سومین جلسه کارگروه ملی ارزیابی و انتخاب مدیران برتر دستگاه قضا برگزار شد
در اجرای راهکار ۲۲۳سند تحول و تعالی قوهقضاییه مصوب ۱۴۰۳/۱/۶ مبنی بر «رتبهبندی واحدها و تقدیر از مدیران برتر» سومین جلسه «کارگروه ملی ارزیابی و انتخاب مدیران برتر قوهقضاییه» با دستور جلسه انتخاب مدیران برتر سال ۱۴۰۴ در سالن جلسات معاونت راهبردی برگزار شد.در این جلسه به بحث و بررسی و انتخاب مدیران برتر استانی که از سوی دادگستری معرفی شده بودند اقدام گردید. همچنین در بخش مدیران ملی، نفرات معرفی شده از سوی مراکز و معاونتهای ستاد مرکزی و نیز مراجع قضایی ملی مورد ارزیابی و انتخاب قرار گرفتند.شایان ذکر است انتخاب مدیران استانی متناظر واحدهای ستاد مرکزی و نیز الباقی مدیران ملی به جلسه بعدی موکول شد.لازم به توضیح است که شاخصهایی که اعضای کارگروه مدنظر قرار میدهد در سه بخش کلی تقسیمبندی شده است.بخش اول شامل شاخصهای برنامهای ازجمله «سند تحول و تعالی» ، «برنامههای عملیاتی دادگستریها» و «ابتکارات تحولی در انجام وظایف» است. بخش دوم مربوط به صلاحیتهای رفتاری است که انجام این امر برعهده نهادهای نظارتی عضو کارگروه است. در بخش پایانی نیز «میزان سنوات» و «سوابق ایثارگری» مورد توجه قرار میگیرد. گفتنی است از نفرات انتخاب شده طی مراسمی تقدیر به عمل خواهد آمد.
معاونت راهبردی قوه قضاییهآدرس سایت: mrgh.eadl.ir
ما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوهقضاییه دنبال کنید: https://ble.ir/mrgheadll
در اجرای راهکار ۲۲۳سند تحول و تعالی قوهقضاییه مصوب ۱۴۰۳/۱/۶ مبنی بر «رتبهبندی واحدها و تقدیر از مدیران برتر» سومین جلسه «کارگروه ملی ارزیابی و انتخاب مدیران برتر قوهقضاییه» با دستور جلسه انتخاب مدیران برتر سال ۱۴۰۴ در سالن جلسات معاونت راهبردی برگزار شد.در این جلسه به بحث و بررسی و انتخاب مدیران برتر استانی که از سوی دادگستری معرفی شده بودند اقدام گردید. همچنین در بخش مدیران ملی، نفرات معرفی شده از سوی مراکز و معاونتهای ستاد مرکزی و نیز مراجع قضایی ملی مورد ارزیابی و انتخاب قرار گرفتند.شایان ذکر است انتخاب مدیران استانی متناظر واحدهای ستاد مرکزی و نیز الباقی مدیران ملی به جلسه بعدی موکول شد.لازم به توضیح است که شاخصهایی که اعضای کارگروه مدنظر قرار میدهد در سه بخش کلی تقسیمبندی شده است.بخش اول شامل شاخصهای برنامهای ازجمله «سند تحول و تعالی» ، «برنامههای عملیاتی دادگستریها» و «ابتکارات تحولی در انجام وظایف» است. بخش دوم مربوط به صلاحیتهای رفتاری است که انجام این امر برعهده نهادهای نظارتی عضو کارگروه است. در بخش پایانی نیز «میزان سنوات» و «سوابق ایثارگری» مورد توجه قرار میگیرد. گفتنی است از نفرات انتخاب شده طی مراسمی تقدیر به عمل خواهد آمد.معاونت راهبردی قوه قضاییهآدرس سایت: mrgh.eadl.irما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوهقضاییه دنبال کنید: https://ble.ir/mrgheadll۵
۵
۵
مدیران برتر دستگاه قضا در سال ۱۴۰۴ در آستانه انتخاب نهایی
در اجرای راهکار ۲۲۳ سند تحول و تعالی قوهقضاییه مصوب ۱۴۰۳/۰۱/۰۶ مبنی بر «رتبهبندی واحدها و تقدیر از مدیران برتر» چهارمین جلسه «کارگروه ملی ارزیابی و انتخاب مدیران برتر قوهقضاییه» با دستور جلسه انتخاب مدیران برتر سال ۱۴۰۴ در سالن جلسات معاونت راهبردی برگزار شد. در این جلسه، ادامه بررسی و انتخاب برخی از مدیران برتر ملی که در جلسه قبل باقی مانده بود ادامه یافت. همچنین تعدادی از مدیران استانی که از سوی دادگستریها معرفی شده لیکن نیاز به بررسی دقیقتر داشتند در این جلسه بررسی و انتخاب شدند. در ادامه مدیران برتر ستادی سازمانهای تابعه مورد ارزیابی و انتخاب قرار گرفت. آخرین بخش نیز به بررسی و انتخاب مدیران استانی متناظر واحدهای ستادی اختصاص یافت.همچنین مقرر شد انتخاب رؤسای کل برتر و نیز برخی از مدیران به جلسه بعدی موکول شود.در خصوص نحوه ارزیابیها لازم به توضیح است که شاخصهایی که اعضای کارگروه مدنظر قرار میدهد به سه بخش تقسیم میشود در بخش اول، شاخصهای برنامهای شامل «سند تحول و تعالی» ، «برنامههای عملیاتی دادگستریها» و ابتکارات تحولی در انجام وظایف موردنظر است. بخش دوم مربوط به صلاحیتهای رفتاری است که انجام این امر برعهده نهادهای نظارتی عضو کارگروه میباشد.در بخش پایانی نیز «میزان سنوات» و «سوابق ایثارگری» مورد توجه قرار میگیرد. گفتنی است از نفرات انتخاب شده طی مراسمی تقدیر به عمل می آید.
معاونت راهبردی قوه قضاییهآدرس سایت: mrgh.eadl.ir
ما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوهقضاییه دنبال کنید: https://ble.ir/mrgheadll
در اجرای راهکار ۲۲۳ سند تحول و تعالی قوهقضاییه مصوب ۱۴۰۳/۰۱/۰۶ مبنی بر «رتبهبندی واحدها و تقدیر از مدیران برتر» چهارمین جلسه «کارگروه ملی ارزیابی و انتخاب مدیران برتر قوهقضاییه» با دستور جلسه انتخاب مدیران برتر سال ۱۴۰۴ در سالن جلسات معاونت راهبردی برگزار شد. در این جلسه، ادامه بررسی و انتخاب برخی از مدیران برتر ملی که در جلسه قبل باقی مانده بود ادامه یافت. همچنین تعدادی از مدیران استانی که از سوی دادگستریها معرفی شده لیکن نیاز به بررسی دقیقتر داشتند در این جلسه بررسی و انتخاب شدند. در ادامه مدیران برتر ستادی سازمانهای تابعه مورد ارزیابی و انتخاب قرار گرفت. آخرین بخش نیز به بررسی و انتخاب مدیران استانی متناظر واحدهای ستادی اختصاص یافت.همچنین مقرر شد انتخاب رؤسای کل برتر و نیز برخی از مدیران به جلسه بعدی موکول شود.در خصوص نحوه ارزیابیها لازم به توضیح است که شاخصهایی که اعضای کارگروه مدنظر قرار میدهد به سه بخش تقسیم میشود در بخش اول، شاخصهای برنامهای شامل «سند تحول و تعالی» ، «برنامههای عملیاتی دادگستریها» و ابتکارات تحولی در انجام وظایف موردنظر است. بخش دوم مربوط به صلاحیتهای رفتاری است که انجام این امر برعهده نهادهای نظارتی عضو کارگروه میباشد.در بخش پایانی نیز «میزان سنوات» و «سوابق ایثارگری» مورد توجه قرار میگیرد. گفتنی است از نفرات انتخاب شده طی مراسمی تقدیر به عمل می آید.معاونت راهبردی قوه قضاییهآدرس سایت: mrgh.eadl.irما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوهقضاییه دنبال کنید: https://ble.ir/mrgheadll۳
۳
۳
۳
۳
السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَبا عَبْدِاللَّهِ الحُسین#محرم
معاونت راهبردی قوه قضاییهآدرس سایت: mrgh.eadl.irما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوهقضاییه دنبال کنید: https://ble.ir/mrgheadll۴