ج
یکی از بچهها دیر رسید سر کلاسش،نفسنفسزنان گفت: «ببخشید استاد!»استادلبخندی زد و گفت:«برای من نه برای رویاهات دیر نکن.»همون یه جمله، از یه تذکر ساده،یه تلنگر بزرگ ساخت.
۴بازارسال شده از
ماده 9 قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیاندر صورتی که مودی، برخی از فعالیت ها و یا معاملات خود را کتمان کند، یا از صدور صورتحساب های خود از طریق سامانه مودیان خودداری کرده یا در ثبت قیمت یا مقدار فروش مرتکب کم اظهاری یا بیش اظهاری شده باشد، سازمان موظف است موارد تخلف مودی را از طریق سامانه مودیان به اطلاع وی برساند. در صورتی که مودی موارد مزبور را پذیرفته و آنها را در کارپوشه خود در سامانه مودیان ثبت یا اصلاح کند، صرفاً مشمول جریمه های موضوع ماده (22) این قانون خواهد شد.در صورتی که مودی، آن موارد را نپذیرفته و از ثبت یا اصلاح آنها در سامانه مودیان امتناع کند، سازمان مراتب تخلف مودی را با اسناد و مدارک مثبته به هیأت حل اختلاف مالیاتی ارجاع می دهد. در صورت تأیید تخلف توسط هیأت حل اختلاف مالیاتی، سازمان می تواند با مراجعه به مودی یا مطالبه دفاتر و اسناد او، نسبت به حسابرسی دوره های مالیاتی سال تخلف اقدام نماید. علاوه بر این، مودی متخلف مشمول جریمه های موضوع ماده (22) این قانون خواهد بود.
🤍کانال کانون حسابداران ایران@iranacccom
🤍کانال کانون حسابداران ایران@iranacccom تمدید ۲ ماهه تمام قراردادهای اجاره در تهران️طبق ابلاغیه جدید اتحادیه مشاوران املاک تهران، تمام قراردادهای اجاره مسکن و واحدهای صنفی به دلیل شرایط اضطراری، به صورت خودکار به مدت ۲ ماه تمدید شدند.@alaeinasabcom
بازارسال شده از
جزئیات افزایش و متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ اعلام شد🤍میزان افزایش اصل مستمری مشمولان، مشابه مصوبه شورایعالی کار تعیین شده است؛ بهگونهای که حداقلبگیران افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح افزایش ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال را دریافت خواهند کرد.
کانال خبری جواد علایی نسب@alaeinasabcom۲بازارسال شده از
اعتراض شدید سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در موضوع "لایحه نظام نوین محاسبه مستمری بازنشستگان"در برنامه "تهران بیست" امشب(۲۳ اردیبهشت۱۴۰۵)
@somayegolpourchamarkohi
@somayegolpourchamarkohi
ابلاغ الزامات جدید ثبت دادخواست در دیوان عدالت اداری: درج خلاصه متن و ضمیمه کردن مجاز نیست🤍معاون توسعه و مدیریت منابع دیوان عدالت اداری طی نامهای به مدیرعامل کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی اعلام کرد:با توجه به الکترونیکی شدن فرآیند دادرسی در شعب دیوان و عدم وجود نسخه فیزیکی در اغلب دعاوی، کلیه دفاتر خدمات الکترونیک قضایی در سراسر کشور موظفند در دعاوی مربوط به دیوان، متن دادخواست را در قسمت «شرح شکایت» به طور کامل تایپ نمایند و از درج خلاصه متن و ضمیمه نمودن متن دادخواست در قسمت ضمایم جدا خودداری کنند.در صورت مشاهده این موارد، دادخواست وارده به دفتر مربوطه عودت داده خواهد شد.کانال رسمی جواد علایی نسب@alaeinasabcom۱بازارسال شده از
بیانیه کانون کارفرمایی استان تهران درباره لایحه ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعیبسمه تعالی
کانون کارفرمایی استان تهران، ضمن تأکید بر ضرورت اصلاح ساختار نظام تأمین اجتماعی کشور و حمایت از پایداری صندوقهای بازنشستگی، مفاد لایحه پیشنهادی «ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» را با دقت بررسی کرده و نکات زیر را به اطلاع افکار عمومی، فعالان اقتصادی و مسئولان محترم کشور میرساند.
۱. کاهش سهم حق بیمه کارفرما از ۲۳ درصد به ۷ درصد، در ظاهر میتواند موجب کاهش هزینههای مستقیم بنگاههای اقتصادی، افزایش قدرت رقابت تولیدکنندگان و تشویق به جذب نیروی کار رسمی شود. این موضوع بهویژه برای واحدهای تولیدی کوچک و متوسط که با بحران نقدینگی، رکود بازار و افزایش هزینههای انرژی و مالیات مواجهاند، یک امتیاز قابل توجه محسوب میشود.۲. با این حال، تأمین مابقی منابع از محل درآمدهای مالیاتی، نگرانیهای جدی برای بخش خصوصی ایجاد میکند. در شرایطی که عمده بار مالیاتی کشور بر دوش تولیدکنندگان و فعالان شفاف اقتصادی است، این احتمال وجود دارد که کاهش ظاهری حق بیمه، عملاً از طریق افزایش مالیاتها یا فشارهای مالیاتی جدید جبران شود و هزینه نهایی مجدداً به بنگاهها بازگردد.۳. تجمیع منابع سازمان تأمین اجتماعی در خزانهداری کل کشور و انتقال داراییها و تعهدات این سازمان به دولت، میتواند استقلال مالی و مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی را تضعیف کند. این مسئله از منظر کارفرمایان و بیمهپردازان، نگرانیهایی درباره امنیت سرمایههای بیننسلی، شفافیت هزینهکرد منابع و احتمال استفاده از منابع بیمهای برای جبران کسری بودجه دولت ایجاد میکند.۴. کانون کارفرمایی استان تهران معتقد است هرگونه اصلاح در نظام تأمین اجتماعی باید با حفظ اصل سهجانبهگرایی، مشارکت واقعی نمایندگان کارفرمایان و کارگران، و تضمین مالکیت شرکای اجتماعی بر منابع سازمان تأمین اجتماعی انجام شود.۵. همچنین ضروری است پیش از تصویب نهایی لایحه، آثار اقتصادی، مالیاتی، حقوقی و اجتماعی آن بهصورت شفاف منتشر و در قالب گفتوگوی ملی با حضور تشکلهای اقتصادی، کانون کارفرمایی،اتاق بازرگانی، نمایندگان کارگری و کارشناسان مستقل بررسی شود.کانون کارفرمایی استان تهران ضمن اعلام آمادگی برای همکاری کارشناسی با دولت و مجلس شورای اسلامی، تأکید میکند که اصلاحات پایدار در نظام تأمین اجتماعی تنها در صورتی موفق خواهد بود که اعتماد بیمهپردازان، کارفرمایان و بازنشستگان حفظ و تقویت شود.
کانال کارفرما نیوز۲