بازارسال شده از shahrzad
مرکز نوسازی و تحول اداری:۱۸۸ خدمت معاونت خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران شناسهدار میشود
مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، مراحل فرایند دریافت شناسه از سازمان اداری و استخدامی کشور برای خدمات سازمانها و شرکتهای تابع معاونت خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران را اجرایی کرد.
به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، در راستای اجرای «بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات دستگاههای اجرایی» ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور، ۲۱۵ نفرساعت جلسات کارشناسی احصاء و تدقیق عناوین خدمات سازمانها و شرکتهای تابع معاونت خدمات شهری و محیط زیست با همکاری کارشناسان اداره کل برنامهریزی و سرمایه انسانی معاونت خدمات شهری و محیط زیست و سازمانها و شرکتهای تابع آن معاونت، برگزار شد.
️بر اساس این گزارش، در جلسات کارشناسی احصاء و تدقیق عناوین خدمات سازمانها و شرکتهای تابع معاونت خدمات شهری و محیط زیست، تعداد ۱۳۴ خدمت توسط سازمان بوستانها و فضای سبز شهرداری تهران، سازمان بهشت حضرت زهرا (س) و آرامستانهای وابسته به شهرداری تهران، سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران، سازمان میادین میوه و ترهبار شهرداری تهران، سازمان زیباسازی شهرداری تهران، سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران، شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر تهران و شركت شهربان و حریمبان، مورد بررسی قرار گرفت.
️مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران در راستای پیادهسازی فرایند دریافت شناسه برای خدمات سازمانها و شرکتهای تابع معاونت خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران، تدقیق و ارسال ۱۸۸عنوان خدمت نهایی شده به سازمان اداری و استخدامی کشور را انجام داد.
ارتباط با ما
آپارات || بله || سايت
️روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری
ارتباط با ما
آپارات || بله || سايت
۲۴۳
۱۱:۰۵
مرکز نوسازی و تحول اداری شهردار تهران خبر داد:آغاز گام دوم پودمان آموزشی گواهینامه صلاحیت حرفهای شغل شهردار ناحیه
️در راستای اجرای برنامه توانمندسازی شهرداران نواحی و با هدف توسعه شایستگیهای حرفهای مدیران، گام دوم از پودمان آموزشی «گواهینامه صلاحیت حرفهای شغل شهردار ناحیه» ویژه گروههای سوم و چهارم شهرداران نواحی با عنوان «سلامت اداری و مبارزه با فساد»، ۷ مردادماه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، گام دوم پودمان آموزشی «گواهینامه صلاحیت حرفهای شغل شهردار ناحیه» ویژه گروههای سوم و چهارم شهرداران نواحی با رویکرد ارتقای شایستگیهای حرفهای مدیران و تقویت فرهنگ شایستهسالاری و جانشینپروری در بدنه اجرایی شهرداری تهران با همکاری معاونت هماهنگی و امور مناطق و موسسه عالی _ علمی کاربردی طراحی شده است.
️در نخستین جلسه از این پودمان آموزشی، مباحثی همچون ترویج فرهنگ سلامت اداری، ارتقای شفافیت، پیشگیری از فساد و تقویت اصول حکمرانی مطلوب شهری مورد توجه قرار گرفت و شرکتکنندگان با الزامات، رویکردها و راهکارهای مرتبط با استقرار نظام سلامت اداری و پیشگیری از فساد در مدیریت شهری آشنا شدند.
️برنامه توانمندسازی شهرداران نواحی در قالب پودمانهای تخصصی و متناسب با نیازهای حرفهای این رده مدیریتی طراحی شده است و بر اساس برنامهریزی انجامشده، سایر دورههای گواهینامه صلاحیت حرفهای شغل شهردار ناحیه نیز در ادامه و مطابق تقویم آموزشی برگزار و اطلاعرسانی میشود.
ارتباط با ما
آپارات || بله || سايت
️روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری
ارتباط با ما
آپارات || بله || سايت
۴.۱K
۱۴:۵۲
۴.۱K
۱۴:۵۲
۴.۱K
۱۴:۵۲
۴.۱K
۱۴:۵۲
بازارسال شده از «از بهشت»
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران خبر داد:
آغاز فرآیند شناسایی و معرفی کارکنان حائز شرایط برای دریافت «نشان بهشت»
مجید باقری از آغاز فرآیند شناسایی و معرفی کارکنان حائز شرایط برای دریافت «نشان بهشت» خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، باقری با اعلام این خبر گفت: دومین دوره اعطای «نشان بهشت» با محورهای «شجاعت» در جنگ تحمیلی سوم و «خدمت» در مراسم بدرقه رهبر شهید ایران آغاز شده و فرآیند شناسایی و معرفی همکاران واجد شرایط در همه واحدهای شهرداری تهران در حال اجراست.
وی با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت، شفافیت و دقت در انتخاب برگزیدگان افزود: فرآیند انتخاب در سه مرحله شامل پالایش اولیه، ارزیابی تخصصی و انتخاب نهایی انجام میشود تا کارکنانی که بیشترین شایستگی و استحقاق را دارند، بهعنوان دریافتکنندگان این نشان ارزشمند معرفی شوند.
معاون شهردار تهران خاطرنشان کرد: آیین اهدای «نشان بهشت» بهعنوان عالیترین نشان شهرداری تهران، برای دومین سال متوالی با هدف پاسداشت خدمات و اقدامات شاخص کارکنان، معرفی الگوهای الهامبخش در عرصه ایثار و خدمت، تقویت فرهنگ قدردانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش کارایی، اثربخشی و بهرهوری در مجموعه مدیریت شهری پس از انتخاب برگزیده یا برگزیدگان برگزار خواهد شد.
گفتنی است سال گذشته و پس از جنگ تحمیلی دوم (۱۲ روزه)، در همایش بزرگ «خدمتگزاران بهشت»، با حضور شهردار و رئیس شورای اسلامی شهر تهران و خانوادههای شهدای جنگ ۱۲ روزه، اولین «نشان بهشت» به محمدرضا عظیمی کارگر رسمی شهرداری تهران اهدا شد که در اقدامی شجاعانه و ایثارگرانه، با دست خالی، نسبت به خارجسازی و کمک به انتقال بمب عملنکرده برای نجات جان شهروندان اقدام کرده بود.
روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران
|| ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||
مجید باقری از آغاز فرآیند شناسایی و معرفی کارکنان حائز شرایط برای دریافت «نشان بهشت» خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، باقری با اعلام این خبر گفت: دومین دوره اعطای «نشان بهشت» با محورهای «شجاعت» در جنگ تحمیلی سوم و «خدمت» در مراسم بدرقه رهبر شهید ایران آغاز شده و فرآیند شناسایی و معرفی همکاران واجد شرایط در همه واحدهای شهرداری تهران در حال اجراست.
وی با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت، شفافیت و دقت در انتخاب برگزیدگان افزود: فرآیند انتخاب در سه مرحله شامل پالایش اولیه، ارزیابی تخصصی و انتخاب نهایی انجام میشود تا کارکنانی که بیشترین شایستگی و استحقاق را دارند، بهعنوان دریافتکنندگان این نشان ارزشمند معرفی شوند.
معاون شهردار تهران خاطرنشان کرد: آیین اهدای «نشان بهشت» بهعنوان عالیترین نشان شهرداری تهران، برای دومین سال متوالی با هدف پاسداشت خدمات و اقدامات شاخص کارکنان، معرفی الگوهای الهامبخش در عرصه ایثار و خدمت، تقویت فرهنگ قدردانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش کارایی، اثربخشی و بهرهوری در مجموعه مدیریت شهری پس از انتخاب برگزیده یا برگزیدگان برگزار خواهد شد.
گفتنی است سال گذشته و پس از جنگ تحمیلی دوم (۱۲ روزه)، در همایش بزرگ «خدمتگزاران بهشت»، با حضور شهردار و رئیس شورای اسلامی شهر تهران و خانوادههای شهدای جنگ ۱۲ روزه، اولین «نشان بهشت» به محمدرضا عظیمی کارگر رسمی شهرداری تهران اهدا شد که در اقدامی شجاعانه و ایثارگرانه، با دست خالی، نسبت به خارجسازی و کمک به انتقال بمب عملنکرده برای نجات جان شهروندان اقدام کرده بود.
|| ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||
۳۲
۶:۳۴
بازارسال شده از «از بهشت»
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران خبر داد:
آغاز فرآیند ارزیابی تخصصی نامزدهای دریافت «نشان بهشت»
سید حسین موسوی از آغاز فرآیند ارزیابی تخصصی نامزدهای دومین دوره اعطای «نشان بهشت» بهعنوان عالیترین نشان افتخاری شهرداری تهران با مشارکت حوزههای تخصصی خبر داد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: فرآیند ارزیابی تخصصی نامزدهای دومین دوره «نشان بهشت»، پس از اتمام مرحله معرفی و پالایشهای اولیه با هدف احراز دقیق شرایط دریافت نشان، سنجش میزان اثربخشی فعالیتها و ارزیابی ابعاد گوناگون نقشآفرینی، ایثار و کیفیت خدمترسانی افراد معرفیشده، بهطور رسمی وارد مرحله عملیاتی شد.
وی افزود: در این مرحله، همه پروندهها و مستندات ارائه شده برای نامزدهایی که در دو محور «شجاعت» در جنگ رمضان و «خدمت» در مراسم بدرقه رهبر شهید ایران معرفی شدهاند توسط حوزههای تخصصی ذیربط، تحت بررسی و ارزیابی دقیق قرار میگیرد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران در ادامه گفت: بهرهگیری از ظرفیت کارشناسی حوزههای تخصصی در این مرحله، با هدف تقویت شفافیت و عدالت در انتخاب برگزیدگان صورت گرفته است و ارزیابان در این بخش با اتکاء به مستندات معتبر و شاخصهای تعیینشده نقش و تأثیرگذاری هر یک از افراد را بهصورت موردی بررسی میکنند.
موسوی خاطرنشان کرد: پس از پایان ارزیابی تخصصی و جمعبندی نتایج توسط حوزههای تخصصی، پرونده ۱۰۰ نامزد نهایی برای بررسی و تصمیمگیریِ مرحله آخر، به «مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران» ارسال خواهد شد.
روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران
|| ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||
سید حسین موسوی از آغاز فرآیند ارزیابی تخصصی نامزدهای دومین دوره اعطای «نشان بهشت» بهعنوان عالیترین نشان افتخاری شهرداری تهران با مشارکت حوزههای تخصصی خبر داد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: فرآیند ارزیابی تخصصی نامزدهای دومین دوره «نشان بهشت»، پس از اتمام مرحله معرفی و پالایشهای اولیه با هدف احراز دقیق شرایط دریافت نشان، سنجش میزان اثربخشی فعالیتها و ارزیابی ابعاد گوناگون نقشآفرینی، ایثار و کیفیت خدمترسانی افراد معرفیشده، بهطور رسمی وارد مرحله عملیاتی شد.
وی افزود: در این مرحله، همه پروندهها و مستندات ارائه شده برای نامزدهایی که در دو محور «شجاعت» در جنگ رمضان و «خدمت» در مراسم بدرقه رهبر شهید ایران معرفی شدهاند توسط حوزههای تخصصی ذیربط، تحت بررسی و ارزیابی دقیق قرار میگیرد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران در ادامه گفت: بهرهگیری از ظرفیت کارشناسی حوزههای تخصصی در این مرحله، با هدف تقویت شفافیت و عدالت در انتخاب برگزیدگان صورت گرفته است و ارزیابان در این بخش با اتکاء به مستندات معتبر و شاخصهای تعیینشده نقش و تأثیرگذاری هر یک از افراد را بهصورت موردی بررسی میکنند.
موسوی خاطرنشان کرد: پس از پایان ارزیابی تخصصی و جمعبندی نتایج توسط حوزههای تخصصی، پرونده ۱۰۰ نامزد نهایی برای بررسی و تصمیمگیریِ مرحله آخر، به «مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران» ارسال خواهد شد.
|| ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||
۴۳
۵:۳۵
آغاز دورههای آموزشی گواهینامه صلاحیت حرفهای مشاغل حوزه شهرسازی و معماری شهردرای تهران
دوره های آموزشی گواهینامه صلاحیت حرفهای حوزه معاونت شهرسازی و معماری تحت عنوان «گواهینامه شهرسازی و معماری(سطح یک)» ویژه مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران، با حضور ۶۰ تن از مدیران و کارشناسان از ۱۸ مردادماه جاری، آغاز شد.
به گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، دوره سطح یک صلاحیت حرفهای شغل شهرسازی و معماری با تمرکز بر آموزش دو نرم افزار کاربردی و تخصصی «AutoCAD»و «ArcGIS» در راستای ارتقای دانش تخصصی و توانمندسازی منابع انسانی، اجرا میشود.
️گفتنی است این دورههای آموزشی با همکاری مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، موسسه آموزش عالی علمی کاربردی و سازمان فناوری، اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران در سازمان فاوا، برگزار میشود.
ارتباط با ما
آپارات || بله || سايت
روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری
ارتباط با ما
آپارات || بله || سايت
۲.۸K
۱۱:۲۰
ارتباط با ما
آپارات || بله || سايت
۱.۵K
۱۷:۱۸