بازارسال شده از بانک رفاه کارگران
تامین رفاهتامین اعتباری بازنشستگان و مستمری بگیران
خرید آسان، با اعتبار بیشتر، پیش از دریافت مستمریبا کیف پول اعتباری بازنشستگان، پیش از واریز مستمری خرید کنید و از مزایای ویژه فروشگاهی بهره‌مند شوید.
اعتبار خرید: معادل یک ماه مستمری از روز بیستم هر ماه خرید آسان: امکان خرید حضوری و غیرحضوری از فروشگاه‌های طرف قرارداد اعتبار تشویقی: بهره‌مندی از برگشت ۵ درصد از ارزش هر خرید مزایای ویژه: امکان خرید اقساطی و استفاده از تخفیف‌ها و پیشنهادهای فروشگاهی فعالسازی آسان، غیرحضوری و اختیاری ازطریق اپلیکیشن وایب: vibe.ir خرید از طریق اپلیکیشن پی‌ول: payval.me خرید از طریق اپلیکیشن تأمینو: tamino.tamin.ir راهنمایی و پشتیبانی: مرکز تماس سازمان تأمین اجتماعی: ۱۴۲۰ مرکز ارتباط با مشتریان بانک رفاه کارگران (فراد): ۰۲۱-۸۵۲۵ مرکز تماس و پشتیبانی وایب: ۰۲۱-۹۱۰۰۹۴۴۲ بانک رفاه کارگران؛ همراه بازنشستگان، برای رفاه پایدار@bankrefahkargaran | بانک رفاه کارگران
پیرو مطالبه تشکل‌های کارفرمایی در رویداد «هم‌تا»:امکان دریافت ليست‌های معوق کارفرمایان پیمانکاری فراهم شد
پیرو برگزاری سومین جلسه دوشنبه‌های هم‌آفرینی و رویداد هم‌تا سازمان تأمین اجتماعی با موضوع «اجرای طرح دریافت لیست معوق کارفرمایان» و طرح موضوع ارسال و پرداخت حق‌بیمه از طرف نمایندگان اتاق‌های حوزه کارفرمایی، وصول ليست‌هاي معوق نیروهای پیمانکاری شاغل در قراردادهای تأمین نیرو طی ۶ ماه گذشته امکانپذیر شد.برای نخستین‌بار و در راستای حمایت از نیروهای پیمانکاری شاغل در قراردادهای تأمین نیرو که طی ۶ ماه گذشته به دلیل شرایط جنگی، موفق به ارسال ليست و پرداخت حق‌بیمه نشده‌اند، دستور وصول ليست‌هاي معوق توسط غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی صادر شد.
این اقدام با هدف بهره‌مندی به‌موقع این بخش از کارفرمایان گرامی از مزایای قانونی سازمان تأمین اجتماعی و همچنین مساعدت و حمایت از پیمانکاران شاغل حوزه تأمین نیرو صورت گرفته است.
گفتنی است سازمان تأمین اجتماعی در راستای حمایت از جامعه کارفرمایی و چرخه تولید و ایجاد فرصتی برای تکمیل سوابق بیمه‌ای، این زمینه را فراهم کرده تا کارفرمایانی که در ۱۴ ماه خرداد ۱۴۰۴ الی مرداد ۱۴۰۵ در دوره جنگ‌های تحمیلی اخیر موفق به پرداخت حق‌بیمه کارگران نشده‌اند، امکان پرداخت حق‌بیمه ماه‌های مربوطه را داشته باشند.
مطالعه مشروح خبر:news.tamin.ir/news/item/205709 کانال رسمی تأمین اجتماعی:@Tamin_Media
امروز با تأمین اجتماعی ۴۰۴ نفر از کارکنان در واحدهای آمار در مراکز درمانی و بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور فعالیت می‌کنند و با گردآوری، تحلیل و پردازش داده‌ها در مسیر تحقق اهداف و بهبود عملکرد سازمان نقش‌آفرین هستند. روز ملی آمار و برنامه‌ریزی کانال رسمی تأمین اجتماعی:@Tamin_Media
آمار، نبض حرکت به‌سوی فردایکم آبان، روز آمار و برنامه‌ریزی گرامی باد
کانال رسمی تأمین اجتماعی: @Tamin_Media
هپاتیت را بشناسیم، از آن پیشگیری کنیم۱ تا ۷ آبان‌ماه، هفته ملی اطلاع‌رسانی بیماری هپاتیت
کانال رسمی تأمین اجتماعی: @Tamin_Mediaبازارسال شده از بانک رفاه کارگران
رونمایی از خدمت نوین "کیف پول اعتباری بازنشستگان"اجرای طرح «تأمین‌رفاه» بانک رفاه کارگران آغاز شد
️ در راستای ارتقای سطح معیشت و افزایش قدرت خرید جامعه معزز مستمری‌بگیران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی، اجرای طرح نوین «تأمین‌رفاه» (کیف پول اعتباری بازنشستگان) با همکاری مشترک بانک رفاه کارگران و این سازمان، در بستر پلتفرم "وایب" آغاز شد.️ تمامی بازنشستگانی که حقوق خود را از این بانک دریافت می‌کنند، می‌توانند بدون نیاز به مراجعه حضوری به شعب بانک یا واحدهای تأمین اجتماعی، بدون نیاز به ضامن و وثیقه و بدون افتتاح حساب یا صدور کارت بانکی جدید، به‌صورت کاملاً رایگان از این خدمت هوشمند بهره‌مند شوند.️ متقاضیان می‌توانند پس از نصب اپلیکیشن وایب، برای فعالسازی خدمت یا کسب اطلاعات بیشتر به نشانی اینترنتی vibe.ir (بخش کمپین تأمین‌رفاه)، سامانه پی‌ول (payval.me) یا درگاه tamino.tamin.ir مراجعه کنند. علاوه بر این، مرکز ارتباط با مشتریان بانک رفاه کارگران (فراد) با شماره ۸۵۲۵ و مرکز تماس تأمین اجتماعی با شماره ۱۴۲۰ به‌صورت شبانه‌روزی پاسخگوی سؤالات مراجعان هستند. متن کامل خبر:https://refah-bank.rkb24.ir/3003-6-3618/index.html@bankrefahkargaran | بانک رفاه کارگران
اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی درخصوص پایان پرداخت حقوق مهر ماه بازنشستگان و مستمریبگیرانسازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای از پایان پرداخت حقوق مهر ماه ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمری‌بگیران خبر داد.پرداخت حقوق بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی، مجموعا به مبلغ حدود ۱۴۰ هزار میلیارد تومان، که از روز بیست‌وهشتم مهر ماه آغاز شده بود، به پایان رسید.با توجه به شرایط شبکه بانکی کشور، از بازنشستگان و مستمری‌بگیران گرامی خواهشمندیم در صورت عدم دریافت پیامک بانکی، موجودی حساب خود را بررسی نمایند.خاطرنشان می‌شود فیش حقوقی مهر، از اول هفته آینده و بدون نیاز به مراجعه به شعب و کارگزاری‌ها از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir یا اپلکیشن «تأمین من» قابل دریافت و مشاهده است.
در پایان یادآور می‌شود: تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره‌کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media@ در دسترس است، دنبال نمایند.
همچنین سامانه پاسخگویی تأمین اجتماعی با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.
کانال رسمی تأمین اجتماعی: @Tamin_Media
امروز با تأمین اجتماعی در طرح تأمین رفاه، بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان که مستمری خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند، می‌توانند از روز بیستم هر ماه، معادل مستمری خالص ماهانه خود، اعتبار خرید دریافت و بدون انتظار برای واریز مستمری، از فروشگاه‌ها و مراکز طرف قرارداد به‌صورت حضوری یا غیرحضوری خرید کنند . کانال رسمی تأمین اجتماعی:@Tamin_Media
محمدی در دیدار با اعضای انجمن پیمانکاران عمرانی ایران:رابطه تأمین اجتماعی با کارفرما تقابلی نیست
سرپرست تأمین اجتماعی در دیدار با اعضای انجمن پیمانکاران عمرانی ایران گفت: دیدگاه جزیره‌ای و تک بعدی، مسائل ذینفعان را حل نمی‌کند بلکه رویکرد تفاهم و همکاری و توجه به منافع مشترک با کارفرمایان، سازمان را در انجام تعهدات یاری می‌کند و هم کارفرمایان و کارآفرینان جبهه اشتغال و تولید را حفظ و توسعه می‌دهند.غلامحسین محمدی در ادامه با تأکید بر اینکه ریشه اصلی چالش‌ها و مناقشات میان سازمان و شرکای اجتماعی ناشی از نگاه‌های جزیره‌ای است، افزود: اصرار بر رویه‌ها و مقررات تحمیلی و نادیده گرفتن منافع مشترک با کارفرمایان، سازمان را دچار وارونگی فکری، فرسایش درونی و کاهش سرمایه اجتماعی می‌کند.
سرپرست تأمین اجتماعی همچنین با اشاره به ضرورت بازنگری در شیوه تعامل با جامعه ذینفعان بیان کرد: ریشه اصلی بخش عمده‌ای از گره‌ها و گلایه‌های مطرح‌شده، حاکم بودن یک نگاه تک‌بعدی و کاستی‌نگر در شیوه مدیریت روابط است؛ در حالی که تأمین اجتماعی، کارفرمایان و کارگران اضلاع یک پیکره واحد هستند و تعریف منافع مشترک میان آنها یک اصل اساسی است.
مطالعه مشروح خبر:news.tamin.ir/news/item/205638 کانال رسمی تأمین اجتماعی:@Tamin_Media