۸:۲۱
۸:۲۱
اطلاعیه
به اطلاع کلیه همکاران محترم میرساند،با اعلام مدیر اداره منایع انسانی و هماهنگی با ریاست بیمارستان ، با توجه به اطلاعیه صادره از سوی استانداری محترم تهران ،برودت هوا و ضرورت صرفهجویی در مصرف انرژی، فعالیت بیمارستان در روز چهارشنبه مورخ ۱ بهمنماه مطابق روزهای تعطیل خواهد بود.
بدیهی است مسئولین واحدها برنامه ریزی خواهند داشت و بخشهای کشیک و واحدهای ضروری طبق برنامه تعیینشده فعال خواهند بود که وقفه ای در پاسخگویی به مراجعین ایجاد نشود .
روابط عمومی
به اطلاع کلیه همکاران محترم میرساند،با اعلام مدیر اداره منایع انسانی و هماهنگی با ریاست بیمارستان ، با توجه به اطلاعیه صادره از سوی استانداری محترم تهران ،برودت هوا و ضرورت صرفهجویی در مصرف انرژی، فعالیت بیمارستان در روز چهارشنبه مورخ ۱ بهمنماه مطابق روزهای تعطیل خواهد بود.
بدیهی است مسئولین واحدها برنامه ریزی خواهند داشت و بخشهای کشیک و واحدهای ضروری طبق برنامه تعیینشده فعال خواهند بود که وقفه ای در پاسخگویی به مراجعین ایجاد نشود .
۱۵:۲۷
ماه آویختن به شاخه طوبی ، ماهِ رسولِ خدا صلیالله علیه و آله و سلم ، ماهِ مناجاتِ شعبانیه ، ماه مطلع النور ، ماهِ آماده سازیِ روح برایِ ورود به ضیافت الله بر شما مبارک
۱۹:۰۷
۹:۳۹
۴:۴۸
۱۴:۲۸
۲۱:۴۲
۲۱:۴۳
۲۱:۴۳
و امروز شنبه چهارم بهمنماه با حضور مسئولین ذیربط بیمارستاندر محل اتاق مدیریت بیمارستان
۲۱:۴۳
بازدید رئیس بیمارستان ، آقای دکتر اخوان**در این بازدید دو ساعته ، ضمن گفتگو و خداقوت به همکاران و روند شرایط ارائه خدمات به ارباب رجوع از نزدیک بررسی و ارزیابی نمودند.
۲۲:۰۳
#اطلاع_رسانی
"بسیج جامعه پزشکی بیمارستان روانپزشکی رازی"
۲۲:۰۹
قابل توجه همکاران محترم***جهت دریافت هودی کارت به واحد حسابداری ، به آقای قره گوزلو طبق لیست فوق مراجعه فرمایید.
۵:۰۳
قابل توجه همکاران محترم تبصره 4مشاغل کارگری
موضوع . طرح طبقه بندی مشاغل کارگری***پیرو پیگیری های مستمر مسئولان مربوطه بیمارستان از دانشگاه در این مورد ،طبق اقدامات صورت گرفته و اظهار نظر دانشگاه ، طرح مذکور حداکثر قبل از پایان سال 1404 با در نظر گرفتن معوقات مرتبط انجام میشود.
https://ble.ir/raziravan
۸:۱۷
بدينوسيله پيرو اطلاعيه هاي قبلي و جهت ياد آوري به اطلاع مي رساند با توجه به ابلاغ آئين نامه جديد مهندسي و ارزيابي مشاغل كاركنان رسمي، پيماني و قراردادكار معين(تبصره 3) شرايط ارتقاي طبقه و رتبه با تاريخ اجراي سال1404، به شرح ذيل مي باشد.، لذا مسئولين محترم بخش ها و واحدها مي بايست در اين خصوص به پرسنل زير مجموعه اطلاعرساني نمايند. درضمن پرسنل محترم در صورت هرگونه ابهام و پرسش مي توانند بصورت حضوري به واحد كارگزيني2 (مهندسي مشاغل) مراجعه نمايند. و در صورت داشتن شرايط كسب رتبه و طبقه شغلي حداكثر تا تاريخ 30 / 11 / 1404 در سامانه مهندسي مشاغل به نشاني :
https://structure.behdasht.gov.ir/WebGRD/GRD/
ثبت درخواست و كد رهگيري را به واحد كارگزيني 2 تحويل نمايند و پس از تاريخ ذكرشده بررسي درخواست ها و صدور حكم در سال آينده انجام خواهد گرفت .الف)ارتقاي طبقه: روش محاسبه تجربه در اين آيين نامه تغيير پيدانموده است لذا ممكن است تعدادي از كاركنان با عنايت به بند هاي اين دستور العمل مشمول يك يا چند طبقه شغلي به طور همزمان گردند . ازآنجايي كه تاريخ اجراي آن درسال 1404مي باشد مشمول معوقه نخواهد گرديد.ب)ارتقا ي رتبهپايه :1-كسب حداقل 70درصد امتياز از ميانگين مجموع امتياز ساليانه كارمند در دوره ارتقا رتبه شغلي2-گذراندن 300ساعت دوره آموزشي در چارچوب نظام آموزشي كاركنان
ارشد :1-كسب حداقل 75درصد امتياز از ميانگين مجموع امتياز ساليانه كارمند در دوره ارتقا رتبه شغلي
2-گذراندن 250ساعت دوره آموزشي در چارچوب نظام آموزشي كاركنان خبره:
1-كسب حداقل 80درصد امتياز از ميانگين مجموع امتياز ساليانه كارمند در دوره ارتقا رتبه شغلي
2-گذراندن 200ساعت دوره آموزشي در چارچوب نظام آموزشي كاركنان
3-دارا بودن حداقل يك پيشنهادتاييد شده در سامانه پيشنهادات وزارت بهداشت: sus.behdasht.gov.ir نكته: پرسنل سطح كارداني (مانند كمك پرستار ،نگهبان، متصدي خدمات عمومي ) مي توانند بجاي ثبت پيشنهاد گواهي قبولي در آزمون آموزش مهارت تجربه نگاري ارائه دهند (جهت ثبت نام دوره به واحد آموزش مراجعه نمايند)
عالي :
فقط مشمول كاركنان داراي سطح كارشناسي و بالاتر مي باشد
1- كسب حداقل 85 درصد امتياز از ميانگين مجموع امتياز ساليانه كارمند در دوره ارتقا رتبه شغلي
2-گذراندن 150ساعت دوره آموزشي در چارچوب نظام آموزشي كاركنان
3-دارا بودن حداقل دو پيشنهادتاييد شده در سامانه پيشنهادات وزارت بهداشت: sus.behdasht.gov.ir
۸:۱۸
۸:۲۰
۸:۲۰
در راستای تبادل دانش و تجربه میان مراکز روانپزشکی روزهای گذشته تیم مدیریت بیمارستان از بیمارستان روانپزشکی میمنت بازدید به عمل آورد. این دیدار با هدف همافزایی و اشتراکگذاری دستاوردها و چالشها در حوزه ارائه خدمات تخصصی به بیماران اعصاب و روان صورت گرفت.در این بازدید که با حضور جمعی از مسئولین و مدیران ارشد بیمارستان میزبان همراه بود، تیم مدیریت از بخشهای مختلف درمانی، توانبخشی و مراقبتی بیمارستان میمنت بازدید نموده و از نزدیک در جریان فرآیندهای ارائه خدمات، برنامههای درمانی، شیوههای نوین درمانی و حمایتی، و همچنین امکانات رفاهی و درمانی موجود قرار گرفتند.این بازدید، فرصتی مغتنم برای شناسایی نقاط قوت و زمینههای قابل بهبود در ارائه خدمات به قشر آسیبپذیر بیماران اعصاب و روان تلقی می شود و انتظار میرود نتایج حاصل از این تعاملات، منجر به تدوین برنامههای عملیاتی مؤثر جهت ارتقاء سطح کمی و کیفی خدمات درمانی و حمایتی در حوزه روانپزشکی گردد.
۹:۲۱