برگزاری این دورههاست. بر این اساس، عملکرد دستگاهها در دورههای یادشده، در ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۴ توسط امور مدیریت مشاغل، آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور مورد سنجش قرار گرفته و نتایج آن به استحضار رئیسجمهور محترم خواهد رسید.لازم به ذکر است که این بخشنامه در اجرای فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری و بندهای (۳) و (۴) ماده (۵) نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی و پیرو دستور رئیسجمهور در راستای تحقق سیاستهای دولت برای ارتقاء سرمایه انسانی، توسعه مهارتهای حرفهای و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای معنوی صادر شده است.#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۲:۱۶
گسترش دامنه اجرای سامانه فوریتهای اداری در استانها دکتر علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در صفحه شخصی خود در شبکه ایکس از آغاز بهکار و توسعه اجرای سامانه فوریتهای اداری #فواد۱۲۸ در استانها خبر داد و نوشت:«کارنامه بهمنماه فواد در ۴ استان منتشر شد؛ ۹ نفر تذکر و ۲۳ نفر تشویق شدند. عملکرد خوب و ضعیف بانکها، بیمهها و دستگاههای اجرایی بهصورت شفاف قابل مشاهده است. میانگین زمان پاسخگویی ۲:۳۸ دقیقه است. استان همدان اضافه شد و ۱۰ استان دیگر نیز تا عید نوروز به این طرح خواهند پیوست.» فواد ۱۲۸ گامی عملی در مسیر تعمیم پاسخگویی هوشمند و نظارت میدانی بر کیفیت خدمات اداری در سراسر کشور و پاسخی عینی به وعده رئیسجمهور برای شنیدن #صدای_بیصدایان است.┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۲۰:۱۳
در راستای دیدارهای هفتگی نمایندگان مجلس شورای اسلامی با معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، مهدی فلاح، نماینده مردم شریف رشت،محمد مهدی فروردین نماینده شهرستان فیروزآباد و حجت الاسلام قاسم روانبخش نماینده شهرستان قم چهارم اسفند ماه با علاءالدین رفیعزاده دیدار کردند.#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۴:۳۴
* کارآمدی یا ناکارآمدی دستگاهها ارزیابی میشود به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیعزاده معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه امروز هیئت وزیران، از آغاز و تداوم ارزیابی کارآمدی دستگاههای اجرایی خبر داد و اعلام کرد: این بررسیها بر اساس تکالیف قانونی و در چارچوب شورای عالی اداری انجام میشود.وی با اشاره به مبنای قانونی این اقدام گفت: طبق ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم، برای همه دستگاههای اجرایی کشور مکلف هستیم که بررسی لازم را در شورای عالی اداری در خصوص کارآمدی یا عدم کارایی دستگاهها انجام دهیم. وی افزود: این تکلیف، یک فرایند مستمر و فراگیر است و محدود به یک مقطع زمانی خاص نخواهد بود.رئیس سازمان اداری و استخدامی با تشریح روند اجرایی این بررسیها اظهار داشت: در هفته جاری نیز جلسه شورای عالی اداری برگزار میشود و هفته آینده عملکرد دو دستگاه اجرایی دیگر مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت. وی افزود: این روند تا بررسی همه دستگاهها ادامه پیدا میکند.رفیعزاده با تأکید بر استمرار این سیاست تصریح کرد: برنامهریزی شده است که در سال ۱۴۰۵ نیز با همان شدت سال جاری، ارزیابی کارآمدی یا عدم کارآمدی سازمانها و دستگاههای اجرایی در دستور کار شورای عالی اداری قرار داشته باشد. وی افزود: هدف از این اقدام، افزایش بهرهوری، ارتقای پاسخگویی و اصلاح ساختارهای ناکارآمد در نظام اداری کشور است. #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۲:۰۳
*تصویب سند مأموریتهای وزارت امور اقتصاد و دارایی در جلسه امروز هیات دولت*علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه هیات دولت اعلام کرد:سند مأموریتهای وزارت امور اقتصاد و دارایی که مربوط به یکی از مصوبات اصلاح ساختاری دستگاههای اجرایی است در جلسه هیات دولت به تصویب رسید. کارنامه یکماهه سامانه فوریتهای اداری نیز تنظیم شده است که در این کارنامه، مواردی مانند نحوه عملکرد، کدام دستگاهها عملکرد بهتری داشتند و همچنین میانگین زمان پاسخگویی دستگاهها، بررسی شدهاند. شرکتهای بیمه، بانکها، شرکتهای خصوصی و هواپیماییها هم به این سامانه پیوستهاند. #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................
لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۲:۵۲
در جلسه شورای مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید شد؛*برنامه اصلاح نظام اداری، نقشه راه تحول حکمرانی در دولت چهاردهمرفیعزاده به مدیران ارشد سازمان: اجرای بیوقفه برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم و تکالیف برنامه هفتم، اولویت قطعی ماست*
جلسه شورای مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور به ریاست علاءالدین رفیعزاده معاون رئیسجمهور و رئیس این سازمان برگزار شد؛نشستی که محور اصلی آن، بررسی روند اجرای برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری و ارزیابی اقدامات انجامشده در محورهای ششگانه این برنامه بود.️به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، رفیعزاده در این نشست با تبیین اولویتهای راهبردی سازمان اظهار داشت:«برنامه اصلاح نظام اداری» که به تصویب شورای عالی اداری رسیده، مبنا و ستون فقرات تمامی اقدامات ماست و اجرای دقیق آن، مسیر تحول در حکمرانی اداری کشور را هموار میکند.️وی تأکید کرد که احکام مرتبط با قانون برنامه هفتم پیشرفت نیز در این چارچوب دیده شده و همافزایی این دو سند، جهتگیری اصلی سازمان را مشخص میکند.رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اولویتهای اجرایی را بهترتیب شامل اجرای کامل برنامه اصلاح نظام اداری، تحقق تکالیف قانون برنامه هفتم و پیشبرد پروژههای جاری و ابتکارات معاونتها و امور تخصصی سازمان برشمرد و افزود: حرکت ما باید منسجم، مرحلهبندیشده و مبتنی بر شاخصهای قابل سنجش باشد.️وی با قدردانی از تلاشهای مدیران و کارکنان،ارزیابی خود از عملکرد سازمان را «قابل قبول و رو به جلو» دانست و تصریح کرد: با وجود پیچیدگیهای گسترده، فشارهای بیرونی و ضرورت هماهنگیهای فرابخشی، اقدامات مهمی در مسیر اصلاحات انجام شده است. بسیاری از موضوعات اصلاح نظام اداری ماهیتی حاکمیتی و بینبخشی دارند و همین امر، فرآیند تصمیمگیری و اجرا را دشوار و زمانبر میکند؛ با این حال توقف در این مسیر معنا ندارد و اصلاحات نظام اداری باید با صبر، تدبیر و استمرار دنبال شود.️رفیعزاده با اشاره به پیگیری لوایح و طرحهای مهم سازمان از جمله موضوعات مرتبط با ماده ۱۰۶،بر استمرار تعامل سازنده با دولت و مجلس برای تسریع در تعیین تکلیف این موارد تأکید کرد و گفت: اصلاح ساختارها نیازمند پشتوانه قانونی مستحکم و هماهنگی همه قواست.️وی در بخش دیگری از سخنان خود،با اشاره به شرایط منطقهای و برخی تهدیدهای خارجی، به سیاستهای دولت در این خصوص اشاره کرد و اظهار داشت: ملت ایران ملتی با اراده، برخوردار از هویت تاریخی و فرهنگی پرافتخار است و تحت هدایت رهبر معظم انقلاب و با تدبیر دولت، ضمن پرهیز از تنش و درگیری، با حفظ کامل اقتدار ملی از منافع کشور دفاع خواهد کرد.مدیریت کارآمد داخلی و انسجام اداری،بخشی از همین اقتدار ملی است.️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین از برنامهریزی برای برگزاری دورههای آموزشی هدفمند در ماه مبارک رمضان خبر داد و گفت: محتوای آموزشی با همکاری دستگاههای مرتبط آماده شده و این دورهها با رویکرد ارتقای مهارتهای مدیریتی، بهویژه در حوزه بهرهوری و پرداخت مبتنی بر عملکرد برگزار خواهد شد.️وی بر ضرورت نهاییسازی و ابلاغ برنامه تفویض اختیار به استانها تأکید کرد و افزود: توانمندسازی استانها و تقویت مسئولیتپذیری مدیریتی در سطح منطقهای، گامی اساسی در چابکسازی دولت و تسریع خدمترسانی به مردم است.️در ادامه این نشست،مدیران سازمان گزارشی از اقدامات یکساله در دولت چهاردهم و فعالیت شوراهای راهبری تحول اداری دستگاههای اجرایی ارائه کردند.بررسی میزان تحقق اهداف کمی و کیفی برنامه اصلاح نظام اداری، پیشرفت پروژههای تحولآفرین و چالشهای اجرایی پیشرو از دیگر محورهای این جلسه بود.️رفیعزاده در جمعبندی سخنان خود تأکید کرد:آغاز سال آینده باید با نظم بیشتر،تمرکز بالاتر و انسجام عملیاتی همراه باشد.اصلاح نظام اداری یک پروژه کوتاهمدت نیست،بلکه فرآیندی مستمر برای ارتقای کارآمدی، شفافیت و پاسخگویی در نظام حکمرانی است؛مسیری که با همدلی مدیران و اتکای به ظرفیت کارشناسی سازمان،با جدیت ادامه خواهد یافت.┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور#علاءالدین_رفیع_زاده......................................................لینک های تعاملی:واتس آپ || ویراستی || توییتر || بله || تلگرام|| اینستاگرام || سایت شخصی۱۶:۴۶
۱۶:۴۶
۱۶:۴۶
۱۶:۴۶
۱۶:۴۶
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشورخبر داد: تصویب سند اصلاح ساختار کلان وزارت اقتصاد در شورایعالی اداری
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب سند مأموریت و الزامات اصلاح ساختار کلان وزارت امور اقتصادی و دارایی در یکصد و نود و نهمین جلسه شورایعالی اداری خبر داد.
️به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیعزاده با اعلام این خبر اظهار کرد: شورایعالی اداری در جلسه مورخ 1404/11/01 و در اجرای احکام قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت کشور، به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی، سند مأموریت و الزامات اصلاح ساختار کلان این وزارتخانه را تصویب کرد.
️وی افزود: این سند با هدف چابکسازی، کوچکسازی، تقویت وظایف حاکمیتی و واگذاری تصدیها به بخش غیردولتی تدوین شده و بر اساس آن، مأموریت وزارت امور اقتصادی و دارایی شامل مشارکت در حکمرانی اقتصادی، راهبری نظام مالی دولت، تضمین شفافیت مالی و بودجهای، مدیریت کلان داراییهای عمومی و هدایت سرمایهگذاری تعریف شده است.
️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: بر اساس این مصوبه، هرگونه وظیفه خارج از مأموریت ذاتی وزارتخانه، غیرضرور یا موازی تلقی شده و حذف خواهد شد.
️معاون رئیسجمهور با اشاره به برخی اصلاحات پیشبینیشده در این سند تصریح کرد: ساختار سازمان سرمایهگذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران با رویکرد کوچکسازی اصلاح و با عنوان سازمان سرمایهگذاری ایران فعالیت خواهد کرد. همچنین سازمان خصوصیسازی و سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی نیز با هدف تمرکز بر وظایف حاکمیتی بازطراحی میشوند.
️وی همچنین گفت: ساختار سازمان امور مالیاتی کشور با محوریت استقرار نظام مالیاتستانی هوشمند و تحول دیجیتال بازطراحی خواهد شد و بخشی از عملیات اجرایی آن با حفظ نظارت حاکمیتی به بخش غیردولتی واگذار میشود. سازمان گمرک جمهوری اسلامی ایران نیز با رویکرد دادهمحور اصلاح و عملیات اجرایی گمرکات بهصورت رقابتی واگذار خواهد شد.
️به گفته وی، در حوزه بیمه نیز ساختار بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران تقویت و شرکت سهامی بیمه ایران صرفاً در چارچوب نقش حاکمیتی و بدون رقابت با بخش خصوصی فعالیت خواهد کرد.
️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان تأکید کرد: وزارت امور اقتصادی و دارایی موظف است ظرف حداکثر شش ماه، ساختار ستادی و استانی خود را در چارچوب این سند بازطراحی و برای تأیید به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه کند. همچنین تخصیص بودجه به وظایف خارج از مأموریت مصوب ممنوع خواهد بود.┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄ بله | ویراستی | شبکه کارمند | سایت سازمان
تصویب سند اصلاح ساختار کلان وزارت اقتصاد در شورایعالی اداریمعاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب سند مأموریت و الزامات اصلاح ساختار کلان وزارت امور اقتصادی و دارایی در یکصد و نود و نهمین جلسه شورایعالی اداری خبر داد.️به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیعزاده با اعلام این خبر اظهار کرد: شورایعالی اداری در جلسه مورخ 1404/11/01 و در اجرای احکام قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت کشور، به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی، سند مأموریت و الزامات اصلاح ساختار کلان این وزارتخانه را تصویب کرد.️وی افزود: این سند با هدف چابکسازی، کوچکسازی، تقویت وظایف حاکمیتی و واگذاری تصدیها به بخش غیردولتی تدوین شده و بر اساس آن، مأموریت وزارت امور اقتصادی و دارایی شامل مشارکت در حکمرانی اقتصادی، راهبری نظام مالی دولت، تضمین شفافیت مالی و بودجهای، مدیریت کلان داراییهای عمومی و هدایت سرمایهگذاری تعریف شده است.️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: بر اساس این مصوبه، هرگونه وظیفه خارج از مأموریت ذاتی وزارتخانه، غیرضرور یا موازی تلقی شده و حذف خواهد شد.️معاون رئیسجمهور با اشاره به برخی اصلاحات پیشبینیشده در این سند تصریح کرد: ساختار سازمان سرمایهگذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران با رویکرد کوچکسازی اصلاح و با عنوان سازمان سرمایهگذاری ایران فعالیت خواهد کرد. همچنین سازمان خصوصیسازی و سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی نیز با هدف تمرکز بر وظایف حاکمیتی بازطراحی میشوند.️وی همچنین گفت: ساختار سازمان امور مالیاتی کشور با محوریت استقرار نظام مالیاتستانی هوشمند و تحول دیجیتال بازطراحی خواهد شد و بخشی از عملیات اجرایی آن با حفظ نظارت حاکمیتی به بخش غیردولتی واگذار میشود. سازمان گمرک جمهوری اسلامی ایران نیز با رویکرد دادهمحور اصلاح و عملیات اجرایی گمرکات بهصورت رقابتی واگذار خواهد شد.️به گفته وی، در حوزه بیمه نیز ساختار بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران تقویت و شرکت سهامی بیمه ایران صرفاً در چارچوب نقش حاکمیتی و بدون رقابت با بخش خصوصی فعالیت خواهد کرد.️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان تأکید کرد: وزارت امور اقتصادی و دارایی موظف است ظرف حداکثر شش ماه، ساختار ستادی و استانی خود را در چارچوب این سند بازطراحی و برای تأیید به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه کند. همچنین تخصیص بودجه به وظایف خارج از مأموریت مصوب ممنوع خواهد بود.┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄ بله | ویراستی | شبکه کارمند | سایت سازمان ۱۶:۴۶