#پیشنهاد_ویژه
عنوان شغلی:مدیر ارشد - توسعهدهندهی ارشد Back-End متخصص در PHP و Laravel
توضیح نقش: ما در شرکت فعال حوزه فناوری اطلاعات - سلامت دیجیتال، اپتیت Appetit بهدنبال یک توسعهدهندهی ارشد Back-End متخصص در PHP و Laravel هستیم؛ فردی که توانایی توسعهی سرویسهای پیچیده و مدیریت پایگاههای داده رابطهای را داشته باشد. شما بهعنوان یکی از اعضای کلیدی تیم توسعه، در ساخت پروژههای جدید و بازنویسی سرویسهای قدیمی با استفاده از تکنولوژیهای مدرن و بهترین روشهای توسعه نقش خواهید داشت.
مهارتهای مورد نیاز:تسلط بالا به PHP و فریمورک Laravel با حداقل ۵ سال سابقهدرک عمیق اصول برنامهنویسی شیءگرا (OOP)آشنایی با اصول SOLIDآشنایی با Design Patternsتجربه کار با GraphQLتجربه عملی با دیتابیسهای رابطهای و نوشتن کوئریهای پیچیده SQLتسلط بر MySQLتسلط بر Redisآشنایی با Dockerآشنایی پایه با HTML ،CSS و قالبهای Laravelآشنایی اولیه با React جهت همکاری با تیم Front-endتجربه کار با سرویسهای ویدئو استریمینگآشنایی با مفاهیم DevOps و CI/CD
روزها و ساعات کاری:تماموقت – ساعت کاری انعطافپذیرامکان همکاری بهصورت هیبرید
مزایا و امکانات:وام – بیمه درمانی – امکانات باشگاه ورزشی – ساعات کاری انعطافپذیرپرداختی رقابتی: 110 میلیون تومانمحدوده شرکت: ملاصدرا
نحوه درخواست:لطفاً رزومه و جملهای کوتاه درباره انگیزه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: توسعهدهندهی ارشد Back-End
@saramadhrm
عنوان شغلی:مدیر ارشد - توسعهدهندهی ارشد Back-End متخصص در PHP و Laravelتوضیح نقش:
ما در شرکت فعال حوزه فناوری اطلاعات - سلامت دیجیتال، اپتیت Appetit بهدنبال یک توسعهدهندهی ارشد Back-End متخصص در PHP و Laravel هستیم؛ فردی که توانایی توسعهی سرویسهای پیچیده و مدیریت پایگاههای داده رابطهای را داشته باشد. شما بهعنوان یکی از اعضای کلیدی تیم توسعه، در ساخت پروژههای جدید و بازنویسی سرویسهای قدیمی با استفاده از تکنولوژیهای مدرن و بهترین روشهای توسعه نقش خواهید داشت.مهارتهای مورد نیاز:تسلط بالا به PHP و فریمورک Laravel با حداقل ۵ سال سابقهدرک عمیق اصول برنامهنویسی شیءگرا (OOP)آشنایی با اصول SOLIDآشنایی با Design Patternsتجربه کار با GraphQLتجربه عملی با دیتابیسهای رابطهای و نوشتن کوئریهای پیچیده SQLتسلط بر MySQLتسلط بر Redisآشنایی با Dockerآشنایی پایه با HTML ،CSS و قالبهای Laravelآشنایی اولیه با React جهت همکاری با تیم Front-endتجربه کار با سرویسهای ویدئو استریمینگآشنایی با مفاهیم DevOps و CI/CD
روزها و ساعات کاری:تماموقت – ساعت کاری انعطافپذیرامکان همکاری بهصورت هیبرید مزایا و امکانات:وام – بیمه درمانی – امکانات باشگاه ورزشی – ساعات کاری انعطافپذیرپرداختی رقابتی: 110 میلیون تومانمحدوده شرکت: ملاصدرا نحوه درخواست:لطفاً رزومه و جملهای کوتاه درباره انگیزه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: توسعهدهندهی ارشد Back-End @saramadhrm۵:۵۱
#فرصت_ویژه
کارشناس ارشد اجرایی
یک شرکت فعال و معتبر حاکمیتی، بهدنبال جذب نیروی اجرایی توانمند و خوش فکر برای تکمیل تیم خود است. اگر به دنبال محیط کاری پایدار، حرفهای و پر از فرصت رشد هستید، این موقعیت انتخاب مناسبی برای شماست.
ویژگیهای فرد مورد نیاز*:
خلاق، خوشفکر و توانایی ارائه ایده و طراحی در حوزه کاری
مسئولیتپذیر، منظم و توانمند در اجرای دقیق امور
انگیزه بالا برای یادگیری و پیشرفت
توانایی کار تیمی و ارتباط مؤثر
*شرایط کاری، مزایا و تسهیلات:ساعت کاری: ۸:۰۰ تا ۱۷:۳۰پرداختی مناسب و بهموقعافزایش مزایا پس از ۳ ماهبیمه درمانی و بیمه تکمیلیوام، پاداش اعیاد، بن خرید، بستههای معیشتی و سایر مزایای رفاهی
چرا این موقعیت شغلی؟محیط کاری پایدار و حرفهایفرصت رشد و ارتقای شغلیهمکاری با تیمی پویا و حامی
قدم بعدی مسیر حرفهایتان میتواند از همینجا شروع شود.
لینک اختصاصی عضویت در شبکه استعدادها(Talentpool) در ذیل قید شده است. از این طریق بهراحتی میتوانید نسخه بروزرسانی رزومه خود را بارگذاری نمایید.www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918
دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام:@saramadhrm_ad
@saramadhrm
کارشناس ارشد اجرایی یک شرکت فعال و معتبر حاکمیتی، بهدنبال جذب نیروی اجرایی توانمند و خوش فکر برای تکمیل تیم خود است. اگر به دنبال محیط کاری پایدار، حرفهای و پر از فرصت رشد هستید، این موقعیت انتخاب مناسبی برای شماست. ویژگیهای فرد مورد نیاز*:خلاق، خوشفکر و توانایی ارائه ایده و طراحی در حوزه کاری
مسئولیتپذیر، منظم و توانمند در اجرای دقیق امور
انگیزه بالا برای یادگیری و پیشرفت
توانایی کار تیمی و ارتباط مؤثر
*شرایط کاری، مزایا و تسهیلات:ساعت کاری: ۸:۰۰ تا ۱۷:۳۰پرداختی مناسب و بهموقعافزایش مزایا پس از ۳ ماهبیمه درمانی و بیمه تکمیلیوام، پاداش اعیاد، بن خرید، بستههای معیشتی و سایر مزایای رفاهی چرا این موقعیت شغلی؟محیط کاری پایدار و حرفهایفرصت رشد و ارتقای شغلیهمکاری با تیمی پویا و حامی قدم بعدی مسیر حرفهایتان میتواند از همینجا شروع شود. لینک اختصاصی عضویت در شبکه استعدادها(Talentpool) در ذیل قید شده است. از این طریق بهراحتی میتوانید نسخه بروزرسانی رزومه خود را بارگذاری نمایید.www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918 دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام:@saramadhrm_ad @saramadhrm۷:۱۷
بزرگترین زنگ خطر برای سازمان، ساکت شدن پرشورترین افراد است️
«خیلی از مدیران فکر میکنند به راحتی میتوانند برای هرکسی جایگزین پیدا کنند، یا حتی فردی بهتر رو استخدام کنند. پس به کارمندان فعلیشون توجه کافی ندارند. اما اونها با این کار به سازمان زیان میزنند.یک کارمند خوب، در مورد سیستمها، محصولات و فرآیندها دانش و تسلط مناسبی داره. اونها با مشتریان و همکاران بارها و بارها ارتباط برقرار کردهاند. وقتی شما یک کارمند خوب رو از دست میدید، شما بخشی از فرهنگ شرکتتون رو از دست میدید. و حتی ممکنه آینده سازمانتون رو از دست بدید. هرگز کارمندان وفادارتون رو به مرز بیتفاوتی و سکوت نرسونید!» کتاب «رهبری آینده نیروی انسانی» تألیف بریگت هیاسین#مدیریت_منابع_انسانی
@saramadhrm۷:۵۴
سرباز پژوهشگر – فرصت طلایی دو سال زندگی حرفهای شما
اینجا، پژوهش فقط «یک کار» نیست؛ این جایی است که میتوانید تجربه، تحلیل و اثرگذاری واقعی را همزمان تجربه کنید.اگر میخواهید دوران خدمت، تبدیل شود به دو سال یادگیری، شبکهسازی و رشد حرفهای واقعی این فرصت برای شماست.
یک اندیشکده معتبر و اثرگذار در حال جذب «سرباز پژوهشگر» است؛ محیطی حرفهای، علمی و آیندهساز که انرژی و استعداد شما را جدی میگیرد.
رشتههای مورد پذیرشاقتصاد • مدیریت • مهندسی نفت • مهندسی معدن • مهندسی شیمی • شهرسازی • حسابداری
چرا این فرصت متفاوت است؟ ارتباط مستقیم با تصمیمسازانبا اساتید برجسته، مدیران ارشد و سیاستگذاران در تعامل خواهید بود.
پروژههای واقعی و چالشیکار شما اثرگذار است و هر روز مهارت و تجربه جدید به شما اضافه میکند.پروژههایی که اینجا انجام میدهید: واقعیاند، جدیاند، و خروجیشان در تصمیمهای کلان اثر میگذارد.
رفاه کامل و آرامش ذهنیترکیبی از محیط آرام، محترمانه، علمی با امکاناتی که کیفیت کار و زندگی را بالا میبرد.ناهار و میانوعده، فضای استراحت، امکانات ورزشی، کتابخانه تخصصی، بستههای معیشتی و هدایای مناسبتی همه فراهم است تا شما فقط روی رشد خودتان تمرکز کنید.
تسهیلات ویژه خدمتکسری بسیج، تاهل و فرزند، انجام خدمت در ساعات اداری و محیط سازمانی حرفهای.و از همه مهمتر: تبدیل دو سال خدمت، به دو سال سرمایهگذاری واقعی روی آینده حرفهای.
اگر از آن دسته افرادی هستید که میخواهند «خدمت» را به جای یک وقفه، به یک فرصت جدی رشد و تجربه تبدیل کنند،
این موقعیت برای شماست؛ نادر، مهم و آیندهساز.
لینک اختصاصی عضویت در شبکه استعدادها(Talentpool) در ذیل قید شده است. از این طریق بهراحتی میتوانید نسخه بروزرسانی رزومه خود را بارگذاری نمایید.www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918
دریافت مشاوره و راهنمایی به آیدی زیر در پیامرسانهای بله، ایتا یا تلگرام@saramadhrm_ad
@saramadhrm
اینجا، پژوهش فقط «یک کار» نیست؛ این جایی است که میتوانید تجربه، تحلیل و اثرگذاری واقعی را همزمان تجربه کنید.اگر میخواهید دوران خدمت، تبدیل شود به دو سال یادگیری، شبکهسازی و رشد حرفهای واقعی این فرصت برای شماست.
یک اندیشکده معتبر و اثرگذار در حال جذب «سرباز پژوهشگر» است؛ محیطی حرفهای، علمی و آیندهساز که انرژی و استعداد شما را جدی میگیرد.
رشتههای مورد پذیرشاقتصاد • مدیریت • مهندسی نفت • مهندسی معدن • مهندسی شیمی • شهرسازی • حسابداری چرا این فرصت متفاوت است؟ ارتباط مستقیم با تصمیمسازانبا اساتید برجسته، مدیران ارشد و سیاستگذاران در تعامل خواهید بود. پروژههای واقعی و چالشیکار شما اثرگذار است و هر روز مهارت و تجربه جدید به شما اضافه میکند.پروژههایی که اینجا انجام میدهید: واقعیاند، جدیاند، و خروجیشان در تصمیمهای کلان اثر میگذارد. رفاه کامل و آرامش ذهنیترکیبی از محیط آرام، محترمانه، علمی با امکاناتی که کیفیت کار و زندگی را بالا میبرد.ناهار و میانوعده، فضای استراحت، امکانات ورزشی، کتابخانه تخصصی، بستههای معیشتی و هدایای مناسبتی همه فراهم است تا شما فقط روی رشد خودتان تمرکز کنید. تسهیلات ویژه خدمتکسری بسیج، تاهل و فرزند، انجام خدمت در ساعات اداری و محیط سازمانی حرفهای.و از همه مهمتر: تبدیل دو سال خدمت، به دو سال سرمایهگذاری واقعی روی آینده حرفهای. اگر از آن دسته افرادی هستید که میخواهند «خدمت» را به جای یک وقفه، به یک فرصت جدی رشد و تجربه تبدیل کنند،این موقعیت برای شماست؛ نادر، مهم و آیندهساز.
لینک اختصاصی عضویت در شبکه استعدادها(Talentpool) در ذیل قید شده است. از این طریق بهراحتی میتوانید نسخه بروزرسانی رزومه خود را بارگذاری نمایید.www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918 دریافت مشاوره و راهنمایی به آیدی زیر در پیامرسانهای بله، ایتا یا تلگرام@saramadhrm_ad @saramadhrm۱۰:۳۲
آلن دو باتن معتقده اگر ما از کسی که سال قبلمون بودیم خجالت نکشیم، احتمالاً یادگیریمون به اندازه کافی نبوده.
️یکی از اهداف هر کدوم ما تو زندگی اینه که بتونیم تو ابعاد مختلف رشد کنیم و پیشرفت داشته باشیم. رشد کردن باعث میشه تغییر کنیم و بتونیم مدام خودمون تو بخشهای مختلف بهبود بدیم، عقاید قبلیمون رو به چالش بکشیم و بهتر از قبلمون بشیم.
️این موارد کمک میکنن تا رفتارها، باورها، اعمال یا نگرشهای ما هم تغییر کنن و در نهایت ما هر سال نسبت به فردی که سال قبل بودیم، تفاوتهایی رو داشته باشیم.
️برای همین اگه دیدیم که با پارسالمون فرقی نداریم، این میتونه برامون یه هشدار جدی باشه که مشخصاً یادگیریمون به اندازه کافی نبوده و باید خیلی بیشتر تلاش کنیم.
شما این جمله رو قبول دارین؟
#توسعه_فردی
@saramadhrm
️یکی از اهداف هر کدوم ما تو زندگی اینه که بتونیم تو ابعاد مختلف رشد کنیم و پیشرفت داشته باشیم. رشد کردن باعث میشه تغییر کنیم و بتونیم مدام خودمون تو بخشهای مختلف بهبود بدیم، عقاید قبلیمون رو به چالش بکشیم و بهتر از قبلمون بشیم.️این موارد کمک میکنن تا رفتارها، باورها، اعمال یا نگرشهای ما هم تغییر کنن و در نهایت ما هر سال نسبت به فردی که سال قبل بودیم، تفاوتهایی رو داشته باشیم.️برای همین اگه دیدیم که با پارسالمون فرقی نداریم، این میتونه برامون یه هشدار جدی باشه که مشخصاً یادگیریمون به اندازه کافی نبوده و باید خیلی بیشتر تلاش کنیم.شما این جمله رو قبول دارین؟
#توسعه_فردی
@saramadhrm۶:۴۸
#پیشنهاد_ویژه
عنوان شغلی:مدیر مالی و سرمایهگذاری
شرح شغلی: صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر شرکتی صنایع پتروشیمی خلیج فارس(CVC) در نظر دارد برای تقویت تیم مدیریت مالی و ساختاردهی به فعالیتهای سرمایهگذاری خود، از میان افراد باتجربه، متعهد و آشنا به سازوکارهای مالی در حوزه نوآوری و فناوری دعوت به همکاری نماید.فرد منتخب، ضمن ایفای نقش مدیر مالی، باید تسلط کامل به مفاهیم و ابزارهای سرمایهگذاری خطرپذیر، ساختاردهی حقوقی-مالی قراردادها، و پیادهسازی سازوکارهای تأمین مالی مشارکتی را دارا باشد.
شرایط احراز:حداقل ۱۰ سال سابقه کاری مرتبط، مشتمل بر تجربه مدیریتی در نهادهای تأمین مالی فعال در اکوسیستم نوآوری و فناوری مانند:صندوقهای پژوهش و فناوری/ VCها یا CVCهانهادهای مالی همکار با صندوق نوآوری و شکوفاییمدرک حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت مالی، حسابداری، MBA، اقتصاد یا سایر رشتههای مرتبطتسلط به مباحث مالی و اقتصادی نظیر بودجهبندی، کنترل هزینه، تحلیل سودآوری و ارزیابی ریسکآشنایی با قوانین و ضوابط مالی حوزه نوآوری، مانند قانون جهش تولید، قانون رفع موانع تولید، ضوابط قانونی فعالیتهای صندوقهای پژوهش و فناوری، روالهای اعتبار مالیاتی و ... تسلط به نرمافزارهای تحلیل مالی و گزارشدهی مدیریتی
حوزههای تخصصی و عملیاتی مورد انتظار:طراحی و اجرای انواع قراردادهای مالی شامل:مشارکت حقوقی در ساختار سهام شرکتها (افزایش سرمایه)مشارکت در تأسیس شرکتهای زایشی (Spin-off)تسهیلات قابل تبدیل به سهام (Convertible Notes)مشارکت مدنی یا مضاربه با ساختار مشارکت در سود و زیان پروژهقراردادهای چندجانبه توسعه زیستبوم نوآوریایفای نقش در مقام عامل مالی در قراردادهای مشارکتی: شامل نظارت بر تخصیص منابع، پایش اجرای مالی، گزارشدهی و انطباقنظارت مالی و تحلیلی بر عملکرد شرکتهای سرمایهپذیرطراحی، پایش و بهینهسازی ترکیب پورتفوی سرمایهگذاریتسلط به عقود اسلامی و طراحی ابزارهای مالی منطبق با فقه اسلامی (مشارکت، مضاربه، جعاله، اجاره به شرط تملیک و...)
شرایط همکاری:نوع همکاری: تماموقت/ جنسیت مهم نیستمحل فعالیت: دفتر صندوق – تهرانامکان ارتقای شغلی و حضور در ساختار تصمیمگیری مالی صندوق
نحوه درخواست:رزومه و جملهای کوتاه درباره انگیزه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: مدیر مالی و سرمایهگذاری
دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام:@saramadhrm_ad
@saramadhrm
عنوان شغلی:مدیر مالی و سرمایهگذاریشرح شغلی:
صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر شرکتی صنایع پتروشیمی خلیج فارس(CVC) در نظر دارد برای تقویت تیم مدیریت مالی و ساختاردهی به فعالیتهای سرمایهگذاری خود، از میان افراد باتجربه، متعهد و آشنا به سازوکارهای مالی در حوزه نوآوری و فناوری دعوت به همکاری نماید.فرد منتخب، ضمن ایفای نقش مدیر مالی، باید تسلط کامل به مفاهیم و ابزارهای سرمایهگذاری خطرپذیر، ساختاردهی حقوقی-مالی قراردادها، و پیادهسازی سازوکارهای تأمین مالی مشارکتی را دارا باشد. شرایط احراز:حداقل ۱۰ سال سابقه کاری مرتبط، مشتمل بر تجربه مدیریتی در نهادهای تأمین مالی فعال در اکوسیستم نوآوری و فناوری مانند:صندوقهای پژوهش و فناوری/ VCها یا CVCهانهادهای مالی همکار با صندوق نوآوری و شکوفاییمدرک حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت مالی، حسابداری، MBA، اقتصاد یا سایر رشتههای مرتبطتسلط به مباحث مالی و اقتصادی نظیر بودجهبندی، کنترل هزینه، تحلیل سودآوری و ارزیابی ریسکآشنایی با قوانین و ضوابط مالی حوزه نوآوری، مانند قانون جهش تولید، قانون رفع موانع تولید، ضوابط قانونی فعالیتهای صندوقهای پژوهش و فناوری، روالهای اعتبار مالیاتی و ... تسلط به نرمافزارهای تحلیل مالی و گزارشدهی مدیریتی حوزههای تخصصی و عملیاتی مورد انتظار:طراحی و اجرای انواع قراردادهای مالی شامل:مشارکت حقوقی در ساختار سهام شرکتها (افزایش سرمایه)مشارکت در تأسیس شرکتهای زایشی (Spin-off)تسهیلات قابل تبدیل به سهام (Convertible Notes)مشارکت مدنی یا مضاربه با ساختار مشارکت در سود و زیان پروژهقراردادهای چندجانبه توسعه زیستبوم نوآوریایفای نقش در مقام عامل مالی در قراردادهای مشارکتی: شامل نظارت بر تخصیص منابع، پایش اجرای مالی، گزارشدهی و انطباقنظارت مالی و تحلیلی بر عملکرد شرکتهای سرمایهپذیرطراحی، پایش و بهینهسازی ترکیب پورتفوی سرمایهگذاریتسلط به عقود اسلامی و طراحی ابزارهای مالی منطبق با فقه اسلامی (مشارکت، مضاربه، جعاله، اجاره به شرط تملیک و...) شرایط همکاری:نوع همکاری: تماموقت/ جنسیت مهم نیستمحل فعالیت: دفتر صندوق – تهرانامکان ارتقای شغلی و حضور در ساختار تصمیمگیری مالی صندوق نحوه درخواست:رزومه و جملهای کوتاه درباره انگیزه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: مدیر مالی و سرمایهگذاری دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام:@saramadhrm_ad @saramadhrm۶:۵۸
#پیشنهاد_ویژه
عنوان شغلی:سرپرست فروش
شرح شغلی: ما در تریبون با هدف خلق بهترین تجربه برای مشتریان، به دنبال همکارانی توانمند، حرفهای و باانگیزه هستیم که بتوانند در کنار تیمی پویا، به رشد و توسعه بازار تبلیغات دیجیتال کمک کنند. در همین راستا، بهدنبال جذب مدیر فروش برای یکی از بیزینس لاینهایمان-پلفترم پژوا(تبلیغات پادکست و یوتیوب) هستیم؛ فردی با مهارتهای تحلیلی، مذاکره و رهبری قوی که بتواند استراتژیهای فروش را طراحی و اجرا کند و مسئولیت توسعه بازار، جذب و حفظ مشتریان کلیدی و مدیریت چرخه کامل فروش از شناسایی فرصتها تا بستن قرارداد را به عهده داشته باشد. همچنین از طریق آموزش، پایش و ایجاد انگیزه در تیم فروش، به ارتقای عملکرد فردی و گروهی اعضا کمک کند.
وظایف و مسئولیتها:پایش و تحلیل بازار:رصد مداوم بازار تبلیغات و رسانه، شناسایی فرصتهای جدید و تهیه لیدهای تازه برای تیم فروش.
مدیریت فرآیند فروش و ارتباط با مشتریان کلیدی:برنامهریزی، سازماندهی و حضور فعال در جلسات فروش با برندهای بزرگ، ارائه راهکارهای تبلیغاتی مؤثر، مذاکره با تصمیمگیرندگان، و بستن قراردادهای همکاری.
پیگیری قراردادها و امور مالی:نظارت بر روند عقد، اجرا و تمدید قراردادها، اطمینان از تحقق تعهدات طرفین و پیگیری مطالبات مالی در هماهنگی با واحد مالی.
فروش مجدد و توسعه درآمد(Reselling):شناسایی ظرفیتهای فروش مجدد به مشتریان فعلی، ارائه پیشنهادهای مکمل، و افزایش سهم بازار و درآمد آژانس از طریق تقویت همکاریهای پایدار.
آموزش و هدایت تیم فروش:رهبری، آموزش و توانمندسازی کارشناسان فروش، تعیین اهداف فردی و تیمی، پایش عملکرد، ارائه بازخورد سازنده و ایجاد انگیزه و فرهنگ رقابت سالم در تیم.
شبکهسازی و حضور در رویدادهای صنعت:نمایندگی آژانس در همایشها، نمایشگاهها و جلساتB2B، توسعه شبکه ارتباط حرفهای و جذب مشتریان و فرصتهای جدید همکاری.
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:تجربه عقد قرارداد و همکاری با برندهای بزرگتجربه کاری در آژانسهای تبلیغاتی یا شرکتهای فعال در حوزه بازاریابی دیجیتالتسلط بر اصول مذاکره، فروش و مدیریت مشتریان کلیدی (Key Account Management)آشنایی کامل با بازار تبلیغات، برندینگ و رسانههای دیجیتالتوانایی رهبری، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم فروشمهارت در گزارشنویسی، تحلیل دادههای فروش و کار با ابزارهای CRMنگرش نتیجهمحور و توان تصمیمگیری در شرایط چالشبرانگیز تجربه کار در آژانسهای تبلیغاتی مزیت محسوب میشود.
شرایط همکاری:نوع همکاری: تماموقت/ جنسیت مهم نیستحداقل مدرک تحصیلی: دیپلمسمت موردنظر: سرپرست/ مدیرمیانی
نحوه درخواست:رزومه و جملهای کوتاه درباره انگیزه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: سرپرست فروش
دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای، بله، تلگرام یا ایتا:@saramadhrm_ad
@saramadhrm
عنوان شغلی:سرپرست فروششرح شغلی:
ما در تریبون با هدف خلق بهترین تجربه برای مشتریان، به دنبال همکارانی توانمند، حرفهای و باانگیزه هستیم که بتوانند در کنار تیمی پویا، به رشد و توسعه بازار تبلیغات دیجیتال کمک کنند. در همین راستا، بهدنبال جذب مدیر فروش برای یکی از بیزینس لاینهایمان-پلفترم پژوا(تبلیغات پادکست و یوتیوب) هستیم؛ فردی با مهارتهای تحلیلی، مذاکره و رهبری قوی که بتواند استراتژیهای فروش را طراحی و اجرا کند و مسئولیت توسعه بازار، جذب و حفظ مشتریان کلیدی و مدیریت چرخه کامل فروش از شناسایی فرصتها تا بستن قرارداد را به عهده داشته باشد. همچنین از طریق آموزش، پایش و ایجاد انگیزه در تیم فروش، به ارتقای عملکرد فردی و گروهی اعضا کمک کند. وظایف و مسئولیتها:پایش و تحلیل بازار:رصد مداوم بازار تبلیغات و رسانه، شناسایی فرصتهای جدید و تهیه لیدهای تازه برای تیم فروش.مدیریت فرآیند فروش و ارتباط با مشتریان کلیدی:برنامهریزی، سازماندهی و حضور فعال در جلسات فروش با برندهای بزرگ، ارائه راهکارهای تبلیغاتی مؤثر، مذاکره با تصمیمگیرندگان، و بستن قراردادهای همکاری.
پیگیری قراردادها و امور مالی:نظارت بر روند عقد، اجرا و تمدید قراردادها، اطمینان از تحقق تعهدات طرفین و پیگیری مطالبات مالی در هماهنگی با واحد مالی.
فروش مجدد و توسعه درآمد(Reselling):شناسایی ظرفیتهای فروش مجدد به مشتریان فعلی، ارائه پیشنهادهای مکمل، و افزایش سهم بازار و درآمد آژانس از طریق تقویت همکاریهای پایدار.
آموزش و هدایت تیم فروش:رهبری، آموزش و توانمندسازی کارشناسان فروش، تعیین اهداف فردی و تیمی، پایش عملکرد، ارائه بازخورد سازنده و ایجاد انگیزه و فرهنگ رقابت سالم در تیم.
شبکهسازی و حضور در رویدادهای صنعت:نمایندگی آژانس در همایشها، نمایشگاهها و جلساتB2B، توسعه شبکه ارتباط حرفهای و جذب مشتریان و فرصتهای جدید همکاری.
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:تجربه عقد قرارداد و همکاری با برندهای بزرگتجربه کاری در آژانسهای تبلیغاتی یا شرکتهای فعال در حوزه بازاریابی دیجیتالتسلط بر اصول مذاکره، فروش و مدیریت مشتریان کلیدی (Key Account Management)آشنایی کامل با بازار تبلیغات، برندینگ و رسانههای دیجیتالتوانایی رهبری، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم فروشمهارت در گزارشنویسی، تحلیل دادههای فروش و کار با ابزارهای CRMنگرش نتیجهمحور و توان تصمیمگیری در شرایط چالشبرانگیز تجربه کار در آژانسهای تبلیغاتی مزیت محسوب میشود. شرایط همکاری:نوع همکاری: تماموقت/ جنسیت مهم نیستحداقل مدرک تحصیلی: دیپلمسمت موردنظر: سرپرست/ مدیرمیانی نحوه درخواست:رزومه و جملهای کوتاه درباره انگیزه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: سرپرست فروش دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای، بله، تلگرام یا ایتا:@saramadhrm_ad @saramadhrm۱۰:۰۵
بازارسال شده از
پیام تجلیل رهبر انقلاب اسلامی از ملت عظیمالشان ایران در پی اجتماعات گسترده امروز ۲۲ دیماه حضرت آیتالله خامنهای رهبر انقلاب اسلامی در پیامی ضمن تجلیل از کار بزرگ ملّت عظیمالشأن ایران در اجتماعات گسترده امروز و روز تاریخیای که آفریده شد، تأکید کردند: ملّت ایران، خود را و همّت و هویت خود را به رخ دشمنان کشید و این هشداری به سیاستمداران آمریکا بود که فریبکاری خود را متوقف کنند و به مزدوران خائن تکیه نکنند. متن پیام رهبر انقلاب اسلامی خطاب به ملّت ایران به این شرح است: بسم الله الرّحمن الرّحیم ملّت عظیمالشأن ایران! امروز کار بزرگی انجام دادید و روزی تاریخی آفریدید. این اجتماعات عظیم و سرشار از عزم راسخ، نقشهی دشمنان خارجی را که قرار بود به دست مزدوران داخلی پیاده شود، باطل کرد. ملّت بزرگ ایران، خود را و همّت و هویت خود را به رخ دشمنان کشید. این هشداری به سیاستمداران آمریکا بود که فریبکاری خود را متوقف کنند و به مزدوران خائن تکیه نکنند. ملّت ایران، قوی و مقتدر است، آگاه و دشمنشناس است، و در همه حال در صحنه حضور دارد. خداوند رحمت خود را بر همهی شما نازل کند. سیّدعلی خامنهای۲۲ دیماه ۱۴۰۴
Farsi.Khamenei.ir۲۰:۱۳
بازارسال شده از
ملّت بزرگ ایران، خود را و همّت و هویت خود را به رخ دشمنان کشید. ۱۴۰۴/۱۰/۲۲ پیام تجلیل رهبر انقلاب از ملّت عظیمالشأن ایران در پی اجتماعات گسترده ۲۲ دیماه نسخه قابل چاپ | استوری | متن کامل پیام Farsi.Khamenei.ir۲۰:۱۳
تا حالا شده راجع یه موضوعی بخونین یا ویدئویی رو ببینین ولی چند هفته بعد ازش چیزی یادتون نیاد؟
اگر جوابتون بله هست باید بگیم که تنها نیستید. خیلی از ما برای بهتر شدن در کار یا رشد شخصی راجع به مسائل مختلف اطلاعات زیادی رو کسب میکنیم و سعی میکنیم دانش خودمون رو بالا ببریم. ولی معمولاً اونها رو فراموش میکنیم، به نظرتون چرا؟
علتش این هست که ما معمولاً سعی میکنیم اطلاعات رو بهخاطر بسپریم. ولی شاید خیلی اوقات درکی ازش نداشته باشیم و ندونیم دقیقا چی هست. اما اطلاعات فرار هستن و اگر درکشون نکنیم ممکن هست بهراحتی فراموش بشن.
برای همین مهم هست که دانشمون رو علاوهبر به خاطر سپردن، خوب درک کنیم. اما جالب هست بدونید درک کردن هم کافی نیست و اگر میخوایم اون رو برای خودمون تبدیل به مهارت کنیم، باید ازش استفاده کنیم و بهکار بگیریمش.
اصلاً شما این موضوع رو قبول دارین؟ به نظرتون برای تبدیل دانش به مهارت چه کارهای دیگری میشه انجام داد؟
#توسعه_فردی
@saramadhrm
اگر جوابتون بله هست باید بگیم که تنها نیستید. خیلی از ما برای بهتر شدن در کار یا رشد شخصی راجع به مسائل مختلف اطلاعات زیادی رو کسب میکنیم و سعی میکنیم دانش خودمون رو بالا ببریم. ولی معمولاً اونها رو فراموش میکنیم، به نظرتون چرا؟علتش این هست که ما معمولاً سعی میکنیم اطلاعات رو بهخاطر بسپریم. ولی شاید خیلی اوقات درکی ازش نداشته باشیم و ندونیم دقیقا چی هست. اما اطلاعات فرار هستن و اگر درکشون نکنیم ممکن هست بهراحتی فراموش بشن.برای همین مهم هست که دانشمون رو علاوهبر به خاطر سپردن، خوب درک کنیم. اما جالب هست بدونید درک کردن هم کافی نیست و اگر میخوایم اون رو برای خودمون تبدیل به مهارت کنیم، باید ازش استفاده کنیم و بهکار بگیریمش. اصلاً شما این موضوع رو قبول دارین؟ به نظرتون برای تبدیل دانش به مهارت چه کارهای دیگری میشه انجام داد؟#توسعه_فردی
@saramadhrm۸:۴۸
#پیشنهاد_ویژه
عنوان شغلی:Senior Social Media Performance & Lead Generation Specialist
شرح شغلی: در حال حاضر بیش از ۲۰ هزار فروشگاه اینترنتی از سراسر ایران در ترب با محصول میکسین فعاله. شبکههای اجتماعی سرنخهای ارزشمندی را برای میکسین تولید میکنن، و ما معتقدیم این کانال پتانسیل مقیاسدهی و بهینهسازی بسیار بیشتری داره. با توجه به مقیاس رشد ما، برای افزایش تمرکز تخصصی بر روی کانالهای اجتماعی، به دنبال یک کارشناس ارشد دادهمحور و نتیجهگرا هستیم تا با استفاده از تحلیل عمیق دادهها، تسلط بر Performance Marketing و اجرای مستمر تستهای هوشمندانه و خلاقانه، به ارتقاء اثربخشی این کانال کمک کنه و بتونیم اون رو به قویترین و پایدارترین موتور تولید سرنخ برای رشد فروش تبدیل کنیم.
مسئولیتها:تدوین و راهبری استراتژیهای Performance Marketing در شبکههای اجتماعی با هدف اصلی تولید سرنخهای واجد شرایط برای تیم فروش.طراحی، اجرا و بهینهسازی مستمر کمپینهای تبلیغاتی (Paid Social Media Ads) با تمرکز بر کاهش CPL و افزایش ROAS.تحلیل عمیق دادهها و گزارشدهی استراتژیک در خصوص عملکرد کمپینها، نرخ تبدیل سرنخ و کیفیت ترافیک ورودی از شبکههای اجتماعی.برنامهریزی، مدیریت و بهینهسازی بودجههای تبلیغات اجتماعی برای اطمینان از حداکثر بازگشت سرمایه (ROI).تسلط کامل بر Social Media Optimization (SMO) جهت بهینهسازی محتوا و پروفایلهای ارگانیک برای تقویت عملکرد کمپینها.همکاری با تیمهای داخلی برای بهبود نرخ تبدیل در طول قیف فروش (Conversion Rate Optimization - CRO).اجرای مستمر تستهای A/B و چند متغیره روی CTAها، کپیهای تبلیغاتی و تارگتینگ برای بهبود عملکرد.
الزامات و مهارتها:ذهن تحلیلی، روحیهی تست و یادگیری مستمر، و علاقه به رشد دادهمحور.حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط و مستقیم در زمینه Performance Marketing یا تولید سرنخ (Lead Generation) با تمرکز قوی بر کانالهای شبکههای اجتماعی.تسلط عملی بر پلتفرمهای تبلیغاتی شبکههای اجتماعی، ابزارهای تحلیل داده و داشبوردسازها.تجربه عمیق در تحلیل دادهها، اجرای A/B Testing و بهینهسازی مستمر کمپینهاآشنایی با مفاهیم کپیرایتینگ در شبکههای اجتماعی و توانایی نوشتن کپیهای متقاعدکننده برای کمپینها.تجربه کار با سیستمهای CRM برای ردیابی و اعتبارسنجی سرنخهای ورودی (Lead Tracking & Attribution). اگر تجربهی اثرگذاری داری که با تحلیل داده یا تستهای هوشمندانه تونستی یه شاخص کلیدی رو بهبود بدی، حتماً در رزومهات بهش اشاره کن تا بتونیم در موردش بیشتر و دقیقتر صحبت کنیم.
مزایا:روی مسائل چالشی و تأثیرگذار کار میکنی و مستقیم در رشد کسبوکار نقش داری.فرصت یادگیری، رشد حرفهای و توسعه مهارتهات رو در محیطی حرفهای و برنامهریزیشده داری.هیبرید هستیم، با تجهیزات کامل برای کار راحت و ساعت کاری منعطف که مدیریت اون به خودت سپرده شده.با وجود دورکاری، به بهانههای مختلف مثل سفر، دور هم جمع میشویم.
شرایط همکاری:جنسیت مهم نیستحداقل مدرک تحصیلی: کارشناسیرده سازمانی: کارشناسی ارشد/ متخصص
نحوه درخواست:رزومه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: Senior Social Media Performance & Lead Generation Specialist🧭 تنها تا 1 اسفند مهلت ارسال رزومه وجود دارد.
دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای، بله، تلگرام یا ایتا:@saramadhrm_ad
@saramadhrm
عنوان شغلی:Senior Social Media Performance & Lead Generation Specialistشرح شغلی:
در حال حاضر بیش از ۲۰ هزار فروشگاه اینترنتی از سراسر ایران در ترب با محصول میکسین فعاله. شبکههای اجتماعی سرنخهای ارزشمندی را برای میکسین تولید میکنن، و ما معتقدیم این کانال پتانسیل مقیاسدهی و بهینهسازی بسیار بیشتری داره. با توجه به مقیاس رشد ما، برای افزایش تمرکز تخصصی بر روی کانالهای اجتماعی، به دنبال یک کارشناس ارشد دادهمحور و نتیجهگرا هستیم تا با استفاده از تحلیل عمیق دادهها، تسلط بر Performance Marketing و اجرای مستمر تستهای هوشمندانه و خلاقانه، به ارتقاء اثربخشی این کانال کمک کنه و بتونیم اون رو به قویترین و پایدارترین موتور تولید سرنخ برای رشد فروش تبدیل کنیم. مسئولیتها:تدوین و راهبری استراتژیهای Performance Marketing در شبکههای اجتماعی با هدف اصلی تولید سرنخهای واجد شرایط برای تیم فروش.طراحی، اجرا و بهینهسازی مستمر کمپینهای تبلیغاتی (Paid Social Media Ads) با تمرکز بر کاهش CPL و افزایش ROAS.تحلیل عمیق دادهها و گزارشدهی استراتژیک در خصوص عملکرد کمپینها، نرخ تبدیل سرنخ و کیفیت ترافیک ورودی از شبکههای اجتماعی.برنامهریزی، مدیریت و بهینهسازی بودجههای تبلیغات اجتماعی برای اطمینان از حداکثر بازگشت سرمایه (ROI).تسلط کامل بر Social Media Optimization (SMO) جهت بهینهسازی محتوا و پروفایلهای ارگانیک برای تقویت عملکرد کمپینها.همکاری با تیمهای داخلی برای بهبود نرخ تبدیل در طول قیف فروش (Conversion Rate Optimization - CRO).اجرای مستمر تستهای A/B و چند متغیره روی CTAها، کپیهای تبلیغاتی و تارگتینگ برای بهبود عملکرد. الزامات و مهارتها:ذهن تحلیلی، روحیهی تست و یادگیری مستمر، و علاقه به رشد دادهمحور.حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط و مستقیم در زمینه Performance Marketing یا تولید سرنخ (Lead Generation) با تمرکز قوی بر کانالهای شبکههای اجتماعی.تسلط عملی بر پلتفرمهای تبلیغاتی شبکههای اجتماعی، ابزارهای تحلیل داده و داشبوردسازها.تجربه عمیق در تحلیل دادهها، اجرای A/B Testing و بهینهسازی مستمر کمپینهاآشنایی با مفاهیم کپیرایتینگ در شبکههای اجتماعی و توانایی نوشتن کپیهای متقاعدکننده برای کمپینها.تجربه کار با سیستمهای CRM برای ردیابی و اعتبارسنجی سرنخهای ورودی (Lead Tracking & Attribution). اگر تجربهی اثرگذاری داری که با تحلیل داده یا تستهای هوشمندانه تونستی یه شاخص کلیدی رو بهبود بدی، حتماً در رزومهات بهش اشاره کن تا بتونیم در موردش بیشتر و دقیقتر صحبت کنیم.مزایا:روی مسائل چالشی و تأثیرگذار کار میکنی و مستقیم در رشد کسبوکار نقش داری.فرصت یادگیری، رشد حرفهای و توسعه مهارتهات رو در محیطی حرفهای و برنامهریزیشده داری.هیبرید هستیم، با تجهیزات کامل برای کار راحت و ساعت کاری منعطف که مدیریت اون به خودت سپرده شده.با وجود دورکاری، به بهانههای مختلف مثل سفر، دور هم جمع میشویم.
شرایط همکاری:جنسیت مهم نیستحداقل مدرک تحصیلی: کارشناسیرده سازمانی: کارشناسی ارشد/ متخصص نحوه درخواست:رزومه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: Senior Social Media Performance & Lead Generation Specialist🧭 تنها تا 1 اسفند مهلت ارسال رزومه وجود دارد. دریافت مشاوره، راهنمایی، ارائه پیشنهادات و نظرات به آیدی زیر در پیامرسانهای، بله، تلگرام یا ایتا:@saramadhrm_ad @saramadhrm۸:۴۵
#فرصت_ویژه
اندیشکده مطالعات اقتصادی رهپویان به منظور توسعه فعالیتهای پژوهشی و گسترش تیم علمی خود، از پژوهشگران علاقهمند و توانمند در قالبهای همکاری بصورت (تمام وقت و پروژهای-دانشجویی) برای همکاری دعوت به عمل میآورد؛
شرایط احراز: فارغ التحصیلان یا دانشجویان آقا و خانم در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری رشتهها و گرایشهای مرتبط:- اقتصاد(اقتصاد انرژی، اقتصاد مالی و پولی–بانکی، اقتصاد دولتی، اقتصاد کشاورزی و ...)- مدیریت دولتی- مدیریت صنعتی
مزایا و تسهیلات: پرداختی مناسب، بهموقع و منظم مزایای رفاهی، فضای استراحت و امکانات ورزشی بستهها و هدایای مناسبتی، ناهار و میان وعده فضای کاری علمی، مستعد رشد و توسعه فردی پرداخت کمک هزینه دورههای آموزشی بیمه تأمین اجتماعی
فرصتی ویژه برای دانشآموختگان و دانشجویان برتر برای کسب تجربه و دستیابی به ارتباطات مؤثر شغلی
نحوه درخواست:رزومه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: پژوهشگر
دریافت مشاوره و راهنمایی به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام@saramadhrm_ad
@saramadhrm
اندیشکده مطالعات اقتصادی رهپویان به منظور توسعه فعالیتهای پژوهشی و گسترش تیم علمی خود، از پژوهشگران علاقهمند و توانمند در قالبهای همکاری بصورت (تمام وقت و پروژهای-دانشجویی) برای همکاری دعوت به عمل میآورد؛ شرایط احراز: فارغ التحصیلان یا دانشجویان آقا و خانم در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری رشتهها و گرایشهای مرتبط:- اقتصاد(اقتصاد انرژی، اقتصاد مالی و پولی–بانکی، اقتصاد دولتی، اقتصاد کشاورزی و ...)- مدیریت دولتی- مدیریت صنعتی مزایا و تسهیلات: پرداختی مناسب، بهموقع و منظم مزایای رفاهی، فضای استراحت و امکانات ورزشی بستهها و هدایای مناسبتی، ناهار و میان وعده فضای کاری علمی، مستعد رشد و توسعه فردی پرداخت کمک هزینه دورههای آموزشی بیمه تأمین اجتماعیفرصتی ویژه برای دانشآموختگان و دانشجویان برتر برای کسب تجربه و دستیابی به ارتباطات مؤثر شغلی
نحوه درخواست:رزومه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: پژوهشگر دریافت مشاوره و راهنمایی به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام@saramadhrm_ad @saramadhrm۷:۳۱
همه ما در مسیر زندگی بهدنبال یادگیری مهارتها و ایجاد عادتهایی در خودمون هستیم که کمک میکنند تا بهتر بشیم، رشد کنیم و در نهایت به اهدافی که مدنظرمون هست برسیم.در کنار یادگیری عادتهای جدید، نکته دیگری که کمک میکند، این است که عادتها و تفکرات اشتباهی که در طی زمان برای خود ایجاد کردهایم رو کنار بگذاریم. مثل اینکه بیش از توانمون در کار متعهد بشیم یا اینکه بخواهیم واکنشهای دیگران و اطرافیانمون رو مدیریت کنیم.کنار گذاشتن چنین عادتها و تفکراتی با وجود همه سختیهایی که داره باعث میشه زمان و انرژیمون کمتر هدر بره و بتونیم اونها رو برای مسائلی که به رشدمون کمک میکنند، صرف کنیم. در این مطلب، به همین موارد پرداخته شده است.شما این موارد رو قبول دارین؟ بهنظرتون چه موارد دیگهای رو میشه اضافه کرد؟#توسعه_فردی
@saramadhrm۹:۴۵
ثبتنام در نخستین رویداد تخصصی «آشنایی با قانون مالیات سوداگری و سفتهبازی» نخستین رویداد تخصصی با محوریت تبیین ابعاد قانون «مالیات بر سوداگری و سفتهبازی» برگزار میشود. این رویداد علاوه بر ارائه مباحث تخصصی، با رویکرد شناسایی و جذب افراد توانمند و علاقهمند برای همکاری طراحی شده و فرصتی مستقیم برای آشنایی با ظرفیتهای شغلی و حرفهای پیشِرو فراهم میکند. اگر دارای تخصص، انگیزه و علاقهمندی به فعالیت در حوزه مالیاتی و اقتصادی هستید، حضور در این رویداد میتواند نقطه آغاز یک همکاری حرفهای باشد. ثبتنام از طریق پیام به شناسه @IR_TAX در پیامرسان بلهیا از طریق لینک زیر: app.epoll.ir/80081200 زمان: سه شنبه ۲۸ بهمن ماه ۱۴۰۴ ساعت ۱۵ تا ۱۷ مکان: تهران، چهار راه ولیعصر، خانه اندیشه ورزان، کافه غربی @saramadhrm۱۰:۲۱
۴ اصل مهم وفادارسازی کارکنان وفادارسازی کارکنان با شعار، پیام انگیزشی یا افزایش مقطعی حقوق اتفاق نمیافتد. وفاداری، نتیجه تجربهای است که کارکنان هر روز در سازمان شما لمس میکنند. اگر میخواهید کارکنانِ شایسته بمانند، باید قبل از آنکه به رفتن فکر کنند، دلیلی جدی برای ماندن داشته باشند.به نظر شما چه عامل دیگری در نگهداشت و وفادارسازی کارکنان نقش کلیدی دارد؟#مدیریت_منابع_انسانی
@saramadhrm۶:۴۸
#پیشنهاد_ویژه
Heli Technology یک شرکت نوپای محصولات دیجیتال است که بهتازگی با تکیه بر سرمایه اولیه و سود حاصل از یک کسبوکار سنتی بالغ، وارد بازار شده است. ما در حال جذب یک مدیر مالی باتجربه هستیم تا یک واحد مالی حرفهای با تمرکز بر مدیریت خزانهداری، حفظ سرمایه و تدوین استراتژی سرمایهگذاری چنددارایی ایجاد و رهبری کند.
الزامات، مسئولیتهای شما• مالکیت کامل پیشبینی جریان نقدی، عملیات خزانهداری و مدیریت نقدینگی کوتاهمدت• طراحی و اجرای سیاست سرمایهگذاری شرکتی شامل تخصیص دارایی، حدود ریسک و قواعد نقدشوندگی• مدیریت پرتفوی چنددارایی شرکت (انتخاب، اجرا، پایش و متعادلسازی مجدد)• رهبری برنامهریزی سالانه، بودجهریزی غلتان و تحلیل سناریومحور برای برآورد runway نقدی• استقرار کنترلهای مالی و سیاستهای داخلی و اطمینان از رعایت استانداردهای حسابداری و الزامات قانونی• ارائه گزارشهای مدیریتی و بستههای مالی آماده ارائه به هیئتمدیره (سود و زیان، ترازنامه، جریان وجوه نقد، شاخصهای کلیدی عملکرد)• مدیریت ارتباط با بانکها، متولیان دارایی (Custodians)، کارگزاران، حسابرسان و مشاوران بیرونی• پیادهسازی چارچوبهای مدیریت ریسک شامل ریسک بازار، اعتباری، ارزی، عملیاتی و مقرراتی• پشتیبانی از استراتژی سرمایه شامل حفظ سرمایه، مدیریت سرمایه در گردش و برنامههای جذب سرمایه یا ارتباط با سرمایهگذاران• ساخت و مدیریت یک تیم مالی چابک و انتخاب سیستمهای مالی و ابزارهای ERP مناسب
آنچه شما به همراه میآورید• دانش فنی عمیق در حوزه خزانهداری، مالی شرکتی و مدیریت سرمایهگذاری• تجربه مدیریت پرتفوی چنددارایی و طراحی چارچوبهای تخصیص دارایی• مهارت قوی در مدلسازی جریان نقدی، تحلیل سناریو و پیشبینی مالی• آشنایی با بازارهای مالی بینالمللی، ارز، اوراق با درآمد ثابت، سهام، رمزارز و ابزارهای جایگزین• درک مناسب از استانداردهای حسابداری، مبانی مالیاتی و الزامات انطباق• آشنایی با کانالهای اجرایی شامل بانکها، متولیان دارایی، کارگزاران و ابزارهای مشتقه پایه برای پوشش ریسک• تسلط بالا به Excel، مدلسازی مالی و طراحی داشبوردهای مدیریتی؛ تجربه کار با ابزارهای FP&A• مهارتهای رهبری اثباتشده شامل جذب، منتورینگ و همکاری بینواحدی• صداقت فردی بالا، دقت در جزئیات و رویکرد فرآیندمحور• تسلط عالی به زبان انگلیسی (گفتاری و نوشتاری) و توانمندی کار در محیطهای بینفرهنگی
شایستگیهای رفتاریبه عنوان مدیر مالی در شرکت Heli Technology، انتظار میرود شایستگیهای رفتاری زیر را نشان دهید:• صداقت و قضاوت اخلاقی: پایبندی به بالاترین استانداردهای اخلاقی و تصمیمگیری اصولی حتی تحت فشار• خودآگاهی و خودمدیریتی: حفظ حرفهایگری و آرامش در محیطهای پرفشار و تطبیق رفتار برای اثربخشی بیشتر در رهبری• تابآوری و استحکام عاطفی: حفظ تمرکز و کارایی در مواجهه با چالشها، ضربالاجلهای فشرده و پیچیدگیها• همدلی و رهبری دلسوزانه: حمایت از رفاه تیم و ایجاد محیط کاری مثبت• ارتباطات مؤثر و اثرگذاری مالی: تبدیل مفاهیم پیچیده مالی به بینشهای شفاف و قابل اجرا برای مخاطبان غیرمالی• رهبری و همکاری سازمانی: همسو کردن تیمها حول اهداف مشترک و تقویت همکاری بینواحدی• مسئولیتپذیری و پیگیری: مالکیت نتایج، پایش پیشرفت، شناسایی ریسکها و تضمین تحقق تعهدات در زمان مقرر
*شرایط احراز*• حداقل ۵ سال تجربه در نقشهای ارشد مالی؛ تجربه در شرکتهای فناوری دیجیتال در مرحله رشد یا ابتدایی مزیت محسوب میشود• سابقه مسئولیت مستقیم در حوزه خزانهداری و سرمایهگذاری شرکتی در شرکتها، فمیلیآفیس، شرکتهای مدیریت دارایی، VC یا بانکهای خصوصی• دارا بودن مدارک حرفهای مانند CFA، CPA، ACCA، CA یا معادل آنها امتیاز ویژه محسوب میشود• سابقه راهاندازی و توسعه واحد مالی، انتخاب سیستمها و استقرار حاکمیت شرکتی در شرکتهای در حال رشد• تجربه تعامل با سرمایهگذاران، پشتیبانی فرآیند جذب سرمایه و ارائه به هیئتمدیره• تجربه فعالیت در بازارهای بینالمللی و آشنایی با رمزارز و عملیات چندارزی
مزایا• عضویت در یک استارتاپ جهانی با رشد سریع• محیط کاری پویا، نوآورانه و حرفهای• شفافیت کامل و ارتباطات سازمانی باز• فرصتهای چشمگیر رشد و پیشرفت شغلی• کمکهزینه آموزش• مرخصی با حقوق
نحوه درخواست:رزومه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: مدیر مالی این پوزیشن از طرف شرکت هلی تکنولوژی که مرکز اصلی آن در استانبول است درخواست داده شده، کار به صورت کاملا دورکار است، رزومهها به شرکت ارسال میشوند.
دریافت مشاوره و راهنمایی به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام@saramadhrm_ad
@saramadhrm
Heli Technology یک شرکت نوپای محصولات دیجیتال است که بهتازگی با تکیه بر سرمایه اولیه و سود حاصل از یک کسبوکار سنتی بالغ، وارد بازار شده است. ما در حال جذب یک مدیر مالی باتجربه هستیم تا یک واحد مالی حرفهای با تمرکز بر مدیریت خزانهداری، حفظ سرمایه و تدوین استراتژی سرمایهگذاری چنددارایی ایجاد و رهبری کند.
الزامات، مسئولیتهای شما• مالکیت کامل پیشبینی جریان نقدی، عملیات خزانهداری و مدیریت نقدینگی کوتاهمدت• طراحی و اجرای سیاست سرمایهگذاری شرکتی شامل تخصیص دارایی، حدود ریسک و قواعد نقدشوندگی• مدیریت پرتفوی چنددارایی شرکت (انتخاب، اجرا، پایش و متعادلسازی مجدد)• رهبری برنامهریزی سالانه، بودجهریزی غلتان و تحلیل سناریومحور برای برآورد runway نقدی• استقرار کنترلهای مالی و سیاستهای داخلی و اطمینان از رعایت استانداردهای حسابداری و الزامات قانونی• ارائه گزارشهای مدیریتی و بستههای مالی آماده ارائه به هیئتمدیره (سود و زیان، ترازنامه، جریان وجوه نقد، شاخصهای کلیدی عملکرد)• مدیریت ارتباط با بانکها، متولیان دارایی (Custodians)، کارگزاران، حسابرسان و مشاوران بیرونی• پیادهسازی چارچوبهای مدیریت ریسک شامل ریسک بازار، اعتباری، ارزی، عملیاتی و مقرراتی• پشتیبانی از استراتژی سرمایه شامل حفظ سرمایه، مدیریت سرمایه در گردش و برنامههای جذب سرمایه یا ارتباط با سرمایهگذاران• ساخت و مدیریت یک تیم مالی چابک و انتخاب سیستمهای مالی و ابزارهای ERP مناسب آنچه شما به همراه میآورید• دانش فنی عمیق در حوزه خزانهداری، مالی شرکتی و مدیریت سرمایهگذاری• تجربه مدیریت پرتفوی چنددارایی و طراحی چارچوبهای تخصیص دارایی• مهارت قوی در مدلسازی جریان نقدی، تحلیل سناریو و پیشبینی مالی• آشنایی با بازارهای مالی بینالمللی، ارز، اوراق با درآمد ثابت، سهام، رمزارز و ابزارهای جایگزین• درک مناسب از استانداردهای حسابداری، مبانی مالیاتی و الزامات انطباق• آشنایی با کانالهای اجرایی شامل بانکها، متولیان دارایی، کارگزاران و ابزارهای مشتقه پایه برای پوشش ریسک• تسلط بالا به Excel، مدلسازی مالی و طراحی داشبوردهای مدیریتی؛ تجربه کار با ابزارهای FP&A• مهارتهای رهبری اثباتشده شامل جذب، منتورینگ و همکاری بینواحدی• صداقت فردی بالا، دقت در جزئیات و رویکرد فرآیندمحور• تسلط عالی به زبان انگلیسی (گفتاری و نوشتاری) و توانمندی کار در محیطهای بینفرهنگی شایستگیهای رفتاریبه عنوان مدیر مالی در شرکت Heli Technology، انتظار میرود شایستگیهای رفتاری زیر را نشان دهید:• صداقت و قضاوت اخلاقی: پایبندی به بالاترین استانداردهای اخلاقی و تصمیمگیری اصولی حتی تحت فشار• خودآگاهی و خودمدیریتی: حفظ حرفهایگری و آرامش در محیطهای پرفشار و تطبیق رفتار برای اثربخشی بیشتر در رهبری• تابآوری و استحکام عاطفی: حفظ تمرکز و کارایی در مواجهه با چالشها، ضربالاجلهای فشرده و پیچیدگیها• همدلی و رهبری دلسوزانه: حمایت از رفاه تیم و ایجاد محیط کاری مثبت• ارتباطات مؤثر و اثرگذاری مالی: تبدیل مفاهیم پیچیده مالی به بینشهای شفاف و قابل اجرا برای مخاطبان غیرمالی• رهبری و همکاری سازمانی: همسو کردن تیمها حول اهداف مشترک و تقویت همکاری بینواحدی• مسئولیتپذیری و پیگیری: مالکیت نتایج، پایش پیشرفت، شناسایی ریسکها و تضمین تحقق تعهدات در زمان مقرر*شرایط احراز*• حداقل ۵ سال تجربه در نقشهای ارشد مالی؛ تجربه در شرکتهای فناوری دیجیتال در مرحله رشد یا ابتدایی مزیت محسوب میشود• سابقه مسئولیت مستقیم در حوزه خزانهداری و سرمایهگذاری شرکتی در شرکتها، فمیلیآفیس، شرکتهای مدیریت دارایی، VC یا بانکهای خصوصی• دارا بودن مدارک حرفهای مانند CFA، CPA، ACCA، CA یا معادل آنها امتیاز ویژه محسوب میشود• سابقه راهاندازی و توسعه واحد مالی، انتخاب سیستمها و استقرار حاکمیت شرکتی در شرکتهای در حال رشد• تجربه تعامل با سرمایهگذاران، پشتیبانی فرآیند جذب سرمایه و ارائه به هیئتمدیره• تجربه فعالیت در بازارهای بینالمللی و آشنایی با رمزارز و عملیات چندارزی مزایا• عضویت در یک استارتاپ جهانی با رشد سریع• محیط کاری پویا، نوآورانه و حرفهای• شفافیت کامل و ارتباطات سازمانی باز• فرصتهای چشمگیر رشد و پیشرفت شغلی• کمکهزینه آموزش• مرخصی با حقوق نحوه درخواست:رزومه خود را به لینک زیر ارسال نمایید:www.ireferr.com/talentpool-invitation/e1c71cf64918در عنوان بنویسید: مدیر مالی این پوزیشن از طرف شرکت هلی تکنولوژی که مرکز اصلی آن در استانبول است درخواست داده شده، کار به صورت کاملا دورکار است، رزومهها به شرکت ارسال میشوند. دریافت مشاوره و راهنمایی به آیدی زیر در پیامرسانهای ایتا، بله یا تلگرام@saramadhrm_ad @saramadhrm۶:۵۹
بازارسال شده از
بسم الله الرحمن الرحیم
مِنَ الْمُؤْمِنِینَ رِجالٌ صَدَقُوا ما عاهَدُوا اللّهَ عَلَیْهِ فَمِنْهُمْ مَنْ قَضى نَحْبَهُ وَ مِنْهُمْ مَنْ یَنْتَظِرُ وَ ما بَدَّلُوا تَبْدِیلاً
Farsi.Khamenei.ir
مِنَ الْمُؤْمِنِینَ رِجالٌ صَدَقُوا ما عاهَدُوا اللّهَ عَلَیْهِ فَمِنْهُمْ مَنْ قَضى نَحْبَهُ وَ مِنْهُمْ مَنْ یَنْتَظِرُ وَ ما بَدَّلُوا تَبْدِیلاً
Farsi.Khamenei.ir
۲:۲۶
َ انا للّه و انّا الیه راجعون شهادت قائد امت، رهبر معظم و عظیم الشأن انقلاب اسلامی ایران، حضرت آیت الله العظمی سیدعلی حسینی خامنه ای(قدس سره) و جمعی از فرماندهان را به محضر مبارک حضرت بقیة الله الاعظم(عج) و مردم عزیز و سربلند ایران اسلامی تبریک و تسلیت عرض مینماییم.@saramadhrm
۱۴:۱۸