گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی خرداد 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۱۳:۴۴
مجوزهااز جمله مهم ترین مجوزهای ثبت شده در سبد پروژه های مختلف شرکت سرآمد پاسارگاد می توان به موارد زیر اشاره نمود:
1. کارت بازرگانی از وزارت صنعت،معدن و تجارت2. عضویت در اتاق بازرگانی ایران و اتاق های مشترک بازرگانی کشورهای متعدد3. پروانه‌های کسب و مجوز فعالیت از اتحادیه‌های اصناف مختلف کشور4. شرکت رسمی و ثبت شده‌ی رکسا در کشور امارات متحده عربی و مجوزهای حکومتی مربوطه5. اخذ نمادهای اعتماد الکترونیکی متعدد (ای‌نماد، نماد ساماندهی و…) از وزارت صمت و نماد ساماندهی و وزارت ارشاد6. عضویت در انجمن کسب‌و‌کارهای اینترنتی و الکترونیکی
#پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۷:۳۳
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی تیر ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۱۱:۲۴
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی مرداد ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۹:۳۹
معرفی کسب و کارهای شرکتایپکس (Apex)
واردات و عرضه‌ی محصولات پتروشیمی‌محور با تمرکز بر صنعت خودروسازی
شرکت ایپکس در سال 1402 در قالب سرمایه‌گذاری مشترک با یکی از شرکت‌های معتبر تولیدی قطعات خودرو تولد یافت تا با پیوند دادن نقاط قوت و امتیازات شرکت سرآمد پاسارگاد و فرصت‌ها و امکانات ویژه‌ی شریک تجاری خود، از یک جهت در راه برطرف کردن بخشی از نیازهای بازار صنعت خودروسازی و محصولات پلیمری قدم بردارد و از جهت دیگر برای بهره‌برداری هر‌چه‌بهتر از حوزه‌های بالقوه‌ی درآمدزایی و اشتغال‌زایی تلاش و رشد کند.
شرکت ایپکس علاوه بر ایفای نقش مدیریتی و تسهیل‌گری در بخش تأمین و فروش شریک تجاری خود، در حال انجام مطالعات امکان‌سنجی، تحقیق بازار و مذاکره با تأمین‌کنندگان بزرگ خارجی جهت فعالسازی محور اصلی خود، یعنی واردات و عرضه‌ی محصولات پرتقاضا و باکیفیت خارجی در حوزه خودرو است و پیشبینی می‌شود تا ماه‌های آتی به اخذ نمایندگی رسمی و انحصاری شرکت‌های خارجی معتبر تولیدکننده‌ی مواد اولیه‌ی پلیمری و قطعات خودرو منجر شود.
#پاسارگاد#ایپکس
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۱۶:۰۴
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی شهریور ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۷:۳۶
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی مهر ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۶:۲۷
مقایسۀ رشد ارزش دارایی‌ها در صندوق سرمایه‌گذاری هاما (در شرکت پاسارگاد) با بازارهای مالی و سرمایه‌ای مختلف و تورم در ایران در شش ماه اول سال 1403
همانطور که در نمودار هم مشخص است، میزان رشد در صندوق سرمایه‌گذاری هاما از تمام بازارهای دیگر با اختلاف قابل توجهی بیشتر بوده.
بازدهی‌های گزارش‌شده بر اساس سود محقق‌شدۀ (مرکب) است.
در تلاشیم همچنان در راستای کسب درآمد حلال و خشنودی و رضایت سرمایه‌گذاران محترم حرکت کنیم.
منابع آمار و اطلاعات:شبکه اطلاع رسانی طلا، سکه و ارزاکوایرانبورس اوراق بهادار تهرانیاهو فایننسرهاورد365آمارهای بازار
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید
همانطور که در نمودار هم مشخص است، میزان رشد در صندوق سرمایه‌گذاری هاما از تمام بازارهای دیگر با اختلاف قابل توجهی بیشتر بوده.
بازدهی‌های گزارش‌شده بر اساس سود محقق‌شدۀ (مرکب) است.
در تلاشیم همچنان در راستای کسب درآمد حلال و خشنودی و رضایت سرمایه‌گذاران محترم حرکت کنیم.
منابع آمار و اطلاعات:شبکه اطلاع رسانی طلا، سکه و ارزاکوایرانبورس اوراق بهادار تهرانیاهو فایننسرهاورد365آمارهای بازار#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۹:۳۸
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی آبان ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۹:۴۷
مهم‌ترین ویژگی اکثر اهداف: (SMART(ER بودن!
واژۀ (SMART(ER سرنامی از کلمات Specific به معنای خاص یا مشخص، Measurable به معنای قابل اندازه‌گیری، Achievable به معنای قابل دستیابی، Relevant به معنای مرتبط و مناسب و Time-based به معنای مبتنی بر زمان است. اخیراً دو واژۀ جدید هم اضافه شده که Evaluated (ارزیابی‌شده) و Readjusted (بازتنظیم‌شده) هستند.
#آکادمی_پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید
واژۀ (SMART(ER سرنامی از کلمات Specific به معنای خاص یا مشخص، Measurable به معنای قابل اندازه‌گیری، Achievable به معنای قابل دستیابی، Relevant به معنای مرتبط و مناسب و Time-based به معنای مبتنی بر زمان است. اخیراً دو واژۀ جدید هم اضافه شده که Evaluated (ارزیابی‌شده) و Readjusted (بازتنظیم‌شده) هستند.
#آکادمی_پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۱۳:۱۱
شرکت نیک سرآمد پاسارگاد مهم‌ترین ویژگی اکثر اهداف: (SMART(ER بودن! واژۀ (SMART(ER سرنامی از کلمات Specific به معنای خاص یا مشخص، Measurable به معنای قابل اندازه‌گیری، Achievable به معنای قابل دستیابی، Relevant به معنای مرتبط و مناسب و Time-based به معنای مبتنی بر زمان است. اخیراً دو واژۀ جدید هم اضافه شده که Evaluated (ارزیابی‌شده) و Readjusted (بازتنظیم‌شده) هستند. #آکادمی_پاسارگاد از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید
مهم‌ترین ویژگی اکثر اهداف: (SMART(ER بودن! واژۀ (SMART(ER سرنامی از کلمات Specific به معنای خاص یا مشخص، Measurable به معنای قابل اندازه‌گیری، Achievable به معنای قابل دستیابی، Relevant به معنای مرتبط و مناسب و Time-based به معنای مبتنی بر زمان است. اخیراً دو واژۀ جدید هم اضافه شده که Evaluated (ارزیابی‌شده) و Readjusted (بازتنظیم‌شده) هستند. #آکادمی_پاسارگاد از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید1- مشخص‌بودن - Specific
گفتن اینکه «می‌خواهید درآمد بیشتری کسب کنید» هدف خیلی مبهمی است؛ روش اسمارت در تصمیم‌گیری نیاز به انتخاب اهداف مشخص و واضح دارد. بهتر است عددی را برای میزان درآمدی که می‌خواهید به دست آورید، انتخاب کنید. آیا می‌خواهید سود کسب‌وکار خود را 20 درصد افزایش دهید؟ یک عدد واضح برای پیگیری پیشرفت خود تنظیم کنید. انتخاب یک هدف خاص از دو جهت مفید است. اول اینکه شما می‌توانید نتیجه خود را بهتر تجسم کنید، یعنی می‌توانید تمام آن صفرها را در حساب بانکی خود تصور کنید. دوم اینکه متوجه خواهید شد که چه زمانی به آن رسیده‌اید و احساس رضایت می‌کنید.
این جنبه از اهداف اکثراً از راه پاسخ دادن تمام یا تعدادی از این 5 سوال زیر به دست میاد:
به چه چیز می‌خواهیم برسیم؟ چه چیزی حاصل می‌شود؟برای حاصل شدن هدف، چه کارهایی (روش، فرایند، تکنیک، استراتژی، ...) باید به کار گرفت؟چرا این هدف مهم است؟چه کسانی درگیر هستند؟ چه کسانی مستقیماً از آن نفع می‌برند یا رویشان تاثیر می‌گذارد؟ چه‌کسانی باید پاسخگو یا صاحب این هدف باشند؟هدف کجا قرار گرفته است یا کجا حاصل می‌شود؟چه منابع یا محدودیت‌هایی تاثیرگذار است؟
2- قابل اندازه‌گیری - Measurable
هدف‌گذاری SMART به پیگیری پیشرفت شما هم تاکید دارد. اگر هدف شما قابل اندازه‌گیری نیست، نمی‌توانید به طور عینی بگویید که به آن رسیده‌اید یا نه. در مثال ما، هدف خاص از قبل قابل اندازه‌گیری است؛ می‌توانید با گذشت سال، اعداد را بررسی کنید تا ببینید آیا به درآمد موردنظر خود رسیده‌اید یا نه.
3- قابل دستیابی - Achievable
تعیین یک هدف دست‌یافتنی به معنای انتخاب هدفی است که اگر از امکانات موجود استفاده و تمام تلاش خود را بکنید، منطقی و قابل دستیابی باشد. اگر هدفی را انتخاب کنید که می‌دانید با امکانات و شرایط شما هماهنگ نیست، به احتمال زیاد از هدف خود دلسرد می‌شوید. از هدف‌گذاری SMART استفاده کنید تا اطمینان حاصل کنید که می‌توانید به پیشرفت ملموس دست یابید و از قرارگرفتن در شرایط خود برای شکست با اهداف دور از دسترس اجتناب کنید.
4- مرتبط - Relevant
برای تعیین هدف SMART شما باید مطمئن شوید که هدف شما در راستای تحقق اهداف کلان‌تر است یا در تناقض با اهداف دیگر نیست.
5- دارای چارچوب زمانی معین - Time-based
اصل نهایی در تعریف اهداف SMART تعیین یک چارچوب زمانی مشخص است که طی آن بتوانید به هدف خود برسید. به خودتان زمان معقولی برای رسیدن به هدفتان بدهید. آیا فکر می‌کنید می‌توانید در عرض شش ماه، یک سال یا دو سال به درآمد موردنظر خود برسید؟ داشتن یک چارچوب زمانی مشخص برای بررسی میزان پیشرفت شما در مسیر رسیدن به هدف ضروری است.
اگر در چارچوب زمانی مشخص‌شده به هدف خود نرسیدید، وقت آن است که مجدداً ارزیابی کنید، آیا هدف شما قابل‌دستیابی و واقع‌بینانه بود؟ بازه زمانی شما خیلی کوتاه بود؟ یا فقط از تمام توان خود استفاده نکردید؟ وقتی از اهداف SMART برای رسیدن به آنچه می‌خواهید استفاده می‌کنید، هیچ اشکالی ندارد که اهداف خود را مجدداً تنظیم کنید تا بتوانید دلایل عدم دستیابی به اهداف مورد‌نظرتان را مشخص کنید.
6- عنصر ارزیابی هدف! - Evaluated
به جای اینکه از سر دلخوشی امیدواریم باشیم که آخر کار هدف یکهو حاصل شود باید در طول فرایند کار به صورت متداوم پیشرفتمان در امتداد مسیر رسیدن به هدف را ارزیابی کنیم. بعضی افراد هر روز و برخی ممکن است هر دو ماه یک بار این کار را انجام دهند. مهم این است که به صورت متداوم این کار را انجام دهیم. ارزیابی هدف کمک می‌کند سرتاسر فرایند تمرکزمان را حفظ کرده باشیم. باید نظامی برای این ارزیابی داشته باشید.
7- عنصر تنظیم مجدد اهداف! - Readjusted
هدف آخر این است که رویکردمان را بازتنظیم کنیم. اگر می‌بینیم داریم هدفی را دنبال میکنیم و مرتب به مانع میخوریم باید روش و تکنیک کار را عوض کنیم. تنظیم مجدد به معنای این نیست که اهداف را دور بریزیم و همه‌چیز را از اول شروع کنیم؛ بحث این است که رویکرد و روش را آنقدر عوض کنیم تا زمانی که ببینیم داریم به هدفمان نزدیک و نزدیک‌تر می‌شویم. برای همین است که ارزیابی متداوم (مورد قبلی) مهم است. اگر ارزیابی نکنید نمی‌توانید میزان و چگونگی پیشرفت‌تان را اندازه‌گیری کنید.
گفتن اینکه «می‌خواهید درآمد بیشتری کسب کنید» هدف خیلی مبهمی است؛ روش اسمارت در تصمیم‌گیری نیاز به انتخاب اهداف مشخص و واضح دارد. بهتر است عددی را برای میزان درآمدی که می‌خواهید به دست آورید، انتخاب کنید. آیا می‌خواهید سود کسب‌وکار خود را 20 درصد افزایش دهید؟ یک عدد واضح برای پیگیری پیشرفت خود تنظیم کنید. انتخاب یک هدف خاص از دو جهت مفید است. اول اینکه شما می‌توانید نتیجه خود را بهتر تجسم کنید، یعنی می‌توانید تمام آن صفرها را در حساب بانکی خود تصور کنید. دوم اینکه متوجه خواهید شد که چه زمانی به آن رسیده‌اید و احساس رضایت می‌کنید.
این جنبه از اهداف اکثراً از راه پاسخ دادن تمام یا تعدادی از این 5 سوال زیر به دست میاد:
به چه چیز می‌خواهیم برسیم؟ چه چیزی حاصل می‌شود؟برای حاصل شدن هدف، چه کارهایی (روش، فرایند، تکنیک، استراتژی، ...) باید به کار گرفت؟چرا این هدف مهم است؟چه کسانی درگیر هستند؟ چه کسانی مستقیماً از آن نفع می‌برند یا رویشان تاثیر می‌گذارد؟ چه‌کسانی باید پاسخگو یا صاحب این هدف باشند؟هدف کجا قرار گرفته است یا کجا حاصل می‌شود؟چه منابع یا محدودیت‌هایی تاثیرگذار است؟
2- قابل اندازه‌گیری - Measurable
هدف‌گذاری SMART به پیگیری پیشرفت شما هم تاکید دارد. اگر هدف شما قابل اندازه‌گیری نیست، نمی‌توانید به طور عینی بگویید که به آن رسیده‌اید یا نه. در مثال ما، هدف خاص از قبل قابل اندازه‌گیری است؛ می‌توانید با گذشت سال، اعداد را بررسی کنید تا ببینید آیا به درآمد موردنظر خود رسیده‌اید یا نه.
3- قابل دستیابی - Achievable
تعیین یک هدف دست‌یافتنی به معنای انتخاب هدفی است که اگر از امکانات موجود استفاده و تمام تلاش خود را بکنید، منطقی و قابل دستیابی باشد. اگر هدفی را انتخاب کنید که می‌دانید با امکانات و شرایط شما هماهنگ نیست، به احتمال زیاد از هدف خود دلسرد می‌شوید. از هدف‌گذاری SMART استفاده کنید تا اطمینان حاصل کنید که می‌توانید به پیشرفت ملموس دست یابید و از قرارگرفتن در شرایط خود برای شکست با اهداف دور از دسترس اجتناب کنید.
4- مرتبط - Relevant
برای تعیین هدف SMART شما باید مطمئن شوید که هدف شما در راستای تحقق اهداف کلان‌تر است یا در تناقض با اهداف دیگر نیست.
5- دارای چارچوب زمانی معین - Time-based
اصل نهایی در تعریف اهداف SMART تعیین یک چارچوب زمانی مشخص است که طی آن بتوانید به هدف خود برسید. به خودتان زمان معقولی برای رسیدن به هدفتان بدهید. آیا فکر می‌کنید می‌توانید در عرض شش ماه، یک سال یا دو سال به درآمد موردنظر خود برسید؟ داشتن یک چارچوب زمانی مشخص برای بررسی میزان پیشرفت شما در مسیر رسیدن به هدف ضروری است.
اگر در چارچوب زمانی مشخص‌شده به هدف خود نرسیدید، وقت آن است که مجدداً ارزیابی کنید، آیا هدف شما قابل‌دستیابی و واقع‌بینانه بود؟ بازه زمانی شما خیلی کوتاه بود؟ یا فقط از تمام توان خود استفاده نکردید؟ وقتی از اهداف SMART برای رسیدن به آنچه می‌خواهید استفاده می‌کنید، هیچ اشکالی ندارد که اهداف خود را مجدداً تنظیم کنید تا بتوانید دلایل عدم دستیابی به اهداف مورد‌نظرتان را مشخص کنید.
6- عنصر ارزیابی هدف! - Evaluated
به جای اینکه از سر دلخوشی امیدواریم باشیم که آخر کار هدف یکهو حاصل شود باید در طول فرایند کار به صورت متداوم پیشرفتمان در امتداد مسیر رسیدن به هدف را ارزیابی کنیم. بعضی افراد هر روز و برخی ممکن است هر دو ماه یک بار این کار را انجام دهند. مهم این است که به صورت متداوم این کار را انجام دهیم. ارزیابی هدف کمک می‌کند سرتاسر فرایند تمرکزمان را حفظ کرده باشیم. باید نظامی برای این ارزیابی داشته باشید.
7- عنصر تنظیم مجدد اهداف! - Readjusted
هدف آخر این است که رویکردمان را بازتنظیم کنیم. اگر می‌بینیم داریم هدفی را دنبال میکنیم و مرتب به مانع میخوریم باید روش و تکنیک کار را عوض کنیم. تنظیم مجدد به معنای این نیست که اهداف را دور بریزیم و همه‌چیز را از اول شروع کنیم؛ بحث این است که رویکرد و روش را آنقدر عوض کنیم تا زمانی که ببینیم داریم به هدفمان نزدیک و نزدیک‌تر می‌شویم. برای همین است که ارزیابی متداوم (مورد قبلی) مهم است. اگر ارزیابی نکنید نمی‌توانید میزان و چگونگی پیشرفت‌تان را اندازه‌گیری کنید.
۱۳:۱۱
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی آذر ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۶:۰۸
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی دی ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۶:۲۰
با سلام و احترام،
بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند که نام شرکت از «فنی مهندسی علم و صنعت سرآمد پاسارگاد» به «نیک سرآمد پاسارگاد» تغییر یافته است. این تغییر پس از تصویب توسط هیئت مدیره ی شرکت در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران به شماره ۲۳۲۴۵ ثبت گردیده است.
لازم به ذکر است که طبق قوانین جاری کشور، تمامی قراردادها، چک‌ها، اسناد و اوراق مالی و غیرمالی و ... که پیش از این و تحت نام قبلی شرکت صادر شده‌اند، همچنان معتبر و قانونی باقی خواهند ماند. به عبارت دیگر، هیچ‌گونه خللی در اعتبار این اسناد ایجاد نخواهد شد و تمام تعهدات مالی و غیرمالی شرکت، اعم از پرداخت‌ها و مسئولیت‌های مختلف، طبق روال سابق ادامه خواهند یافت.
با تشکر از توجه و همکاری شما
#پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید
بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند که نام شرکت از «فنی مهندسی علم و صنعت سرآمد پاسارگاد» به «نیک سرآمد پاسارگاد» تغییر یافته است. این تغییر پس از تصویب توسط هیئت مدیره ی شرکت در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران به شماره ۲۳۲۴۵ ثبت گردیده است.
لازم به ذکر است که طبق قوانین جاری کشور، تمامی قراردادها، چک‌ها، اسناد و اوراق مالی و غیرمالی و ... که پیش از این و تحت نام قبلی شرکت صادر شده‌اند، همچنان معتبر و قانونی باقی خواهند ماند. به عبارت دیگر، هیچ‌گونه خللی در اعتبار این اسناد ایجاد نخواهد شد و تمام تعهدات مالی و غیرمالی شرکت، اعم از پرداخت‌ها و مسئولیت‌های مختلف، طبق روال سابق ادامه خواهند یافت.
با تشکر از توجه و همکاری شما
#پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۱۰:۵۵
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی بهمن ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۶:۰۲
با ما تماس بگیرید!
از طرق زیر در شرکت پاسارگاد در خدمت شما هستیم
آدرس: تهران، خیابان خرمشهر، پلاک ۱۹۴، واحد ۱۲۱ کد پستی: ۱۵۳۳۷۴۴۹۳۴ایمیل: Info@SaramadPasargad.com
شماره تماس: ۰۲۱۹۱۰۹۱۵۱۸لطفاً برای ارتباط با بخش موردنظر، پس از تماس با شماره شرکت، داخلی مربوطه را شماره‌گیری فرمایید.
با تشکر از همراهی شما، مشتاق پاسخگویی به سوالات و درخواست‌های شما هستیم.
#پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید
از طرق زیر در شرکت پاسارگاد در خدمت شما هستیم
آدرس: تهران، خیابان خرمشهر، پلاک ۱۹۴، واحد ۱۲۱ کد پستی: ۱۵۳۳۷۴۴۹۳۴ایمیل: Info@SaramadPasargad.com
شماره تماس: ۰۲۱۹۱۰۹۱۵۱۸لطفاً برای ارتباط با بخش موردنظر، پس از تماس با شماره شرکت، داخلی مربوطه را شماره‌گیری فرمایید.
با تشکر از همراهی شما، مشتاق پاسخگویی به سوالات و درخواست‌های شما هستیم.
#پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۱۸:۴۷
همراه گرامی،
نوروز، سرآغاز شکوفایی و امید، بار دیگر از راه رسید. نسیم بهاری نویدبخش روزهایی تازه است، روزهایی که در آن امید جوانه می‌زند و آینده از آنِ کسانی است که با اراده‌ای استوار پیش می‌روند.
سالی دشوار را پشت سر گذاشتیم، اما با همدلی و ایمان، مسیر رشد و پایداری را ادامه دادیم. گروه پاسارگاد، با تکیه بر اعتماد ارزشمند شما، گام در راهی می‌نهد که روشنی و شکوفایی در آن جاری است.
آرزومندیم که سال نو برایتان لبریز از آرامش، کامیابی و لحظاتی سرشار از شکوفایی باشد.
*نوروزتان فرخنده، سرمایه‌تان پررونق*!
#پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید
نوروز، سرآغاز شکوفایی و امید، بار دیگر از راه رسید. نسیم بهاری نویدبخش روزهایی تازه است، روزهایی که در آن امید جوانه می‌زند و آینده از آنِ کسانی است که با اراده‌ای استوار پیش می‌روند.
سالی دشوار را پشت سر گذاشتیم، اما با همدلی و ایمان، مسیر رشد و پایداری را ادامه دادیم. گروه پاسارگاد، با تکیه بر اعتماد ارزشمند شما، گام در راهی می‌نهد که روشنی و شکوفایی در آن جاری است.
آرزومندیم که سال نو برایتان لبریز از آرامش، کامیابی و لحظاتی سرشار از شکوفایی باشد.
*نوروزتان فرخنده، سرمایه‌تان پررونق*!
#پاسارگاد
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۰:۵۲
گزارش عملکردبا سپاس از اعتماد و همراهی سرمایه‌گذاران محترم صندوق سرمایه‌گذاری هاما، سود محقق شده‌ی اسفند ماه 1403 به حساب ایشان منظور گردید و پیامک‌های اطلاع رسانی ارسال شد.
#پاسارگاد#هاما
از سایت شرکت بازدید فرمایید ما را در پیام‌رسان تلگرام دنبال کنید۹:۵۹