ه

همکاران بیمارستان

۸۸عضو
با سلام و خدا قوتهمکارانی که ارزشیابی ۱۴۰۲ را انجام دادند لطفا کارتابل خود را چک کند اگر قسمت اسناد من ۱ قرمز بود . روی اسم خود کلیک کنند و فایل را باز کنند و اگر نوشته در حال بررسی سند و مرحله بعد از تایید کننده دکتر نوری بود . به خانم شیرین بیان .دانشگاه جهت تایید نهایی ارسال کنند .

۸:۳۲

بازارسال شده از سرپرستاران
با سلام‌خدمت همکارانباطلاع می‌رساند واحد فرهنگی دانشگاه در نظر دارد جهت فرزندان کارکنان در مقطع تحصیلی متوسطه اول و دوم اردوی یک روزه در سطح شهر کرمانشاه جهت بازدید از اماکن تفریحی سیاحتی آن شهر برگزار نماید ، لذا همکارانی که تمایل دارند فرزندانشان در اردوی یک روزه شرکت نمایند تا روز شنبه به اینجانب اطلاع دهند . خانم نسرین رضایی کارشناس شبکه بهداشت از جزئیات اردو مطلع می باشد .

۶:۰۱

باطلاع همکاران محترم درمان می‌رساند. بخشنامه تغییرساعت کاری ادارات فقط شامل بخش اداری بیمارستان می باشد و شامل همکاران صبح کار بخش درمان نيز نمی باشد .فقط ساختمان اداری

۶:۰۴

undefined ساعات کاری واحدهای تابعه دانشگاه تغییر کرد
undefinedمهندس کریمی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه:undefinedundefined
undefined بر اساس مصوبه هیات دولت و به منظور صـرفه جویی در مصرف برق با هدف آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمت رسانی، دراجراي بند (4) اصلاحی تصویب نامه شماره /243187ت61011 هیات محترم وزیران، کلیه واحدهای تابعه دانشگاه ملزم به اجراي موارد ذیل می باشند:
۱_ ضـمن برنامه ریزي مناسب براي تداوم خدمت رسانی و حفظ رضایتمندي ارباب رجوع، پایان ساعت کار خدمت حضوري تمامی کارکنان ساعت ۱۳ اعلام می گردد.
۲_ مابقی ساعات کار موظفی از طریق دورکاري(با تمهیدات لازم) جبران گردد.
۳_ دماي محیط در کلیه مراکز روي دماي ۲۴ درجه تنظیم گردد و خاموش کردن تمامی دستگاههاي سرمایشی از ساعت ۱۲ مورد انتظار است.
۴_ تغییر سـاعت کـاري صرفا جهت واحدهای ستادی و اداری است و شامـل بخش هـاي خـدمات رسـان از قبیـل: بیمارسـتان ها، مراکز بهـداشتی و درمانی، تشخیصـی و آزمایشگاهی، اورژانس و مراکزي که به صورت عملیاتی و شیفتی ارائه خدمت می نمایند، نمی گردد.
۵_ اجراي مفاد این بخشنامه تا ۱۵ شهریور ماه سالجاري می باشد.

۶:۰۵

با سلام و خدا قوت همکارانی که تا کنون موفق به ثبت نام بیمه تکمیلی نشده اند تا ۸ مهر ماه فرصت دارند اقدام نمایند

۱۱:۲۵

همکار محترم سرکار خانم نادیا ملکی درگذشت پدر بزرگوارتان را به شما وخانواده محترمتان تسلیت عرض نموده واز خداوند بزرگ برای شما و بازماندگان صبر و برای آن عزیز سفر کرده رحمت وآمرزش الهی را آرزومندم.

۵:۵۲

thumbnail

۵:۵۳

با سلام و خدا قوت به همکاران محترممرحله اول ارزشیابی ۱۴۰۳ در سامانه آذرخش آماده انجام است . همکاران شاخصهای اختصاصی مربوط به رشته شغلی خود را به میزان ۵۰ امتیاز ثبت کرده و به آقای دکتر علی اکرمی به عنوان ارزیاب ارسال نمایید .

۲۱:۰۹

ضروری است کلیه همکاران رسمی . پیمانی .قراردادی تبصره ۳ و ۴ .پرسنل طرحی . متخصصین محترم ضریب کا . پزشکان و داروسازان طرحی که ۶ ماه از سال ۱۴۰۳ در بیمارستان حضور داشتند نسبت به انجام ارزیابی اقدام نمایند . فقط پرسنل شرکتی لازم نیست اقدام نمایند.

۲۱:۱۲

مدت زمان انجام مرحله اول تا پایان آذرماه می باشد و پس از اتمام وقت سامانه بسته خواهد شد و در مرحله بعد ۲۰ نمره از شاخصهای اختصاصی کسر خواهد شد .

۲۱:۱۶

ضمنا افردای که در قسمت اسناد من علامت ۱به رنگ قرمز دارند به معنی این می باشد که هنوز ارزشیابی سال ۱۴۰۲ خود را برای دانشگاه نفرستادن.لطفا قبل از انجام ارزشیابی سال ۱۴۰۳ نسبت به ارسال ارزشیابی ۱۴۰۲ در قسمت اسناد من به(کارتابل خانم زهره شیرین بیان) اقدام نمایید.

۲۱:۱۷

۴۰۳‍ .undefined#دکتر_لطف‌الله_فیضی_برناجی
«هوالشافی»
                چه شیرین و لذت بخش بود ، هفت سال هم نشینی و سعادت خدمت به مردمانی که سرآمد علم، اخلاق، فرهنگ و هنر هستند. مردمانی که فهیم اند و ریشه در اعماق تاریخ دارند.
               صحنه ، شهر و شهرستانی که  زادگاه انسان هایی نجیب  و بلندآوازه و عارف و عالم و شاعر و ادیب است.
              صحنه ،  شهر شهیدان و خلبانان شهید ،  شهر مردمانی با پیشینه ی ارتزاق از روزی حلال ، شهر سنگ و چشمه ،  شهر دف و تنبور ، شهر عسل و گیلاس و شهرستانی که حضور مردمان قدردانش را در لحظه های شادی و غم در کنار خودم  دیدم و احساس کردم.
              خوشبختانه، به واسطه ی لطف و اعتماد شما عزیزان و با تشکیل ۷۵۰۰ پرونده ی بیماران عزیزِ قلبی و عروقی ،  قدم های مفید و مؤثری برداشته شد،  به طوری که در یک مطالعه ی پژوهشی و تحقیقاتی که به تأیید داوران عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه رسید،  و با نمره ی عالی پذیرفته شد، در همان سه سال اولیه ، سیر حوادث قلبی و عروقی و نیز حوادث مغزی به ویژه به خاطر کنترل فشار خون روند کاهشی یافت و این روند کاهشی در چهار سال بعدی هم با شیب تندتری ادامه یافت.
          مسلما" این دستاوردها به لطف الهی و همراهی و مساعدت همکاران بیمارستان و از جمله اولین واحد مواجهه با مراجعین که کارکنان عزیز انتظامات بوده تا سایر واحدهای خدماتی و اداری و پرستاران گرامی و سایر پزشکان از جمله پزشکان اورژانس به سرانجام رسید.
           حال ، که به حکم ضرورت از دیدار عزیزان محروم شده و در مرکز دیگری شروع به فعالیت می کنم ،  یادآور می شوم در روزها و سال هایی که گذشت ، حقیقتا" لذت و امیدم که بیش از هر نشان و مدالی مرا به وجد می آورد ، دعاهای خالصانه ی شما عزیزان بود که بیش از پیش خود را نیازمند آن می بینم.
           بدیهی است با توجه به ماهیت مشاغل درمانی ،  علیرغم تلاش فراوان ، بروز قصور احتمالی دور از ذهن نمی باشد . لذا در رابطه با کارهایی که باید انجام می شد و احیانا" کوتاهی صورت گرفته حلالیت می طلبم و ان شاءالله عفو می فرمائید.در خاتمه این کلام امیر سخن و مولای متقیان ، علی (ع) را یادآوری می کنم که :
بگذارید و بگذرید ،      ببینید و دل مبندید ،            چشم بیندازید و دل مبازید ،                    که دیر یا زود باید گذاشت و گذشت...
        «دکتر لطف اله فیضی برناجی»

۱۸:۵۳

undefinedویزیت بیماران توسط #دکتر_فیضی_برناجی
undefined به اطلاع عموم مردم خونگیرم میرساند؛ برنامه ی ویزیت سرپایی و نوار قلب و اکو کاردیوگرافی دکتر لطف اله فیضی برناجی، فلوشیپ فوق تخصصی اینترونشنال الکتروفیزیولوژی قلب و عروق در #کلینیک_شهید_دکتر_فتاحی_کرمانشاه به آدرس روبروی بیمارستان قلب امام علی (ع)، ابتدای سی متری دوم به شرح زیر است:
undefined صبح روزهای شنبه،  یکشنبه،  دوشنبه، سه شنبه از ساعت ۸ تا ۱۳
undefined عصرِ روز های دوشنبه از ساعت ۱۶ تا ۲۰
undefined نوبت دهی از طریقِ برنامه ی کاربردیِ «پذیرش ۲۴» میسر است.undefinedضمناً گرفتن نوبت با سامانه ی مذکور از ۲۴ ساعت قبل از ویزیت مقدور می باشد.
undefined️لینک مستقیم دریافت نوبتundefinedhttps://www.paziresh24.com/booking/دکتر-لطف-اله-فیضی-برناجی-1/?centerId=506f9f5d-f0c7-11ea-9a32-005056b09c11&serviceId=baa39bdf-f1c9-11ea-9e93-000c29f34ddd&cityName=kermanshah&providerId=1850815&userId=1400814

۱۸:۵۳

با عنایت به نامه مدیر کل محترم منابع انسانی وزات متبوع آن دسته از کارکنانی که تا کنون فرم ارزشیابی ۱۴۰۳خود را تکمیل و ارسال نکرده اند، فقط تا تاریخ 1403/9/15 مهلت ارسال دارند، لذا فرمهایی که پس از این تاریخ ارسال گردند مشمول کسر امتیاز شاخص اختصاصی می باشند.

۲۰:۲۷

با سلام و خدا قوت به همکاران عزیزمواردی در خصوص چگونگی ارتقا طبقه و رتبه کارکنان هست که احتمالا ارزیابها سوال می پرسند که خواهشمند است مطالعه کنید و به همکاران زیر مجموعه هم یادآوری کنیدارتقا طبقه برای کارشناس و بالاتر در کلیه مشاغل ۴ سال تجربه و برای کاردان و پایین تر ۵ سال تجربهارتقا رتبه برای کارشناس و بالاتر ۶ سال تجربه برای کاردان و پایین تر ۸ سال تجربهبرای رتبه علاوه بر سنوات تجربی دوره آموزشی . میانگین نمره۶ سال ارزشیابی لازم است .رتبه ها به ترتیب مقدماتی .پایه .ارشد.خبره و عالی می باشد

۱۰:۲۳

در مورد ارزشیابی اگر پرسیدندسالیانه در دو مرحله توسط پرسنل در سامانه آذرخش بصورت الکترونیک انجام می شود مرحله اول ثبت شاخصهای اختصاصی و بعد ارسال به ارزیاب که رئیس بیمارستان است و مرحله دوم که در اسفند ماه شروع می شود وبارگزاری تشویق ها . مقاله . ترجمه و ... می باشد

۱۰:۲۴

همه موارد بالا در کتابچه توجیهی که در سایت بیمارستان و در سرور قدیم فایل منابع انسانی بارگزاری شده است . اگر مطالعه کنید خیلی بهتره

۱۰:۲۴

با سلام و خدا قوتافرادی که ارزشیابی مرحله اول را انجام دادند و الان در قسمت اسناد من ۱ سند دارند. طبق فیلم ارسال شده دوباره برای ارزیاب کننده که آقای دکتر اکرمی است بفرستند.لازم به ذکر است دراین مرحله هیچگونه کار خاصی اعم از ثبت تشویقی و.... انجام نمیشود.فقط ارسال به ارزیاب کننده دکتر اکرمی انجام می‌شود.ضمنا بارگزاری تشویقی و ... متعاقبا اعلام خواهد شد .

۱۵:۱۵

thumbnail

۱۵:۱۸

بازارسال شده از سرپرستاران
سلام خدمت همکاران محترمهمکاران مادری که دارای فرزند زیرشش سال می باشند جهت پرداخت هزینه مهد کودک.هرچه سریعتر مدارک زیر را به کارگزینی تحویل دهند. کپی صفحه اول شناسنامه فرزند زیر شش سالکپی صفحه اول شناسنامه کارمند و صفحه ای که اسم فرزند هستکپی کارت ملیکپی آخرین حکم کارگزینی

۱۷:۳۱