تاکید معاون استاندار گیلان بر رفع موانع پیشروی سیمان خزر
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان با حضور در کارخانه سیمان خزر و حمایت از این شرکت وابسته به شستا گفت: حفظ روند تولید، افزایش بهرهوری، توجه به توسعه پایدار و رفع موانع پیشروی این واحد اولویت ماست.
www.ssic.ir/b/29549/
@shastanews
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان با حضور در کارخانه سیمان خزر و حمایت از این شرکت وابسته به شستا گفت: حفظ روند تولید، افزایش بهرهوری، توجه به توسعه پایدار و رفع موانع پیشروی این واحد اولویت ماست.www.ssic.ir/b/29549/
@shastanews
۱۰:۰۳
فروش دومین محموله متانول شرکتهای تابعه تاپیکو در بورس انرژی
اکبر میرزاپور، مدیر راهبری بورس کالا و انرژی تاپیکو:
با معامله دومین محموله 34 هزار تنی متانول پتروشیمی فنآوران، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو در بورس انرژی، جایگاه این محصول راهبردی در بورس انرژی در حال تثبیت شدن است.
در این معامله، 4 خریدار خارجی با یکدیگر وارد رقابت شدند و محموله به بالاترین قیمت توسط خریدار خارجی و با بهترین قیمت معاملاتی، خریداری شد.
اولویت فروشهای داخلی و صادراتی این شرکتها استفاده از بستر بورسهای کالایی است.
www.ssic.ir/b/29601/
@shastanews
اکبر میرزاپور، مدیر راهبری بورس کالا و انرژی تاپیکو:
با معامله دومین محموله 34 هزار تنی متانول پتروشیمی فنآوران، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو در بورس انرژی، جایگاه این محصول راهبردی در بورس انرژی در حال تثبیت شدن است.در این معامله، 4 خریدار خارجی با یکدیگر وارد رقابت شدند و محموله به بالاترین قیمت توسط خریدار خارجی و با بهترین قیمت معاملاتی، خریداری شد.اولویت فروشهای داخلی و صادراتی این شرکتها استفاده از بستر بورسهای کالایی است.www.ssic.ir/b/29601/
@shastanews
۱۱:۳۸
معاون وزیر نفت: پتروشیمی آبادان با برنامهریزی شستا احیا شد
حسن عباس زاده، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی به همراه جلیل مختار، نماینده مردم آبادان در مجلس با هدف بررسی و بهبود شرایط فعالیت و همچنین رفع برخی موانع تولید در پتروشیمی آبادان وابسته به شستا از این مجتمع بازدید کرد.
حسن عباس زاده، معاون وزیر نفت:
با ورود به موقع شستا و تاپیکو و همکاری نمایندگان مجلس، بخش عمده مشکلات به منظور بازگشت مجتمع پتروشیمی آبادان به چرخه تولید پایدار رفع شده و انبار تولید مجدداً به حالت فعال برگشته است. امیدواریم این مجموعه در آینده نزدیک به سودآوری پایدار برسد.
در روزهای اخیر موافقت اصولی وزارت نفت برای احداث طرح عظیم اکریلونیتریل صادر شد.
تمامی مجوزها بررسی شده و این پروژه با مشارکت یک سرمایهگذار بزرگ پتروشیمی، شامل پتروشیمی مارون و بخش خصوصی، در آبادان آغاز خواهد شد.
برای نخستین بار در ایران، سه محصول استراتژیک اکریلونیتریل، سیانید سدیم و متیونین در این طرح تولید میشود.
www.ssic.ir/b/29576/
@shastanews
حسن عباس زاده، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی به همراه جلیل مختار، نماینده مردم آبادان در مجلس با هدف بررسی و بهبود شرایط فعالیت و همچنین رفع برخی موانع تولید در پتروشیمی آبادان وابسته به شستا از این مجتمع بازدید کرد.حسن عباس زاده، معاون وزیر نفت:
با ورود به موقع شستا و تاپیکو و همکاری نمایندگان مجلس، بخش عمده مشکلات به منظور بازگشت مجتمع پتروشیمی آبادان به چرخه تولید پایدار رفع شده و انبار تولید مجدداً به حالت فعال برگشته است. امیدواریم این مجموعه در آینده نزدیک به سودآوری پایدار برسد.در روزهای اخیر موافقت اصولی وزارت نفت برای احداث طرح عظیم اکریلونیتریل صادر شد. تمامی مجوزها بررسی شده و این پروژه با مشارکت یک سرمایهگذار بزرگ پتروشیمی، شامل پتروشیمی مارون و بخش خصوصی، در آبادان آغاز خواهد شد.برای نخستین بار در ایران، سه محصول استراتژیک اکریلونیتریل، سیانید سدیم و متیونین در این طرح تولید میشود.www.ssic.ir/b/29576/
@shastanews
۱۳:۱۸
ساویکس محصول جدید سیمان ساوه به بازار آمدبا بهرهگیری از خط تولید جدید و فناوری روز، شرکت سیمان ساوه نسل تازهای از محصولات ملات خشک را با نام ساویکس (SAVIX) روانه بازار کرده است؛ محصولاتی با استحکام بالا، کیفیت کنترلشده و عملکرد یکنواخت که استانداردهای جدیدی را در صنعت ساختمان تعریف میکنند.ساویکس مطابق نیازهای پروژههای عمرانی و سازههای بلندمرتبه طراحی شده و به دلیل فرمولاسیون اختصاصی، سرعت اجرا و دوام سازهها را بهطور چشمگیری افزایش میدهد.از مزایای کلیدی ساویکس می توان به کیفیت ثابت و تحت کنترل هوشمند، مقاومت بالا و دوام طولانیمدت، گیرش یکنواخت و بهینه برای سرعت اجرای بیشتر، سازگار با شرایط محیطی سخت و مناسب پروژههای حرفهای و کاربریهای سنگین اشاره کرد.این محصول برای شرکتهای پیمانکاری و ساختمانی، پروژههای ملی و زیرساختی، پروژههای حساس و سازههای بلندمرتبه مناسب است.ساویکس سیمان ساوه انتخابی هوشمند برای ساختوساز حرفهای است.@shastanews
۱۶:۰۲
تشریح برنامههای فرهنگی و مذهبی جدید شستا
اولین نشست رابطان فرهنگی و مذهبی هلدینگهای زیرمجموعه شستا با حضور مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) و مشاور فرهنگی و مذهبی شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی به میزبانی تاپیکو برگزار شد.
حجت الاسلام و المسلمین مرتضی وافی در این نشست با تشریح برنامههای فرهنگی و مذهبی جدید شستا، پیشنهاد کرد که به منظور پیشبرد بهموقع برنامهها و برگزاری موفق رویدادها، کارگروه فرهنگی و مذهبی با ردیف بودجه مشخص تشکیل شود تا فعالیتهای فرهنگی به طور اساسی سروسامان گیرند.
مشاور فرهنگی و مذهبی شستا با تاکید بر تمرکز رابطان فرهنگی و مذهبی هلدینگهای زیر مجموعه بر توسعه آموزشهای فرهنگی، مناسبتهای ملی مذهبی، ترویج سبک زندگی سالم، ساماندهی امور تبلیغی و مناسک آیینی، تقویت ستاد اقامه نماز و کانونهای مشاوره مذهبی، اظهارداشت: تهیه و تدوین آیین نامههای داخلی در حوزه فرهنگی در مجموعه بزرگ شستا لازم و ضروری است.
در ادامه روحاله شهیدیپور، مدیرعامل تاپیکو با بیان اینکه آماده حمایت از برنامههای فرهنگی شستا هستیم و میخواهیم در این زمینه پیش قدم شویم، تصریح کرد: باتوجه به اهمیت ویژه حوزه فرهنگی، این هلدینگ آمادگی دارد که پایلوت اجرای برنامههای فرهنگی شستا شود.
@shastanews
اولین نشست رابطان فرهنگی و مذهبی هلدینگهای زیرمجموعه شستا با حضور مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) و مشاور فرهنگی و مذهبی شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی به میزبانی تاپیکو برگزار شد.حجت الاسلام و المسلمین مرتضی وافی در این نشست با تشریح برنامههای فرهنگی و مذهبی جدید شستا، پیشنهاد کرد که به منظور پیشبرد بهموقع برنامهها و برگزاری موفق رویدادها، کارگروه فرهنگی و مذهبی با ردیف بودجه مشخص تشکیل شود تا فعالیتهای فرهنگی به طور اساسی سروسامان گیرند.مشاور فرهنگی و مذهبی شستا با تاکید بر تمرکز رابطان فرهنگی و مذهبی هلدینگهای زیر مجموعه بر توسعه آموزشهای فرهنگی، مناسبتهای ملی مذهبی، ترویج سبک زندگی سالم، ساماندهی امور تبلیغی و مناسک آیینی، تقویت ستاد اقامه نماز و کانونهای مشاوره مذهبی، اظهارداشت: تهیه و تدوین آیین نامههای داخلی در حوزه فرهنگی در مجموعه بزرگ شستا لازم و ضروری است.در ادامه روحاله شهیدیپور، مدیرعامل تاپیکو با بیان اینکه آماده حمایت از برنامههای فرهنگی شستا هستیم و میخواهیم در این زمینه پیش قدم شویم، تصریح کرد: باتوجه به اهمیت ویژه حوزه فرهنگی، این هلدینگ آمادگی دارد که پایلوت اجرای برنامههای فرهنگی شستا شود.@shastanews
۱۹:۲۱
رشد ۱۱۷ درصدی فروش داروسازی شهید قاضی در آبان ۱۴۰۴
فروش شرکت داروسازی شهید قاضی وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ به بیش از ۳۸۰ میلیارد تومان رسید.
این رقم در مقایسه با فروش ۱۷۵ میلیارد تومانی در آبانماه ۱۴۰۳، رشد ۱۱۷ درصدی ثبت کرد.
www.ssic.ir/b/29553/
@shastanews
فروش شرکت داروسازی شهید قاضی وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ به بیش از ۳۸۰ میلیارد تومان رسید.این رقم در مقایسه با فروش ۱۷۵ میلیارد تومانی در آبانماه ۱۴۰۳، رشد ۱۱۷ درصدی ثبت کرد.www.ssic.ir/b/29553/
@shastanews
۵:۲۲
تقدیر از سیمان صوفیان در رویداد بینالمللی محیطزیست تبریز ۲۰۲۵
در نخستین کنگره بینالمللی زیستمحیطی «شهر سبز، دانشگاه سبز» که همزمان با انتخاب تبریز بهعنوان پایتخت محیطزیست شهرهای آسیایی در سال ۲۰۲۵ برگزار شد از شرکت سیمان صوفیان وابسته به شستا با اهدای تندیس و لوح سپاس تقدیر شد.
www.ssic.ir/b/29557/
@shastanews
در نخستین کنگره بینالمللی زیستمحیطی «شهر سبز، دانشگاه سبز» که همزمان با انتخاب تبریز بهعنوان پایتخت محیطزیست شهرهای آسیایی در سال ۲۰۲۵ برگزار شد از شرکت سیمان صوفیان وابسته به شستا با اهدای تندیس و لوح سپاس تقدیر شد. www.ssic.ir/b/29557/
@shastanews
۶:۵۴
تمدید اعتبار ۶ گواهینامه استاندارد مدیریتی در ذوب آهن اصفهان
صدور مجدد و تمدید اعتبار ۶ گواهینامه استاندارد مدیریتی در ذوب آهن اصفهان پس از بررسیهای متعدد و با تایید سرممیز صورت گرفت.
www.ssic.ir/b/29564/
@shastanews
صدور مجدد و تمدید اعتبار ۶ گواهینامه استاندارد مدیریتی در ذوب آهن اصفهان پس از بررسیهای متعدد و با تایید سرممیز صورت گرفت.www.ssic.ir/b/29564/
@shastanews
۸:۱۸
قدردانی رئیس سازمان غذا و دارو از اقدامات موثر داروسازی کاسپین تأمین
معاون وزیر بهداشت و رئیس سازمان غذا و دارو در بازدید از داروسازی کاسپین تامین از اقدامات موثر این شرکت وابسته به شستا برای رفع بحران دارویی در سنوات قبل، بر ضرورت ارتقای مستمر کیفیت، تداوم تولید و تقویت زنجیره تأمین دارو تاکید کرد.
www.ssic.ir/b/29568/
@shastanews
معاون وزیر بهداشت و رئیس سازمان غذا و دارو در بازدید از داروسازی کاسپین تامین از اقدامات موثر این شرکت وابسته به شستا برای رفع بحران دارویی در سنوات قبل، بر ضرورت ارتقای مستمر کیفیت، تداوم تولید و تقویت زنجیره تأمین دارو تاکید کرد.www.ssic.ir/b/29568/
@shastanews
۹:۲۳
تفاهم همکاری پتروشیمی فنآوران و رایتل در حوزه تحول دیجیتال
تفاهمنامه همکاری در حوزه تحول دیجیتال بین پتروشیمی فنآوران و رایتل به امضا رسید. این تفاهم همکاری در راستای هم افزایی حداکثری بین شرکت های تابعه شستا امضا شد.
این تفاهمنامه با هدف توسعه زیرساختهای هوشمندسازی صنعتی، ارتقای سامانههای ارتباطی و استفاده از فناوریهای نوین دیجیتال در مجتمع فنآوران تنظیم شده است.
بر اساس مفاد تفاهمنامه، دو طرف در حوزههای تحول دیجیتال، استقرار شبکههای پیشرفته مخابراتی، استفاده از اینترنت اشیا صنعتی (IIoT)، هوش مصنوعی، و راهکارهای Industry 4.0 همکاری خواهند کرد.
www.ssic.ir/b/29572/
@shastanews
تفاهمنامه همکاری در حوزه تحول دیجیتال بین پتروشیمی فنآوران و رایتل به امضا رسید. این تفاهم همکاری در راستای هم افزایی حداکثری بین شرکت های تابعه شستا امضا شد.این تفاهمنامه با هدف توسعه زیرساختهای هوشمندسازی صنعتی، ارتقای سامانههای ارتباطی و استفاده از فناوریهای نوین دیجیتال در مجتمع فنآوران تنظیم شده است.بر اساس مفاد تفاهمنامه، دو طرف در حوزههای تحول دیجیتال، استقرار شبکههای پیشرفته مخابراتی، استفاده از اینترنت اشیا صنعتی (IIoT)، هوش مصنوعی، و راهکارهای Industry 4.0 همکاری خواهند کرد.www.ssic.ir/b/29572/
@shastanews
۱۱:۰۳
رازک در آبان ماه ۲۸۳ میلیارد تومان دارو به داروخانهها فروخت
شرکت لابراتوارهای رازک وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ موفق شد برای نخستینبار در تاریخ فعالیت این شرکت، فروش داروخانهای را با رقم۲۸۳ میلیارد تومان به ثبت برساند.
www.ssic.ir/b/29580/
@shastanews
شرکت لابراتوارهای رازک وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ موفق شد برای نخستینبار در تاریخ فعالیت این شرکت، فروش داروخانهای را با رقم۲۸۳ میلیارد تومان به ثبت برساند.www.ssic.ir/b/29580/
@shastanews
۱۲:۱۸
سیمان فارسنو و بازگشت موفق کوره به مدار در کمتر از ۴۸ ساعت
بازگشت موفق کوره به مدار تولید شرکت سیمان فارسنو وابسته به شستا در ظرف کمتر از ۴۸ ساعت رکورد کمنظیری در صنعت سیمان ثبت کرد.
www.ssic.ir/b/29609/
@shastanews
بازگشت موفق کوره به مدار تولید شرکت سیمان فارسنو وابسته به شستا در ظرف کمتر از ۴۸ ساعت رکورد کمنظیری در صنعت سیمان ثبت کرد.www.ssic.ir/b/29609/
@shastanews
۱۲:۵۱
رشد ۱۶۵ درصدی فروش داروسازی ابوریحان در آبان ۱۴۰۴
فروش شرکت داروسازی ابوریحان وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ به ۳۳۱ میلیارد تومان رسید.
این رقم در مقایسه با فروش ۱۲۵ میلیارد تومانی آبانماه ۱۴۰۳، بیانگر رشد ۱۶۵ درصدی است.
www.ssic.ir/b/29597/
@shastanews
فروش شرکت داروسازی ابوریحان وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ به ۳۳۱ میلیارد تومان رسید.این رقم در مقایسه با فروش ۱۲۵ میلیارد تومانی آبانماه ۱۴۰۳، بیانگر رشد ۱۶۵ درصدی است.www.ssic.ir/b/29597/
@shastanews
۱۴:۴۲
اعتبارات ویژه سیمان سفید نیریز برای توسعه آموزش مهارتی
بر اساس مصوبات هلدینگهای شستا و سیتا، مقرر شد ۶۰ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی شرکت سیمان سفید نیریز به سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور برای اجرای دورههای تخصصی و ارتقای مهارتآموزی نسل جوان اختصاص یافته و به حساب سازمان فنی و حرفهای کشور واریز شد.
www.ssic.ir/b/29593/
@shastanews
بر اساس مصوبات هلدینگهای شستا و سیتا، مقرر شد ۶۰ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی شرکت سیمان سفید نیریز به سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور برای اجرای دورههای تخصصی و ارتقای مهارتآموزی نسل جوان اختصاص یافته و به حساب سازمان فنی و حرفهای کشور واریز شد.www.ssic.ir/b/29593/
@shastanews
۱۷:۴۵
دومین هنرستان پتروشیمی فنآوران در ماهشهر ساخته میشود
آئین امضای تفاهمنامه احداث دومین هنرستان فنیوحرفهای شرکت پتروشیمی فنآوران در شهرستان بندر ماهشهر با حضور مدیرعامل شرکت پتروشیمی فنآوران و مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان خوزستان برگزار شد.
بر اساس این تفاهمنامه، دومین هنرستان فنیوحرفهای پتروشیمی فنآوران در زمینی به مساحت ۵۵۰۰ مترمربع و با زیربنای آموزشی ۱۹۲۵ مترمربع شامل ۱۲ کلاس درس و ۳۰۰ متر کارگاه آموزشی احداث خواهد شد.
www.ssic.ir/b/29613/
@shastanews
آئین امضای تفاهمنامه احداث دومین هنرستان فنیوحرفهای شرکت پتروشیمی فنآوران در شهرستان بندر ماهشهر با حضور مدیرعامل شرکت پتروشیمی فنآوران و مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان خوزستان برگزار شد.بر اساس این تفاهمنامه، دومین هنرستان فنیوحرفهای پتروشیمی فنآوران در زمینی به مساحت ۵۵۰۰ مترمربع و با زیربنای آموزشی ۱۹۲۵ مترمربع شامل ۱۲ کلاس درس و ۳۰۰ متر کارگاه آموزشی احداث خواهد شد.www.ssic.ir/b/29613/
@shastanews
۱۸:۵۵
افزایش ۸۰ درصدی فروش داروسازی زاگرس فارمد پارس
فروش شرکت داروسازی زاگرس فارمد پارس وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ به ۱۸۰ میلیارد تومان رسید.
این رقم در مقایسه با فروش ۱۰۰ میلیارد تومانی آبانماه ۱۴۰۳، بیانگر رشد ۸۰ درصدی است.
www.ssic.ir/b/29605/
@shastanews
فروش شرکت داروسازی زاگرس فارمد پارس وابسته به شستا در آبانماه ۱۴۰۴ به ۱۸۰ میلیارد تومان رسید.این رقم در مقایسه با فروش ۱۰۰ میلیارد تومانی آبانماه ۱۴۰۳، بیانگر رشد ۸۰ درصدی است.www.ssic.ir/b/29605/
@shastanews
۵:۵۹
ضرورت تاکید بر نوآوری در صنعت پتروشیمی
محمدرضا سعیدی در مراسم افتتاحیه همایش پتروفن با قدردانی از هلدینگ خلیج فارس که بانی برگزاری رویداد پتروفن در صنعت شیمیایی کشور است، «پتروفن» را رویدادی مهم دانست.
محمدرضا سعیدی؛ مدیرعامل شستا با یک ارائه تخصصی در حوزه نوآوری، فراتر از بحث تحقیق و توسعه اهمیت نوآوریهای دانش بنیان را به خصوص با توجه به نوآوری توزیع شده در لایه های زیرین سازمان مورد بررسی قرار داد و گفت:نوآوری صرفا از طریق تحقیق و توسعه به دست نمیآید بلکه نوآوری باید در لایههای زیرین سازمان و اکوسیستم جاری شود.
لزوم هماهنگی سریع با تحولاتبه گفته مدیرعامل هلدینگ شستا
روشهای سنتی دیگر پاسخگوی محیط در حال تغییر امروز نیستند و لازم است رویکردی نوین در حوزه نوآوری و باورهای سازمانی اتخاذ شود.
محیط کسبوکار امروز با چالشهای گستردهای مواجه است؛ بهویژه مدیران شرکتهای پتروشیمی که دائماً با فراز و فرود شرایط محیطی سروکار دارند.
عدم قطعیت، ناپایداری و پویایی شدید محیطی، به ما پیام میدهد که باید خود را با ترجیحات مشتریان و ذینفعان تطبیق دهیم.
پیچیدگی بازار ، بر ضرورت این تطبیق تأکید دارد. بنابراین یکی از وظایف کلیدی ما، انطباق مستمر سازمان با تغییرات محیطی است.
یکی از مهمترین مؤلفهها در این زمینه، «محیط» است. زمانی که سازمان استراتژی تدوین میکند، اجرای آن بدون ارتقای قابلیتهای سازمانی ممکن نیست.
درون قابلیتهای سازمانی، عنصر دانش و مهارت نقشی بنیادی دارد. به محض تغییر محیط، استراتژی نیز باید بازطراحی شود، و این استراتژی جدید تنها زمانی قابلیت اجرا خواهد داشت که سازمان بتواند قابلیتهای خود را از سطح پیشین به سطحی جدید ارتقا دهد.
تجربه نوکیا گواه این معناست، زمانی که نوکیا در بازار شکست خورد به توانمندی های قدیمی خود دلخوش بود، غافل از این که شرایط و تقاضای بازار عوض شده بود، نتیجه این وضعیت برای شرکت چیزی جز ناکامی بود.
ازاینرو، ارتقای مستمر مهارت و دانش سازمانی، شرط لازم برای پوشش تغییرات محیطی است.
پیشرفت فناوری امروز با شتابی نمایی رخ میدهد، در حالی که تغییرات درون سازمانهای ما عمدتاً تدریجی است.
این عدم توازن، شکافی ایجاد میکند که اگر برطرف نشود، ما را از تحولات جهانی عقب خواهد انداخت.
تعلل در تصمیمگیری و کندی در انطباق این شکاف را تشدید میکند.
فاصله خطرناک ایران با تحولات جهانی
در تحلیل تعداد قابل توجهی از پتنت های ثبتشده در سطح جهانی که با همکاری یکی از متخصصان فناوری انجام شد، مشاهده کردیم که آهنگ تحولات فناورانه جهان بسیار سریعتر از وضعیت موجود در کشور ما است.
این شکاف روزبهروز در حال افزایش است. اگر نوآوری را بهصورت درست و ساختاریافته پیش نبریم، این فاصله به زیان ما تمام خواهد شد.
بخشی از این شکاف میتواند با استارتآپها و ایجاد اکوسیستمهای صحیح نوآوری جبران شود.
در بررسی هزینههای تحقییق و توسعه ( R&D) در برخی شرکت های ایرانی، مشاهده شد که سهم تحقیق و توسعه در کشور حدود ۰٫۲۷ درصد است، در حالی که میانگین جهانی در شرکت های با فناوری پایین حداقل ۵ درصد و در صنایع پیشرفته بیش از ۲۰ درصد است. این واقعیت نشان میدهد که باید اقدامات جدیتری انجام گیرد.
نیاز به تحول بسیار بالا اما آمادگی برای تحول بسیار پایین گزارش شده است. این وضعیت حتی در شرکتهای پیشرو نیز دیده میشود، چه رسد به ما. بنابراین باید آگاه بود که تحول یک چالش جدی است و نیازمند آمادگی سازمانی است.
در تحلیل پتنتها نیز مشاهده شد که رقبای ما در منطقه در حال پیشه گرفتن هستند، در حالی که سهم ایران بسیار پایین است و این شکاف زنگ خطری برای صنعت شیمیایی کشور است.
پترووِرس؛ در نظرگیرنده پیچیدگیها
تمامی حلقههای زنجیره ارزش پتروشیمی نیازمند ارتقای مداوم دانش و مهارت هستند.
بازار با چالشهایی نظیر کربنزدایی، اقتصاد چرخشی، فشارهای محیطزیستی و تحولات سریع فناوری مواجه است. بنابراین تغییر ذهنیت امری ضروری است.
مدل خطی تحقیق و توسعه، مهندسی، تخصیص منابع و اجرا، دیگر قادر به پاسخگویی به محیط پیچیده و غیرخطی امروز نیست.
@shastanews
محمدرضا سعیدی در مراسم افتتاحیه همایش پتروفن با قدردانی از هلدینگ خلیج فارس که بانی برگزاری رویداد پتروفن در صنعت شیمیایی کشور است، «پتروفن» را رویدادی مهم دانست.محمدرضا سعیدی؛ مدیرعامل شستا با یک ارائه تخصصی در حوزه نوآوری، فراتر از بحث تحقیق و توسعه اهمیت نوآوریهای دانش بنیان را به خصوص با توجه به نوآوری توزیع شده در لایه های زیرین سازمان مورد بررسی قرار داد و گفت:
نوآوری صرفا از طریق تحقیق و توسعه به دست نمیآید بلکه نوآوری باید در لایههای زیرین سازمان و اکوسیستم جاری شود.لزوم هماهنگی سریع با تحولاتبه گفته مدیرعامل هلدینگ شستا
روشهای سنتی دیگر پاسخگوی محیط در حال تغییر امروز نیستند و لازم است رویکردی نوین در حوزه نوآوری و باورهای سازمانی اتخاذ شود.محیط کسبوکار امروز با چالشهای گستردهای مواجه است؛ بهویژه مدیران شرکتهای پتروشیمی که دائماً با فراز و فرود شرایط محیطی سروکار دارند. عدم قطعیت، ناپایداری و پویایی شدید محیطی، به ما پیام میدهد که باید خود را با ترجیحات مشتریان و ذینفعان تطبیق دهیم. پیچیدگی بازار ، بر ضرورت این تطبیق تأکید دارد. بنابراین یکی از وظایف کلیدی ما، انطباق مستمر سازمان با تغییرات محیطی است.یکی از مهمترین مؤلفهها در این زمینه، «محیط» است. زمانی که سازمان استراتژی تدوین میکند، اجرای آن بدون ارتقای قابلیتهای سازمانی ممکن نیست. درون قابلیتهای سازمانی، عنصر دانش و مهارت نقشی بنیادی دارد. به محض تغییر محیط، استراتژی نیز باید بازطراحی شود، و این استراتژی جدید تنها زمانی قابلیت اجرا خواهد داشت که سازمان بتواند قابلیتهای خود را از سطح پیشین به سطحی جدید ارتقا دهد. تجربه نوکیا گواه این معناست، زمانی که نوکیا در بازار شکست خورد به توانمندی های قدیمی خود دلخوش بود، غافل از این که شرایط و تقاضای بازار عوض شده بود، نتیجه این وضعیت برای شرکت چیزی جز ناکامی بود. ازاینرو، ارتقای مستمر مهارت و دانش سازمانی، شرط لازم برای پوشش تغییرات محیطی است.پیشرفت فناوری امروز با شتابی نمایی رخ میدهد، در حالی که تغییرات درون سازمانهای ما عمدتاً تدریجی است. این عدم توازن، شکافی ایجاد میکند که اگر برطرف نشود، ما را از تحولات جهانی عقب خواهد انداخت. تعلل در تصمیمگیری و کندی در انطباق این شکاف را تشدید میکند.فاصله خطرناک ایران با تحولات جهانی
در تحلیل تعداد قابل توجهی از پتنت های ثبتشده در سطح جهانی که با همکاری یکی از متخصصان فناوری انجام شد، مشاهده کردیم که آهنگ تحولات فناورانه جهان بسیار سریعتر از وضعیت موجود در کشور ما است. این شکاف روزبهروز در حال افزایش است. اگر نوآوری را بهصورت درست و ساختاریافته پیش نبریم، این فاصله به زیان ما تمام خواهد شد. بخشی از این شکاف میتواند با استارتآپها و ایجاد اکوسیستمهای صحیح نوآوری جبران شود.در بررسی هزینههای تحقییق و توسعه ( R&D) در برخی شرکت های ایرانی، مشاهده شد که سهم تحقیق و توسعه در کشور حدود ۰٫۲۷ درصد است، در حالی که میانگین جهانی در شرکت های با فناوری پایین حداقل ۵ درصد و در صنایع پیشرفته بیش از ۲۰ درصد است. این واقعیت نشان میدهد که باید اقدامات جدیتری انجام گیرد.نیاز به تحول بسیار بالا اما آمادگی برای تحول بسیار پایین گزارش شده است. این وضعیت حتی در شرکتهای پیشرو نیز دیده میشود، چه رسد به ما. بنابراین باید آگاه بود که تحول یک چالش جدی است و نیازمند آمادگی سازمانی است. در تحلیل پتنتها نیز مشاهده شد که رقبای ما در منطقه در حال پیشه گرفتن هستند، در حالی که سهم ایران بسیار پایین است و این شکاف زنگ خطری برای صنعت شیمیایی کشور است.پترووِرس؛ در نظرگیرنده پیچیدگیها
تمامی حلقههای زنجیره ارزش پتروشیمی نیازمند ارتقای مداوم دانش و مهارت هستند. بازار با چالشهایی نظیر کربنزدایی، اقتصاد چرخشی، فشارهای محیطزیستی و تحولات سریع فناوری مواجه است. بنابراین تغییر ذهنیت امری ضروری است. مدل خطی تحقیق و توسعه، مهندسی، تخصیص منابع و اجرا، دیگر قادر به پاسخگویی به محیط پیچیده و غیرخطی امروز نیست.@shastanews
۸:۰۲
#تکمیلی / محمدرضا سعیدی در ادامه افزود:
لازم است رویکردی شبکهای و تعاملی اتخاذ شود که در آن فناوری، مهندسی، تولید، مشتریان، دانشگاهها و رگولاتورها در یک سیستم پیچیده تطبیقی با یکدیگر در تعامل باشند.
مفهومی که برای تبیین این موضوع پیشنهاد میکنم، «پترووِرس» است؛ مشابه متاورس، اما مختص صنعت پتروشیمی. پتروورس یعنی نگاه به صنعت بهعنوان یک اکوسیستم پیچیده تطبیقی که در آن همه بازیگران با یکدیگر تعامل، یادگیری، همتکاملی و همنوایی دارند.
تلاش برای نوآوری نیاز به بخشنامه ندارد
نوآوری در چنین اکوسیستمی تنها زمانی رخ میدهد که همه عوامل و اجزا در شبکه تعاملی صحیح قرار گیرند.
عوامل این اکوسیستم دارای هویت مستقل، روابط شبکهای، قابلیت یادگیری و اثرگذاری متقابل هستند.
یک تغییر کوچک در یک شرکت میتواند اثرات عمدهای در شرکتهای پاییندست یا بالادست ایجاد کند.
تعامل شبکهای باعث جریانیافتن دانش، فرصتها و مهارتها میشود. این تعاملات منجر به پیدایش فوریت خواهد شد که خود سازوکارهای نو، روشهای تازه همکاری، طراحیهای جدید و یادگیری جمعی را به دنبالخواهد داشت.نتیجه نهایی، افزایش قابلیتهای سازمانی است.
رهبران سازمان در این مدل باید از کنترلگری به سمت توانمندسازی حرکت کنند. دستورالعملنویسی بهتنهایی کافی نیست؛ ایجاد شرایط ظهور نوآوری اهمیت بیشتری دارد.
جهتگیری رهبران سازمان حتی بدون صدور بخشنامه میتواند سازمان را به سمت نوآوری سوق دهد.
نوآوری صرفا از طریق دپارتمان تحقیق و توسعه جلو نمی رود بلکه باید در لایه های زیرین سازمان و اکوسیستم ساری و جاری شود.
توجه به خلق اکوسیستم جاذب
ایجاد قابلیت جذب (Absorptive Capacity) در یک سازمان ضرورت حیاتی دارد.
قابلیت جذب یعنی توانایی سازمان در جذب، هضم، تبدیل و بهکارگیری دانش بیرونی.
چینیها با بازکردن درهای خود به جهان این قابلیت را افزایش دادند و امروز توان تولید مستقل دارند.
برای راهاندازی یک اکوسیستم نوآوری تطبیقی، باید شبکه نوآوری، روابط متقابل، حلقههای بازخورد، پلتفرمهای اشتراک دانش و مجموعهای از فرایندهای یادگیری پیوسته طراحی شود.
در این اکوسیستم، صنعت، نهادهای ناظر، فعالان محیطزیستی، مصرفکنندگان و چشم انداز اقتصادی و اجتماعی بهصورت پیوسته بر یکدیگر اثر میگذارند و از یکدیگر یاد میگیرند. این سازوکار «همتکاملی» باعث ارتقای تدریجی فناوری، سیاستگذاری و رفتارهای سازمانی میشود.
برای موفقیت در پتروورس، باید ذهنیت سازمانی را از مدل خطی گذشته به مدل اکولوژیک و تطبیقی تغییر داد.
به جای سرمایهگذاری جزیرهای در ابزارها، باید پلتفرمهای یکپارچه ایجاد کرد. به جای تمرکز بیش از حد بر پیشبینی آینده، باید سازمان چابک ساخت تا تغییرات را سریع شناسایی و به آنها پاسخ دهد.
قابلیت نوآورانه سازمان اگر ارتقا یابد بهطور طبیعی آینده را رقم خواهد زد.
شرکتهایی مانند هلدینگ خلیج فارس، از بنیانهای توسعه کشور هستند و باید آنها را تقویت و برای نسلهای آینده حفظ کنیم.
@shastanews
لازم است رویکردی شبکهای و تعاملی اتخاذ شود که در آن فناوری، مهندسی، تولید، مشتریان، دانشگاهها و رگولاتورها در یک سیستم پیچیده تطبیقی با یکدیگر در تعامل باشند. مفهومی که برای تبیین این موضوع پیشنهاد میکنم، «پترووِرس» است؛ مشابه متاورس، اما مختص صنعت پتروشیمی. پتروورس یعنی نگاه به صنعت بهعنوان یک اکوسیستم پیچیده تطبیقی که در آن همه بازیگران با یکدیگر تعامل، یادگیری، همتکاملی و همنوایی دارند.تلاش برای نوآوری نیاز به بخشنامه ندارد
نوآوری در چنین اکوسیستمی تنها زمانی رخ میدهد که همه عوامل و اجزا در شبکه تعاملی صحیح قرار گیرند. عوامل این اکوسیستم دارای هویت مستقل، روابط شبکهای، قابلیت یادگیری و اثرگذاری متقابل هستند. یک تغییر کوچک در یک شرکت میتواند اثرات عمدهای در شرکتهای پاییندست یا بالادست ایجاد کند. تعامل شبکهای باعث جریانیافتن دانش، فرصتها و مهارتها میشود. این تعاملات منجر به پیدایش فوریت خواهد شد که خود سازوکارهای نو، روشهای تازه همکاری، طراحیهای جدید و یادگیری جمعی را به دنبالخواهد داشت.نتیجه نهایی، افزایش قابلیتهای سازمانی است.رهبران سازمان در این مدل باید از کنترلگری به سمت توانمندسازی حرکت کنند. دستورالعملنویسی بهتنهایی کافی نیست؛ ایجاد شرایط ظهور نوآوری اهمیت بیشتری دارد. جهتگیری رهبران سازمان حتی بدون صدور بخشنامه میتواند سازمان را به سمت نوآوری سوق دهد. نوآوری صرفا از طریق دپارتمان تحقیق و توسعه جلو نمی رود بلکه باید در لایه های زیرین سازمان و اکوسیستم ساری و جاری شود.توجه به خلق اکوسیستم جاذب
ایجاد قابلیت جذب (Absorptive Capacity) در یک سازمان ضرورت حیاتی دارد. قابلیت جذب یعنی توانایی سازمان در جذب، هضم، تبدیل و بهکارگیری دانش بیرونی. چینیها با بازکردن درهای خود به جهان این قابلیت را افزایش دادند و امروز توان تولید مستقل دارند. برای راهاندازی یک اکوسیستم نوآوری تطبیقی، باید شبکه نوآوری، روابط متقابل، حلقههای بازخورد، پلتفرمهای اشتراک دانش و مجموعهای از فرایندهای یادگیری پیوسته طراحی شود.در این اکوسیستم، صنعت، نهادهای ناظر، فعالان محیطزیستی، مصرفکنندگان و چشم انداز اقتصادی و اجتماعی بهصورت پیوسته بر یکدیگر اثر میگذارند و از یکدیگر یاد میگیرند. این سازوکار «همتکاملی» باعث ارتقای تدریجی فناوری، سیاستگذاری و رفتارهای سازمانی میشود.برای موفقیت در پتروورس، باید ذهنیت سازمانی را از مدل خطی گذشته به مدل اکولوژیک و تطبیقی تغییر داد. به جای سرمایهگذاری جزیرهای در ابزارها، باید پلتفرمهای یکپارچه ایجاد کرد. به جای تمرکز بیش از حد بر پیشبینی آینده، باید سازمان چابک ساخت تا تغییرات را سریع شناسایی و به آنها پاسخ دهد. قابلیت نوآورانه سازمان اگر ارتقا یابد بهطور طبیعی آینده را رقم خواهد زد.شرکتهایی مانند هلدینگ خلیج فارس، از بنیانهای توسعه کشور هستند و باید آنها را تقویت و برای نسلهای آینده حفظ کنیم.@shastanews
۸:۳۶
حضور سه شرکت شیمیبافت، گازلوله و لولههای دوجداره قدر در دو نمایشگاه اختصاصی
غرفههای دو شرکت گازلوله، لولههای دوجداره قدر در نمایشگاه بینالمللی صنعت آب و تاسیسات آب و فاضلاب ایران و همچنین پتروشیمی شیمیبافت در نمایشگاه بینالمللی رنگ، رزین، پوششهای صنعتی و مواد کامپوزیت با استقبال بازدیدکنندگان روبرو شد.
www.ssic.ir/b/29663/
@shastanews
غرفههای دو شرکت گازلوله، لولههای دوجداره قدر در نمایشگاه بینالمللی صنعت آب و تاسیسات آب و فاضلاب ایران و همچنین پتروشیمی شیمیبافت در نمایشگاه بینالمللی رنگ، رزین، پوششهای صنعتی و مواد کامپوزیت با استقبال بازدیدکنندگان روبرو شد.www.ssic.ir/b/29663/
@shastanews
۹:۰۹
